CConstaterende datMiddelburg
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 1. Orionis dashboard 2026 mrt

Commissie Maatschappelijke Zaken 13 mei 2026, gemeente MiddelburgBij agendapunt: Actieve informatieplicht252 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Dashboard per 28 februari 2026 Voor de vergelijking wordt uitgegaan van de normen uit de 1e begrotingswijziging 2026.

Programma Arbeidsmarkt

Begroot 2026-1

Realisatie

80 klanten

Het aantal plaatsingen ligt al wel hoger dan dezelfde periode vorig 56 klanten jaar. Vooralsnog verwachten we dan ook de jaardoelstelling te halen.

Aantal plaatsingen op werk

Voortgang op de participatieladder

Programma WERKONTWIKKELBEDRIJF

80 %

---

Begroot 2026-1

Realisatie

Toelichting Trainingsprogramma specifiek voor doelgroepen WSW/NBW in concept gereed. In april start de eerste pilot (6 medewerkers) om de opgezette training te testen.

Aantal medewerkers in een ontwikkeltraject

30

0

Oplevering nieuwe ontwikkelwerksoort

1

0

Rendement x € miljoen (t/m februari '26)

Toelichting

-0,12 mln.

-0,21 mln.

Hiervoor is nog geen meetcijfer beschikbaar.

Is voorzien in het 2e halfjaar Resultaat WOB t/m februari loopt €92.000 achter op het gebudgetteerde resultaat over dezelfde periode. Achterstand is het gevolg van achterblijvende omzet DVO's (-€22.000) en NTWproductie (-€70.000).

Begroot 2026-1

Realisatie

Toelichting

80 %

65 %

Fors hogere aantallen aanvragen in de eerste 2 maanden leiden tot een langere doorlooptijd. Er wordt extra capaciteit ingezet.

2832 klanten

2828 klanten

- 1,15

- 1,15

Programma SCHULDHULPVERLENING

Begroot 2026-1

Realisatie

% inwoners bereikt bij vroegsignalering

> 35%

43 %

90 %

80 %

n.t.b.

n.t.b.

Programma Inkomen Doorlooptijd aanvraag PW (% binnen 4 weken) Het klantenbestand Participatiewet BUIG saldo x € miljoen – op jaarbasis

Startgesprek binnen 7 werkdagen Recidive

Toelichting

Hoog aantal startgesprekken vraagt om een andere organisatie en werkverdeling. We zijn in proces om dit te realiseren

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16789316/1