CConstaterende datMiddelburg
Koppel je AI →
Document · PDF

AB 2026.05.19 Memo actieve informatie Update werving en selectieprocedure Gemeentesecretaris - Algemeen Directeur

Commissie Algemeen Bestuur 19 mei 2026, gemeente MiddelburgBij agendapunt: Actieve informatieplicht355 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

memo - actieve informatie aan

commissie

portefeuillehouder

datum

Gemeenteraad

Algemeen bestuur

Willemien Treurniet

24 maart 2026

steller

afdeling

telefoon

e-mail

Denise van Leeuwen

Bedrijfsvoering

+31118675108

D.van.Leeuwen@middelburg.nl

onderwerp

Update werving- en selectieprocedure gemeentesecretaris / algemeen directeur

Geachte leden van de raad, aanleiding

Zoals bekend heeft het college met ondersteuning van werving- en selectiebureau Rieken & Oomen, een procedure in gang gezet voor het werven van een nieuwe gemeentesecretaris / algemeen directeur. Middels dit memo informeren wij u over deze procedure. informatie

Vorige week waren gesprekken met een aantal kandidaten. Deze werden, zoals bij ons gebruikelijk, gedaan door een selectie- en een adviescommissie. Deze commissies zijn samen helaas tot de conclusie gekomen dat geen van de gesproken kandidaten benoembaar is om de functie in te vullen. Na deze uitkomst hebben het managementteam en het college van B&W besproken hoe we het beste verder kunnen gaan. Wij vinden dat Bureau Rieken & Oomen een goede en professionele werving heeft gedaan. En vinden het jammer dat het desondanks niet gelukt is. Daar zijn verschillende redenen voor te bedenken. Eén van de redenen zou kunnen zijn dat de timing van het openstellen van de vacature wat ongelukkig was. We zijn van mening dat het op dit moment geen meerwaarde heeft om de vacature gelijk opnieuw open te stellen. We willen dat na de zomervakantie pas weer doen. Uitgangspunt blijft dat we op zoek gaan naar een nieuwe gemeentesecretaris. We willen ook echt iemand in dienst nemen en niet een interim gemeentesecretaris. We vinden het belangrijk om als organisatie verder te ontwikkelen. Hierover gaan we in gesprek met het (nieuwe) college van B&W, managementteam en de ondernemingsraad. De periode tot de zomer gebruiken we om dit gesprek te voeren en de verwachtingen over en weer goed op elkaar af te stemmen.

De inzichten die dit oplevert, nemen we mee in het profiel dat we opstellen voor de nieuwe gemeentesecretaris. We verwachten dat we aan het einde van het jaar de nieuwe gemeentesecretaris kunnen verwelkomen. Tot dat moment blijft Garmt Kolhorn aan onze organisatie verbonden. Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Middelburg, De secretaris, de burgemeester,

Garmt Kolhorn

Yvonne van Mastrigt

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16751214/1