24-093 Bijlage 3. Ingekomen stukken - AB
Tekst van het document
Ingekomen stukken Datum brief
04-06-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
123. Ledenbrief 2024-002 VZG bijstelling VZG richtlijn 2024
Ingekomen stuk
123. Ledenbrief 2024-002 VZG bijstelling VZG richtlijn 2024
Categorie
Organisatie
Afdeling
Wijk en Bestuur
Afzender
VZG
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Bijlagen: 123. Bijlage 1. Advies bijstelling VZGindexatie richtlijnen 2024 en 2025 - def 28 maart 2024
Datum brief
30-05-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
121. Ledenbrief-uitnodiging-alv-26-juni-2024
Ingekomen stuk
121. Ledenbrief-uitnodiging-alv-26-juni-2024
Categorie
Organisatie
Afdeling
Wijk en Bestuur
Afzender
VNG
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Datum brief
28-05-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
119. Brief VRZ natuurbrandbestrijding
Ingekomen stuk
119. Brief VRZ natuurbrandbestrijding
Categorie
Organisatie
Afzender
VRZ
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Datum brief
28-05-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
118. Informatieve brief Zeeuws programma natuurbrandbeheersing
Ingekomen stuk
118. Informatieve brief Zeeuws programma natuurbrandbeheersing
Categorie
Organisatie
Afdeling
Leefomgeving
Afzender
VZG
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Datum brief
28-05-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
116. VNG Ledenbrief 24-017 - Bekendmaking voorgedragen kandidaten VNG-bestuur en -commissies
Ingekomen stuk
116. VNG Ledenbrief 24-017 - Bekendmaking voorgedragen kandidaten VNG-bestuur en -commissies
Categorie
Organisatie
Afdeling
Samenleving
Afzender
VNG
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Datum brief
21-05-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
115. Eerste VNG-reactie op hoofdlijnenakkoord en voorbereiding extra ALV 24 mei 2024
Ingekomen stuk
115. Eerste VNG-reactie op hoofdlijnenakkoord en voorbereiding extra ALV 24 mei 2024
Categorie
Organisatie
Afzender
VNG
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Bijlagen: 115. Bijlage 2. Geactualiseerde resolutie nieuw kabinet gebruik en borg de kracht van het lokaal bestuur 115. Bijlage 1. Eerste VNG-reactie op hoofdlijnenakkoord
Datum brief
13-05-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
110. De kabinetsformatie
Ingekomen stuk
110. De kabinetsformatie
Categorie
Organisatie
Afzender
VPPG - onafhankelijk vakbond voor raadsleden
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Datum brief
03-05-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
106. Discriminatiecijfers 2023
Ingekomen stuk
106. brief Middelburg
Categorie
Organisatie
Afdeling
Samenleving
Afzender
Discriminatie.nl Zeeland
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Bijlagen: 106. Bijlage 1. Discriminatiecijfers gemeenten regio Zeeland-WestBrabant 2023 106. Bijlage 2. Discriminatiecijfers regio Zeeland-West-Brabant 2023 106. Bijlage 3. Monitor 2023 ZeelandWest-Brabant DEF
Datum brief
30-04-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
099. 1e gewijzigde begroting 2024 en de ontwerpbegroting 2025 van het Zeeuws Archief.
Ingekomen stuk
099. Brief Zeeuws Archief 1e gewijzigde begroting 2024 en de ontwerpbegroting 2025
Categorie
Organisatie
Afdeling
Samenleving
Afzender
Zeeuws Archief
Advies
Via de gemeentesecretaris in handen stellen van het college voor het opstellen van een voorstel aan de raad
Raadsvergadering
3 juli 2024
Bijlagen: 099. Bijlage 1. 1e wijziging begroting 2024 Zeeuws Archief, 15 april 2024 099. Bijlage 2. Ontwerpbegroting 2025, 15 april 2024
Datum brief
30-04-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
098. ledenbrief-uitnodiging-deelsessies-en-extra-alv-op-24-mei-2024
Ingekomen stuk
098. ledenbrief-uitnodiging-deelsessies-en-extra-alv-op-24-mei-2024
Categorie
Organisatie
Afdeling
Wijk en Bestuur
Afzender
VNG
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Bijlagen: 098. Bijlage 1. concept-resolutie-nieu w-kabinet-gebruik-en-borg-de-krachtvan-het-lokaal-bestuur
Datum brief
24-04-2024
Commissie
Commissie Algemeen Bestuur
Datum commissie
25 juni 2024
Onderwerp
096. Zeeuws Archief begeleidende brief Jaarverantwoording 2023
Ingekomen stuk
096. Zeeuws Archief begeleidende brief Jaarverantwoording 2023
Categorie
Organisatie
Afdeling
Samenleving
Afzender
Zeeuws Archief
Advies
Voor kennisgeving aannemen
Raadsvergadering
3 juli 2024
Bijlagen: 096 Bijlage 1 Zeeuws Archief Jaarverantwoording 2023 18 april 2024 definitief- met verklaring
oOr
Aan de colleges en gemeenteraden van de Zeeuwse gemeenten
Middelburg,23 mei2024 Onderwerp: lede nbrief VZG 2O24-OO2/ Bijstelling VZG-richtlijnen voor de begroting2024 van de GR-en
Geachte college- en raadsleden,
De VZG stelt jaarlijks de richtlijnen vast voor het opstellen van de begrotingen van de GR-en
waaraan de Zeeuwse gemeenten deelnemen. Dit is gebeurd tijdens het AB van L4 december 2023 en hierover bent u destijds ook bericht. Op verzoek van het AB van de VZG zijn de VZG-indexatierichtlijnen voor 2O24 en 2025 tussentijds
beoordeeld. De werkgroep VZG-richtlijnen heeft hiervoor een advies voorbereid. Dit advies is behandeld en vastgesteld tijdens het AB van de VZG van 11 april 2O24. Ook is dit advies ter kennisname gebracht in het thema-overleg Bestuur en Financiën vanT mei2O24. Tijdens het AB van 11 april is het volgende besloten
t. 2. 3.
De "VZG-|ndexatierichtlijn", de toegestane inflatiecorrectíe voor de begroting2024
van GR-en, bij te stellen van 3,4%o naar 4,7Yo. De "VZG-indexatierichtlijn", de toegestane inflatiecorrectie voor de begroting2O2S van GR-en, te handhaven op 3,9o/o. Gezien de kortingen in het gemeentefonds de gemeenschappelijke regelingen te adviseren om nu al in beeld te brengen welke bezuinigingen doorgevoerd kunnen worden in de Programmabegroting 2026.
ln het OZO Themaoverleg B&F van 7 meijl. is met betrekking tot het AB-VZG besluit om de VZGrichtlijn 2025 niet te corrigeren, aangegeven dat daarover nog nadere afstemming zal plaats vinden tussen de werkgroep VZG-richtlijnen en de afdelingshoofden Financiën. Voor een verdere toelichting verwijzen we u naar het bijgaande AB-voorstel
O somenzeelond.nl g oag2461710
I
Regiobureou Zeelond Konoolweg I 4337 PÃ Middelburg
oOr
Deze ledenbrief versturen we ook naar de besturen van de GR-en.
Het dagelijks bestuur van de VZG, namens deze, de ambtel¡jk secretaris,
kobsen Bijlage: AB-voorstel van 11 april 2024
@ somenzeelond.nl g oga2461710
I
Regiobureou Zeelond Konoolweg 1 4337 PR Middelburg
Datum AB-overleg: Agendapunt: Onderwerp: Auteur: E-mailadres: Tel. nr.:
11 april 2025 05 Advies bijstelling VZG-indexatie richtlijnen 2024 en 2025 Jeroen Wisse j.wisse@goes.nl 06 36 281 267
Ter vaststelling Het Algemeen Bestur van de VZG besluit om: 1. De ”VZG-indexatierichtlijn 2024”, de toegestane inflatiecorrectie voor de begroting 2024 van GR-en, bij te stellen naar 4,7% (was 3,4%); 2. De ”VZG-indexatierichtlijn 2025”, de toegestane inflatiecorrectie voor de begroting 2025 van GR-en, ongewijzigd te laten op 3,9%. Voorstel: Tussentijds advies over VZG-indexatierichtlijn 2024 en 2025 – per april 2024 Geacht bestuur, Zoals afgesproken in de AB VZG vergadering van december 2023 hebben wij de VZG- indexatie richtlijnen voor het jaar 2024 en 2025 tussentijds beoordeeld op basis van de cijfers in het Centraal Economisch Plan (CEP) van 22 februari 2024: Omschrijving Huidige richtlijn Richtlijn obv CEP 2024 Verschil
2024 3,4% 4,7% 1,3%
2025 3,9% 3,7% -/- 0,2%
In de begrotingen van de GR’en is nu rekening gehouden met de huidige richtlijn. Voor 2024 kan een bijstelling van 1,3% in absolute zin een vrij grote omvang hebben. We stellen dan ook voor om de richtlijn voor 2024 bij te stellen naar 4,7%. De GR’en kunnen via een (structurele) begrotingswijzing voor 2024 en 2025 de gemeenten verzoeken tot een hogere bijdrage, mits deze hogere bijdrage ook echt noodzakelijk is. Dit betekent dat hier ook reële uitgaven tegenover staan. De afwijking voor 2025 is dusdanig klein dat wij adviseren om hiervoor geen bijstelling te doen.
Verder blijft de nieuwe systematiek, waarin gebruik wordt gemaakt van nacalculatie, gehandhaafd. De nacalculatie over 2024 vindt dus plaats in het jaar 2026 en wordt in de “VZG-indexatierichtlijn van 2028” verwerkt. Namens de Zeeuwse gemeenten, Jacco Scheele, Jeroen Wisse en Frank Tillema Goes, 28 maart 2024
Aan de leden
Datum
29 mei 2024 Ons kenmerk
U202400281 Lbr. 24/019 Telefoon
0703738393 Bijlage(n)
Onderwerp
Uitnodiging ALV 26 juni 2024
Geachte leden van college en gemeenteraad, Hierbij ontvangt u de agenda en stukken voor onze Algemene Ledenvergadering (ALV) van woensdag 26 juni 2024, 11.30-13.00 uur. Deze ALV maakt deel uit van het tweedaagse VNG Jaarcongres op 25 en 26 juni 2024. Meer informatie over het VNG Congres vindt u hier: https://www.vngjaarcongres.nl U bent van harte welkom bij deze ALV bij Hoogeveen Plants in Boskoop. In deze ledenbrief geven we u een toelichting op: - Agenda en stukken voor deze ALV (zie de vergaderset voor de agenda en alle bijlagen) - De besluitvormingsprocedure: indienen van amendementen en moties, de stemprocedure en de mogelijkheid tot inspreken U kunt statutair tot uiterlijk donderdag 13 juni a.s., 12.00 uur amendementen op voorstellen indienen. Wij vragen u nadrukkelijk om ook eventuele moties uiterlijk op deze datum in te dienen, zodat het VNG-bestuur tijdig preadviezen kan vaststellen en de leden hun standpuntbepaling kunnen voorbereiden. Wij zijn u daarvoor bij voorbaat dankbaar en u kunt voor vragen hierover altijd contact opnemen met de VNG-medewerkers. Indienen amendementen en moties - Wij vragen u amendementen en moties uiterlijk 13 juni a.s., 12.00 uur, in te dienen via e-mail: motiealv@vng.nl - Informatie over de procedure rond indiening en ondertekening vindt u hier. - Moties en amendementen worden behandeld bij het betreffende agendapunt of de rondvraag.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl
vng.nl
Agenda en stukken ALV Agenda ALV De ALV start om 11.30 uur met de volgende agenda. In de bijlage ontvangt u per agendapunt een korte toelichting.
1. Opening 2. 3. 4. 5.
Benoeming van de notulencommissie ALV 26 juni 2024 Vaststelling notulen Najaars ALV 1 december 2023 Mededelingen Stand van zaken kabinetsformatie met aandacht voor: a. VNG strategie richting nieuwe kabinet en uitwerking Hoofdlijnenakkoord b. Uitvoerbaarheid voorstellen asiel en migratie in Hoofdlijnenakkoord
c. Presentatie publiciteitscampagne 6. Stand van zaken bestuurlijke afspraken klimaat en energie 7. Verenigingsstrategie 2030 (korte film) 8. Jaarverslag 2023, inclusief Financieel Jaarverslag en verantwoording over het Fonds Gezamenlijke Gemeentelijke Uitvoering (GGU) 9. Voorstellen inzet en financiën VNG 2024 a. Contributievoorstel VNG b. Kadernota 2024 met ambities voor beleidsinzet en inzet op gebied GGU c. De totale GGU-begroting 2024 en financiële bijdrage Fonds GGU (inclusief proposities) d. Propositie Transitieprogramma Common Ground 10. Initiatief VNG Risicobeheerfonds 11. Verantwoording uitvoering moties door VNG-bestuur 12. Invulling vacatures in VNG-bestuur en -commissies 13. Rondvraag/WVTTK 14. Sluiting en aankondiging locatie VNG Congres 2025
Tijdpad voorbereiding ALV 26 juni 2024 Het tijdpad richting de ALV van 26 juni a.s. ziet er als volgt uit: -
29 mei (woensdag): Verzending ALV-voorstellen aan de leden
-
13 juni (donderdag): Deadline indiening amendementen (statutaire termijn) en moties (dringend verzoek van VNG-bestuur aan de leden) 14 juni (vrijdag): VNG-bestuur stelt preadviezen vast over moties en amendementen Zo spoedig mogelijk: Toezending moties, amendementen en preadviezen aan de leden
-
26 juni (woensdag): ALV.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
2/8
Korte toelichting op de agenda (NB: zie de vergaderset voor de agenda en alle bijlagen) 2. Benoeming notulencommissie ALV 26 juni 2024 (ter besluitvorming) Ter vergadering ontvangt de ALV een voorstel voor de nieuwe notulencommissie. 3. Notulen Najaars ALV 1 december 2024 (ter besluitvorming) De notulen van de ALV geven volgens de toenmalige notulencommissie een goede weergave van hetgeen daar is besproken. 4. Mededelingen (op basis van actualiteit) 5. Stand van zaken kabinetsformatie (bespreking op basis actualiteit) Op basis van de uitkomsten van de Extra ALV van 24 mei jl. en actualiteit rond de kabinetsformatie willen wij op voorhand aandacht besteden aan: a. VNG strategie richting nieuwe kabinet en uitwerking Hoofdlijnenakkoord b. Uitvoerbaarheid voorstellen asiel en migratie in Hoofdlijnenakkoord c. Presentatie publiciteitscampagne. Op basis van actuele ontwikkelingen zullen wij u mogelijk voorafgaand aan de ALV nog nader informeren en/of voorstellen voorleggen. 6. Stand van zaken bestuurlijke afspraken klimaat en energie (ter kennisname) In de Najaars ALV van 1 december 2023 stemden de leden in met het voorstel voor actualisering van de randvoorwaarden bij de uitvoering van het Klimaatakkoord.
De geactualiseerde randvoorwaarden zijn: - Het speelveld en uitvoeringskracht gemeenten op orde - Haalbaar, betaalbaar en rechtvaardig voor de samenleving - We doen het samen en in vertrouwen -
Houd koers richting 2050.
Hierbij geven wij de leden een stand van zaken van de uitvoering van het Klimaatakkoord op basis van deze randvoorwaarden. 7. Verenigingsstrategie 2030 (ter kennisname) In de vorm van een korte film ter introductie van de diverse initiatieven van de vereniging in het licht van de Verenigingsstrategie 2030, met aandacht voor onder meer: aftrap visietraject “Goed lokaal bestuur”, oprichting VNG Risicobeheersfonds en ontwikkelingen GGU). 8. Jaarverslag 2023, inclusief Financieel Jaarverslag en verantwoording over het Fonds Gezamenlijke Gemeentelijke Uitvoering (ter kennisname resp. ter besluitvorming) Het bestuur heeft het Bestuurlijk Jaarverslag 2023 vastgesteld en legt dit ter informatie aan u voor. Het bestuur stelt u voor het Financieel jaarverslag 2023 vast te stellen en het bestuur decharge te verlenen.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
3/8
In het bestuurlijk jaarverslag leest u hoe diverse VNG-onderdelen aan de slag zijn gegaan met de verenigingsstrategie 2030. Ook wordt ingegaan op andere onderwerpen die de aandacht van gemeenten vroegen in 2023 en leest u over de verschillende VNG-bedrijven. In het Financieel verslag 2023 vindt u de toelichting op het financiële resultaat van de VNG. In financieel-economisch opzicht was 2023 voor de VNG een stabiel jaar. Wel is nog goed zichtbaar dat we te maken hadden met nog steeds hoge inflatie. Dit leidt tot aanzienlijk hogere kosten voor huisvesting. Positieve financiële ontwikkelingen zijn het goede rendement op de effectenportefeuille die de VNG aanhoudt, als ook het rendement van de dochterbedrijven. We zien ook een toename van subsidie gefinancierde projecten. 9. Voorstellen inzet en financiën VNG 2024 (inleidende tekst) Voor 2025 presenteren wij u opnieuw een gezamenlijke kadernota voor de hele VNG. De Kadernota geeft inzage in de jaardoelen en -resultaten van de VNG. Door beleid en uitvoering te combineren in één plan ontstaat er voor gemeenten een overzichtelijk geheel van alle activiteiten. Omwille van de overzichtelijkheid dienen we rekening te houden met de verschillen in governance die samenhangen met drie financieringsstromen, te weten de VNG-contributie, het Fonds GGU en subsidies.
De beleidsinzet wordt primair vanuit de VNG-contributie gefinancierd, en wordt door het VNG-bestuur vastgesteld. De GGU-activiteiten worden primair vanuit het Fonds GGU gefinancierd, en zijn vooraf voorgelegd aan het College voor Dienstverleningszaken. Aansluitend stelt het VNGbestuur deze onderdelen vast. Ten slotte zijn er activiteiten die op basis van subsidies worden gefinancierd. Deze activiteiten worden na de zomer in het Jaarplan 2025 uitgewerkt. Voor deze gesubsidieerde activiteiten is er geen aanvullende besluitvorming noodzakelijk in de ALV. Dit alles leidt ertoe dat aan de ALV de volgende voorstellen ter besluitvorming worden voorgelegd. 9a. Contributievoorstel VNG (ter besluitvorming) Conform de in de ALV van 2018 vastgestelde meerjarige systematiek stelt het bestuur u voor om de contributie voor 2024 te indexeren voor de loon- en prijsontwikkeling op basis van CPB-indexcijfers, aangevuld met 1% voor de ingroei naar volledige dekking van de kosten van de kernorganisatie van de VNG vanuit de contributie. Op basis van de gehanteerde indices zijn de verwachte kosten voor de VNG berekend, waarmee de gewogen indexatie voor de loon- en prijsontwikkeling uitkomt op 4,2%. Op basis van deze indexatie en de vastgestelde ingroei stellen wij voor de contributie voor 2025 met 5,2% te verhogen.
Het bestuur is zich zeer bewust van het feit dat de financiën van de gemeenten onder grote druk staan, zeker met het “ravijnjaar” 2026 in zicht. Bij de formulering van het contributievoorstel maakt het bestuur ook ditmaal een zorgvuldige afweging tussen enerzijds deze serieuze financiële problemen van gemeenten en anderzijds de slagvaardigheid van de VNG om in de belangenbehartiging richting het Rijk juist tot betere voorwaarden voor gemeenten te komen. Op dit moment acht het bestuur het wenselijk dat de huidige meerjarige financieringssystematiek wordt gevolgd. In de Kadernota en andere ALV-voorstellen vindt u meer informatie over de voorgestelde inzet van de VNG voor de komende periode.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
4/8
9b. Kadernota 2024 met ambities voor beleidsinzet en inzet op gebied GGU (ter besluitvorming) Het bestuur stelt de leden voor om in stemmen met de Kadernota 2024. 9c. De totale GGU-begroting 2024 en financiële bijdrage Fonds GGU, inclusief proposities (ter besluitvorming) Het bestuur stelt de leden voor om in te stemmen met de totale GGU begroting 2025 met daarin de financiële bijdrage aan het Fonds GGU en met de proposities, inclusief de financiering daarvan. Concreet gaat het om intensivering van het GGU in verband met de volgende nieuwe proposities en structurele dienstverlening. 9d. Propositie Transitieprogramma Common Ground (ter besluitvorming) De leden wordt gevraagd in te stemmen met het voorstel voor het Transitieprogramma Common Ground, dat is gericht op: - Het faciliteren van uitstekende digitale dienstverlening, nu en in de toekomst. -
Het mogelijk maken van slim datagedreven werken aan maatschappelijke opgaven.
-
Samen werken aan een moderne gemeentelijke informatievoorziening.
10. Initiatief VNG Risicobeheerfonds (ter kennisname) Het VNG Risicobeheerfonds is een van de initiatieven in het kader van de Verenigingsstrategie 2030. Doel van dit initiatief is dat met een eigen schadeverzekeraar gemeenten fors kunnen besparen op hun verzekeringspremies. In de huidige fase lichten wij de plannen toe en onderzoeken wij de belangstelling bij geïnteresseerde gemeenten en groepen van stakeholders waaronder VNG-bestuurscommissies, samenwerkingsverbanden van gemeenten en andere expertise groepen. Nadien zal het bestuur op basis van de adviezen en gebleken belangstelling een besluit nemen over de daadwerkelijke oprichting van het Risicobeheerfonds. Wij zullen u voorafgaand aan de ALV nog nader informeren over de grote lijnen van dit initiatief en het te volgen proces tot besluitvorming. 11. Verantwoording uitvoering moties (ter besluitvorming) Het bestuur stelt de leden voor om in te stemmen met de verantwoording door het bestuur over de uitvoering van alle in de Najaars ALV van 1 december 2023 en eerder aangehouden moties. Over de in de Extra ALV van 24 mei jl. aangenomen moties zal het bestuur in de Najaars ALV van 29 november a.s. verantwoording afleggen. Bij dit agendapunt behandelen wij ook de nieuwe moties die geen betrekking hebben op een van de eerdere eerder agendapunten. 12.
Invulling vacatures in VNG-bestuur en commissies (ter besluitvorming) Op 22 mei jl. informeerden wij u over de in totaal 35 voorgedragen kandidaten voor vacatures in VNG-bestuur en commissies, waarbij de mogelijkheid tot het stellen van andere kandidaten is geopend. Op 12 juni a.s. zullen wij u informeren over eventuele andere kandidaten. In de ALV leggen wij alle kandidaten en eventuele gestelde tegenkandidaten aan u voor. 13. Rondvraag/WVTTK 14. Sluiting ALV
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
5/8
Besluitvormingsprocedure Indienen amendementen en moties Mogelijkheden om uw aandachtspunten naar voor te brengen Vanwege de beperkte tijd in de ALV om recht te doen aan alle ingediende moties, wijzen wij u op de andere mogelijkheden om u aandachtspunten naar voor te brengen. U kunt het woord voeren zonder een motie in te dienen, waarbij het op het betreffende terrein verantwoordelijke bestuurslid reageert namens het bestuur. Ook kunt u aandachtspunten buiten de ALV meteen voorleggen aan het bestuur en de betreffende commissie(s). Vooral bij meer technisch complexe aandachtspunten of aandachtspunten die slechts een deel van de gemeenten betreffen kan behandeling door bestuur en commissies een goed alternatief bieden. Zie ook de eerdere aanbevelingen van de werkgroep ‘Anders communiceren over moties’. Procedure indienen moties en amendementen Statutair is het mogelijk amendementen in te dienen op aanhangige voorstellen. Amendementen kunnen tot uiterlijk negen werkdagen voorafgaand aan de ALV worden ingediend. Dat betekent dat amendementen uiterlijk donderdag 13 juni a.s. bij het VNG-bureau moeten zijn ingediend. Vervolgens zullen wij de leden op de hoogte stellen van de ingediende amendementen en de preadviezen van het bestuur daarbij, zodat zij op basis daarvan de standpuntbepaling binnen de gemeente kunnen voorbereiden.
We vragen u ook om moties uiterlijk donderdag 13 juni a.s., 12.00 uur, in te dienen. Dat stelt het bestuur in staat om de leden tijdig te informeren over de motie en het preadvies van het bestuur daarop. Op basis daarvan kunnen de leden de standpuntbepaling binnen de gemeente voorbereiden. Definitief ingediende moties worden gepubliceerd op de ALV-pagina op de VNG-site, voor zover beschikbaar met het preadvies van het bestuur. Voor moties geldt geen formele statutaire uiterlijke termijn voor indiening. Indienen amendementen en moties - Amendementen en moties kunt u indienen via e-mail: motiealv@vng.nl - Informatie over de procedure rond indiening en ondertekening vindt u hier. - Moties en amendementen worden behandeld bij het betreffende agendapunt of de rondvraag.
Stemprocedure en mogelijkheid tot inspreken Stemprocedure In deze fysieke ALV is sprake van een gewogen stemming, waarbij een vooraf aangewezen vertegenwoordiger van de gemeente de stemmen uitbrengt. Zoals gebruikelijk bij fysieke ledenvergaderingen kunnen alleen in de zaal aanwezige vertegenwoordigers van de gemeenten aan de stemmingen deelnemen.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
6/8
De procedure voor aanwijzing van de stemgerechtigde vertegenwoordiger van de gemeente en het deelnemen aan de stemmingen ziet er als volgt uit: • Per gemeente is er één vertegenwoordiger die is gemachtigd om de stemmen van de gemeente uit te brengen. • Alle gemeentesecretarissen ontvangen in de week van 3 juni a.s. per e-mail een stemkaart met barcode voor de vertegenwoordiger van de gemeente. De gemeente kan worden vertegenwoordigd door een burgemeester, wethouder, secretaris, griffier of raadslid. Het is aan de gemeente zelf om een vertegenwoordiger aan te wijzen. • De vertegenwoordiger van de gemeente moet zich bij binnenkomst van de locatie Hoogeveen Plants in Boskoop aanmelden en registreren bij de stembalie met de geprinte of digitale stemkaart met barcode. Daarna ontvangt de vertegenwoordiger een persoonlijke stempas (met het aantal stemmen van de betreffende gemeente). Hiermee kan de vertegenwoordiger aan de stemmingen deelnemen. In artikel 11 van de statuten van de VNG worden regels gesteld voor het uitbrengen van de stemmen door een lid van de vereniging en voor het aantal stemmen dat door een lid van de vereniging kan worden uitgebracht. De volledige tekst luidt als volgt: Artikel 11 - Stemmingen algemene vergadering 1. Het lid dat aan de stemming in de algemene vergadering wenst deel te nemen, wijst daartoe een vertegenwoordiger aan.
Alleen een lid van het college van burgemeester en wethouders, een lid van de raad, de secretaris of de griffier van de eigen gemeente kan als vertegenwoordiger worden aangewezen. 2. De aangewezen vertegenwoordiger legt bij aanvang van de algemene vergadering een door of namens het bestuur te bepalen schriftelijke of elektronische verklaring over waaruit zijn volmacht blijkt. 3. Een lid heeft één stem voor elke veelvoud van één duizend (1.000) inwoners, met een minimum van één stem en een maximum van vijfenzeventig (75) stemmen. 4. Maatstaf voor het aantal stemmen van een lid is het aantal inwoners volgens de door het Centraal Bureau voor de Statistiek openbaar gemaakte bevolkingscijfers per 1 januari. 5. Bij stemmingen over zaken wordt het stemgedrag per lid openbaar gemaakt. Een voorstel is aangenomen als meer dan de helft van het aantal uitgebrachte stemmen het voorstel steunt, tenzij statutair een andere meerderheid is voorgeschreven. Inspreken in de ALV Alleen fysiek aanwezige deelnemers kunnen tijdens de ALV het woord voeren. Als u het voornemen hebt om het woord te voeren, stellen wij het op prijs dat u zich vooraf bij het VNG-bureau aanmeldt en aangeeft wat de strekking van uw betoog is. Dat stelt ons in de gelegenheid om een antwoord van het bestuur voor te bereiden. U kunt zich aanmelden via e-mail: motiealv@vng.nl.
Tijdens de ALV krijgt u dan het woord bij het betreffende agendapunt. Vanzelfsprekend kunt u ook altijd spontaan het woord vragen tijdens de ALV.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
7/8
De vergadering wordt live gestreamd zodat iedereen die niet fysiek bij de ALV aanwezig kan zijn de vergadering toch kan volgen via www.VNG.nl/ALV. Hiervoor is geen toegangscode nodig. Ik kijk er naar uit om u te ontmoeten op het VNG Congres.
Met vriendelijke groet, Vereniging van Nederlandse Gemeenten
Sharon A.M. Dijksma Voorzitter
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
8/8
119. Brief VRZ natuurbrandbestrijding
Het bestand 119. Brief VRZ natuurbrandbestrijding kon niet correct worden ingeladen, het is mogelijk corrupt of beschadigd. Het originele bestand kunt u hier vinden: https://middelburg.raadsinformatie.nl/document/14205625/1/119_+Brief+VRZ+natuurbrandbestrijding
118. Informatieve brief Zeeuws programma natuurbrandbeheersing
Het bestand 118. Informatieve brief Zeeuws programma natuurbrandbeheersing kon niet correct worden ingeladen, het is mogelijk corrupt of beschadigd. Het originele bestand kunt u hier vinden: https://middelburg.raadsinformatie.nl/document/14203472/1/118_+Informatieve+brief+Zeeuws+programma+natuurbrandbeheersing
116. VNG Ledenbrief 24-017 - Bekendmaking voorgedragen kandidaten VNG-bestuur en -commissies
Het bestand 116. VNG Ledenbrief 24-017 - Bekendmaking voorgedragen kandidaten VNG-bestuur en -commissies kon niet correct worden ingeladen, het is mogelijk corrupt of beschadigd. Het originele bestand kunt u hier vinden: https://middelburg.raadsinformatie.nl/document/14203087/1/116_+VNG+Ledenbrief+24-017+-+Bekendmakin g+voorgedragen+kandidaten+VNG-bestuur+en+-commissies
115. Eerste VNG-reactie op hoofdlijnenakkoord en voorbereiding extra ALV 24 mei 2024
Het bestand 115. Eerste VNG-reactie op hoofdlijnenakkoord en voorbereiding extra ALV 24 mei 2024 kon niet correct worden ingeladen, het is mogelijk corrupt of beschadigd. Het originele bestand kunt u hier vinden: https://middelburg.raadsinformatie.nl/document/14171096/1/115_+Eerste+VNGreactie+op+hoofdlijnenakkoord+en+voorbereiding+extra+ALV+24+mei+2024
115. Bijlage 2. Geactualiseerde resolutie nieuw kabinet gebruik en borg de kracht van het lokaal bestuur
Het bestand 115. Bijlage 2. Geactualiseerde resolutie nieuw kabinet gebruik en borg de kracht van het lokaal bestuur kon niet correct worden ingeladen, het is mogelijk corrupt of beschadigd. Het originele bestand kunt u hier vinden: https://middelburg.raadsinformatie.nl/document/14171097/1/115_+Bijlage+2_+Geactualiseerde+resolutie+nie uw+kabinet+gebruik+en+borg+de+kracht+van+het+lokaal+bestuur
115. Bijlage 1. Eerste VNG-reactie op hoofdlijnenakkoord
Het bestand 115. Bijlage 1. Eerste VNG-reactie op hoofdlijnenakkoord kon niet correct worden ingeladen, het is mogelijk corrupt of beschadigd. Het originele bestand kunt u hier vinden: https://middelburg.raadsinformatie.nl/document/14171098/1/115_+Bijlage+1_+Eerste+VNGreactie+op+hoofdlijnenakkoord
De kabinetsformatie laat duidelijk zien dat coalitie- en oppositievorming leidt tot partijbelang en niet tot landsbelang. Er is in de Tweede en Eerste Kamer een schrijnend gebrek aan empathisch vermogen! Empathie is het vermogen van iemand om zich in de gedachten en belevingswereld van anderen te kunnen inleven. Iemand die over veel empathie beschikt is invoelend en begrijpend en kan zich verplaatsen in de situatie van de ander. Zeer belangrijk om optimaal te kunnen functioneren als volksvertegenwoordiger. Een volksvertegenwoordiger is een mensvertegenwoordiger en geen partijvertegenwoordiger, aldus prof. Twan Tak in zijn boek ‘Democratie in relatie tot Recht en Politiek’. Daarom werd in de Grondwet het stemmen zonder last opgenomen (artikel 67 lid 3 Gw). Thorbecke wilde immers af van de Middeleeuwse standsorganisaties/politieke verenigingen. Ook prof Buijs gaf aan dat men van de leden van politieke partijen niet kan eisen dat zij onpartijdig zijn. Partijen strijden om te winnen. En dat leidt tot machtsbeluste structuren met het volk als grote verliezer. Prof. Buijs heeft eind 19de eeuw ook een functiebeschrijving opgesteld waaraan een volksvertegenwoordiger dient te voldoen. Dominant daarin is het eigen ik op te offeren aan het dienen van het volk. Om te weten wat de ander te vertellen heeft, mag je niet jouw wil opdringen maar moet je goed kunnen luisteren.
Je voert het gesprek door vragen te stellen vanuit jouw waarden en visie zodanig dat je de ander begrijpt en zijn kijk op de samenleving aanvoelt.
De Span of Control (spanwijdte van leiding geven en gezag). Volgens ervaringsdeskundigen kan een manager hooguit aan 10 tot 21 medewerkers leiding geven. In bedrijven wordt de organisatiestructuur dan ook aangegeven met een pyramide. De hoogte is uiteraard afhankelijk van het productieproces en het aantal medewerkers. Bij 100 medewerkers heb je al hooguit 5 afdelingen nodig om succesvol een bedrijf te kunnen managen. Bij een democratische bestuursstructuur is deze reikwijdte van gezag, een beperkt menselijk kunnen, een belangrijke factor. In de Tweede-Kamer zitten 150 mensen die, samen als individuele eenheid, namens alle inwoners het land besturen. Elk Kamerlid heeft een grens aan zijn kunnen, zijn reikwijdte van gezag. Zo is er een grens aan de spanwijdte van kennis, van tijd, van
energie of lichaamskracht en persoonlijkheid. Onmogelijk om bij alle 17 miljoen inwoners eens lekker empathisch te gaan luisteren. Omdat het Kamerlid niet die spanwijdte heeft, is het land opgedeeld in provincies en gemeenten. Voor statenleden is de reikwijdte van gezag ook te groot om te voldoen aan de eisen. Het fundament van de democratie is daarom de gemeenteraad. Dicht bij de mensen. Gemeenteraadsleden kunnen in deze roerige tijd hun functie niet meer goed invullen als vrijwilliger of in deeltijd. Het is een meer dan een volledige dagtaak. Met de huidige fooi voor hun activiteiten is een land niet optimaal te besturen.
Het voorontwerp Wet politieke partijen (Wpp) is geen verbetering van de functie raadslid. De VPPG heeft al vanaf de invoering in 1999 van de Wet subsidiering landelijke politieke partijen (Wspp) actie gevoerd. Ook de opvolger de Wet financiering politieke partijen (Wfpp) is in strijd met onze Grondwet. Bij de gemeenteraadsverkiezingen hebben raadsleden van lokale partijen geen gelijke kansen zoals de Grondwet voorschrijft. Daarom heeft de Universiteit Tilburg in 2010 het Kabinet geadviseerd om de landelijke partijen te verbieden in de gemeentelijke politiek. Maar de landelijke partijen willen geen macht afstaan. Sterker nog, met de Wpp gaan ze hun macht versterken ten koste van de lokale partijen. Een ernstige inbreuk op de grondwettelijke autonomie van de gemeenten. De VPPG zal de Afdeling advisering van de RvS informeren wat de gevolgen zijn van de Wpp op onze democratische rechtstaat.
In persberichten verschenen In de pers verscheen het bericht dat het Kabinet € 25 miljoen heeft gereserveerd voor subsidie aan de lokale partijen. Voor alle duidelijkheid het volgende zoals in het voorontwerp is beschreven. • Het is € 25,5 miljoen over 3 jaar. Dat is € 8.150.000 per jaar. Het door de minister opgerichte kennispunt voor lokale politieke partijen ontvangt jaarlijks € 350.000. • Hieruit ontvangen alle partijen, dus ook de landelijke partijen, per raadslid, statenlid en bestuurslid van de waterschappen € 500. Totaal: bijna 9000 raadsleden + 570 statenleden + 519 waterschappen = 10089 = €5.044.500. • Resteert: € 3.105.500. Hiervan gaat 75% naar de gemeenten en openbare lichamen € 2.329.125, 20% naar de provincies € 621.100 en 5% naar de waterschappen € 155.275. Dit geld wordt naar rato van het inwonertal verdeeld over de gemeentes, openbare lichamen, provincies en waterschappen. Nederland heeft 17,7 miljoen inwoners. Dat betekent dat de gemeenteraden en openbare lichamen 0,13159 cent per inwoner krijgen om te verdelen , statenleden 0,035 cent en waterschapsbestuursleden 0,00878 cent. • Voorbeeld gemeente Ommen: 18 955 inwoners en 17 raadsleden. Totaal te verdelen € 2494,30. Per raadslid € 146,72. Per partij: LPO: 4 x 646,72 = € 2586,88; CDA idem; VOV 3 X 646,72 = € 1940,16; CU idem; PvdA, D66 en VVD ieder € 646,72.
•
Voorbeeld Rotterdam: 663900 inwoners en 42 raadsleden. Totaal te verdelen € 108.362,60. Per raadslid € 2580. Per partij: Leefbaar Rotterdam: 10 x 3080 = € 30.800; VVD met 6 zetels € 18.480; GL en D66 met 5 zetels € 15.400; PvdA en Denk met 4 zetels € 12.320; Volt en BIJ1 met 2 zetels € 6.160; CU, 50+, CDA en FvD met 1 zetel € 3.080.
Vele lokale partijen zullen naar verwachting geen subsidie krijgen. De Wpp is niet alleen ongrondwettelijk (geen gelijke kansen) maar voor de meeste lokale partijen onuitvoerbaar. Bovendien is de Wpp niet handhaafbaar en voor de meeste lezers onbegrijpelijk. Voor reacties en meer informatie info@vppg.nl of aanmelding als lid via www.vppg.nl In de volgende brief: Wat eist de Wpp van de lokale partijen! PS: Wij stellen het zeer op prijs indien deze brief bij de ingekomen stukken wordt geplaatst.
Meld het wél (31+) 113 397 171 of 0800-0880 zeeland@discriminatie.nl Stationspark 27c 4464 DZ Goes
De gemeenteraad van de Gemeente Middelburg Postbus 6000 4330 LA Middelburg
Onderwerp : Monitor Discriminatie Zeeland-West-Brabant 2023 Kenmerk : adbz/ 2024000051/AH Behandeld : Anita Hilderink Bijlage(n) : 3 E-mail : a.hilderink@discriminatie.nl
Goes, 24 april 2024 Geachte raadsleden, Op 23 april is het landelijke rapport Discriminatiecijfers 2023 aan demissionair minister Hugo de Jonge van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties overhandigt. Op datzelfde moment werden ook alle regionale rapporten openbaar. Hierbij bieden wij u de Monitor Discriminatie Zeeland-West-Brabant 2023 aan. De politie-eenheid Zeeland-West-Brabant heeft in 2023 in totaal 669 discriminatie incidenten geregistreerd. Dit is een stijging van 47 procent. Ook het totaal aantal meldingen bij de gezamenlijke antidiscriminatiebureaus steeg met 20 procent. Echter, slechts 3 procent van de discriminatie ervaringen worden gemeld bij een registratie instantie. De genoemde getallen zijn dan ook het topje van de ijsberg. In 2023, kreeg het College van de Rechten van de Mens kreeg 35 verzoeken om oordeel uit Zeeland-West-Brabant. Het aantal meldingen over herkomst is verder toegenomen en vertegenwoordigt nu meer dan de helft van het totaal aantal registraties. Ook steeg het aantal meldingen over handicap/chronische ziekte, geslacht, nationaliteit en seksuele gerichtheid. In de politie registraties kwam, na herkomst, discriminatie op grond van seksuele gerichtheid het meeste voor. Vaak gaat het over uitlatingen maar ook bedreiging komt voor.
De meeste meldingen kwamen binnen op het terrein arbeidsmarkt en gingen dan veelal over geslacht, herkomst of leeftijd. Mocht u naar aanleiding van de Monitor 2023 vragen of opmerkingen hebben, dan vernemen wij deze graag van u. Met vriendelijke groet, Namens Discriminatie.nl Zeeland,
Anita Hilderink Beleidsadviseur/ coördinator Discriminatie.nl Bijlagen:
Monitor Discriminatie Zeeland-West-Brabant 2023 Discriminatiecijfers regio Zeeland-West-Brabant Discriminatiecijfers gemeenten en basisteams regio Zeeland-West-Brabant
REGISTRATIE discriminatie
DEZE CIJFERS IN EXCEL
2023
b i j l a g e m o n i to r d i s c r i m i n at i e
G E M E E N T E N E N B A S I S T E A M S Z E E L A N D - W E S T- B R A B A N T
Politie-eenheid Zeeland-West-Brabant
gemeente
aantal inwoners1
aantal klachten/meldingen bij adv over voorval in gemeente
over voorval in gemeente per 1000 inwoners
aantal klachten/meldingen bij adv
aantal registraties politie
aantal registraties politie
per 1000 inwoners
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
Alphen-Chaam
10463
0
0
0,00
0,00
1
1
0,10
0,10
Altena
57726
3
6
0,05
0,10
9
8
0,16
0,14
Baarle-Nassau
7071
1
2
0,14
0,28
1
1
0,14
0,14
Bergen op Zoom
68864
15
15
0,22
0,22
31
66
0,46
0,96
Borsele
23159
5
3
0,22
0,13
6
2
0,26
0,09
Breda
186438
35
48
0,19
0,26
98
116
0,53
0,62
27200
?
5
?
0,18
6
6
0,23
0,22
Drimmelen
27994
3
5
0,11
0,18
3
3
0,11
0,11
Etten-Leur
44578
9
8
0,21
0,18
17
18
0,39
0,40
Geertruidenberg
22099
4
2
0,18
0,09
6
2
0,28
0,09
Gilze-Rijen
26815
4
4
0,15
0,15
6
7
0,22
0,26
Goes
39433
9
19
0,23
0,48
12
20
0,31
0,51
Goirle
24177
0
1
0,00
0,04
4
6
0,17
0,25
1 Aantal inwoners op 1 januari
Halderberge
31041
4
3
0,13
0,10
4
6
0,13
0,19
2023 (Bron: CBS). De promillages
Hilvarenbeek
15949
1
2
0,06
0,13
0
3
0,00
0,19
van 2022 zijn berekend met de
Hulst
27596
5
6
0,18
0,22
5
11
0,18
0,40
inwoneraantallen per 1 januari 2021
Kapelle
13051
3
0
0,23
0,00
1
1
0,08
0,08
(Bron: CBS).
Loon op Zand
23797
4
6
0,17
0,25
10
7
0,43
0,29
Middelburg
49956
18
22
0,37
0,44
20
47
0,41
0,94
2 Contour de Twern registreerde
Moerdijk
37711
0
2
0,00
0,05
7
6
0,19
0,16
in 2022 niet waar een voorval heeft
Noord-Beveland
7857
0
2
0,00
0,25
1
1
0,13
0,13
plaatsgevonden. Daardoor is het
Oisterwijk
32941
4
7
0,12
0,21
4
3
0,12
0,09
aantal meldingen met plaats voorval
Oosterhout
57425
7
11
0,12
0,19
9
29
0,16
0,51
Dongen over 2022 onbekend.
Reimerswaal
23255
2
4
0,09
0,17
3
7
0,13
0,30
Roosendaal
77613
17
7
0,22
0,09
26
30
0,34
0,39
Rucphen
23636
1
1
0,04
0,04
2
9
0,09
0,38
in 2022 niet waar een voorval
Schouwen-Duivenland
34561
8
5
0,23
0,14
7
18
0,21
0,52
heeft plaatsgevonden. Daardoor is
Sluis
23243
12
4
0,52
0,17
6
4
0,26
0,17
het aantal meldingen met plaats
Steenbergen
24610
3
4
0,12
0,16
7
8
0,29
0,33
voorval Waalwijk in 2022 mogelijk
Terneuzen
54993
23
13
0,42
0,24
16
13
0,29
0,24
niet volledig. De twee meldingen in
Tholen
26825
4
4
0,15
0,15
2
6
0,08
0,22
dit overzicht over een voorval in de
Tilburg
227707
75
94
0,34
0,41
89
152
0,40
0,67
gemeente Waalwijk, zijn behandeld
Veere
22045
12
9
0,55
0,41
1
6
0,05
0,27
door een andere ADV.
Vlissingen
45150
13
25
0,29
0,55
18
18
0,41
0,40
Waalwijk3
49952
2
4
0,04
0,08
11
21
0,23
0,42
Woensdrecht
22191
1
1
0,05
0,05
5
4
0,23
0,18
optelsom van de promillages per
Zundert
22518
0
2
0,00
0,09
0
3
0,00
0,13
gemeente gedeeld door het aantal
Gemiddeld (promillage)4
0,17
0,19 0,22
0,31
gemeenten in de politie-eenheid.
Dongen
2
tabel Aantal meldingen/registraties bij meldpunten/politie en promillage 2022-2023
3 Contour de Twern registreerde
4 Het gemiddeld promillage is de
De cijfers van 2023 | Gemeente Alphen-Chaam
ADV
2022
2023
2022
Inwoneraantal Gemeente Alphen-Chaam 10463
Meldingen door inwoner van de gemeente*
0
0,19‰**
0
0,00‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
0
0,10‰**
0
0,00‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
1
0,10‰**
1
0,10‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
0
0
Arbeidsmarkt
0
0
0
0
Antisemitisme
0
0
Bedreiging
0
0
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
0
0
0
0
Geslacht
0
0
Bekladding
0
0
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
0
0
0
0
Godsdienst
0
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
0
0
0
0
Handicap
0
0
Geweld
0
0
Geslacht
0
0
0
0
Horeca/amusement
0
0
0
0
Herkomst, huidskleur
0
1
Geweld i.c.m. uitlating
1
0
Godsdienst***
0 (0)
0 (0)
0 (0)
0 (0)
Huisvesting
0
0
0
0
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
0
0
0
0
Media en reclame
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
1
0
Uitlating
0
1
Herkomst, huidskleur
0
0
0
0
Onderwijs
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Vernieling
0
0
Leeftijd
0
0
0
0
Openbare ruimte
0
0
0
0
Weigering
0
0
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
0
0
0
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
0
0
Sport en recreatie
0
0
0
0
Niet-wettelijke gronden
0
0
0
0
Overig
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
0
0
0
0
Alleen registratie
0
0
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
0
0
0
Advies/informatie
0
0
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
0
0
0
0
Beïnvloeding beleid
0
0
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
0
0
0
0
Bemiddeling
0
0
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
0
0
0
Bijstaan in procedures
0
0
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
0
0
Doorverwijzing
0
0
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Altena
ADV
2022
Inwoneraantal Gemeente Altena 57726
2023
2022
Meldingen door inwoner van de gemeente*
7
0,12‰**
7
0,12‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
3
0,05‰**
6
0,10‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
9
0,16‰**
8
0,14‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
1
0
Arbeidsmarkt
2
0
4
0
Antisemitisme
0
1
Bedreiging
1
0
Arbeidscontract
1
0
1
1
Buurt/wijk
0
0
0
0
Geslacht
0
0
Bekladding
0
2
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
1
0
1
0
Godsdienst
0
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
1
0
0
0
Handicap
0
0
Geweld
0
2
Geslacht
0
0
2
2
Horeca/amusement
0
0
0
0
Herkomst, huidskleur
5
5
Geweld i.c.m. uitlating
3
0
Godsdienst***
1 (0)
0 (0)
0 (0)
0 (0)
Huisvesting
1
1
0
0
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
2
1
1
1
Media en reclame
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
3
0
Uitlating
4
4
Herkomst, huidskleur
1
1
2
2
Onderwijs
1
1
1
0
Onbekend/overig
1
2
Vernieling
1
0
Leeftijd
0
0
0
0
Openbare ruimte
0
0
0
0
Weigering
0
0
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
1
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
0
0
1
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
0
0
Sport en recreatie
0
1
0
0
Niet-wettelijke gronden
2
1
1
1
Overig
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
0
0
2
0
Alleen registratie
2
0
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
0
0
0
Advies/informatie
5
7
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
5
1
3
0
Beïnvloeding beleid
0
1
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
3
2
2
0
Bemiddeling
0
1
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
0
1
0
Bijstaan in procedures
0
0
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
0
0
Doorverwijzing
0
2
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Baarle-Nassau
ADV
2022
2023
2022
Inwoneraantal Gemeente Baarle-Nassau 7071
Meldingen door inwoner van de gemeente*
0
0,00‰**
2
0,28‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
1
0,14‰**
2
0,28‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
1
0,14‰**
1
0,14‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
0
0
Arbeidsmarkt
0
0
1
0
Antisemitisme
0
0
Bedreiging
0
0
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
0
0
0
1
Geslacht
0
0
Bekladding
0
0
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
0
0
1
1
Godsdienst
0
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
0
0
0
0
Handicap
0
0
Geweld
0
0
Geslacht
0
0
0
1
Horeca/amusement
0
1
0
0
Herkomst, huidskleur
0
1
Geweld i.c.m. uitlating
0
0
Godsdienst***
0 (0)
0 (0)
0 (0)
0 (0)
Huisvesting
0
0
0
0
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
0
0
0
0
Media en reclame
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
Uitlating
0
0
Herkomst, huidskleur
0
1
2
1
Onderwijs
0
0
0
0
Onbekend/overig
1
0
Vernieling
1
0
Leeftijd
0
0
0
0
Openbare ruimte
0
0
0
0
Weigering
0
0
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
1
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
0
0
0
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
0
0
Sport en recreatie
0
0
0
0
Niet-wettelijke gronden
0
0
0
0
Overig
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
0
0
0
1
Alleen registratie
0
0
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
1
0
1
Advies/informatie
0
2
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
0
0
2
1
Beïnvloeding beleid
0
0
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
0
0
0
0
Bemiddeling
0
0
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
0
0
0
Bijstaan in procedures
0
1
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
0
0
Doorverwijzing
0
0
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Bergen op Zoom
ADV
2022
2023
2022
Inwoneraantal Gemeente Bergen op Zoom 68864
Meldingen door inwoner van de gemeente*
13
0,19‰**
19
0,28‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
15
0,22‰**
15
0,22‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
31
0,46‰**
66
0,96‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
0
0
Arbeidsmarkt
3
4
1
3
Antisemitisme
1
2
Bedreiging
7
17
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
1
1
4
4
Geslacht
0
1
Bekladding
2
2
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
5
4
5
2
Godsdienst
2
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
2
2
1
0
Handicap
0
0
Geweld
0
0
Geslacht
0
0
4
4
Horeca/amusement
0
1
1
1
Herkomst, huidskleur
12
31
Geweld i.c.m. uitlating
2
14
Godsdienst***
3 (2)
5 (4)
0 (0)
0 (0)
Huisvesting
0
0
2
1
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
2
0
Handicap/chronische ziekte
3
4
4
0
Media en reclame
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
12
24
Uitlating
18
30
Herkomst, huidskleur
9
10
6
7
Onderwijs
0
0
0
0
Onbekend/overig
4
8
Vernieling
0
1
Leeftijd
2
1
1
1
Openbare ruimte
0
1
1
1
Weigering
0
2
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
1
1
Onbekend/overig
0
0
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
1
1
1
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
1
1
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
0
2
Sport en recreatie
0
0
0
0
Niet-wettelijke gronden
0
0
1
0
Overig
0
0
1
1
Onbekend
0
0
1
1
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
2
2
3
2
Alleen registratie
1
5
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
1
1
3
3
Advies/informatie
12
13
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
10
11
10
7
Beïnvloeding beleid
0
0
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
5
8
8
9
Bemiddeling
3
2
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
0
0
0
Bijstaan in procedures
3
2
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
0
0
Doorverwijzing
0
1
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Borsele
ADV
2022
Inwoneraantal Gemeente Borsele 23159
2023
2022
Meldingen door inwoner van de gemeente*
4
0,18‰**
3
0,13‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
5
0,22‰**
0
0,00‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
6
0,26‰**
2
0,09‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
0
0
Arbeidsmarkt
1
2
0
0
Antisemitisme
0
0
Bedreiging
0
0
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
0
0
0
0
Geslacht
0
0
Bekladding
2
1
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
1
1
0
0
Godsdienst
0
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
0
0
0
0
Handicap
1
0
Geweld
0
0
Geslacht
0
0
0
0
Horeca/amusement
0
0
0
0
Herkomst, huidskleur
2
1
Geweld i.c.m. uitlating
1
0
Godsdienst***
1 (0)
1 (0)
0 (0)
0 (0)
Huisvesting
0
0
0
0
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
1
1
0
0
Media en reclame
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
Uitlating
2
1
Herkomst, huidskleur
0
0
0
0
Onderwijs
0
0
0
0
Onbekend/overig
3
1
Vernieling
1
0
Leeftijd
0
0
0
0
Openbare ruimte
0
0
0
0
Weigering
0
0
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
0
0
0
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
0
0
Sport en recreatie
1
1
0
0
Niet-wettelijke gronden
1
2
0
0
Overig
1
1
0
0
Onbekend
1
1
0
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
0
0
0
0
Alleen registratie
1
1
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
0
0
0
Advies/informatie
1
2
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
4
5
0
0
Beïnvloeding beleid
0
0
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
0
0
0
0
Bemiddeling
1
0
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
0
0
0
Bijstaan in procedures
0
0
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
0
0
Doorverwijzing
1
0
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Breda
ADV
2022
Inwoneraantal Gemeente Breda 186438
2023
2022
Meldingen door inwoner van de gemeente*
46
0,25‰**
65
0,35‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
35
0,19‰**
48
0,26‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
98
0,53‰**
116
0,62‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
1
1
Arbeidsmarkt
4
6
15
14
Antisemitisme
9
6
Bedreiging
19
15
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
5
5
3
3
Geslacht
0
2
Bekladding
7
4
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
2
4
11
5
Godsdienst
2
2
Bespugen
0
3
Burgerlijke staat
0
0
1
1
Commerciële dienstverlening
5
4
1
1
Handicap
0
2
Geweld
0
12
Geslacht
7
4
0
2
Horeca/amusement
6
6
7
6
Herkomst, huidskleur
41
51
Geweld i.c.m. uitlating
17
0
Godsdienst***
2 (2)
4 (3)
2 (1)
1 (1)
Huisvesting
3
3
3
2
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
5
5
6
5
Media en reclame
0
0
1
0
Seksuele gerichtheid
37
39
Uitlating
49
76
Herkomst, huidskleur
30
24
40
32
Onderwijs
2
2
3
5
Onbekend/overig
9
14
Vernieling
6
4
Leeftijd
2
2
3
1
Openbare ruimte
2
2
9
7
Weigering
0
1
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
2
3
1
1
Onbekend/overig
0
1
Nationaliteit
0
0
2
1
Privésfeer
1
0
0
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
2
0
1
0
Seksuele gerichtheid
4
3
11
11
Sport en recreatie
12
1
9
4
Niet-wettelijke gronden
3
3
3
3
Overig
0
0
1
0
Onbekend
0
0
1
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
4
4
5
4
Alleen registratie
8
11
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
2
2
4
3
Advies/informatie
38
54
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
31
22
30
22
Beïnvloeding beleid
1
0
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
23
13
37
28
Bemiddeling
10
7
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
1
0
0
Bijstaan in procedures
10
6
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
1
1
Doorverwijzing
2
4
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Dongen1
ADV
2022
Inwoneraantal Gemeente Dongen 27200
2023
2022
Meldingen door inwoner van de gemeente*
8
0,30‰**
7
0,26‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
?
?‰**
5
0,18‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
6
0,22‰**
6
0,23‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
0
0
Arbeidsmarkt
0
0
1
3
Antisemitisme
0
0
Bedreiging
0
0
Arbeidscontract
0
0
1
0
Buurt/wijk
1
0
3
0
Geslacht
0
0
Bekladding
0
0
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
0
0
0
0
Godsdienst
0
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
0
0
1
0
Handicap
1
0
Geweld
0
0
Geslacht
0
0
0
0
Horeca/amusement
0
0
0
0
Herkomst, huidskleur
4
6
Geweld i.c.m. uitlating
0
2
Godsdienst***
0 (0)
0 (0)
1 (0)
1 (0)
Huisvesting
0
0
2
2
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
0
0
1
0
Media en reclame
3
0
0
0
Seksuele gerichtheid
1
0
Uitlating
5
4
Herkomst, huidskleur
4
0
3
2
Onderwijs
1
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Vernieling
1
0
Leeftijd
0
0
0
0
Openbare ruimte
0
0
0
0
Weigering
0
0
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Nationaliteit
0
0
1
1
Privésfeer
0
0
0
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
1
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
0
0
Sport en recreatie
0
0
1
1
Niet-wettelijke gronden
2
0
0
0
Overig
0
0
0
0
Onbekend
2
0
0
0
Onbekend
2
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
1
0
1
1
Alleen registratie
4
0
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
0
0
0
Advies/informatie
3
7
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
3
0
4
2
Beïnvloeding beleid
0
0
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
2
0
2
2
Bemiddeling
0
3
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
1 In 2022 heeft Meldpunt Discriminatie
Overig
0
0
0
0
Bijstaan in procedures
0
0
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Dongen niet geregistreerd waar een voorval
Onbekend/n.v.t.
2
0
0
0
Doorverwijzing
0
2
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
heeft plaatsgevonden. Daardoor is het aantal
Eigen onderzoek Meldpunt
1
0
**Meldingen per 1000 inwoners
meldingen over een voorval in Dongen
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
onbekend.
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2021 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Drimmelen
ADV
2022
Inwoneraantal Gemeente Drimmelen 27994
2023
2022
Meldingen door inwoner van de gemeente*
4
0,15‰**
4
0,14‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
3
0,11‰**
5
0,18‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
3
0,11‰**
3
0,11‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
0
0
Arbeidsmarkt
0
1
0
0
Antisemitisme
0
0
Bedreiging
0
0
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
0
0
0
0
Geslacht
0
0
Bekladding
0
0
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
1
0
2
0
Godsdienst
1
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
2
0
0
0
Handicap
0
0
Geweld
0
0
Geslacht
0
0
0
0
Horeca/amusement
1
1
0
0
Herkomst, huidskleur
2
1
Geweld i.c.m. uitlating
0
0
Godsdienst***
1 (1)
1 (1)
0 (0)
0 (0)
Huisvesting
0
0
0
0
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
1
0
2
0
Media en reclame
0
1
1
0
Seksuele gerichtheid
0
2
Uitlating
3
3
Herkomst, huidskleur
2
1
2
5
Onderwijs
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Vernieling
0
0
Leeftijd
1
0
0
0
Openbare ruimte
0
0
1
1
Weigering
0
0
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
0
0
0
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
1
0
0
Sport en recreatie
0
0
0
4
Niet-wettelijke gronden
0
0
0
0
Overig
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
0
0
0
0
Alleen registratie
1
0
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
0
0
0
Advies/informatie
3
4
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
4
2
1
0
Beïnvloeding beleid
0
0
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
0
2
3
5
Bemiddeling
1
1
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
0
0
0
Bijstaan in procedures
1
0
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
0
0
Doorverwijzing
1
0
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Etten-Leur
ADV
2022
Inwoneraantal Gemeente Etten-Leur 44578
2023
2022
Meldingen door inwoner van de gemeente*
10
0,23‰**
12
0,27‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
9
0,21‰**
8
0,18‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
17
0,39‰**
18
0,40‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
0
0
0
0
Arbeidsmarkt
1
1
3
3
Antisemitisme
1
2
Bedreiging
2
2
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
1
1
0
0
Geslacht
0
0
Bekladding
1
1
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
0
0
1
0
Godsdienst
1
0
Bespugen
1
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
0
0
4
1
Handicap
0
0
Geweld
0
0
Geslacht
0
1
2
1
Horeca/amusement
2
1
0
0
Herkomst, huidskleur
6
10
Geweld i.c.m. uitlating
2
3
Godsdienst***
1 (1)
0 (0)
1 (1)
1 (1)
Huisvesting
0
0
0
0
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
0
0
3
2
Media en reclame
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
7
4
Uitlating
9
10
Herkomst, huidskleur
7
6
5
6
Onderwijs
0
0
2
2
Onbekend/overig
2
2
Vernieling
1
0
Leeftijd
1
1
0
1
Openbare ruimte
2
2
1
1
Weigering
0
1
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
1
1
Onbekend/overig
1
1
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
1
1
0
0
Politieke gezindheid
1
1
0
0
Publieke/politieke opinie
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
0
0
0
0
Sport en recreatie
3
3
0
0
Niet-wettelijke gronden
1
1
1
0
Overig
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
2
2
0
1
Alleen registratie
1
2
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
0
2
3
Advies/informatie
9
10
automatisch betrekking op een voorval in
Omstreden behandeling
4
2
8
4
Beïnvloeding beleid
0
1
de gemeente. Meldingen over een voorval in
Vijandige bejegening
7
7
5
4
Bemiddeling
2
3
de gemeente kunnen gedaan zijn door een
Overig
0
0
0
0
Bijstaan in procedures
0
1
inwoner, maar ook door een niet-inwoner. Er
Onbekend/n.v.t.
0
0
0
0
Doorverwijzing
2
1
kan een overlap tussen deze twee getallen zijn.
Eigen onderzoek Meldpunt
0
0
**Meldingen per 1000 inwoners
Overig
0
0
***Waarvan tegen moslims ( )
BIJLAGE MONITOR DISCRIMINATIE 2023 ZEELAND-WEST-BRABANT
2022
2023
2023
DISCRIMINATIEGROND
2023
2022
2023
MAATSCHAPPELIJK TERREIN inwoner voorval inwoner voorval
2023
2022
2022
inwoner voorval inwoner voorval
2022
2023
2022
DISCRIMINATIEGROND
2022
2023
POLITIE
2023
2023
2023
INWONERAANTAL PEILDATUM 1 JANUARI 2023 | CBS
De cijfers van 2023 | Gemeente Geertruidenberg
ADV
2022
2023
2022
Inwoneraantal Gemeente Geertruidenberg 22099
Meldingen door inwoner van de gemeente*
6
0,28‰**
4
0,18‰**
Meldingen over voorval in de gemeente*
4
0,18‰**
2
0,09‰**
2022
2022
aantal
‰**
aantal
‰**
Discriminatie-incidenten
6
0,28‰**
2
0,09‰**
2022
2023
2022
2023
aantal
aantal
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
aantal
aantal
Antisemitisme
1
1
0
0
Arbeidsmarkt
1
0
2
1
Antisemitisme
1
0
Bedreiging
1
0
Arbeidscontract
0
0
0
0
Buurt/wijk
2
2
0
0
Geslacht
0
0
Bekladding
0
0
Arbeidsduur
0
0
0
0
Collectieve voorzieningen
0
0
1
1
Godsdienst
0
0
Bespugen
0
0
Burgerlijke staat
0
0
0
0
Commerciële dienstverlening
1
0
0
0
Handicap
0
1
Geweld
0
0
Geslacht
0
0
0
0
Horeca/amusement
0
0
0
0
Herkomst, huidskleur
2
1
Geweld i.c.m. uitlating
2
0
Godsdienst***
0 (0)
0 (0)
0 (0)
0 (0)
Huisvesting
0
0
0
0
Levensovertuiging
0
0
Pesterij
0
0
Handicap/chronische ziekte
0
0
0
0
Media en reclame
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
2
0
Uitlating
2
1
Herkomst, huidskleur
2
1
4
2
Onderwijs
1
1
1
0
Onbekend/overig
1
0
Vernieling
1
0
Leeftijd
0
0
0
0
Openbare ruimte
1
1
0
0
Weigering
0
1
Levensovertuiging
0
0
0
0
Politie/OM
0
0
0
0
Onbekend/overig
0
0
Nationaliteit
0
0
0
0
Privésfeer
0
0
0
0
Politieke gezindheid
0
0
0
0
Publieke/politieke opinie
0
0
0
0
Seksuele gerichtheid
1
1
0
0
Sport en recreatie
0
0
0
0
Niet-wettelijke gronden
1
0
0
0
Overig
0
0
0
0
Onbekend
1
1
0
0
Onbekend
0
0
0
0
WIJZE VAN DISCRIMINATIE
inwoner voorval inwoner voorval
KLACHTBEHANDELING
inwoner inwoner
noten
Bedreiging
0
0
0
0
Alleen registratie
3
0
*Meldingen door een inwoner hebben niet
Geweld
0
0
0
0
Advies/informatie
3
4
automatisch betrekking op een voorval in