24-073 Bijlage 2. Begroting 2025 Zeeuwse Muziekschool
Tekst van het document
GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING DE ZEEUWSE MUZIEKSCHOOL (h.o.d.n. Muziekschool Zeeland)
BEGROTING 2025 (opgesteld april 2024)
De begroting 2024 wordt ter vaststelling voorgelegd in de vergadering van het Algemeen Bestuur op 2 september 2024
Hoofdvestiging Kuiperspoort 21, 4331 GS Middelburg telefoon 088 470 00 00 www.muziekschoolzeeland.nl info@muziekschoolzeeland.nl
Begroting 2025
2
Muziekschool Zeeland
Inhoud
1. INLEIDING ...................................................................................................................... 4 2. BELEIDSBEGROTING ........................................................................................................ 5 2.1 Programmaplan Academie ............................................................................................ 6 2.2 Programmaplan Muziekeducatie .................................................................................... 7 2.3 Programmaplan Samenleving ....................................................................................... 8 2.4 Programmaplan Organisatie ......................................................................................... 9 3. PARAGRAFEN ................................................................................................................ 11 3.1 Weerstandsvermogen en risicobeheersing ..................................................................... 11 3.2 Onderhoud kapitaalgoederen ....................................................................................... 12 3.3 Financiering .............................................................................................................. 12 4. FINANCIELE BEGROTING ................................................................................................
13 4.1 Overzicht per afdeling ................................................................................................... 14 4.2 Meerjaren begroting ..................................................................................................... 20 Vaststelling lesgeldtarieven ................................................................................................. 22
Begroting 2025
3
Muziekschool Zeeland
1.
INLEIDING
Algemeen Dit is de begroting 2025 van de Gemeenschappelijke regeling de Zeeuwse Muziekschool (handelend onder de naam Muziekschool Zeeland). Deze begroting is gebaseerd op de indeling van de drie pijlers van de organisatie te weten: Academie, Muziekfabriek en Sociaal Domein. Voor het zichtbaar maken van de baten en kosten maken we gebruik van deze nieuw ontwikkelde begrotingssystematiek die meer aansluit bij de feitelijke werkzaamheden van Muziekschool Zeeland. De doelstellingen zoals die geformuleerd zijn in de beleidsbegroting zullen via deze pijlers worden gerealiseerd. De begroting is opgesteld op basis van de gewijzigde begroting 2024 waarbij de indexering van 3,9% voor 2025 is verwerkt. De drie pijlers van Muziekschool Zeeland zijn: 1. Academie (Vrije tijds onderwijs, Talent Academy, samenspel) 2. Muziekeducatie (Primair en Voortgezet onderwijs) 3. Samenleving (o.a. ouderenparticipatie en amateurkunst) Kosten structuur We onderscheiden drie kostensoorten: 1. variabele kosten 2. niet toerekenbare kosten 3. vaste kosten Ad 1. Variabele kosten Het budget van de deelnemende gemeenten voor de variabele kosten is de som van de gemeentelijke bijdragen aan de pijlers met uitzondering van het volwassenenonderwijs. Ad 2. Niet-toerekenbare kosten De ‘niet-toerekenbare kosten’ zijn kosten die gemaakt worden voor de organisatie. Deze kosten zijn nader toegelicht op pagina 17 t/m 18.
Ad 3. Vaste kosten Onder de vaste kosten vallen de huisvestingskosten. Met betrekking tot de verdeelsleutel van de vaste kosten is uitgegaan van de al van toepassing zijnde methode, waarbij de kosten naar rato van het aantal inwoners per gemeente worden omgeslagen. Eventuele extra kosten komen voor rekening van de gemeente waar de locatie gevestigd is. De vaste kosten zijn uitgewerkt op de pagina 19. Gemeentelijke bijdrage Het totaal aan gemeentelijke bijdragen betrof in de begroting 2024 € 2.087.377. Echter in de herziene begroting 2024 is dit in verband met de extra voorziening van de cao-lasten verhoogd tot € 2.517.377. In de begroting 2025 is het totaal aan gemeentelijke bijdragen geprognotiseerd op € 2.615.555. Arbeidskosten De op moment van samenstellen bekende gegevens vormen het uitgangspunt voor deze begroting. Zo is er uitgegaan van het salarispeil geldend per januari 2024, waarbij rekening is gehouden met een CAO verhoging van 6% over 2024. Meerjarenbegroting De meerjarenbegroting is gebaseerd op de begroting 2025. In de volgende jaren gaan we uit van 0% onder voorbehoud van aanpassing van de nu nog niet bekende VZG normen. Vergelijkende cijfers Naast de cijfers van de begroting 2025 zijn de gegevens uit de herziene begroting 2024 en de jaarrekening van 2023 opgenomen. Lesgelden 2025-2026 Uitgangspunt voor de vaststelling van de lesgelden is en stijging met 2%.
Het algemeen bestuur heeft 30 mei 2024 een besluit genomen over de lesgelden voor het schooljaar 2024-2025. Een overzicht van de voorgestelde lesgelden is te vinden op bijlage 5-I.
Begroting 2025
4
Muziekschool Zeeland
2.
BELEIDSBEGROTING
Algemeen Het programmaplan kent drie pijlers die allen gebaseerd zijn op dezelfde hierna geformuleerde maatschappelijke doelstelling. Missie en visie Muziekschool Zeeland wil kinderen, jongeren en volwassenen zowel in actieve, receptieve als reflectieve zin in contact brengen met de vele mogelijkheden die het muziekonderwijs biedt. We realiseren deze missie door: • Een breed aanbod voor het basisonderwijs • Deskundigheidsbevordering • Een gedifferentieerd cursorisch aanbod • Een aanbod van ondersteuning van amateurkunst in verenigingsverband • Een projectmatig aanbod • Een aanbod voor het sociaal domein waaronder: ouderenparticipatie, zorg, preventie en deskundigheidsbevordering Muziekonderwijs is een vast onderdeel binnen het totale Curriculum van het onderwijs. Als onderwijsinstelling vinden we het belangrijk om vakoverstijgend te werken door verbindingen te leggen tussen de verschillende disciplines/vaardigheden die elkaar kunnen aanvullen en versterken. Muziekschool Zeeland wil de samenwerking met culturele en maatschappelijke instellingen de komende jaren intensiveren. De drie pijlers: 1. Academie (vrijetijds onderwijs, Talent Academy, samenspel) 2. Muziekeducatie (Primair Onderwijs en onderwijs) 3. Samenleving (o.a. ouderenparticipatie en amateurkunst)
Begroting 2025
5
Muziekschool Zeeland
2.1
Programmaplan Academie
Begroting 2025
academie
Lasten
Baten
Saldo
1.557.510
1.547.220
-10.290
Doelstelling: Het op een laagdrempelige en speelse manier aanbieden van muziek in de meest brede zin van het woord, aansluitend en inspelend op de belevingswereld van jonge kinderen. Activiteiten Inhoudelijk wordt dit programma gekenmerkt door een veelal modulaire opzet. Het lesmateriaal is speciaal voor dit programma ontwikkeld en is sterk gericht op beleving. De lessen binnen dit programma worden verzorgd door een team van docenten die, middels aanvullende opleidingen, gecertificeerd zijn tot het verzorgen van dit programma. Binnen de academie vallen ook de activiteiten binnen het talentontwikkelingsprogramma ‘Talent Academy’. Doelstelling 2025 Dit aanbod wordt voortgezet, daarbij zien we een hernieuwde belangstelling voor algemeen vormend muzikaal onderwijs door een aanwas van zeer jonge kinderen.
Begroting 2025
6
Muziekschool Zeeland
2.2
Programmaplan Muziekeducatie
Begroting 2025
Muziekeducatie
Lasten
Baten
Saldo
194.686
195.674
988
Doelstelling: Het bevorderen van de participatie in kunst en cultuur met het doel een bijdrage te leveren aan de muzikale ontwikkeling van leerlingen en hun omgeving. Door inzet van professionele muziekdocenten leveren we een bijdrage aan de kwaliteit en diversiteit van het muziekonderwijs aan leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs. Activiteiten • Kennismakings muziekprojecten, die kennen een omvang van 1 tot 3 lesuren, waarbij de groepsleerkracht een actieve rol speelt. • Instrument in de klas: hiermee wordt een ‘lange leerlijn’ bedoeld binnen het basisonderwijs. • Algemene muzieklessen: dit zijn lessen met een AMV karakter waarbij orff instrumentarium wordt gebruikt. • Heel het Eiland speelt: samenwerkingsproject tussen muziekschool, basisscholen en muziekverenigingen. • Leerorkesten: deze orkesten hebben een diverse samenstelling van instrumenten, zoals een symfonisch en pop leerorkest • Voorstellingen zoals de Reizende Muzikanten • Deskundigheidsbevordering voor leerkrachten Binnen de begroting worden twee termen gebruikt die een nadere toelichting behoeven, nl. de termen impactmomenten en unieke leerlingenaantal. De term impactmoment heeft te maken met het aantal participatiemomenten van leerlingen binnen een project en de impact hiervan op de omgeving. Waar het gaat om het unieke leerlingenaantal, dan zijn dit de aantallen van unieke leerlingen per project.
Deskundigheidsbevordering Onze docenten bieden in samenwerking met de Hogeschool Zeeland deskundigheidsbevordering aan om zo groepsleerkrachten bij te staan om muziekonderwijs op een goede en structurele manier in de klas te kunnen geven. Daarnaast vindt er deskundigheidsbevordering van onze eigen docenten plaats. Doelstelling 2025: • Voortzetten van projecten zoals Heel het Eiland speelt, die in Noord-Beveland, Veere en Reimerswaal gestalte hebben gekregen. • Vergroting van ons bereik met muziekprojecten op de basisscholen, in ons werkgebied, met daarbij speciale aandacht voor het speciaal onderwijs. • Uitvoering geven aan Cultuureducatie met kwaliteit - Muziek • Uitbreiding van productontwikkeling: o leerorkesten
Begroting 2025
7
Muziekschool Zeeland
2.3 Samenleving Begroting 2025
Samenleving
Lasten
Baten
Saldo
188.225
188.330
105
Doelstelling: Het bevorderen van de participatie in kunst en cultuur met het doel een bijdrage te leveren aan de muzikale ontwikkeling van (jonge) mensen en hun omgeving. Hierbij richten wij ons op twee doelen: het sociaal domein en de amateurkunst Dit betekent dat er wordt gestreefd naar het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van het activiteitenprogramma binnen het sociaal domein. Versterking van de amateurkunst door het bieden van ondersteuning en samenwerking te bevorderen. Op deze manier wordt een beleidsmatige invulling gegeven aan een bredere, maatschappelijke en culturele inbedding van het muziekonderwijs. Activiteiten De huidige activiteiten binnen dit programma zijn te onderscheiden in een aantal categorieën, namelijk: • Ouderenparticipatie projecten • Projecten in verpleegtehuizen • Projecten in ziekenhuizen • Projecten als preventie voor mensen met een zorgindicatie • Deskundigheidsbevordering zorgpersoneel • amateurkunst podium – mogelijkheden voor amateurs om te spelen op een podium • Mogelijkheid om te spelen in het metropole Seaswing Orchestra • Faciliteren van nieuw talent voortkomend uit de Talentorkesten Doelstelling 2024: • Uitvoering geven aan “Radio Geluk 3.0” in samenwerking met de zorgpartners: Eilandzorg, SVRZ, zorggroep Ter Weel, Alévo, Zorgsaam • Voortzetting en inbedding van de ingeslagen weg met de doelgroep ‘ouderen’.
• Voor 2025 zien we ook mogelijkheden om muziekprojecten in te zetten als brug tussen verschillende doelgroepen onder de noemer ‘muziek in de wijk’ aan de hand van ons nieuw ontwikkelde aanbod het Geheugenkoor en Parkinsonkoor. • De samenwerking met de verschillende partners uitbreiden. Een voorbeeld hiervan is de intentieverklaring voor samenwerking met de ZB en de bibliotheek Oosterschelderegio • Opzetten van het Metropole Seaswing Orchestra
Begroting 2025
8
Muziekschool Zeeland
2.3
Programmaplan Organisatie
Begroting 2025
Organiesatiekosten (niettoerekenbare kosten) Huisvestingskosten (vaste kosten)
Lasten
Baten
Saldo
1.386.069
1.394.410
8.034
351.798
358.351
6.553
Begroting 2025 Lasten
Baten
Saldo
273.432
273.432
Totale Bijdrage SWVO en C2 en FCP Overhead (niet-toerekenbare kosten)
In de huidige maatschappij met snel veranderende vragen en wensen is organisatorische flexibiliteit noodzakelijk. Flexibiliteit om kansen te benutten en in te spelen op nieuwe werkomstandigheden, daarbij willen we optimaal gebruik maken van zowel individuele als collectieve kwaliteiten. Doelstelling: Het creëren van een netwerkorganisatie met als doel te ondersteunen, faciliteren en organiseren van de hiervoor genoemde pijlers. Activiteiten: • Het uitzetten van beleid • Managen van de pijlers • Personeelszaken 1) • Financiën 3) • Bestuurlijke ondersteuning • Coördineren van projecten • stimuleren van ontwikkelingsprogramma’s • Promotie en marketing • IT-ondersteuning 2) • relatiebeheer • Beheer van gebouwen 4) • Beheer muziekdepot • administratieve verwerking • beheren van de verschillende volgsystemen Het per gemeente vastgestelde variabele budget wordt ingezet om in matching de producten van Muziekschool Zeeland mogelijk te maken. De financieringsmix is voor de drie pijlers (Academie, Onderwijs en Sociaal Domein) van Muziekschool Zeeland verschillend. Zo bestaat de extra financiële bijdrage bij de Academie voornamelijk uit cursusgelden opgebracht door klanten, maar ook via Samen Cultuurmaken. Verder zijn er regelingen als ‘Cultuureducatie met kwaliteit 4’ (CMK4) en ‘Co creatie Amateurkunst’.
Ad 1) Personeelszaken In een hedendaagse organisatie met snel wisselende verwachtingen en vragen speelt het personeel een essentiële rol. Onze medewerkers zijn onze ambassadeurs: professionals in hun vakgebied met een passie voor kunst en cultuur.
Begroting 2025
9
Muziekschool Zeeland
De verwachting om ‘je hele leven te leren’ is noodzakelijk voor de interne en persoonlijke ontwikkeling en de organisatorische groei. Wij streven er naar om zoveel mogelijk, waar het budgettair haalbaar is, medewerkers in dienst te nemen. Door kritisch te kijken naar vacatures die ontstaan, willen wij het vestigingsklimaat verbeteren en daardoor de binding met de instelling te behouden. Met het verbreden van de domeinen zetten we in op de multi-inzetbare docent. Deze kan zowel werken in het cursorisch onderwijs, als in het primair en voortgezet onderwijs, als in de zorg en de ouderenparticipatie. Doelstelling: • Personeelssterktestaat: de juiste omvang binnen de verschillende werkvelden om onze toekomstvisie op de meest efficiënte wijze te kunnen vormgeven • Een aanstellingsbeleid gericht op kwaliteit en continuïteit dat rekening houdt met de marktwerking en lokale diversiteit door middel van: • Een solide basis • Flexibele schil • Een aangescherpt plannings- en evaluatie systeem, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling ten behoeve van persoonlijke en organisatorische groei. • Functioneringsbeleid gericht op het verbreden van de taakinhoud • Scholings- en ontwikkelingsbeleid gericht op groei van de organisatie. Ad 2) IT-ondersteuning Het gezond en up-to-date houden van de netwerk-infrastructuur is de basis van een goede ICT omgeving.
Verstoringen leiden tot verlies van productiviteit. Doelstelling: • Blijvend investeren in een gezonde digitale infrastructuur. Toekomstgericht waar het gaat om adequate informatievoorziening. • Nog sterker inzetten op de mogelijkheden die ICT toepassingen bieden binnen het totaal van ons onderwijs. Ad 3) Financiën Kostenbeheersing en verdere verhoging van de efficiency blijven de komende jaren belangrijke thema’s. Inkomsten en uitgaven zijn in principe in balans, maar als instelling zonder winstoogmerk en met de beperkende regels binnen de GR met betrekking tot het opbouwen van reserves, betekent dat er geen sprake is van een substantiële risicodekking. Doelstelling: • Verdere verbetering van de huidige kostenstructuur in transparantie en beheersbaarheid (controlefunctie) • De organisatiekosten in overeenstemming brengen met de omvang van de organisatie • Vergroten van het weerstandsvermogen Ad 4) Beheer gebouwen Een aantal locaties waar Muziekschool Zeeland gebruik van maakt liggen verduurzamingsuitdagingen. Hierover zijn we met de gemeenten in gesprek om verder vorm aan te geven.
Te denken valt aan vervanging van bestaande naar ledverlichting, zuinig omgaan met energieverbruik Doelstelling: • Samen met de gemeenten onderzoeken welke isolerende maatregelen er getroffen kunnen worden voor de locaties • Werken aan een verdere toegankelijkheid van de gebouwen voor mensen met een handicap
Begroting 2025
10
Muziekschool Zeeland
3.
PARAGRAFEN 3.1
Weerstandsvermogen en risicobeheersing
Weerstandsvermogen MZ Risico’s ➢ ➢ ➢ ➢
Weerstandscapaciteit
WW en ziektekosten Nieuw beleid Garantieverplichtingen Bezuinigingen gemeenten
➢ ➢ ➢
Algemene reserve Ruimte in de begroting Gemeenten (via GR)
Samenloop risico’s
Flexibiliteit
Weerstandsvermogen
Risico’s Muziekschool Zeeland is, als publiekrechtelijke instelling, eigenrisicodrager voor de werkloosheidswet. Het risico van werkloosheid, bijvoorbeeld door teruglopende belangstelling voor een vak of door reorganisatie, komt voor rekening van de gemeenschappelijke regeling de Zeeuwse Muziekschool. Bovendien is de verplichting dat het salaris bij ziekte 0,5 jaar volledig en 1,5 jaar gedeeltelijk wordt doorbetaald niet door een verzekering afgedekt. Hiervoor is geen specifieke financiële voorziening getroffen. Strategie om weerstandsvermogen te verhogen Vergroten algemene reserve Doorvoeren slimme bezuinigingen; o niet of gedeeltelijk invullen van natuurlijk verloop o slim roosteren van cursussen waardoor reisbewegingen worden beperkt o vermijden van mismatch in van vraag en aanbod
-
Vermijden frictiekosten
Algemene reserve: Stand per 01-01-2024 toevoeging
€ 37 2024
64
onttrekkin Stand per 31-12-2025
Begroting 2025
€ 101
11
Muziekschool Zeeland
In figuur 2 is zichtbaar gemaakt welke weerstandscapaciteit nu tegenover de financiële risico’s staat.
3.2
Onderhoud kapitaalgoederen
De voor de hand liggende kapitaalgoederen zoals genoemd in de BBV zijn er niet. Voorziening frictiekosten: Stand per 01-01-2024 AF:
€0
Onttrekking 2024
Stand per 31-12-2024
-
€
0
* reservering voor frictiekosten is op aanwijzing van de accountant alleen toegestaan gericht op personen en niet in zijn algemeenheid
3.3
Financiering
Algemene ontwikkeling De treasuryfunctie is als volgt te definiëren: de treasuryfunctie omvat alle activiteiten die zich richten op het besturen en beheersen van, het verantwoorden over en het toezicht houden op de financiële vermogenswaarden, de financiële stromen, de financiële posities en de hieraan verbonden risico’s. De treasuryfunctie bestaat uit vier deelfuncties: risicobeheer, gemeentefinanciering, kasbeheer en debiteuren- en crediteurenbeheer. Gelet op de weinig gecompliceerde financiële positie van Muziekschool Zeeland, zijn er geen bijzondere risico’s op het gebied van treasury. Muziekschool Zeeland heeft geen langlopende leningen en dus geen renterisico. Het treasurybeleid dient terughoudend en risicomijdend te zijn. De belangrijkste doelstellingen zijn: • Indien relevant, verzekeren van toegang tot de financiële markten bij financiële instellingen met een hoge kredietwaardigheid; • Beheersbaar houden van financiële risico’s (te denken valt aan renterisico, liquiditeitsrisico en kredietrisico); • Minimaliseren van rentekosten dan wel, met inachtneming van het bovenstaande, het optimaliseren van het rendement van beschikbare liquiditeiten c.q. langlopend uitgezette middelen zoals leningen u/g. Binnen het treasurybeleid en in relatie tot de op te stellen meerjarenbegroting hebben wij een liquiditeitsprognose opgesteld welke periodiek wordt geactualiseerd.
De begrote rentebaten voor uitstaande liquiditeiten zijn afhankelijk van de tarieven op de geldmarkt en kunnen daarom zowel positief als negatief worden beïnvloed. Uitgegaan wordt van een lage omvang van de liquide middelen in verband met het instellen van (maximaal) tien betalingstermijnen. De opbrengst is ook mede afhankelijk van de rentestand, aangezien de middelen risicoloos worden uitgezet in rekeningcourant bij de bank.
Begroting 2025
12
Muziekschool Zeeland
4. FINANCIELE BEGROTING
Begroting 2025 Muziekschool Zeeland Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Concept begroting 2025
Baten Gemeentelijke bijdrage
2.087.377
2.517.377
2.615.555
Netto lesgeld totaal
787.500
787.500
803.250
Subsidie SVWO
170.500
177.432
177.432
Subsidie Cultuurkwadraat
68.250
96.000
96.000
0
0
0
Overige baten
430.000
302.000
314.190
Totaal Baten
3.543.627
3.880.309
4.006.427
Salariskosten
1.802.077
1.985.345
2.062.773
Sociale lasten
260.552
306.422
318.372
Pensioen lasten
333.981
271.814
282.415
Personeel niet in dienst
151.250
244.000
248.880
Reiskosten
146.950
131.828
134.465
Rechts pos. Verpl
451.262
0
0
Andere Personeelskosten
6.300
130.436
133.045
Totaal personeelskosten
3.152.372
3.069.845
3.179.950
Uitvoeringen
120.750
170.750
171.965
Leermiddelen
3.150
4.500
4.590
Inventaris
2.100
2.000
2.040
Examens
2.100
2.000
2.040
Muziekinstrumenten/depot
10.500
5.000
5.100
0
20.000
20.400
Totaal uitvoeringskosten
138.600
204.250
206.135
Informatie- en com.
164.850
129.500
132.090
Algemene kosten
106.100
131.814
136.453
Huisvesting kosten
302.350
344.900
351.798
Totaal Lasten
3.864.272
3.880.309
4.006.426
Saldo
-320.645
0
0
Externe subsidies
Lasten
Algemene kosten
Begroting 2024
13
Muziekschool Zeeland
4.1
Overzicht per afdeling
Programma 1
Academie Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Begroting 2025
Baten Netto lesgeld totaal
787.500
787.500
803.250
Overige baten
50.000
0
0
0
64.000
66.908
587.450
651.648
677.062
1.424.950
1.503.148
1.547.220
Salariskosten
923.351
991.480
1.030.148
Sociale lasten
136.495
153.052
159.021
Pensioen lasten
175.810
134.366
139.606
Personeel niet in dienst
100.000
130.000
132.600
Reiskosten
80.000
70.000
71.400
Rechtspositionele verp.
0
0
0
Andere Personeelskosten
0
0
0
Totaal personeelskosten
Personeel uitegeleend aan Sociaal Domein Gemeentelijke bijdrage Totaal Baten Lasten
1.415.656
1.478.898
1.532.775
Uitvoeringen
10.500
10.750
10.965
Leermiddelen
3.150
4.500
4.590
Inventaris
2.100
2.000
2.040
Examens
2.100
2.000
2.040
Muziekinstrumenten/depot
10.500
5.000
5.100
Totaal uitvoeringskosten
28.350
24.250
24.735
1.444.006
1.503.148
1.557.510
-19.056
0
-10.290
Totaal lasten Saldo
Begroting 2024
14
Muziekschool Zeeland
Programma 2
Sociaal Domein Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Begroting 2025
Baten Netto lesgeld totaal
0
0
0
75.000
43.000
44.677
Declaratietie uren docenten academie
0
64.000
65.280
Spuksubisidie gemeente Hulst
0
10.000
10.390
Gemeentelijke bijdrage
0
65.431
67.983
75.000
182.431
188.330
Salariskosten
63.612
84.734
88.039
Sociale lasten
8.906
16.287
16.922
Pensioen lasten
11.451
11.910
12.374
Reiskosten
5.000
5.500
5.610
0
64.000
65.280
Totaal personeelskosten
88.969
182.431
188.225
Totaal lasten
88.969
182.431
188.225
Saldo
-13.969
0
105
Overige baten\doorerekende salariskosten
Totaal Baten Lasten
Personeel ingeleend van academie
Programma 3
Muziekschool Educatie Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Begroting 2025
Baten Overige baten
205.000
75.000
77.925
0
113.329
117.749
205.000
188.329
195.674
Salariskosten
99.232
110.897
115.222
Sociale lasten
14.927
12.535
13.024
Pensioen lasten
17.861
12.897
13.400
Personeel niet in dienst
25.000
0
0
Reiskosten
26.250
2.000
2.040
183.270
138.329
143.686
Uitvoeringen
5.250
50.000
51.000
Totaal uitvoeringskosten
5.250
50.000
51.000
188.520
188.329
194.686
16.480
0
988
Gemeentelijke bijdrage Totaal Baten Lasten
Totaal personeelskosten
Totaal lasten Saldo
Begroting 2024
15
Muziekschool Zeeland
Programma 4
Kunst en Cultuur Educatie Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Begroting 2025
Baten Subsidie SWVO tbv loket cultuur (salaris)
155.000
162.432
162.432
Subsidie SWVO tbv materiele kosten
15.500
15.000
15.000
Subsidie Cultuur kwadraat
68.250
96.000
96.000
Baten van uitvoering Cultuur KW
100.000
110.000
114.290
0
75.000
75.000
338.750
458.432
462.722
Salariskosten
168.127
174.684
Sociale lasten
28.148
29.246
Pensioen lasten
25.367
26.356
0
0
Reiskosten
6.790
6.926
overige kosten
25.000
25.500
253.432
262.712
110.000
110.000
Uitvooering
75.000
76.500
Algemene kosten
20.000
20.400
Baten van scholen Totaal Baten Lasten
Personeel niet in loondienst
Totaal personeelskosten Uitvoeringen
105.000
Totaal uitvoeringskosten
105.000
205.000
206.900
Totaal lasten
105.000
458.432
469.612
Saldo
233.750
0
-6.890
Begroting 2024
16
Muziekschool Zeeland
Programma 5
Organisatiekosten Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Begroting 2025
Baten Bijdragen deelnemende gemeenten
1.133.138
1.342.069
1.394.410
0
0
0
1.133.138
1.342.069
1.394.410
Salarissen
107.244
112.705
117.100
Sociale lasten
15.015
13.555
14.084
Pensioen lasten
19.304
17.974
18.675
141.563
144.234
149.859
Reiskosten en dienstreizen
4.200
4.000
4.080
Bijscholing
1.050
1.000
1.020
Externe subsidies Totaal Baten Lasten
1. Directie Salariskosten:
Overige kosten:
Totaal overige kosten
5.250
5.000
5.100
146.813
149.234
154.959
Salarissen
608.638
517.402
537.581
Sociale lasten
85.209
82.845
86.076
Pensioen lasten
109.555
69.300
72.003
803.402
669.547
695.659
Reiskosten en dienstreizen
31.500
43.538
44.409
Personeel niet in loondienst
26.250
114.000
116.280
Bijscholing
5.250
5.000
5.100
69.436
70.825
0
0
30.000
30.600
514.262
261.974
267.213
1.317.664
931.521
962.873
Totaal Directie
2. Organisatie: Fin, HR, Fac., Sec, Teaml Salariskosten:
Overige kosten Rechtspositionele verp.
451.262
Eigenrisicodrager WW incl. pensioenlasten Totaal overige kosten Totaal organisatie
Begroting 2024
17
Muziekschool Zeeland
3. Informatie- en communicatiekosten Porti
1.050
2.000
2.040
Telefoon- en internetkosten
6.300
8.000
8.160
Kantoorbehoeften
2.100
2.500
2.550
Druk- en kopiëerwerk
10.500
14.000
14.280
Public relations & Communicatie
63.000
25.000
25.500
Vakliteratuur en documentatie
8.400
8.000
8.160
VKV en Kunstconnectie (brancheorganisaties)
10.500
10.000
10.200
kosten informatietechnologie
63.000
60.000
61.200
164.850
129.500
132.090
40.814
43.633
Totaal informatie- en communicatiekosten
4. Algemene kosten Diverse Baten en Lasten Accountantskosten
26.250
28.000
28.560
Verzekering
5.250
4.000
4.080
Representatiekosten
1.050
1.000
1.020
Incassokosten
1.050
1.000
1.020
Kosten betalingsverkeer
3.150
3.000
3.060
rente lasten
2.100
2.000
2.040
rente lasten
0
0
0
Advieskosten
52.500
25.000
25.500
resultaat huurinstrumenten
-5.250
-17.000
-17.340
Afschrijving
20.000
44.000
44.880
106.100
131.814
136.453
146.813
149.234
154.959
1.317.664
931.521
962.873
3. Informatie- en communicatiekosten
164.850
129.500
132.090
4. Algemene kosten
106.100
131.814
136.453
Totaal Organisatie kosten
1.735.427
1.342.069
1.386.375
Saldo
-602.289
0
8.034
Totaal algemene kosten Recapitulatie programma organisatie kosten 1. Directie 2. Organisatie kosten en TL
Begroting 2024
18
Muziekschool Zeeland
Programma 6
Vaste kosten Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Begroting 2025
Lasten MIDDELBURG Huur complex Kuiperspoort Huur dependances Kosten energie
89.250
91.500
93.330
200
200
204
26.250
37.000
37.740
Gemeentelijke en overige heffingen
5.000
5.000
5.100
Overige huisvestingskosten
37.500
50.000
51.000
Klein onderhoud Subtotaal af: overige baten af: baten onderhuur
20.300
5.000
5.100
178.500
188.700
192.474
0
0
0
0
0
0
178.500
188.700
192.474
Huur De Mythe
30.000
34.000
34.680
Huur dependances
6.500
2.000
2.040
Kosten energie
16.000
17.000
17.340
Overige huisvestingskosten
21.000
25.000
25.500
73.500
78.000
79.560
GOES
Baten onderverhuur THOLEN Huur Meulvliet
14.700
10.000
10.200
14.700
10.000
10.200
Huur gebouw
12.000
15.000
15.300
Overige huisvestingskosten
6.900
5.000
5.100
18.900
20.000
20.400
Huur Baudeloocomplex
44.000
56.000
57.120
Kosten energie
7.000
15.000
15.300
Gemeentelijke en overige heffingen
1.000
1.200
1.224
Overige huisvestingskosten
ZIERIKZEE
HULST
5.000
6.000
6.120
Klein onderhoud
750
0
0
Schoonmaakdienst
0
0
0
57.750
78.200
79.764
af: gemeentelijke subsidie
41.000
30.000
30.600
Subtotaal
16.750
48.200
49.164
302.350
344.900
351.798
366.789
344.900
358.351
64.439
0
6.553
Subtotaal af: baten onderhuur
Totaal Lasten
Baten Gemeentelijke bijdragen Saldo
Begroting 2024
19
Muziekschool Zeeland
4.2
Meerjaren begroting
Meerjaren begroting 2025-2028 Muziekschool Zeeland Vastgestelde Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
Concept begroting 2025
Concept begroting 2026
Concept begroting 2027
Concept begroting 2028
Baten Gemeentelijke bijdrage
2.087.377
2.517.377
2.615.555
2.615.555
2.615.555
2.615.555
Netto lesgeld totaal
787.500
787.500
803.250
803.250
803.250
803.250
Subsidie SVWO
170.500
177.432
177.432
177.432
177.432
177.432
Subsidie Cultuurkwadraat
68.250
96.000
96.000
96.000
96.000
96.000
0
0
0
0
0
0
Overige baten
430.000
302.000
314.190
314.190
314.190
314.190
Totaal Baten
3.543.627
3.880.309
4.006.427
4.006.427
4.006.427
4.006.427
Salariskosten
1.802.077
1.985.345
2.062.773
2.052.039
2.052.039
2.052.039
Sociale lasten
260.552
306.422
318.372
318.372
318.372
318.372
Pensioen lasten
333.981
271.814
282.415
282.415
282.415
282.415
Personeel niet in dienst
151.250
244.000
248.880
248.880
248.880
248.880
Reiskosten
146.950
131.828
134.465
134.465
134.465
134.465
Rechts pos. Verpl
451.262
0
0
Andere Personeelskosten
6.300
130.436
133.045
133.045
133.045
133.045
Totaal personeelskosten
Externe subsidies
Lasten
3.152.372
3.069.845
3.179.950
3.169.215
3.169.215
3.169.215
Uitvoeringen
120.750
170.750
171.965
174.165
174.165
174.165
Leermiddelen
3.150
4.500
4.590
4.590
4.590
4.590
Inventaris
2.100
2.000
2.040
2.040
2.040
2.040
Examens
2.100
2.000
2.040
2.040
2.040
2.040
Muziekinstrumenten/depot
10.500
5.000
5.100
5.100
5.100
5.100
0
20.000
20.400
20.400
20.400
20.400
Totaal uitvoeringskosten
138.600
204.250
206.135
208.335
208.335
208.335
Informatie- en com.kst
164.850
129.500
132.090
132090
132.090
132.090
Algemene kosten
106.100
131.814
136.453
144988,92
144.989
144.989
Huisvesting kosten
302.350
344.900
351.798
351798
351.798
351.798
Totaal Lasten
3.864.272
3.880.309
4.006.426
4.006.427
4.006.427
4.006.427
Saldo
-320.645
0
0
0
0
0
Algemene kosten
Begroting 2024
20
Muziekschool Zeeland
Meerjarenbegroting gemeentelijke bijdragen Vastgestelde Begroting 2024 Borsele Goes Hulst Kapelle Middelburg Noord-Beveland Reimerswaal Schouwen-Duiveland Tholen Veere Totaal
Begroting 2024
Concept gewijzigde begroting 2024
124.511 310.746 249.028 120.944 486.198 70.771 88.074 267.929 172.552 196.624
150.160 374.759 300.327 145.857 586.356 85.350 106.218 323.122 208.098 237.130
2.087.377
2.517.377
21
Concept begroting 2025 156.017 389.375 312.040 151.546 609.224 88.679 110.361 335.723 216.214 246.378
Concept begroting 2026
Concept begroting 2027
Concept begroting 2028
156.017 389.375 312.040 151.546 609.224 88.679 110.361 335.723 216.214 246.378
156.017 389.375 312.040 151.546 609.224 88.679 110.361 335.723 216.214 246.378
156.017 389.375 312.040 151.546 609.224 88.679 110.361 335.723 216.214 246.378
2.615.555 2.615.555 2.615.555 2.615.555
Muziekschool Zeeland
Vaststelling van de lesgelden t.b.v. het schooljaar 2024-2025 Tarieven 2025-2026
Tarieven 2024-2025
10 termijnen van Totaal per jaar 10 termijnen van Totaal per jaar proeflessen
50,00
50,00
Vrije tijd 20 minuten
73,50
735,00
72,10
721,00
Vrije tijd 25 minuten
91,00
910,00
89,25
892,50
Vrije tijd 30 minuten
98,60
986,00
96,70
967,00
Vereniging 20 minuten
51,70
517,00
50,70
507,00
Vereniging 25 minuten
64,50
645,00
63,20
632,00
Vereniging 30 minuten
77,50
775,00
76,00
760,00
Vereniging 20 minuten raamleerplan
61,10
611,00
59,90
599,00
Vereniging 25 minuten raamleerplan
76,40
764,00
74,90
749,00
Vereniging 30 minuten raamleerplan
88,40
884,00
86,70
867,00
cursisten
14,90
149,00
14,60
146,00
niet-cursisten
24,00
240,00
23,50
235,00
Volwassen cursisten (vanaf 19 jaar)
20,80
208,00
20,40
204,00
Volwassen niet-cursisten
28,60
286,00
28,05
280,50
Volwassen 9 lessen, 30 minuten
40,60
406,00
39,80
398,00
Volwassen 18 lessen, 30 minuten
81,20
812,00
79,60
796,00
Volwassen 27 lessen, 30 minuten
121,70
1.217,00
119,30
1.193,00
Volwassen 36 lessen, 30 minuten
162,30
1.623,00
159,10
1.591,00
Verenigingsopleiding Niet raamleerplan
Verenigingsopleiding Raamleerplan
Ensemblespel (vanaf 12 ll per ensemble)
Aanbod Volwassenen
N.B. Voor alle opleidingen geldt dat vanaf de leeftijd van 21 jaar 21% BTW in rekening wordt gebracht
Begroting 2024
22
Muziekschool Zeeland
TOELICHTING ONDERWIJS- EN OVERIGE PROGRAMMA’S (VARIABELE KOSTEN) Hierna worden de kosten per programma toegelicht. Per product wordt een afzonderlijke bijdrage van een gemeente gevraagd. Lesuren en -tarief Als eenheid van productie is het aantal lesuren per week aangehouden. Een schooljaar omvat 38 lesweken. Andere personeelskosten De reiskosten zijn naar rato van het aantal gewerkte uren per docent in het desbetreffende programma toegerekend. Lesgelden Om tot de netto lesgelden te komen moet men rekening houden met de aftrek van gezinsreductie, lesgeldvermindering, restitutie, compensatie omzetbelasting volwassenenonderwijs, etc. Lesgeld wordt gerestitueerd als minder dan 36 lessen op jaarbasis zijn gegeven; de (ouders van) leerlingen moeten dit zelf aanvragen. Leerlingen die wonen in een gemeente die niet deelneemt aan de gemeenschappelijke regeling betalen een hoger tarief. Lesgeldvermindering Er kan lesgeldvermindering worden aangevraagd op basis van leeftijd en het (gezins)inkomen. De kortingen lopen voor kinderen en jongeren tot en met 18 jaar van 15 – 50% en bij volwassenen van 5 – 30%. Overige baten De overige baten, zoals opbrengst uitvoeringen etc., worden rechtstreeks in mindering gebracht van de kosten per programma, waar ze betrekking op hebben.
Gemeentelijke bijdrage Het bedrag van de lasten verminderd met de baten van derden is de totale bijdrage van alle gemeenten voor een programma. Per gemeente is de som van de bijdragen voor alle programma’s het budget waarop wordt afgerekend. De verdeling voor een individuele gemeente is vermeld. In navolging van gewijzigde regelgeving, wordt naast de meerjarenbegroting tevens de meerjarige prognose van de bijdrage per gemeente gespecificeerd.
Begroting 2024
23
Muziekschool Zeeland