CConstaterende datMeppel
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsvoorstel - Kaderbrieven gemeenschappelijke regelingen 2024

1 - RAADSVERGADERING 28 maart 2024, gemeente MeppelBij agendapunt: Kaderbrieven gemeenschappelijke regelingen 2024468 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

M

Gemeente Meppel Agendapunt: 6.4

Vertrouwelijkheid: Openbaar

Meppel, 27 februari 2024 Aan de Gemeenteraad.

Raadsvoorstel nr. 1870404

Onderwerp: Kaderbrieven gemeenschappelijke regelingen 2024 Voorgesteld besluit: 1. Op de kaderbrief van Reestmond een zienswijze in te dienen, waarbij Reestmond wordt gevraagd om in haar beleid van 2025-2028 aan te geven hoe ze verder kan bijdragen aan de opdracht van de gemeenten om te komen tot een inclusieve arbeidsmarkt. 2. Op de kaderbrief van Publiek Vervoer Groningen Drenthe geen zienswijze in te dienen. Inleiding: De gemeenschappelijke regelingen (GR-en) waar de gemeente Meppel aan deelneemt, moeten jaarlijks een kaderbrief naar de gemeente sturen met daarin de inhoudelijke en financiële kaders voor de begroting van het volgende jaar. De gemeente krijgt de mogelijkheid met een zienswijze op deze brieven te reageren. De gemeenschappelijke regeling Publiek Vervoer Groningen Drenthe (PVGD) en Reestmond werken beiden over provinciegrenzen heen. Hierdoor is het niet voldoende om de "Drentse" afspraken te volgen over de voorjaarsnota’s.

Beoogd (maatschappelijk) effect Het stellen van kaders voor de begrotingen voor 2025 van de twee verbonden partijen. Argumenten 1.1. Reestmond een zienswijze sturen Reestmond stelt binnenkort een nieuw beleidsplan 2025-2028 op. Er wordt voorgesteld om in het beleidsstuk 2025-2028 kaders op te nemen voor re-integratie die kunnen bijdragen aan inclusie op de arbeidsmarkt. Dit betekent het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen die, om wat voor reden dan ook, een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren, te ondersteunen in hun route naar werk. De te behalen resultaten worden jaarlijks opgenomen en door de gemeenteraad vastgesteld in het uitvoeringsplan SUWI van de arbeidsmarktregio Zwolle. Door ook kaders, doelen en resultaten vast te stellen in het beleidsplan van Reestmond hopen wij dat medewerkers van de deelnemende gemeenten en Reestmond makkelijker gebruik maken van eikaars expertise, zonder verplichte winkelnering.

2.1. Publiek Vervoer Groningen Drenthe geen zienswijze sturen PVGD voert haar kerntaken naar tevredenheid en volgens afspraak uit. De kaderbrief geeft geen aanleiding om een zienswijze in te dienen.

Kanttekeningen N.v.t. Integrale afstemming Accounthouder Publiek Vervoer Groningen Drenthe. Beide GR-en hebben ook deelgenomen aan “De Ronde” op 8 februari 2024.

Financiën De kaderbrieven vormen de basis voor de ontwerp begrotingen van deze GR-en voor 2025 en verder. Deze begrotingen worden separaat aan raad en college voorgelegd. De eventuele financiële gevolgen worden vervolgens verwerkt in de gemeentelijke begroting. Effecten overige programma’s N.v.t.

Communicatie De twee betrokken Gr-en worden door de griffie geïnformeerd over het genomen besluit. Uitvoering De dagelijkse besturen van de twee GR-en houden rekening met de eventuele zienswijze van gemeenten tijdens het opstellen van de ontwerpbegroting 2025 en het beleid.

Effecten op pijlers duurzaamheid N.v.t. Bijlagen 1. Kadernota 2025 Reestmond 2. Kaderbrief 2025 Publiek Vervoer Groningen Drenthe Burgemeester en wi de secretaris, \

de burgemeester,

sr.A.’ r

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Meppel&id=0bca8721-62a2-4e6c-abb0-6bf3a383fc36