Getekend raadsvoorstel Benoeming lid werkgeverscommissie

meente Meppei Agendapunt: 3.2

Vertrouwelijkheid: Openbaar

Meppel, 4 februari 2025 Aan de Gemeenteraad.

Raadsvoorstel nr. 1397017

Onderwerp: Benoeming lid werkgeverscommissie Voorqesteld besluit: 1. De heer K.J. Dunnink te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie tot en met het einde van deze raadsperiode. lnleidinq: Afgelopen december heeft mevrouw l. Booij haar raadslidmaatschap neergelegd van de gemeenteraad. Daarmee ¡s ook haar lidmaatschap van de werkgeverscommissie beëindigd en heeft dit tot gevolg dat er een vacature is ontstaan. De voordracht voor de benoeming van een lid van de werkgeverscommissie wordt gedaan door het fractievoorzittersoverleg. De werkgeverscommissie heeft daarvoor de vacature geopend waarop kandidaten zich bij de voorzitter van de werkgeverscommissie, de heer X. Topma, konden melden. De fractievoorzitters hebben op 4 februari 2025 de kandidatuur van de heer K.J. Dunnink besproken en besloten hem voor te dragen voor benoeming als lid van de werkgeverscommissie. Beooqd (maatschappelijk) effect Met de invulling van de ontstane vacature is de werkgeverscommissie, belast met de taken behorend bij het werkgeverschap van de griffier en diens griffie, weer voltallig. Arqumenten 1.Werkgeverscommissie van belang voor de gríffie(r) De werkgeverscommissie ¡s er voor de ondersteuning en de ontwikkeling van de griffier en oefent de taken uit behorend bij het werkgeverschap.

De werkgeverscommissie is het aanspreekpunt voor de griffier en heeft daarbij geen rol in de dagelijkse aansturing van de griffie. Voor een griffier is een werkgeverscommissie een klankbord om praktische, procesmatige en personele zaken mee te refiecteren. Jaarlijks voert de werkgeverscommissie een klankbordgesprek met de griffier en zijn er periodieke overleggen over de voortgang op de griffie als eerste ondersteuning en adviseurs van de gemeenteraad. 2. Procedure benoeming volgens het reglement werkgeverscommissie De werkgeverscommissie uit drie leden van de raad. Het vertrek van mevrouw l. Booij als raadslid markeerde gelijktijdig het ontstaan van een vacature in de werkgeverscommissie. Volgens het reglement op de werkgeverscommissie dient er een opvolger benoemd te worden door de raad op voordracht van het

fractievoorzittersoverleg. De duur van de benoeming geldt tot en met het einde van de zittingsperiode van de raad. 3. De kandídaat voldoet aan de vereisten voor de werkgeverscommissie De heer K.J. Dunnink (CDA) heeft ervaring als leidinggevende in zijn dageiijkse werkzaamheden. Daarnaast heeft hij meermaals aangetoond het belang van de raad als geheel goed aan het voetlicht te kunnen brengen én heeft daarbij oog voor de positie die de griffier in dit speelveld inneemt. Tot slot heeft de heer Dunnink aangegeven beschikbaar te zijn voor de tijdsbesteding die benodigd is voor de uitvoering van de werkzaamheden van de werkgeverscommissie. lntegrale afstemming Fractievoorzittersoverleg Financiën Er zijn geen financiële gevolgen die gepaard gaan met deze benoeming. Communicatie Het genomen besluit zal op de gebruikelijke wijze gepubliceerd worden in het Raadsinformatiesysteem (RIS). Bijlagen 1.Reglement Werkgeverscommissie gemeente Meppel 2. Profielschets lid werkgeverscommissie Het fractievoorzitte de griffier, W.J. Spoelstra

de voorzitter, C. Bijl

,