1.31.2 College - 18.2 Bijlage - Uitvoeringsprogramma boa's 2025

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025

Uitvoeringsprogramma 2025

1

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025

Door M. Vogel & C. Schuurman. Inleiding Dit onderdeel van het uitvoeringsprogramma geeft richting aan de inzet van boa’s domein 1(hierna: boa’s). De werkzaamheden van de boa’s zijn zeer divers en dragen bij aan het bevorderen van de leefbaarheid in de openbare ruimte, openbare orde en veiligheid in de gemeente Meppel en daarmee aan een veilige, gezonde en schone leefomgeving. De uitgangspunten, doelstellingen en prioriteiten in de U&H-strategie vormen de leidraad bij het maken van de concretisering in jaarlijkse activiteiten/werkzaamheden voor de uitvoering in de praktijk. Er wordt een omslag beoogd van een meer reactieve naar een meer proactieve werkwijze. Dit vraagt om andere keuzes over de inzet van boa’s. Daarom beschrijven we nu eerst de voorgestane manier van werken en de rol van boa’s. Dit beeld moet helpen om te komen tot realistische verwachtingen over de inzet van boa’s. Daarna maken we de activiteiten/inzet op de verschillende onderdelen zichtbaar. Dit duidelijkheid voor het taakveld zelf, voor de interne en externe partners en de samenleving, bevordert de samenwerking en kan bijdragen aan een positieve beeldvorming over de boa’s.

De voorgestane manier van werken Dit vraagt om goed in beeld te brengen wat behoort tot de specifieke, afgebakende opsporingsbevoegdheid van de boa en wat tot de algemene opsporingsbevoegdheid van de politie. - Onderscheid in toezichts- en opsporingstaak Onze boa’s zijn bevoegd in domein I en hebben een specifieke, afgebakende taak en beperkte opsporingsbevoegdheid én een toezichthoudende taak. Toezicht betekent het zichtbaar aanwezig zijn in de openbare ruimte, een oogje in het zeil houden voor wat betreft het naleven van alle regels die gelden. Bij overtreding van een regel kan er een sanctie worden opgelegd, maar veelal blijft het bij een waarschuwing of een goed gesprek. De boa’s zijn bij categoraal aanwijzingsbesluit aangewezen als (bestuursrechtelijk) toezichthouder in de zin van artikel 5:11 Awb voor het toezicht op o.a. de naleving van de APV, bijzondere wetten en Gemeentewet. Opsporing is het doelgericht op zoek gaan naar overtreders van één of enkele specifieke regels. Indien een overtreding wordt geconstateerd, wordt bijna altijd een sanctie opgelegd. In de door de Minister van Justitie en Veiligheid vastgestelde Beleidsregels Buitengewoon Opsporingsambtenaar zijn criteria opgenomen over de afbakening van de boa-bevoegdheden.

Op het snijvlak van de leefbaarheid en veiligheid – is sprake van aanzienlijke samenloop in de taken en werkzaamheden van politie en Boa’s, en kan het handhavingsarrangement helpen om de rollen/verantwoordelijkheden duidelijker te maken. - Focus op leefbaarheid/inzetcriterium De taken van boa’s domein I werden afgebakend met het leefbaarheidscriterium. Een boa is zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte en treedt waar nodig handhavend op in geval van kleine ergernissen, verrommeling, verloedering en overlastsituaties die de leefbaarheid aantasten. Het leefbaarheidscriterium is geactualiseerd en aangepast naar ‘inzetcriterium’ (Beleidsregels boa, paragraaf 6). Er is toegevoegd dat de door boa’s te handhaven feiten niet zien op de openbare orde. Het inzetcriterium benadrukt ook dat boa’s alleen worden ingezet wanneer er geen sprake is van te verwachten gevaarzetting. Dit is uitgewerkt in het handelingsperspectief, dat is te vinden als bijlage bij de Beleidsregels boa.

2

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025 Bij constatering van situaties met geweld of dreiging of waar sprake is van criminaliteit zal de boa een beroep moeten doen op de politie. Boa’s en politie vullen elkaar dus aan en dragen samen zorg voor leefbaarheid en veiligheid op straat. Afbakening uitvoerbaarheid: • Het feit is door eigen waarneming direct te constateren, niet zijnde uitsluitend waarnemingen door foto/beeldmateriaal. • Het feit is te constateren tijdens de surveillance van de boa op straat en in de wijk. • Het feit is in beginsel feit-gecodeerd af te handelen. Dit betekent een éénvoudige bekeuring en niet een uitgebreid dossier. • Voor zover het gaat om niet-feit-gecodeerde zaken, gaat het om die zaken die eenvoudig bewijsbaar zijn en die niet gaan over geweld, veelplegers, medepleging en/of aanzienlijke schade.

Uitgangspunten/ontwikkeling in de boa-functie De functie van de boa is de afgelopen jaren enorm in ontwikkeling. Zoals in de U&H-strategie al is aangegeven, zien wij dat de politie zich steeds meer uit de openbare ruimte terug trekt. Hierdoor verschuift het toezicht en de handhaving op leefbaarheids- en veiligheidsthema’s steeds meer (impliciet) richting gemeente. Van de boa als toezichthouder en handhaver wordt steeds meer verwacht, onder andere bij de handhaving van verkeersovertredingen. Het is belangrijk om de taakuitvoering van de boa verder te professionaliseren en investeren in verdere samenwerking tussen de verschillende gemeentelijke teams en externe partners zoals politie. De gemeente wil meer zicht krijgen op situaties en gelegenheidsstructuren die de georganiseerde criminaliteit faciliteren en soms zelfs aanmoedigen. Door het verzamelen van informatie en analyseren van gebeurtenissen, signalen en trends op wijk, buurt- en straatniveau kunnen efficiënter en effectiever keuzes worden gemaakt om ondermijning tegen te gaan. Ondermijnende activiteiten komen voor op alle taakvelden. Daarom is het belangrijk dat de boa’s en toezichthouders een meer preventieve rol te geven in het herkennen van signalen van ondermijning. Het werkveld bevindt zich op dit moment in de activiteitengerichte ontwikkelfase. Dit houdt in dat het vooral gericht is op het afhandelen van meldingen.

Kijkend naar de uitgangspunten in de U&H-strategie is het nodig naar een balans te zoeken tussen signaalgericht en risicogericht toezicht. Dit vraagt om een doorontwikkeling in de manier van werken: • meer proactief; • eigen wijken/gebieden en taakaccenten; • meer informatie gestuurd; • analyse van meldingen om gerichter te kunnen surveilleren; • maandelijks onderling overleg waarin het rooster voor de volgende maand wordt bepaald en beleidsmatige zaken onderling kunnen worden afgestemd. • wekelijks operationeel overleg om elkaar te informeren over hun taakaccent of gebied en het werk op elkaar afstemmen en casuïstiek te bespreken. - Integraal werken en werken met taakaccenten Boa’s in domein 1 zijn integraal handhaver in de openbare ruimte. In beginsel is een boa breed inzetbaar, echter bij sommige onderwerpen is het wenselijk om wat meer de diepte in te gaan qua kennis en kunde. Door wijkgericht te werken ontstaat meer zicht op wat er in een gebied/wijk gebeurt en nodig is. De wijkboa kan hierin als gezicht van de wijk en aanspreekpunt in een wijk een belangrijke rol spelen. Samen met andere partners zoals de wijkagent en jongerenwerker kan er proactief gehandeld worden om de leefbaarheid in de gebieden te vergroten en te versterken.

3

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025

Het wordt steeds duidelijker dat de oorzaak van jeugdoverlast te herleiden is naar sociale problematiek achter de voordeur. Daarom is een betere samenwerking tussen zorg en veiligheid cruciaal. De jeugdboa kan laagdrempelig met jongeren in gesprek gaan en helpen om zicht te krijgen op kwetsbare jongeren en te voorkomen dat ze gebruikt worden voor ondermijnende activiteiten en zorgen dat ze de hulp/ zorg krijgen die nodig is. Daarnaast zijn er taakgebieden waar meer verdieping of specialisatie voor nodig is om meer intern en extern te kunnen bereiken. Dit zijn ook taakgebieden waar boa’s veel samenwerken met ketenpartners, vaak in vaste overlegstructuren. De specifieke aandachtsvelden zoals: • horeca/prostitutie/coffeeshops • evenementen. ( inclusief vuurwerkoverlast/jaarwisseling) • alcoholwet ( inclusief alcohol preventieplan) • buitengebied ( afval, dumping gevaarlijke stoffen, verrommeling openbare ruimte en havens en industrie) • verkeer en parkeren - Doorwerking risico- en informatie gestuurd werken Er zal nooit genoeg capaciteit zijn om alle handhavingsthema’s structureel prioriteit te geven. Op dit moment is het dagelijks werk van de boa’s nogal reactief ingericht, oftewel het reageren op meldingen en signalen vanuit inwoners en van ketenpartners.

Het versterken van de informatiepositie is nodig om de beweging te maken van meer reactief naar meer proactief en risico gestuurd werken. Natuurlijk blijft het belangrijk om op meldingen te reageren, maar nog beter is het om meldingen te voorkomen door preventief in te zetten op hotspots, hottimes of trends/patronen. Door te kijken naar het soort meldingen, de locatie van de meldingen, het moment van de meldingen, maar ook op welke onderwerpen, tijden en locaties inwoners juist geen meldingen doen, kun je patronen en trends herkennen en op het juiste moment, op de juiste plek aanwezig zijn. Hiervoor is een goed informatiebeheer een belangrijk aandachtspunt. Meldingen over de openbare ruimte vanuit de samenleving komen via verschillende kanalen, bijvoorbeeld Whatsapp, email, website, telefoon of baliebezoek bij de gemeente binnen. Daarnaast hebben boa’s en ketenpartners hun eigen waarnemingen/bevindingen die zij vastleggen in een eigen registratiesysteem. Wij willen het informatiemanagement verder ontwikkelen door de inrichting van een centraal registratiepunt waar alle signalen (meldingen, klachten en handhavingsverzoeken) die de openbare ruimte en openbare orde betreffen, samenkomen. Dit vraagt om aanscherping van de routing en het maken van afspraken over rollen en taken bij de afhandeling ervan.

- Duidelijker samenwerkingsafspraken intern en externe partners Er zijn diverse convenanten/samenwerkingsovereenkomsten gesloten waarin afspraken met buurgemeenten, Drenthe breed en met de politie zijn vastgelegd. De afspraken ‘wie waarover gaat’ en “wie wat doet in welke situatie” kunnen nog worden aangescherpt. Het blijft belangrijk met elkaar voor ogen te houden wie waarvoor verantwoordelijk is! Ook heeft een jongere recht op een afdoening buiten het strafrecht. Dat is Halt. Halt zet zich in voor een veilige wijk en vroegtijdige begrenzing van grensoverschrijdend gedrag van jongeren. Daarom is Halt voor boa’s een belangrijke samenwerkingspartner. Nieuwe ontwikkelingen van invloed op takenpakket Gedurende een jaar zijn er altijd ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de taakuitvoering, maar waar we nu nog onvoldoende zicht op hebben. Voor 2025 denken wij hierbij aan:

4

-

Drentse aanpak ondermijning – Activiteiten voortvloeiend uit de gezamenlijke ambities van de Drentse gemeenten op het gebied van ondermijning.

-

Vaststelling nieuw parkeerbeleid - Nieuwe keuzes over opzet parkeerregulering en tegengaan ongewenst gebruik parkeerruimte. Wens is in het parkeerbeleid heldere kaders

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025 voor handhaving te scheppen en handhavingscriteria op te stellen. Dit moet richting geven hoeveel tijd er aan parkeerhandhaving mag worden benut en waar de focus moet komen te liggen (op basis van informatie beoordelen in welke straten/gebieden er knelpunten zijn). -

Boa inzet op verkeershandhaving Met het “Aanhangsel aanvullende boa-bevoegdheden verkeershandhaving” zijn op het eerder vastgestelde Handhavingsarrangement afspraken gemaakt over de boa inzet op de aanvullende bevoegdheden op gebied van verkeershandhaving. Deze afspraken zijn nog niet geconcretiseerd naar activiteiten.

-

Verruiming doorverwijzing naar Halt Per 1-7-2024 is het Besluit aanwijzing Halt-feiten uitgebreid met delicten die zich lenen voor een afdoening via Halt. Nu nog is de doorverwijzing door boa’s mogelijk voor een beperkt aantal feiten (openbare dronkenschap, het voor handen hebben van alcohol op voor publiek toegankelijke plaatsen en het buiten de toegestane tijden afsteken van consumentenvuurwerk). Doorverwijzing voor andere delicten is alleen mogelijk op projectmatige basis, waarbij de lokale, bestuurlijke driehoek (OM-politiegemeente/burgemeester) bepaalt voor welke feiten boa’s jongeren naar Halt kunnen verwijzen. Het OM streeft naar een algemene aanwijzing, zodat boa’s net als de politie, voor alle feiten uit het Besluit aanwijzen Halt-feiten 2024, kunnen doorverwijzen.

Capaciteit Op het moment dat er sprake is van nieuwe taken voor de boa’s wordt in beeld gebracht of hiervoor ruimte is binnen de beschikbare capaciteit. Zo niet, dan: -

vindt er herschikking van taken plaats door met de portefeuillehouder af te stemmen wat minder prioriteit krijgt;

-

wordt beoordeeld of dit prioriteit moet krijgen en daarmee extra capaciteit wordt ingehuurd;

-

komt dit op een wensenlijst voor het volgende uitvoeringsprogramma.

Bovenstaande toelichting moet helpen om te komen tot realistische verwachtingen over de inzet van boa’s. Hieronder maken we de meer concrete activiteiten/inzet op de verschillende onderdelen zichtbaar. Dit geeft duidelijkheid voor het taakveld zelf, voor de interne en externe partners en de samenleving, bevordert de samenwerking en kan bijdragen aan een positieve beeldvorming over de boa’s. Beschikbare middelen 2025 Een fulltime medewerker bij de gemeente is formeel beschikbaar voor 1872 uur. Deze uren kunnen niet volledig worden ingezet voor het primaire proces, gezien diverse andere verplichtingen. In het boa team is 7 fte beschikbaar voor de uitvoering. Hieronder een voorbeeld over hoeveel uren beschikbaar zijn voor het primaire proces. Fte Uren Fulltime dienstverband (1 fte) 1872 uur Feestdagen 57,6 uur Verlof en ziekteverzuim 369,8 uur Studie/bijscholing 80 werkoverleggen (team) 40 Overig overleg ( horeca en evenementen etc) 25 Primair Proces (afgerond) 1300 uur * Medewerkers die in het bezit zijn van een Boa-akte hebben met wettelijk verplichte opleidingen en cursussen te maken waardoor de inzet op het primair proces lager uitvalt.

5

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025

Activiteiten 2025/inzet boa’s De uitgangspunten, doelstellingen en prioriteiten in de U&H-strategie vormen de leidraad bij het maken van de concretisering in jaarlijkse activiteiten/werkzaamheden voor de uitvoering in de praktijk. Onderstaand staan de verschillende onderwerpen opgesomd met de bepaalde prioriteit. 1 2 3 4

Hoge prioriteit Directe en/of actieve inzet Gemiddelde prioriteit Matige inzet Lage prioriteit Niet urgent, lage of geen inzet Taak gestuurde prioriteit = Thematische inzet 1

Dagelijkse surveillance gemeentebreed en per wijk: Dagelijks is x dagen per week Onderscheid gemeentebreed – wijkgericht? Wat gaan we daarvoor doen?

Mor-meldingen oppakken Afhandelen van binnenkomende meldingen en klachten. Overlast in de openbare ruimte Het betreft hier onder andere: • Geluidsoverlast(H205) • Baldadigheid (D505) • Voorhanden hebben van Alcohol • Opium gebruik gerelateerde overtredingen • Ophouden portieken

Wanneer

Wie

Doorlopend

Boa

Doorlopend

Boa/ wijkboa/ jeugdboa

Prio of thematische aanpak 1

Wijze van uitvoeren

2

Waarschuwen of PV aanzeggen. Als de mogelijkheid bestaat doorverwijzen naar HALT

Informatie inwinnen; (intern) advies ophalen; ter plaatse gaan afdoen.

Zichtbaar aanwezig zijn, met name op geprioriteerde locaties Wat gaan we daarvoor doen? Surveilleren in de openbare ruimte Uitvoeren van gerichte controles/surveillance briefing Uitvoeren op bekende jeugdplekken Overlast van jongeren (meldingen overlast jeugd, wildplassen) Horecacontroles (terrassen) in de zomermaanden

Wanneer

Wie

Prio

Wijze van uitvoeren

Doorlopend

Boa/ wijkboa

1

Via briefing/in opdracht

Doorlopend

Boa, taakaccent jeugd

1

Q2 en Q3 4x pj

Boa, taakaccent horeca Boa

1

Surveilleren op de bike

1

Door middel van reguliere surveillancediensten

Geprioriteerde locaties Centrum Bedrijventerreinen Controleren op carbid schieten.

Doorlopend Q4 1x

Boa

Thema. aanpak

Nader bepalen ivm nieuwe APV

Voortijdig afsteken consumentenvuurwerk/ buiten de daarvoor bestemde periode

Q4 2x

Boa / Politie

Thema. aanpak

Meenemen in wijkgerichte surveillance Eventueel in de avonden In goede afstemming met politie Deelname ook vuurwerkteam

6

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025 Illegale huisvesting studenten en arbeidsmigranten (i.r.t.

1x

Boa Toezichthouder s ( nog nader te bepalen)

Thema. aanpak

Lijst met onder verdenking staande locaties en vermoeden van bewoning door personen uit twee of meerdere huishoudens?

Prio 1

Minimaal 5 x pj.

Wie Boa, Taakaccent alcohol

Wijze van uitvoeren Thematische aanpak (Opstellen in Q 1 en Q2)

Q3, Q4 1x

Boa, taakaccent Alcohol

1

Strategie bepalen om alle nietactuele horecavergunningen in 2025 en 2026 actueel te krijgen

Q3 en Q4 4x pj. Q3 en Q4

1

Actiegerichte controle bedrijven per jaar Moet nog verder uitgewerkt worden.

Q3 en Q4 1x

Boa, taakaccent Alcohol Boa, taakaccent Alcohol + Inzet test aankopers Boa, taakaccent Alcohol

Doorlopend

Boa

Thema. aanpak

Doorlopend

Boa

Vergunningsgericht toezicht Wat gaan we daarvoor doen? Toezicht Alcoholwet Bezoeken van horeca inrichtingen (bestand alcoholvertrekkende bedrijven en instellingen in beeld ) Gerichte controles In beeld welk horeca- of slijtersbedrijf zonder alcoholvergunning en exploitatievergunning werkt Aanwezigheid leidinggevende(n) Wederverstrekking Uitvoeren leeftijdscontroles Verstrekken alcohol aan < 18 jaar (commerciële en paracommercie horeca) Verstrekken alcohol aan < 18 jaar (detailhandel incl. slijtersbedrijf) Sluitingstijden van horecabedrijven Controle voorschriften evenementvergunningen

Wanneer

1x

2

2

Thema. aanpak

Periodiek op vergunningen coffeeshops

1x keer per jaar

Boa Zo nodig met ondersteuning van de politie

1

Periodiek op vergunningen prostitutiebedrijven Periodiek op actueel zijn (leidinggevenden) alcoholwetvergunningen Controle naleving terrasregels

2x per jaar

Integrale controle Boa

1

Bia

2

4x per jaar Q2 en Q3 1x

Aard, omvang en geschiedenis evenement bepalen vorm en intensiteit van toezicht Controle Donderdag Meppeldagen Eventueel integrale controle met andere instanties

Voorbereiding door cluster ondermijning.

2 Specifieke ronde

Terugdringen overlast en kleine ergernissen (Apv en VFL gerelateerd) Wat gaan we daarvoor doen? Leefbaarheid Meldingen evenementen

Verwijderen van defecte voertuigen, autowrakken en fietswrakken Beëindigen van het lang stallen van caravans, aanhangers e.d. op de openbare weg Parkeren van grote voertuigen ( 2.4 meter) Terugdringen overlast door bromfietsen en fietsen

7

Wanneer Zomermaanden

Wie Boa

Prio 1

Doorlopend

Boa

2

Wijze van uitvoeren Grote (C) evenementen prioriteit Avondinzet gericht op drank en horeca, wildplassers, overlastgevers Via briefing/in opdracht

Doorlopend

Boa

2

Via briefing/in opdracht

Doorlopend

Boa

2

Via briefing/in opdracht

Doorlopend

Boa

2

Via briefing/in opdracht

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025 Voetgangersgebied en brommers in de surveillance. Optreden tegen geluidsoverlast Nachtrumoer en gebruik versterkers muziek Meldingen hondenpoep en niet aangelijnde honden ( overlast locatie)

Doorlopend

Boa

2

Inschakelen OD

2x pj.

Boa

Thema. aanpak

Meldingen meenemen tijdens wijkgerichte surveillance

Boa/ Ruimte Verzorgen

Thema. aanpak

Gerichte inzet/actie op probleemlocaties vanaf 07.00 uur of na 17.00 uur Thematische/actiegerichte controles

Boa/ Ruimte Verzorgen

3

Melding doorgeven aan Ruimte Verzorgen

Thema. aanpak

Meldingen meenemen tijdens algemene of wijkgerichte surveillance

Overlast/verwijderen fietsen (verkeerd gestalde, weestfietsen en fietswrakken)

10x

Illegale bomenkap

Doorlopend

Reclames, terrassen, uitstallingen, aanhangwagens/caravans lang laten staan, bouwafval of aanhangers in plantsoenen

Doorlopend

Verwijderen fout gestelde fietsen en fietswrakken (1x per 2 weken actie labelen en verwijderen)

Handelend optreden ter bevordering van een veilige leefomgeving Wat gaan we daarvoor doen? Overlast/veiligheid Wanneer Wie Prio Ondersteuning bij Doorlopend Boa 1 ondermijning (signaalfunctie) Illegale huisvesting studenten en arbeidsmigranten (i.r.t. toezicht BRP, brandveiligheid, ondermijning) Meer/eerder zicht krijgen op fenomenen/risicobranches Signalen in beeld brengen

8

Themagerichte/actiegerichte, integrale controles

Doorlopend

Boa, taakaccent ondermijning

2

Deelname opgezette projecten/integrale controles

3x

2

Gericht controleren en surveilleren op de bekende jeugdplekken

Doorlopend

Boa, Toezichthouder , Politie, ……. Boa, taakaccent Jeugd Jeugdwerkers Leerplicht Politie

Opgelegde, bestuurlijke maatregelen Controle verzegeling woning/lokaal in kader van bestuurlijke handhaving artikel 13b Opiumwet Controle op opgelegde, bestuurlijke maatregelen en op afgegeven waarschuwingen (bv sluiting, agressieve honden, woningsluiting,

Wijze van uitvoeren Contact opnemen met adviseur ondermijning

Fysieke aanwezigheid/ gebiedsgericht toezicht O.a. op MMA-meldingen Informatie delen met ketenpartners Via briefing/in opdracht.

1

Contact opnemen met de OOVmedewerkers met taakaccent Jeugd

Indien opgelegd

1

Bij verzegelde panden gedurende de periode van sluiting

Indien opgelegd

1

Bij opgelegde maatregelen gedurende de periode van oplegging

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025 gedragsaanwijzing, gebiedsverboden

Optreden bij parkeeroverlast en verkeer Parkeeroverlast Parkeerexcessen

Wanneer Doorlopend

Wie

Prio 1

Wijze van uitvoeren Via briefing/in opdracht

Parkeren op invalidenparkeerplaats

Doorlopend

Boa

1

Via briefing/in opdracht

Parkeren van vrachtwagens

Doorlopend

Boa

2

Via briefing/in opdracht

Controles betaald parkeren

Doorlopend

2

Via briefing/in opdracht

Controles op afgegeven parkeerontheffingen en vergunningen

Doorlopend

Boa Belastingen Boa

Thema. Aanpak

Verkeer Voertuigen in het wandelgebied Verkeersveiligheid bij scholen en bij ophaaltijden en brengtijden

Wanneer Doorlopend

Wie Boa

Prio 2

Algemene en wijkgerichte surveillance Gerichte inzet/actie op probleemlocaties Ook in avond en vroege ochtend vergunning gebieden Wijze van uitvoeren

Doorlopend

Boa

Thema. aanpak

Via briefing/in opdracht.

Fietscontrole verlichting

Q4 4x doorlopend

Boa

3

Boa

2

Thematische aanpak aansluiten acties isw veilig verkeer. Via briefing/opdracht

Parkeren in woonerven Gerichte acties

Aanpakken van het verkeerd aangeboden afval Wat gaan we daarvoor doen? Schone leefomgeving Wanneer Straat- en zwerfafval Doorlopend Verkeerd aanbieden huishoudelijk afval

Doorlopend

Wie Boa Ruimte Verzorgen Boa Ruimte verzorgen

Prio 3

Wijze van uitvoeren Inschakelen Ruimte Verzorgen

3

Meldingen meenemen tijdens wijkgerichte surveillance

2 x pj. Verkeerd aanbieden grof vuil/bijplaatsen ondergrondse containers

Doorlopend

Gerichte inzet/actie op probleemlocaties Boa Ruimte Verzorgen

3

Gerichte inzet/actie op probleemlocaties

2 x pj. Dumping gevaarlijke stoffen Gedumpt (chemisch) afval in de openbare ruimte.

9

Doorlopend

Meldingen meenemen tijdens wijkgerichte surveillance

Boa Omgevingsdienst Politie

1

In geval gevaarlijke stoffen omgevingsdienst inschakelen

BOA UITVOERINGSPROGRAMMA 2025

Ondersteunen politie algemeen– Door te helpen bij grootschalige verkeerscontroles . Door te helpen bij verkeersongevallen Verkeer regelen en aanwijzingen gegeven Verlenen 1e hulp Omstanders op afstand houden

Boa

2

Gezamenlijke controles

Boa Boa

1 2

Op afroep beschikbaar Op afroep beschikbaar

Afstemming over de taken gemeente en politie zijn in het Handhavingsarrangement werkafspraken gemaakt. Dit handhavingsarrangement moet nog wel geactualiseerd worden in de 2025. Taken boa’s Tegengaan van vuurwerkoverlast

Informatie-uitwisseling en zorgdragen voor de overdracht van de verschillende diensten via briefings Controle op fietsoverlast in voetgangersgebieden Staande houden en bekeuren Controle op evenementenvergunningen, handhaven op lichte overtredingen (leefbaarheid, alcohol, afval, bijstand bij hulpverlenen) in de openbare ruimte buiten het evenemententerrein Wijkgerichte aanpak Controle overlast jeugd. Jeugdgroepen in kaart brengen en informatie vastleggen. Handhaven op overtredingen

10

Samenwerking Er worden gezamenlijke handhavingsacties gehouden om vuurwerkoverlast tegen te gaan. De boa’s handhaven op categorie 2. De politie heeft bevoegdheid te handhaven op categorie 2 en 3. Delen van informatie, zodat er informatie- en data gestuurd gewerkt kan worden.

Taken politie Tegengaan van vuurwerkoverlast

Gezamenlijke acties

Controle op fietsoverlast in voetgangersgebieden, fietsverlichting, gebruik van mobieltje. Staande houden en bekeuren. Toezien op ordelijk verloop evenementen buiten het evenemententerrein. Handhaven op misdrijven/zware overtredingen. Handhaven op de openbare orde.

Schouw voorafgaand aan evenementen. Gezamenlijke acties

Deelname Wijk platform en uitvoeren wijkboa taak. Informatie uitwisselen over jeugdgroepen

Informatie-uitwisseling en zorgdragen voor de overdracht van de verschillende diensten

Werken aan een veilige wijk door handhaving en opsporing Controle overlast jeugd. Jeugdgroepen in kaart brengen en informatie vastleggen Handhaven op overtredingen en eventuele misdrijven