1.21 Welzijn Mensen Werk - Jaarverslag 2023

Jaarverslag

2023

SAM DOE EN N!

vertel je verhaal

INHOUD EN VOORWOORD

Maatschappelijk werk

Schoolma atschappelijk werk

Jongerenwerk

Dorpsverbinders en opbouwwerk

Vrijwilligerswerk

Sociale dienstverlening

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

P&O en RVT

“In de transitie van zorg naar veerkracht worden wij gezien als oplossing”

Bergen verzetten Hoe belangrijk ons werk is, daar kom je achter als je met de mensen praat. Praten met elkaar, als collega’s, maakt al veel duidelijk: de passie en deskundigheid van onze mensen. Maar als ik hoor wat onze cliënten en deelnemers vertellen; dat overtuigt en ontroert. Ik ben dagelijks onder de indruk van de bergen die zij verzetten. En trots dat wij op het goede moment even met hen mee konden lopen. De sterke sociale basis In 2023 hebben we extra nagedacht over onze toekomst, met de bedoeling om een koersplan op te stellen voor de komende jaren. Ik vond dat mooi om samen te doen met onze medewerkers, met de raad van toezicht, met onze gemeenten en onze andere samenwerkingspartners. We zijn ons bewust van veranderingen in de leefwereld van de inwoners. Daardoor verandert onvermijdelijk ook ons werk. Eén van de opvallende ontwikkelingen is de beweging van ziekte en zorg naar gezondheid en veerkracht. Sociaal werk wordt daarin gezien als een oplossing: wij werken immers aan de sterke sociale basis. Dat is de basis voor veerkracht waarmee inwoners kunnen omgaan met de pieken en dalen van het leven en waarmee we kunnen voorkomen dat problemen ontstaan.

Aanjager van samenwerking Die sterke sociale basis gaat over het hele leven en over de hele samenleving. Daar kunnen we als organisatie in ons eentje nooit alles voor betekenen: dat doen we samen met onze gemeenten en ons hele netwerk. Gelukkig vindt ons netwerk dat ook belangrijk. Dat kregen we bevestigd tijdens de bijeenkomst met onze stakeholders in de Plataan: dat we gezien worden als de aanjager van samenwerking. We zijn blij dat we die rol mogen spelen. Voor de inwoners van Westerveld en Meppel en de bergen die zij soms verzetten.

Walraad van Dalen Directeur Bestuurder Welzijn MensenWerk

MAATSCHAPPELIJK WERK 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Jedrick: “Bankrekening geblokkeerd, geen huis, geen kinderen, geen werk” “Ik besefte niet hoe sterk ik ben.” Jedrick blikt terug op de afgelopen periode. Hij was net gescheiden en het voelde alsof hij op straat stond. “Ik had alleen een vuilniszak met mijn kleren.” Het eerste wat hij deed was werk regelen: schoonmaken in een groot bedrijf. “Maar hoe moest ik verder mijn leven oppakken?” Fulltime vader Jedrick was fulltime vader. “Dat is in Nederland best normaal, toch?” Vanuit Polen kwam hij naar Nederland om te werken. Hier ontmoette hij zijn vrouw, ze trouwden en ze kregen kinderen. Zij was eigenaar van een familiebedrijf. Hij had in Polen gestudeerd. “Met mijn diploma’s kan ik hier niks.” Het was dus logisch dat hij thuis alles regelde zodat zij alle aandacht had voor het bedrijf. Een handvol problemen Het ging niet goed met de relatie. Jedrick wou scheiden. “Maar ja, huwelijkse voorwaarden en zij was heel boos.” Hij steekt z’n handen omhoog: “Bankrekening geblokkeerd, geen huis, geen kinderen, geen werk.” Dat werk had hij snel geregeld. Woonruimte werd een vakantiehuisje. “Ik ben meerdere keren verhuisd.” Maar er bleef nog een handvol problemen over. Hij telt ze op zijn vingers: “Woning, verzekeringen, belasting, kinderen zien, briefje rechter, steun, drie jaar rechtszaak, zijn ex hield zich niet aan de regels, elke vraag aan de advocaat kost geld ...”

Gewoon doorgaan en hulp vragen Hij kreeg veel hulp: “Op het werk stond opeens een wasmachine. ‘Voor de poetsdoeken’.” Jedrick lacht. “Eigenlijk voor mij dus. En toen hing er ook een waslijntje.” Ook de kringloopwinkel en De Arme Kant van Meppel hebben veel geholpen.” Zijn recept: “Gewoon doorgaan en hulp vragen.” Met die vragen kwam hij ook bij het maatschappelijk werk. “Als er iets is, dan kun je bellen. En dan heb je gelijk contact, je kan meteen langskomen en dan is er direct een oplossing.” Dat laatste klinkt bijna te mooi. “Nou ja, maar wel altijd steun en geruststelling. Ze zeiden: ‘Er is altijd een idee, zullen we dat samen bedenken?’ Dan kon ik het meestal zelf wel regelen.” Kijk waar je nu bent Soms voelde hij zich machteloos. “De maatschappelijk werker keek met mij terug: ‘Je hebt veel meegemaakt en kijk waar je nu bent’.” Jedrick deed ook niet alles goed: “Dat temperament hè.” Hij draait met z’n ogen. “Ook daar ben ik mee geholpen. Dat recht voor de raap niet altijd handig is.” Ze wezen hem ook op zijn achtergrond: zijn diploma’s uit Polen. Dat er meer perspectief is dan de schoonmaak. “Schoonmaakwerk, dat was echt goed hoor. Maar ik wil graag mensen helpen en delen wat ik heb.”

Een sterke eik Dat werk heeft hij gevonden, in de zorg. “Ik ben er gewoon heen gegaan en ik kon de volgende dag beginnen.” Via het werk kwam er een opleiding, dus met de diploma’s komt het ook goed. Vaste woonruimte is voor elkaar; een tweekamerappartement “Midden in het dorp, ik kan overal met de fiets komen.” Hij heeft nog wel wensen: “Een auto en een extra kamer voor als het weer goed komt met de kinderen.” Vooral dat laatste, de kinderen, dat is echt belangrijk. Maar het zelfvertrouwen is er weer. De rechter zei daar iets moois over: “Dat ik eerst een klein plantje was, en nu ben ik een sterke eik.” Hij lacht: “Ik moest opzoeken wat een eik is, maar het is een mooi compliment! Ik ben heel trots hoe ik ben, als mens.”

“Ik ben heel trots als mens” De naam van Jedrick is om privacyredenen gefingeerd. De persoon op de foto is niet Jedrick.

Soorten contacten

308

417

Trajecten

209

Korte contacten

5

Trajecten

30 % 30 %

229

8

11 12 13

10 % 0%

Soort vragen Meppel

(korte contacten + trajecten)

(korte contacten + trajecten)

Wonen en leefbaarheid 11.8%

Financiën 22.4%

Werk en activiteiten 8.7% Wonen en leefbaarheid 14.2%

Financiën 29.6%

Geestelijke gezondheid 17.3%

Lichamelijke gezondheid 20.4%

Sociale relaties 24%

Geestelijke gezondheid 20.4%

Sociale relaties 22.6%

Westerveld

Meppel

Het aantal vragen over financiën is sterk gestegen, bij de trajecten van plek 3 naar 1 in beide gemeenten

G G Z

Soort vragen Westerveld

9 10

20 %

10 %

Korte contacten

6 7

20 %

0%

3 4

188

40 %

G G Z

99

50 %

40 %

Individuele Contacten Meppel

verwijzingen naar partners

di v. hu lp ve rl en e ge m rs 1e een te lij ns zo ju ri rg di o sc ve sc h/ hu r ju ige ld st hu it lp ve iee l rl en in g

Individuele Contacten Westerveld

verwijzingen van partners

en er ge s m ee nt 1e e lij ns zo sc rg hu ov ld hu er ig lp e ve rl en in g

2

Soorten contacten

di v. hu lp ve rl

MAATSCHAPPELIJK WERK 1

in cijfers Verwijspartners er Jeugd Casemanag Ambula nte beg eleiding s tie sa ni ga or rs Vrijwillige W Gemeente algemeen WM Verslavin gszorg w u o b g Wonin ch ulpcoa h d l u h Crisis c opva S ng Thuis zorg Juridische in stanties WMO

rl Overige hulpve

Veilig Thuis

ening

Sociaal Team

SCHOOLMA ATSCHAPPELIJK WERK 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Nick: Als je negatief denkt, kom je nergens “Ik stond in de kamer in mijn badjas met hele harde muziek aan, jointje erbij. En toen zag ik Lammert.” Nick vertelt over de eerste ontmoeting met VSV-coach Lammert. “Ik schrok me kapot.” Hij wist wel dat hij zo’n coach kreeg. Daar hadden de school en de leerplichtambtenaar het wel over gehad. “Ik dacht, ik zie het wel komen.” Maar nu stond Lammert opeens voor de deur. Een tik op de tafel “Motivatieloos, ik liet het er op aan komen, school was nutteloos, want ik wist niet waar het naar toe ging. Met de pet er naar gooien. Blowen, niks doen en ruzie maken met mijn ouders.” Nick somt moeiteloos op wat er aan de hand was. Zijn samenvatting: “Ik had geen doel.” Het gevolg was “een tik op de tafel”. Met die tik bepaalde de rechter dat Nick een taakstraf kreeg, plus een voorwaardelijke straf. Het was het sluitstuk van veel spijbelen, contact met de leerplichtambtenaar en jeugdbescherming. Iemand die nuchter meedenkt Vanuit het overleg van de rechter, school, schoolmaatschappelijk werk en leerplicht werd besloten dat Bram moest meewerken aan hulpverlening. Vsv-coaching werd aangeboden en dat was Lammert. Het werden fijne gesprekken. “Ik ging van nietsnutten naar werk. In plaats van tot één uur ’s middags op bed, ben ik nu ’s morgens om acht uur op het werk.” Het eerste wat belangrijk was voor Nick was dat hij zijn verhaal kwijt kon.

“Ik had rechtszaken en straffen, toespraken van school, ruzie met papa en mama. Dat kan je wel wakker schudden. Maar je moet jezelf tegenkomen. Zoveel shit. Jo, wat doe ik nou allemaal.” Maar ja, dan ben je wakker geschud en dan? “Het werkt om iemand naast je te hebben staan als je geen uitweg ziet. Nuchter meedenken.” Zo omschrijft Nick de coaching. “Niet alleen denken, ook actie: bijvoorbeeld dat er een gesprek moet komen. Lammert onderneemt actie die je zelf niet kunt bedenken.” De beste monteur “Het nut ergens van inzien is heel belangrijk,” vindt Nick. “Ik wil mezelf ontwikkelen en mij van mijn goeie kant laten zien; gelukkig zijn.” En dat lukt: Nick heeft een baan en een opleiding. “Ik ging van het gymnasium naar een bbl opleiding met werk in een transportbedrijf.” Hij kan nu sleutelen aan vrachtauto’s. “Hartstikke leuk baantje. En op school gaat het goed. Dat is positief. Want als je negatief blijft denken kom je nergens.” Gelukkig houdt hij nog genoeg doelen over. “Omgaan met tegenslagen, dat wil ik nog beter leren. En we zijn nog wat ongewilde gezaghebbers aan het wegwerken. Ik wil een hele goeie monteur worden; de beste. En meer weten over hoe het motorblok van een vrachtauto werkt.” Hij kijkt vooruit, naar zijn doelen. Maar ook terug: “Veel bereikt, dankzij mezelf en dankzij gesprekken met Lammert.

“Het werkt om iemand naast je te hebben staan als je geen uitweg ziet''

De naam van Nick is om privacyredenen gefingeerd. De persoon op de foto is niet Nick.

Westerveld

Westerveld

Meer leerlingen melden zich

Meppel

trajecten 200 gesprekken 1640

Westerveld

4

20 %

20 %

5

15 %

15 %

6

10 %

10 %

5%

5%

0%

0%

8 9 10 11 12 13

Onzekerheid is met stip gestegen in beide gemeenten van minder dan 10% in 2022 naar meer dan 30% in 2023

Er is minder plek in het netwerk

Het kost meer tijd om leerlingen op de juiste plek te krijgen We bieden meer ‘steun en leun’

co nt ac Em te ot n ie re gu la ti e

25 %

O G nz es ek ch er ei de n ou de rs

25 %

G O es nz ch ek ei er de n ou Em de ot rs ie Zi re ek g te ul at & D ie ge ep zo re nd ss ie he ve id ge da ch te n

30 %

Pe st en

Meppel 30 %

7

Tijdelijke NPO middelen zijn gestopt

Problematiek top 5 35 %

3

gesprekken 575

Meer tijd per leerling nodig

35 %

2

trajecten 67

So ci al e

SCHOOLMA ATSCHAPPELIJK WERK 1

in cijfers

JONGERENWERK 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Arthur: 'Ik heb nu zelf hoop' “Het gaat goed met mij!” Arthur wil dat graag direct zeggen. Hij voegt er meteen aan toe: “Met dank aan Tom!” Arthur is 19 en heeft een moeilijke tijd achter zich. Een lastige situatie thuis, stress op school en “problemen in het algemeen”. Via de mentor van school kwam hij op de lijst voor een stresstraining. Jongerenwerker Tom was contactpersoon. “En toen ging ik Tom spammen over wanneer die training nou eindelijk begon.” Dat had effect: “Ik denk dat Tom doorhad hoe wanhopig ik was. Tom nam namelijk contact op voor een gesprek.”

om überhaupt hulp te vragen. “Ik vond dat ik die aandacht niet verdiende en dat ik het zelf moest oplossen. Niemand kon mij helpen.” Tom vroeg ‘als niemand jou kan helpen, wie kan jou dan wél helpen?’ “Dat was een goeie vraag,” vindt Arthur. Samen bekeken ze de opties en maakten ze een plan voor hulp. Ze kwamen uit bij een POH die vertrouwelijk kon praten. Tom ging mee voor de kennismaking en was steeds de vertrouwde back-up voor Arthur.

Als ik ergens praat, dan wordt dat opgeschreven Een gesprek is voor Arthur niet vanzelfsprekend. Zijn ouders zijn erg controlerend. “Als ik ergens afspreek, moet mijn mobieltje uit, want ze volgen mijn mobiel. En op mijn kamer staat altijd de babyphone aan.” Die controle maakt Arthur achterdochtig: “Ja, als ik ergens praat en dat wordt opgeschreven; dan weet ik zeker dat ze daar achter komen. Ze zijn daar gewoon erg goed in. En als zij er achter komen, zouden ze het niet zo leuk vinden. Over de thuissituatie mocht ik niet praten met anderen omdat ik hen dan in een slecht daglicht zou zetten.”

Toen vroeg Tom of ik dacht aan suïcide Ondertussen werd de situatie thuis alleen maar slechter. Problemen in het gezin leidden tot korte lontjes. “Ik werd eigenlijk een soort pispaal; veel ruzie en veel schreeuwen.” Toen vroeg Tom aan Arthur of hij dacht aan suïcide. “Dat was voor mij een erg fijn moment, dat Tom daarnaar vroeg. Ik kon nog geen ja zeggen omdat ik bang was voor wat er dan zou gebeuren.” Op een nacht, toen Arthur in een crisis zat, appte hij de POH. Ze hadden een afspraak gemaakt om de volgende ochtend te praten. “Dat was ook een geruststelling voor de POH dat ik die nacht niets zou doen.”

De eerste persoon die ik echt kan vertrouwen Arthur had in het begin twee gesprekken met Tom. “Hij is de eerste persoon in mijn leven die ik echt kan vertrouwen. Hij beloofde dat hij niks in het systeem zou noteren.” Het was best lastig, allereerst om Tom te vertrouwen. Maar ook

Ik heb daar zoveel geluk gehad De volgende ochtend bij de POH moest hij wachten in een kamertje waar hij niet uit mocht. “En ik had die hele nacht niet geslapen. Dus ik was heel boos. Maar ik begreep wel dat er iets moest gebeuren.”

Arthur kon kiezen tussen crisisopvang bij de GGZ of een tijdje wonen op een veilige plek. “Ik mocht een poosje wonen bij familie. Ik heb daar zoveel geluk gehad!” Een poosje geen contact met z’n eigen thuis, zijn ouders die dat ook accepteerden en goede begeleiding. Als klein jongetje was Arthur ook in therapie geweest. Na afloop mocht hij een cadeautje grabbelen: een klein metalen ankertje. ‘Hope’ stond er op. “Die zat tien jaar in mijn etui.” Nu is het voor Tom. “Ik heb het niet meer nodig, want ik heb nu zelf hoop.”

De naam Arthur is om privacy redenen gefingeerd. De persoon op de foto is niet Arthur.

Talentontwikkeling Wester veld 70

Meppel 190

Skatebaan

Suppen

klast Brug

ry Tag

reef

Schrijfworkshop

2 3 4 5 6

Wester veld 40

Meppel 200

Gra ffit

i

hieten

Carbidsc

Kunstb

allen Paintb

ende

Dans

rop k 't hoge Jeugdhon Vlieland

1

amp

Bijeenkomst

Lasergamen

Straathoekwerk

Surfk

We benaderen jongeren via hun interesses: kunst, cultuur, sport. Speeld

NPO beëindigd

ng raini

uziek

Pannakooi

Pumptr

Wo

Jongerengr oep Guerilla's

s

rks

ackbaan

oetbal Bubbelv

hop

tes

s

Fietsrou

Klomp

jes kw

iet

Hiphop festival

We ontmoeten jongeren op straat; we spreken hen regelmatig en weten wat hen bezighoudt.

Wester veld 200

We ontmoeten alle leerlingen van groep 7 en 8 het grootste deel doet mee aan activiteiten en trainingen.*

Meppel 660

9 10 11 12 13

89 Individuele Contacten Westerveld

Netwerkonderhoud met dorpsorganisaties Gouwe Ouwe muziek en dansactiviteiten Woonoverlast GGZ.

Individuele Contacten Meppel

Werkgroep Zorg & Welzijn Wilhelminaoord

Ondersteuning subsidieaanvraag Terras huiskamer

Wester veld 150 375

Meppel 320 1.500

aantal jongeren

Frisse Start ondersteuning Ondersteuning activiteiten Veldkei Havelte Ondersteuning wijkkrant ContactPunt Mantelzorg

Dementievriendelijk Meppel

Maandactiviteiten buurtinitiatief

Muziekbingo Bijwonen participatieproces Wilhelminaoord Ondersteuning aan Naobuur Vledder

Koffie inlopen in de Supermarkt

Ondersteuning Gerritsstraat – Groenstrook/Speelplaats

Burendag

Dorpsnetwerken

Wester veld 25

Sport en bewegen

Ondersteuning Subsidieaanvraag Zr. Broerstraat

Ondersteuning aan dorpshuis Over Entinghe

Projectondersteuning

Koffieochtend

Oud Meppel MeppelDeelt Aanloop dorpsanalyse Darp Werkgroep Havelterberg Parkeerproblemen in de Fazant Westerveld Bespaart Energie – projectgroep Ideetafel Westerveld

contactmomenten

Welzijn op Recept

Grote Danspaleizen

Huiskamer

Ondersteuning Wijkplatform We bezoeken alle brugklassen, we voeren individuele gesprekken, we zijn er in de pauzes.*

Duo trappers

Straat en Statafelgesprekken

Buurtgerichte aanpak Heemskerkstraat

Individueel gesproken

Quiz

Huiskamerdanspaleizen Stuurgroep WEB Westerveld Verbonden Ondersteuning Wiekslag Ondersteuning Scootmobielgroep Oosterborrel Spelletjesmiddag Sam/sam (samenwerkende hulporganisaties Meppel)

Mantelzorg Meppel

Voortgezet Onderwijs

Werkgroep Armoede

Aanwezig in wijkpunten Ondersteuning Goed Ouder Worden in Diever Ondersteuning beweegtuin Havelte Aanwezig op straat Wijkteam

Welkom

7 8

Een greep uit de activiteiten en projecten

194

Basisscholen Activiteiten en trainingen

Jeugdsoo

en m

Voor ons jongerenwerk bestaat 2023 uit twee halve jaren: op 1 juni eindigde de regeling NPO (nationaal programma onderwijs). Deze regeling was door het rijk ingesteld om onderwijsachterstanden en sociale problemen als gevolg van corona weer in te lopen. We hebben dus een half jaar mét en een half jaar zonder NPO gewerkt.

Kansrijke start

Ondersteuning koffiegroepen Wijkteam Wijk- en Dorpgericht Werken

Inloop Havelte, Wilhelminaoord We realiseren projecten dóór jongeren vóór andere jongeren. Bijvoorbeeld een aanbod of een plek.*

Meppel 60 *gedurende een half jaar

Doorontwikkeling en uitvoering Team Goed Leven Ondersteuning Dorpenoverleg

Stuif es In

Buurtgerichte aanpak Osseweide

DORPSVERBINDERS EN OPBOUWWERK

JONGERENWERK

in cijfers

Arche

DORPSVERBINDERS EN OPBOUWWERK 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

GERRIT WELLE: “IK GELOOF IN DE KRACHT VAN SAMENWERKING” “Ik heb al heel wat dorpsverbinders van Welzijn MensenWerk ontmoet,” vertelt Gerrit Welle. Hij is voorzitter van het ‘Dorpenoverleg Westerveld’, een samenwerkingsverband van de 16 dorpsverenigingen van Westerveld. “We ontmoeten de dorpsverbinders in onze Dorpen-overleggen en schuiven zelf af en toe aan bij hun dorps-netwerkbijeenkomsten,” legt hij uit. “We overleggen dan over de dingen die nodig zijn in Westerveld en hoe we die het beste kunnen oppakken.” Samen staan we sterker Het ‘Dorpenoverleg Westerveld’ vindt twee keer per jaar plaats. De deelnemers zijn alle dorpsverenigingen en een aantal gasten, waaronder altijd een aantal dorpsverbinders van Welzijn. “Informatie-uitwisseling en samenwerking tussen de dorpen is erg belangrijk,” vindt Gerrit. “Er zijn veel zaken die groter zijn dan één enkel dorp. En ons motto is: ‘Samen staan we sterker!” “De dorpsverbinders van Welzijn hebben zelf de ‘dorpsnetwerken’ opgezet,” weet Gerrit. “Hierin zitten onder meer de dorpsverenigingen, politie, huisarts en nog veel anderen. Zo weten zij veel over wat er in de dorpen leeft en gebeurt. Dat is natuurlijk ook voor ons Dorpenoverleg erg belangrijk!”

We kwamen ook in actie Gerrit noemt een voorbeeld van een mooie samenwerking die uit het overleg ontstond: “We hebben samen de werkgroep ‘Westerveld Bespaart Energie’ opgericht. In onze gemeente zagen we veel mensen met energiearmoede, daarom kwamen we in actie.” In deze werkgroep nemen deel: de gemeente, de woningcorporatie Actium, de Energie Coöperatie Westerveld, Welzijn MensenWerk en het Dorpenoverleg Westerveld. In de provincie Drenthe werd het ‘Fixteam Drenthe’ in het leven geroepen. “Dat is een project om samen met gemeenten inwoners te helpen energie te besparen met tips en adviezen en hulp bij het isoleren van hun huis.” In Westerveld werden vrijwilligers geworven die samen met dit Fixteam bij de mensen thuis isolatiemaatregelen gingen uitvoeren. Mensen konden zich melden als ze hulp wilden hebben en er werd een aantal goedbezochte informatieavonden gehouden. Hier kregen mensen naast tips en adviezen ook een aantal leuke hulpmiddelen mee, zoals een stroombakje met schakelaar, een douchetimer en een energieverbruiksmeter.

Iets betekenen voor anderen Gerrit is enthousiast over die vrijwilligers, de ‘Fixers van Westerveld’. “Dat zijn mensen uit de dorpen die iets willen betekenen voor anderen. Ze kwamen natuurlijk bij de mensen thuis voor de energiebesparing, maar ze maakten ook een praatje en ze hoorden of zagen vaak hoe het met die mensen gaat. Want wie weet kunnen we in Westerveld nog wel meer voor elkaar betekenen.” De actie krijgt dit jaar een vervolg omdat nog niet iedereen in Westerveld al geholpen is. Met onze poten in de klei “Noem het maar sociale bewogenheid.” Gerrit denkt na over zijn drijfveren. “Ook zorg voor de toekomst van onder andere mijn kleinkinderen en voor onze planeet. Ik maak mij zorgen over de huidige oorlogen, het klimaat en de natuur. Ik geloof daarom in de kracht van samenwerking en in de ‘economie van het genoeg’ omdat wij op alle fronten vastlopen.” Hij wil er zijn hele leven – en nog steeds - iets aan doen. Lachend voegt hij er aan toe: “Ik loop door mijn gedrevenheid en enthousiasme dan wel eens voor de troepen uit. Dat is soms een nadeel. Maar ik vind het fijn dat we met het Dorpenoverleg met onze ‘poten in de klei kunnen staan’ en echt iets voor de inwoners van Westerveld kunnen betekenen.” Het voorbeeld van Westerveld Bespaart Energie laat zien dat het werkt: “De energierekening gaat omlaag en dat is voor sommige inwoners hard nodig!”

VRIJWILLIGERSWERK 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Ina Renkema: dat je er bent, dan doe je er toe Ina ging met pensioen en iedereen zei ‘Doe eerst maar een jaartje niks om er aan te wennen’. “Nou, dat heb ik geprobeerd,” vertelt ze. “Maar ik wist al snel ‘dit ga ik niet doen de rest van mijn leven’” Op dat moment zag ze een oproep van Marja Meppelink op Facebook. Het Odensehuis zocht vrijwilligers. Het leek Ina op het lijf geschreven. Fijn als je ergens bij hoort Ina aarzelt “Ik kan goed luisteren en mensen op hun gemak stellen. Mag ik dat zeggen over mijzelf?” Tegen haar achtergrond lijken dat geen rare kwaliteiten. Ze werkte dertig jaar in een ziekenhuis en mensen op hun gemak stellen was haar dagelijks werk. Pensioen betekende voor Ina niet alleen dat ze veel vrij tijd kreeg, maar ze miste ook het dagelijks contact met de mensen. “Ik woon zeven jaar in Meppel, en overdag werkte ik altijd. Dus heb ik hier weinig mensen leren kennen.” Ook dat was voor haar een reden om zich te melden bij het Odensehuis. “Het is toch fijn als je ergens bij hoort?” Het levensbelangrijke contact tussen mensen. “Als je niks hoeft, dan rijgen de dagen zich aaneen,” vindt ze. “Dan is de tijd een soort moeras. Het gaat er om dat je er toe doet. Je hebt het fijn als de ander het fijn heeft. Dat je er bent, dan doe je er toe.” Daarmee heeft ze meteen uitgelegd

waarom het werk als vrijwilliger voor het Odensehuis zo goed bij haar past. Immers in het Odensehuis gaat het ook om het levensbelangrijke contact tussen mensen. “Ik mis de mensen ook als ze niet meer komen.” Ze geeft een voorbeeld van een bezoeker die naar een verzorgingshuis ging. “Haar man komt nog regelmatig even langs. Dat is fijn want dan horen we hoe het met haar gaat.” Ina’s werkdag is op maandag. Die begint om half 10. “Dan zetten we de boel klaar” vertelt ze. “Om tien uur komen de eerste bezoekers. Dan hebben we koffie en we praten over het weer of het nieuws of andere dingen die de mensen bezig houden.” Ondertussen doen de vrijwilligers ook de boodschappen voor de lunch. “’s Middags doen we spelletjes als de mensen dat willen. En de afgelopen tijd hebben we ook wat activiteiten aangeboden; schilderen, kleien, een dansworkshop en een keer ‘happen en stappen’. Leuk voor de afwisseling” vindt ze.

‘Vrije tijd’ om even bij te slapen “Het lijkt me best lastig om de stap te zetten naar het Odensehuis,” denkt Ina. “Want daarmee erken je dat er iets aan de hand is.” Maar ze ziet ook iedere keer hoe belangrijk het is. “Het contact, de gesprekken, de informatie, de gezelligheid ... waar moet je anders terecht?” Ze merkt dat ook mantelzorgers het Odensehuis echt nodig hebben: “Het is zwaar als iemand thuis geheugenproblemen heeft. Dan kun je hier even bijkomen. Maar soms gaat de mantelzorger juist andere dingen doen omdat hij of zij daar anders niet aan toe komt. Pas was er iemand die de ‘vrije tijd’ gebruikte om even bij te slapen.” Nieuwe dingen leren “We krijgen opleiding vanuit het Odensehuis. Pas nog een training over hoe je gesprekken kunt voeren. Het is mooi werk, maar ook wel veelzijdig en verantwoordelijk.” vindt ze. “En ik vind het fijn om nieuwe dingen te leren.”

“Ook mantelzorgers hebben het Odensehuis echt nodig”

9 10 11 12 13

ap te ac n & ti vi tu te in nb eg el ei di kl ng us se n te bi ch nn ni en ek & re pa ra ti e

en

sc h

kl u

m aa tj es ,b ud dy ’s

& s

kl u

ss en

Als één van die organisaties biedt Welzijn MensenWerk zelf ook vrijwilligerswerk.

10%

0%

340

Vrijwilligerswerk van 80 vrijwilligers en helpers voor Oekraïners is beëindigd *Benadering o.b.v. jaarlijks onderzoek i.s.m. Erasmus Universiteit Rotterdam

sc h

ap ta ac al ti & vi te le ze it en n be ge ga le st id vr in ijh g ei d kl & us ho se re n ca bu it en & tu in

8

0%

206 matches In 2023 = 3.402 uur vrijwillige inzet* X €20,€68.040 maatschappelijke waarde.

ge ze l

7

10%

Westerveldvoorelkaar en Vrijwilligers Welzijn Meppelvoorelkaar zijn er voor MensenWerk alle vrijwilligers en organisaties in de beide gemeenten: vraag, aanbod, informatie en ondersteuning.

20%

&

6

20%

Top 5 aanbieders

5

30%

30%

m aa tj e, bu dd y

4

810 online matches in 2023 = 14.205 uur vrijwillige inzet* X €20,€284.092 maatschappelijke waarde.

vrijwilligers 52.9%

40%

en ac ge ti ze vi ls te ch it ap en be ge le id in g ta al & le ze bo n od be s ch ge ap le id pe in n g & co ac hi ng

3

Top 5 aanbieders

2

0%

40%

50%

M aa tj es ,b ud dy ’s

1

5%

organisaties 27.2%

60%

vrijwilligers 65.8%

10%

ge ze l

inwoners met een vraag 19.9%

0%

15%

sc ha p bu ac it e ti n vi & te tu it en in be ge ga le st id vr in ijh g ei d & ho m re ed ca ia & de si ng n

10%

20%

ss en

346

20%

Top 5 hulpvragen

30%

ge ze l

inwoners met een vraag organisaties 15.1% 19.1%

Het totale aantal gebruikers is

bu i

1.777

Top 5 hulpvragen

Het totale aantal gebruikers is

40%

m aa tj es ,b ud dy '

VRIJWILLIGERSWERK

IN CIJFERS

25%

50%

SOCIALE DIENSTVERLENING 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Wolly Ottens: Even helpen heeft altijd in mij gezeten “Ik ben een bezige bij,” zegt Wolly Ottens over zichzelf. “Als er iets gedaan moet worden, dan pak ik het op.” Noodgedwongen komt ze de laatste tijd minder de deur uit. Ze kon vrij plotseling niet meer lopen en beweegt zich nu in een rolstoel door haar huis in Uffelte. “Mijn lichaam is 87 jaar, maar mijn geest voelt als 68.” Zo vat ze de situatie samen. Ze heeft alles zien gebeuren in Uffelte. “Ik weet wel; overal bakken ze brood. Maar je eigen dorp dat is je eigen.” Zo werden we collega’s Tot een half jaar geleden schonk Wolly koffie voor de ouderen in De Molenhof. Eigenlijk is dat een voortzetting van haar werk in de horeca. Ze runde jarenlang een cafetaria en café. In de jaren ’90 kwam daar een grote zaal bij. “Als ik naar iedereen had geluisterd, dan was die zaal er nooit gekomen,” lacht ze. Maar de zaal kwam er wel. “Bruiloften en feesten, dat was het mooiste,” vindt ze. Lang daarvoor begon Wolly haar werkzame leven als taxichauffeur en kraamverzorgster. Ze rekent uit dat ze bij de geboorte van ongeveer 70 dorpsgenoten heeft geholpen. “En die zag ik later weer in mijn café!” Het dorpshuis was in die tijd een beetje een concurrent. Er waren 5 cafés in het dorp en ook het dorpshuis ging een biertje tappen.

“Maar als mijn zaal te klein was, kon ik ook ruimte huren in de Vlasbarg’n,” vertelt Wolly. “Zo werden we collega’s.” Helpen heeft altijd in mij gezeten Over het verschil tussen een café en een dorpshuis: “Het dorpshuis, daar kunnen de kinderen ook heen.” Wolly was zelf heel strikt. “Ik heb zo mijn best gedaan om de alcohol te beperken voor de jongelui.” Ze weet dat andere cafés minder precies waren. “Dat vonden de ouders wel fijn, dat ik dat zo deed.” Ze kwam haar leven lang vaak in de Vlasbarg’n. “Voor vergaderingen en zo.” Ze richtte er een sjoelclub op, als bestuurslid van “het ouderengebeuren”. “Even helpen heeft altijd in mij gezeten.” Zo was ze betrokken bij de koffieochtend op woensdag. “Maar daar waren genoeg vrijwilligers en ik voelde mij best oud tussen de jongeren.” Ze lacht: “nou ja, die waren ook wel zestig plus.” Ze ging er koken, samen met de vrijwilligers. En ze kookte voor de bijeenkomsten van de plattelandsvrouwen.

Je moet wel komen hoor Nu gaat ze zelf naar die sjoelclub. “Daar mogen wel weer wat leden bij,” vindt ze. Ze somt op: “op woensdag ga ik naar het koffiedrinken en op donderdag is er de eetgroep. Dan wordt er gekookt voor ongeveer 12 mensen.” Haar kinderen halen en brengen haar. “Miranda (de beheerder van De Vlasbarg’n) zei: ‘Je moet wel komen hoor’. En als het moet wil zij mij ook wel ophalen.” Haar kinderen en de dorpsgenoten zorgen goed voor haar. “Dat is mooi,” vindt ze. “Maar ik had het liever nog steeds zelf willen doen.”

SOCIALE DIENSTVERLENING 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

IN CIJFERS

Activiteiten

IN CIJFERS

VIA spreekuren

(Voorlichting Informatie en Advies)

90

Belasting

en

en

We

Sociale voorzi So

tiviteit rk en ac

eningen

laties ciale re

Vervoer

zaken menten

Consu Juridisc Wonen he zak en

Het aantal bezoekers voor VIA nam sterk af. Dat komt omdat vragen over financiën worden overgenomen door het G€ldloket Meppel. We zijn participant in het G€ldloket.

Workshops Concerten Eten wat de pot schaft Schuif aan tafel Koffieochtend Kledingbeurs Huiskamer Koffieochtend Wandelgroep Eetcafé Creatief Klaverjassen Bingo Geheugensteun Spelletjes Vrouwengroep Liedjescafe Bewegen voor ouderen Inloopspreekuur Mandoline Vriendinnen Gym Fotoclub Vrouwen van nu Line dance Schieten Toneel Werelddans Badminton Vuilprikgroep Fancy fair Nacht van de nacht Olde bessie Timmerclub Bridge Popkoor Koffie-inloop Toneeluitvoering Dynamic tennis Handwerkclub Schuif es aan Muziek BBB Jeugdavonden Kookworkshop Sjoelen Dialooggroep Kunst en Cultuurcafé Handwerkgroepen Filmclub Vrouwenkoor Mannenkoor Singkids Schilderclub Filmhuis Soos Vrouwenvereniging

... en nog veel meer ...

En nog meer... ·Welzijn Op Recept ·Telefonische dienstverlening ·Buurtbemiddeling ·Belastinghulp ·Voorzieningenwijzer ·Odensehuis ·Mantelzorgwaarderingen ·Mantelzorgondersteuning ·Onafhankelijke cliëntondersteuning

Wijkpunten en dorpshuizen Welzijn MensenWerk werkt vanuit dorpshuizen en wijkpunten in de dorpen en wijken van Meppel en Westerveld. In een aantal daarvan verzorgen wij ook het beheer, samen met inwoners en vrijwilligers.

uit de agenda's van onze beheerders: n1 m eer da

c illende a h c s r e v 00

wekelijks - m

tiviteite

n

eigen a ctivite van clu iten - van inw b s en o rganisa oners 3 - 300 deelnemers ties

aandelijks - e

ca 3.000 vaste bezoekers

enmalig

50.000 bezoe

+ vergadering en, koffied evenementen rinkers, etc

ken

P&O RVT

P&O IN CIJFERS Medewerkerstevredenheidsonderzoek

8,2

werkplezier

1 2

59

Aantal medewerkers

zinvol samenwerking sfeer vertrouwen

ziekteverzuim

2% 8% kort

lang

Herbenoemd 02-2023 / zittingstermijn tot 02-2027

De heer W.J.A. van Es

4 6 7 8 9 10 11 12 13

De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden De heer J. Tichelaar (voorzitter)

3 5

Raad van Toezicht

42 Aantal FTE

aantal fte

16% gedaald tov 2022 grotendeels door aflopende projecten

Zittingstermijn tot 12-2025

Mevrouw P.H. Verlaan Zittingstermijn tot 01-2025 / kan verlengd worden met 4 jaar

De heer M.L.J. te Wierik Zittingstermijn tot 01-2025 / kan verlengd worden met 4 jaar

Mevrouw I. Baard Zittingstermijn tot 01-2027 / kan verlengd worden met 4 jaar

De Raad van Toezicht ziet toe op de voortgang van de organisatie en de uitvoering van het beleid en beheer door de bestuurder.

De Raad van Toezicht heeft in 6 vergaderingen onder meer aandacht besteed aan De jaarrekening 2022 Accountantscontrole Jaarplan en begroting 2024 Strategie op langere termijn Weerstandsvermogen en liquiditeitsprognose De subsidierelatie met de gemeente Meppel Samenwerkingsverband met de 5 D’s Management rapportages van de bestuurder Aanzet en opzet koersplan Kosten en plannen duurzaamheid dorpshuizen en wijkcentra Zelfevaluatie onder leiding van Lidewij Gerner Twee keer per jaar een ‘artikel 24 overleg’ met de OR Een jaargesprek met de bestuurder Regulier overleg met gemeente Westerveld en Meppel Participatie in radenmiddag Zomerborrel en kerstbijeenkomst Nieuwe opzet notulen en agenda met secretariaat

© 2023 Welzijn MensenWerk Voor vragen over dit jaarverslag kun je contact opnemen met info@welzijnmw.nl

Contact 085 273 1444 info@welzijnmw.nl www.welzijnmw.nl stichting-welzijn-mensenwerk welzijnmensenwerk welzijnmensenwerk

Accommodaties in 2023 Gemeente Meppel De Plataan - Meppel De Koeberg - Meppel Wijkpunt Oosterboer Ezinge - Meppel Wijkpunt De Poele - Meppel De Schalle - Nijeveen Gemeente Westerveld De Veldkei - Havelte De Stobbe - Darp De Gowe - Geeuwenbrug De Wiekslag - Wapserveen De Vlasbarg’n - Uffelte