Vastgesteld raadsbesluit Lokale Inclusie Agenda 2025 - 2029 gemeente Medemblik

Raadsvoorstel d.d.'|9juni

2025

Zaaknummer

Z-24-520098

Documentnummer

DOC-254032503

Onderwerp

Lokale lnclusie Agenda 2025

Portefeuillehouder(s)

Yannick Nijsingh

2029 gemeente

Medemblik

Samenvatting

De Lokale lnclusie Agenda 2025-2029 een inclusieve gemeente'.

De LlA beschrijft Wat de gemeente

ambities erzijn voor de toekomst. kan meedoen,

(hierna: LIA) geeft invulling aan de motie 'Medemblik

doet aan inclusie en Welke

De focus ligt op brede inclusie, zodat iedereen volwaardig

ongeacht persoonlijke

input van inwoners en maatschappelijke

kenmerken of achtergrond. partners.

De LlA is opgesteld

Met de LlA zet de gemeente

met

een stap naar

een inclusieve samenleving.

Ontwerp

raadsbesluit

De raad van de gemeente

gelezen het bijbehorend

Medemblik,

voorstel van het college van burgemeester

en wethouders van

Medemblik Gelet op: Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, New York, 13-12-2006 14-07-2016), (Verenigde Naties

Overwegende dat: Gemeenten sinds ZOló verplicht zijn een Lokale lnclusie Agenda o Het VN-Verdrag Handicap als doel heeft dat de wereld toegankelijk

(Aangepast

op te stellen; en inclusief wordt

vooriedereen; o

ln een inclusieve samenleving iedereen kan meedoen op basis van gelijkheid en niemand gediscrimineerd of uitgesloten wordt;

besluit De Lokale lnclusie Agenda 2025

2029 gemeente

Medemblik vast te stellen.

niiåäëinbiik Aldus vastgesteld

in de openbare vergadering van de raad van de gemeente

Medemblik,

gehouden op 19juni 2025

e

riffier,

Raa

De voorzitter,

rstel d.d.19juni

2025

Ter besluitvorming

Aanleiding Op 13ju|i 2023 naam de raad de motie 'Medemblik een inclusieve gemeente'

invulling aan deze motie. Op 12 september

2024 is de raad geïnformeerd

0p 30januari 2025 is aan de raadscommissie de bespreeknotitie

aan. De L|A geeft

via een informatienota.

'Prioritering

van Lokale Inclusie

Agenda' voorgelegd.

ln de LlA beschrijven we op welke thema's we inzetten, wat de gemeente momenteel al doet om inclusie te bevorderen en Welke ambities er zijn voor de toekomst op dit gebied. De LlA richt zich op brede inclusie, waartoegankelijkheid

onderdeel van uitmaakt.

Brede inclusie betekent dat iedereen de mogelijkheid in de samenleving, ongeacht leeftijd, achtergrond,

moet hebben om volwaardig mee te doen

genderidentiteit,

seksuele oriëntatie,

inkomen, talenten of beperkingen`

Voorgesteld

besluit

De Lokale Inclusie Agenda 2025

2029 gemeente

Medemblik vast te stellen.

Beoogd resultaat

Medemblik versterkt de kwaliteit en grip in een sterk sociaal domein. Argumenten 1.1

Sinds conform

1.2

Met de LIA geven we uitvoering aan het VN-Verdrag Handicap.

zijn gemeenten

wettelijk verplicht om een Lokale inclusie Agenda op te stellen, het VN-Verdrag Handicap 2016. De LIA gaat over brede inclusie.

úiåäëlnbiik is dat iedereen volwaardig mee kan doen in de samenleving. We kijken verder

Het uitgangspunt

dan alleen mensen met een handicap of beperking 7.3

De LIA maakt inzichtelijk wat we al doen en welke ambities we hebben.

Op basis van bestaande beleidsstukken gemeente

7.4

en richten ons op alle inwoners.

en input van vakambtenaren

Medemblik al aan inclusie en toegankelijkheid

maken we duidelijk hoe

werkt. We benoemen de kansen om het

beter te doen en verbinden hier acties aan in de uitvoeringsagenda. De LIA is tot stand gekomen met input van inwoners, maatschappelijke

partners

en de

Adviesraad Sociaal Domein. inwoners en maatschappelijke

hebben aangegeven

partners

kan verbeteren.

gebied van inclusie en wat de gemeente

waarzij tegenaan

lopen op het

De Adviesraad Sociaal Domein is

positief over de LlA.

7.5

de uitvoeringsagenda

We stemmen

De LlA is opgesteld

voorvierjaar,

geëvalueerd en aangepast.

af op de behoeften

met een uitvoeringsagenda

van onze inwoners.

die elke tweejaarwordt

We blijven in gesprek met inwoners, ervaringsdeskundigen

organisaties over de thema's van de LlA. ln overleg met hen bepalen we de frequentie

van de gesprekken.

en en de vorm

Zo werken we voortdurend aan

Dit is onderdeel van de uitvoeringsagenda.

inclusie en houden we inwoners betrokken. 7.6 We stellen een monitor op waarmee we de resultaten van de LIA kunnen beoordelen. Om de doelen van de LlA te behalen is het nodig om een overzicht van indicatoren

stellen. Deze monitor maakt de bereikte effecten

duidelijk zodat we toekomstige

op te

plannen

kunnen aanpassen en ontwikkelen.

Kanttekeningen

7.7

over beleidsafbakening.

De LIA kan verwarring oproepen

De LlA roept mogelijk de gedachte op dat zij nieuwe richtlijnen oplegt aan bestaande beleidsterreinen,

zoals gebiedsontwikkeling

nieuw beleidskader,

of de woonvisie. Dat is niet het geval. De LlA is geen

maar versterkt bestaand beleid door inclusie breder en structureel te

agenderen. Bestaande beleidskaders blijven leidend. De LlA geeft richting aan hoe we

bestaande ambities inclusiever kunnen uitvoeren,

zonder deze te doorkruisen. Wel kunnen

signalen uit de samenleving aanleiding geven om beleid aan te scherpen of aan te vullen. Het initiatief hiervoor ligt bij de betreffende

7.2

vakafdeling

De LIA kan leiden tot maatschappelijke

Het onderwerp

weerstand. en gevoelens van onvrede. De

brede inclusie kan leiden tot meningsverschillen

LlA is echter bedoeld om mensenjuist wordt gebruikgemaakt

Discriminatienl.

en portefeuillehouder.

met elkaarte verbinden. Bij de uitvoering

van ervaren sprekers en professionele

Dit zorgt ervoor dat bijeenkomsten

onderlinge begrip voor verschillende

organisaties,

van de plannen

zoals

zorgvuldig worden begeleid en het

standpunten wordt vergroot.

Financiën

beschreven in de LlA worden grotendeels uitgevoerd binnen bestaand beleid en bestaande budgetten. Structureel is er een budget van 675.000 beschikbaarvoor inclusie en diversiteit. ln 2026 wordt aanvullend gebruikgemaakt van 625.000 vanuit de SPUK Gezond en De activiteiten

Actief Leven Akkoord om de activiteiten

uit de uitvoeringsagenda

te financieren.

niiåäëinbiik inclusie hoort bij ieder beleidsterrein en daarmee de bekostiging hiervan ook. Zo wordt door het betreffende beleidsterrein extra budget aangevraagd als het bijvoorbeeld gaat om voorzieningen in gemeentelijke

of openbare gebouwen voor mensen met een auditieve of

visuele beperking.

Op basis van de eerste ervaringen zal in de Kadernota 2027 indien nodig een aanvraag Worden

gedaan voor aanvullend structureel budget vanaf 2027. indien op specifieke

themas versnelling

of uitbreiding wenselijk is, wordt incidenteel budget aangevraagd via de Voorjaarsnota

of

Herfstnota.

Juridische Zaken Dit voorstel heeft geenjuridische

gevolgen.

Uitvoering/evaluatie

Na vaststelling door de raad starten we met de uitvoeringsagenda.

De raad stelt de LlA vast voor

vierjaar. Het college evalueert en actualiseert de uitvoeringsagenda

eens pertweejaaren

hierbij naar de voortgang informatienota

op de verschillende themals. Jaarlijks ontvangt

over de voortgang

kijkt

de raad een

van de uitvoeringsagenda.

Participatie We hebben de LIA opgesteld

met raadgevende

inwoners en maatschappelijke

partners.

inwoners van de gemeente

en adviserende inbreng uit gesprekken

met

Daarnaast hebben we een enquête gehouden onder

Medemblik. We hebben gesproken met de Adviesraad Sociaal

Domein, Discriminatienl Medemblik,

Noord-Holland Noord, Gemeentelijke Werkgroep Toegankelijkheid OBS De Meridiaan, Ondernemersfederatie Medemblik, Roos Botman

(ervaringsdeskundige),

SG De Dijk, WerkSaam Westfriesland

Een aantal van hen heeft feedback

en Woningstichting

gegeven op de conceptversie

Het Grootslag.

van de LlA, die we vervolgens

in de LlA hebben verwerkt.

Na vaststelling van de LlA vragen we hen om mee te denken over de uitvoeringsplannen.

Communicatie Na vaststelling van de LlA door de gemeenteraad, via in ieder geval de gemeentelijke

toegankelijke

manierwordt

delen we de informatie

hierover met inwoners

website. We zorgen ervoor dat de informatie

gepresenteerd,

met aandacht voor leesbaarheid

op een

en begrijpelijkheid

voor een breed publiek, en voldoen hierbij aan de wettelijke toegankelijkheidseisen. communicatie

zal benadrukken dat de LlA Medemblik een inclusievere gemeente

iedereen, ongeacht achtergrond

wordt erverder nagedacht

uitvoeringsplannen

maakt, waarin

of beperking, volwaardig mee kan doen. ln de zomervan 2025

over de beste manier om de communicatie

en vervolgacties

vorm te geven.

Ook publiceren we de LlA op Overheidnl. Bijlagen

lnformatienota

De

“Stand van zaken InclusieJ (DOC-24-876639)

rondom de

GEMEENTE

Medemblik Bespreeknotitie

'Prioritering Lokale lnclusie Agenda' (DOC-24-974740)

Lokale lnclusie Agenda 2025 2029 gemeente Medemblik (DOC-254046401) Brief Adviesraad Sociaal Domein (DOC-254039252)

Commissie

2juni 2025