CConstaterende datMedemblik
Koppel je AI →
Document · PDF

Presentatie Themabijeenkomst Beleidsnota Economie - Ontwikkeling economische beleid

Themabijeenkomst 26 januari 2026, gemeente Medemblik405 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Foto: Ole Witt op Unsplash

Ontwikkeling beleidsnota Economie 2026-36 Gemeente Medemblik Themabijeenkomst Raad 26 januari 2026

De opgave

Een toekomstbestendig ondernemersklimaat, een sterke economische structuur en actieve regionale economische samenwerking

Participatief traject • College als initiatiefnemer • Beter beleid door: • Gebruik maken van lokale kennis en praktijkervaring • Beleid baseren op wat er leeft • Betere aansluiting bij de praktijk • Begrip van beleid en uitvoering vergroten Beleidsparticipatie (route 7)

complex systeem

Integrale aanpak • Het ‘hele systeem’ in de kamer • In dialoog ontdekken van gedeelde basis • Focus op de toekomst • Frictie en spanning als kansen voor groei

Het ‘hele systeem’ Ondernemers (dienstverlening)

Inwoners

Raad en B&W Ondernemers (producenten)

Maatschappelijke voorzieningen

Experts (transities)

Ambtenaren

Regionale partners

.. in de kamer

Onderlinge afhankelijkheid

Compleet beeld Relaties, begrip en vertrouwen Nieuwe inzichten

Van consulteren naar participeren Consulteren

Participeren

Speciale groep experts ontwikkelt visie en beleid

Visie- en beleidsvorming met betrokkenheid van het hele systeem

Kleine groep: beperkte blik op de werkelijkheid

Brede blik op de werkelijkheid als basis voor strategische besluitvorming

Vraagstuk wordt in smalle context bezien

Integrale aanpak brengt inzicht in het complexe web van oorzaken en gevolgen in het systeem

Discussie en debat om te overtuigen van het eigen gelijk - verschillen worden gezien als problemen

Dialoog voor collectief leren leidt tot nieuwe inzichten en oplossingen en vergroot wederzijds begrip

Draagvlak voor beleid door promotie achteraf

Eigenaarschap als natuurlijk bijproduct van de betrokkenheid van mensen in het proces

Betrokkenen voelen zich alleen verantwoordelijk voor hun eigen stukje

Mensen voelen zich mede verantwoordelijk voor het geheel; ze sturen en dragen mede de ambities

Het resultaat • Breed gedragen toekomstambities • Gezamenlijke agenda

• Elkaar versterkende activiteiten • Heldere rollen

Stappen Wat gaan we wanneer doen?

Planning 2026

Voorbereiding met ontwerpgroep

Werksessies (3 of 4 avonden)

Uitwerken beleidsnota en toetsing

Besluitvorming Raad

1ste kwartaal

2de kwartaal

3de kwartaal

4de kwartaal

Stappen in de werksessies

1

2

3

4

VERLEDEN

HEDEN

TOEKOMST

AGENDA

Gezamenlijk vertrekpunt creeëren

Trends en opgaven in kaart

Scenario’s en gedeelde ambities visualiseren

Integrale beleidsagenda uitwerken

Voorbereiding • Kleine ontwerpgroep • Afspiegeling systeem • Bereid proces voor • Enthousiasmeert genodigden • Bewaakt inhoudelijk focus • Co-host van werksessies

Stappen in de werksessies

1

2

3

4

VERLEDEN

HEDEN

TOEKOMST

AGENDA

Gezamenlijk vertrekpunt creeëren

Trends en opgaven in kaart

Scenario’s en gedeelde ambities visualiseren

Integrale beleidsagenda uitwerken

Condities voor succes

Betrek het hele systeem, benut alle wijsheid

Breed denken, lokaal handelen

Frictie en spanning als kansen voor groei

Zelfmanagement en eigenaarschap

Focus op de toekomst en gedeelde basis

Vragen?

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Medemblik&id=667c7a2a-ba02-4231-8b51-879a150c9164