Powerpoint themabijeenkomst 19 april 2021.pdf
Tekst van het document
INVENTARISATIENOTITIE 2022 19 april 2021
AANLEIDING
De Kadernota is het moment in het jaar om het college duidelijke kaders mee te geven voor het opstellen van de begroting Afgelopen jaren met elkaar gewerkt aan ontwikkelproces raad, college en organisatie: rolduidelijkheid en verantwoordelijkheden proces Kadernota Voorafgaand aan de kaderstelling informeren over belangrijkste ontwikkelingen met behulp van de inventarisatienotitie Vanavond gelegenheid tot het stellen van vragen aan het college over deze notitie
KERNBOODSCHAP Forse uitdagingen o.a. op het gebied van zorg, accommodaties en voorzieningen, vastgoed, woningbouw, de omgevingswet, digitalisering, duurzaamheid en organisatieontwikkeling en nieuwe wettelijke taken. Een heroriëntatie op ons huishoudboekje is nodig om financieel gezond te blijven Indicatie financiële consequenties en uitdagingen
INDELING Wettelijke verplichtingen: komen voort uit het feit dat wij een organisatie zijn. Wettelijke taken (medebewindstaken): komen voort uit het feit dat wij een overheidsorganisatie zijn. Toekomstgericht ontwikkelen: komt voort uit de noodzaak de continuïteit van de organisatie te borgen. Ambities: (autonomie) komt voort uit de wensen van de samenleving, het college en de raad. Corona: komt voort uit de maatregelen en effecten van de coronapandemie.
ROLLEN, TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Kadernota 2022-2025 • Uitspraak presidium 12 april jl.: geen uitvraag bij fracties en geen themabijeenkomst voor Kadernota. • Trendbreuk op het proces dat in 2019 is ingezet met betrekking tot de opdracht tot een meer kaderstellende rol van de raad. • Afbreuk aan kaderstellende rol raad • Mandaat aan college om de richting voor een sluitende begroting voor te stellen • Beperkt mogelijk om keuzes te maken vanwege de financiële positie. • Vervolg korte termijn: college komt dit jaar met een voorstel voor de kadernota. • Vervolg langere termijn: Advies zodra er meer keuzemogelijkheden zijn door een verbeterde financiële positie: terug naar het eerder ingezette kadernotaproces waarin de raad de kaders en de uitgangspunten voor de kadernota stelt. • Voor kadernota 2022: voornamelijk voorstellen op basis van het principe “een financieel gezonde gemeente” op korte en lange termijn.
VERVOLGSTAPPEN KADERNOTA 2022 Planning 8 juni
Aanleveren Kadernota aan raad
24 juni
Bespreken Kadernota in raadscommissie
8 juli
Besluitvorming Kadernota in raad
VRAGEN