M C4 Motie HvM Beperking Inhuur Extern Personeel
Tekst van het document
voor
totaal voor:
Invullen door de griffier tegen opmerkingen
totaal tegen: paraaf
MOTIE Onderwerp: Agendapunt: Ingediend door:
Beperking Inhuur Extern Personeel C.4 Jaarstukken 2023 T. Berlijn (HvM), S. Visser (CU)
De raad van de gemeente Medemblik, in de vergadering bijeen op 11 juli 2024; gelet op artikel 33 van het Reglement van orde voor vergaderingen en andere werkzaamheden van de gemeenteraad Medemblik 2023, Constaterende dat: • Uit de jaarstukken blijkt dat onze gemeente een aanzienlijke hoeveelheid geld uitgeeft aan de inhuur van extern personeel, met kosten die zijn gestegen van € 5.472.000 in 2020 naar € 8.440.000 in 2023; • Het aandeel van de inhuur in 2023 24,2% van het totale personeelsbestand bedraagt, wat boven het landelijk gemiddelde van 2022 ligt van 18,3%; • Deze inhuur bijna 30% van alle loonkosten vertegenwoordigt, waarbij Medemblik van alle WestFriese gemeenten relatief gezien het meeste inhuurt. Overwegende dat: • De frequente wisseling van externe medewerkers leidt tot discontinuïteit in de dienstverlening en frustratie onder ondernemers en inwoners; • Er behoefte is aan een strategie om de afhankelijkheid van ingehuurd personeel te verminderen en de continuïteit en efficiëntie van gemeentelijke diensten te verbeteren; • Een beleidslimiet van 15% van het personeelsbestand als norm voor externe inhuur kan bijdragen aan een betere financiële en operationele stabiliteit.
Roept het college op: • Ervoor zorg te dragen dat de inhuur van extern personeel niet hoger is dan 15% van het totale personeelsbestand van de gemeente Medemblik; • Actief te werken aan het verminderen van de noodzaak voor inhuur van extern personeel door middel van opleiding en ontwikkeling van het huidige personeel; • Jaarlijks aan de raad te rapporteren over de inhuurpercentages en de genomen stappen om de afhankelijkheid van extern personeel te verminderen; • Specifieke maatregelen te nemen om de continuïteit in gemeentelijke dienstverlening te garanderen door het verminderen van de frequentie van wisselingen onder externe medewerkers. Ingediend door: ……………………………. ……………………………. T. Berlijn S. Visser (Hart voor Medemblik) (ChristenUnie)