09 Beantwoording commissievragen PWF raadscie. 29-3 agendapunt 4.1 Vrijgeven gereserveerde middelen organisatie.docx
Tekst van het document
Beantwoording vragen voorafgaand aan de raadscommissie Nummer Zaaknummer Naam commissielid Fractie Onderwerp
DOC-21-369410 Z-20-133065 A. van Straalen PWF Commissievragen PWF raadscie. 29-3 agendapunt 4.1 Vrijgeven gereserveerde middelen organisatie Datum waarop de vraag is gesteld 22 maart 2021 Beantwoording uiterlijk woensdag 15:00 uur, voorafgaand aan de raadscommissie. Portefeuillehouder Afdeling
1.
Punt 4.1 bijlage 02 Pagina 1 onder wettelijke taken (medebewind) Punt Sociaal domein onvoldoende ingeregeld. Wat bedoelt u concreet met “onvoldoende ingeregeld”?
antwoord
Met het raadsvoorstel “Financieel in Balans Sociaal Domein” hebben wij “Onvoldoende ingeregeld” uitvoerig met u gedeeld.
2.
Punt Achterstand in werk Bedoelt u werk in de breedste zin of is er op het ene gebied meer achterstand dan op het andere gebied? Zo ja, op welk gebied?
Antwoord
De achterstand verschilt per taakveld. Wij verwijzen naar bijlage 2 voor een overzicht van de zorg en aandachtspunten.
3.
Punt Publicatie verordeningen niet op orde Is de publicatie verordening niet op orde vanwege achterstand of om een andere reden?
Antwoord
Zoals al eerder bij uw raad aangegeven is onze basis niet op orde. De publicatie van verordeningen is één van de onderwerpen waarop in het verleden door gebrek aan capaciteit en overzicht een achterstand is ontstaan. Een gebrek aan capaciteit op twee niveaus. Onvoldoende overzicht op de veelheid taken en plichten enerzijds, gebrek aan organiserende en uitvoerende capaciteit anderzijds. Op dit moment loopt er een basis op orde project om deze tekortkoming weg te werken.
4.
Punt 4.1 bijlage 05 Pagina 3 onder wat nu niet wordt gedaan
Punt tweede inkoop en contractmanager Hoeveel procent is de loonsom van het niet aangenomen personeel, ten opzichte van de loonsom van het personeel Dat wel aangenomen kan worden? Antwoord
In de inventarisatienotitie gaven wij een benodigde bandbreedte voor personeel (onder het kopje benchmark) op. De bandbreedte die wij opnamen liep van minimaal 2,2 miljoen naar maximaal 3,0 miljoen. De nu in de begroting gereserveerde middelen bedragen ruim € 800.000.
5.
Zijn al deze genoemde functies op fulltime basis?
Antwoord
In bijlage 5 gaven wij per functie de invulling in fte’s (= full time equivalent = fulltime) aan.