04 Lokale Inclusie Agenda 2025 - 2029 gemeente Medemblik

Uitvoeringsagenda 2025-2026 - Lokale Inclusie Agenda

41

Doorkijkje Richtlijnen voor toegankelijkheid Voordat nieuwe informatie, zoals een beleidsstuk, wordt toegevoegd aan een website of app van de gemeente Medemblik, wordt kritisch gecontroleerd of deze voldoet aan de wettelijke eisen voor toegankelijkheid (de WCAG-richtlijnen). Er wordt gekeken naar tientallen eisen. Zo moet alle tekst leesbaar zijn met een schermlezer, moeten de achtergrond- en tekstkleuren voldoende contrast bieden voor mensen met kleurenblindheid, en moet alternatieve tekst worden toegevoegd bij informatieve afbeeldingen. Door zorgvuldig te letten op de toegankelijkheid van nieuwe informatie, zorgen we ervoor dat de informatie op onze websites en apps voor zoveel mogelijk mensen leesbaar en begrijpelijk is. Zo werken we stap voor stap aan een steeds meer digitaal toegankelijke gemeente.

Door kritisch te zijn op de toegankelijk­heid van nieuwe informatie zorgen we ervoor dat de informatie op onze websites en apps voor zoveel mogelijk mensen te lezen en begrijpen is. 42

Ambities, ideeën en wensen voor de toekomst

• In de ‘notitie 'Kernwaarden Dienstverlening 2024-2028’ is de ambitie geformuleerd dat onze dienstverlening voor iedereen te begrijpen is. Dit willen wij doen door begrijpelijke taal in onze communicatie-uitingen te gebruiken en al onze websites toegankelijk te maken, zodat iedereen ze kan gebruiken. • Het inclusief maken van onze schriftelijke communicatie, waarbij de aanhef niet gebaseerd is op gender. • Het meer divers maken van de beeldbank van gemeente Medemblik.

Dit doen we in 2025-2026

• We inventariseren welke websites en apps we hebben en wat hun status is op het gebied van toegankelijkheid. Nadat de Visie op Dienstverlening door de gemeenteraad is vastgesteld (waar dit onderdeel van is), zal gestart worden met het verbeteren van de toegankelijkheid waar dat nodig is.

Planning Toegankelijkheid en Toegankelijke Communicatie Onderwerp inventarisatie toegankelijkheid websites en apps 1

Q3 2025

Q4 2025

Q1 2026

Q2 2026

Q3 2026

Q4 2026

5

5

5

5

5

5

Activiteit loopt

2 Afgerond

3 Onderdeel reguliere proces

4 Nog niet gestart

5 Startdatum onbekend

Uitvoeringsagenda 2025-2026 - Lokale Inclusie Agenda

43

15. Discriminatie Tegengaan Gelijk behandeld in gelijke gevallen

In de gemeente Medemblik is het belangrijk dat iedereen gelijk behandeld wordt in gelijke gevallen. Wanneer iemand ongelijk wordt behandeld wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, herkomst, geslacht, handicap, seksuele gerichtheid of welke grond dan ook, dan is dat discriminatie. Wij gaan discriminatie tegen door campagnes in te zetten, kennis te vergroten en ontmoeting te faciliteren. Gemeente Medemblik ziet het belang van elkaar ontmoeten, want onbekend maakt onbemind. Door anderen te ontmoeten wordt discriminatie tegengegaan.

Antidiscriminatievoorziening (ADV’s)​ Melden van discriminatie | Rapportage ​| Onderzoek | Voorlichting

Culturen en gemeenschappen Erkenning | Viering

Tegengaan van vooroordelen​ Ontmoeting | Voorlichting​partners

Doelen

• Iedereen gelijk behandeld in gelijke gevallen. • Tegengaan van (ervaringen van) discriminatie. • Vergroten van bewustzijn onder inwoners over discriminatie en uitsluiting. • Faciliteren van ontmoeting om elkaar beter te begrijpen en daarmee discriminatie tegen te gaan.

Campagnes Bewustzijn vergroten | Meldingsbereidheid vergroten​

Lokale Inclusie Agenda 2025-2029

44

Waar we al mee bezig zijn

• Een plaquette met Artikel 1 van de grondwet, het discriminatie­ verbod, is zichtbaar opgehangen in de raadszaal van gemeente Medemblik. • We hebben het meldpunt ‘Wet goed verhuurderschap’ waarbij discriminatie met betrekking tot woningverhuur kan worden gemeld. • We faciliteren in samenwerking met de Westfriese Bibliotheken de regenboogschatkist voor basisscholen om leerlingen te informeren over de LHBTIQ+ gemeenschap. • We geven aandacht aan specifieke dagen die van belang zijn voor bepaalde culturen en gemeenschappen. Hiermee geven we een signaal af voor het versterken van de sociale norm van tolerantie en acceptatie. • Op basis van de verordening ‘Inrichting Antidiscriminatie­ voorziening gemeente Medemblik’ geven we een subsidie aan Stichting Discriminatie.nl Noord-Holland Noord om te fungeren als antidiscriminatievoorziening van gemeente Medemblik. • We verwijzen inwoners die discriminatie ervaren of gezien hebben door naar Discriminatie.nl Noord-Holland Noord via onze website of de balie. • We verlenen subsidie aan Discriminatie.nl Noord-Holland Noord voor het geven van voorlichtingen op scholen en aan volwassenen over discriminatie.

Uitvoeringsagenda 2025-2026 - Lokale Inclusie Agenda

45

Doorkijkje Regenboogschatkist Het jongerenwerk van gemeente Medemblik heeft samen met Stichting Westfriese Bibliotheken de regenboogschatkist ontwikkeld. Deze schatkist wordt aangeboden aan basisscholen in de gemeente om kinderen te helpen elkaar beter te begrijpen en te respecteren. Docenten en ouders kunnen de schatkist gebruiken om kinderen te leren dat iedereen zichzelf mag zijn en verliefd mag worden op wie dan ook. Door op jonge leeftijd informatie te geven over de LHBTIQ+ gemeenschap en respect voor anderen aan te leren, wordt discriminatie op latere leeftijd verminderd. ​

De regenboogschatkist wordt aangeboden aan basisscholen om kinderen elkaar beter te leren begrijpen en te respecteren.

46

Ambities, ideeën en wensen voor de toekomst

• Trainingen voor (beleids)ambtenaren om vooroordelen over gestigmatiseerde groepen te voorkomen en discriminatie vanuit gemeente Medemblik te voorkomen. • Onderzoeken op welke manier gemeente Medemblik vorm kan geven aan herdenking van het slavernijverleden in Medemblik. • Het faciliteren van ontmoeting tussen verschillende groepen mensen die in het dagelijks leven niet met elkaar in contact komen, bijvoorbeeld door cultuurmarkten en open dagen. • In samenwerking met de middelbare school De Dijk kijken naar de mogelijkheden om interactieve workshops aan te bieden om jongeren te leren over inclusie, discriminatie en het tegengaan van discriminatie.

Dit gaan we doen in 2025 en 2026

• We inventariseren belangrijke dagen voor specifieke gemeenschappen en culturen uit gemeente Medemblik en kijken hoe we hier als gemeente Medemblik passende uiting aan kunnen geven. • In samenwerking met 'Discriminatie.nl Noord-Holland Noord'starten we een campagne over het tegengaan van discriminatie om het bewustzijn daarover te vergroten. • Dankzij de motie ‘Gratis ID na aanpassing geboorteakte’ kunnen mensen die hun geslachtsregistratie wijzigen een subsidie aanvragen voor een gratis identiteitsbewijs. • Dankzij het amendement ‘Betere herkenning Femicide’ geven we meer aandacht aan het voorkomen en het signaleren van vrouwenhaat en femicide. • In samenwerking met de Westfriese bibliotheken kijken naar de mogelijkheden om de regenboogschatkist uit te breiden met andere materialen die passen bij andere vormen van uitsluiting en discriminatie.

Planning Discriminatie Tegengaan Onderwerp

Q3 2025

Q4 2025

Q1 2026

Q2 2026

Q3 2026

Q4 2026

inventarisatie belangrijke dagen

1

1

1

2

2

2

Campagne tegengaan discriminatie

4

4

1

1

2

2

Gratis ID na aanpassing geboorteakte na geslachtsverandering

1

1

1

1

1

1

Aanpak vrouwenhaat en femicide

1

1

1

3

3

3

Verkennen mogelijkheden uitbreiden regenboogschatkist

4

1

1

2

2

2

1

Activiteit loopt

2 Afgerond

3 Onderdeel reguliere proces

4 Nog niet gestart

Uitvoeringsagenda 2025-2026 - Lokale Inclusie Agenda

47

16. Bijlage: Gebruikte bronnen Documenten

• ‘Beleidskader Lange Termijn Accomodatiebeleid’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Beleidsplan Minima ‘Iedereen doet mee!’ 2024 –2027’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Beleidsregel gehandicaptenparkeerplaatsen 2014’, gemeente Medemblik (2014) • ‘Beleidsregels Integrale Schuldhulpverlening’, gemeente Medemblik (2013) • ‘Beleidsuitgangspunten Psychisch kwetsbare inwoners met een woon- én ondersteuningsbehoefte 2025 en verder’, Westfriesland (2023) • ‘Betere herkenning Femicide’ (Amendement), Gemeenteraad Medemblik (2024) • ‘Bijzondere Bijstand gemeente Medemblik 2024’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Coalitieakkoord gemeente Medemblik 2022 – 2026’, gemeente Medemblik (2022) • ‘Cultuurnota 2024-2028 - Cultuur verbindt, Medemblik wint’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Gelijke Kansen Alliantie-Agenda gemeente Medemblik, 2019-2021’, gemeente Medemblik (2019) • ‘Gezond en Actief Leven Akkoord’, Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (2023) • ‘Gratis ID na aanpassing geboorteakte’ (Motie), Gemeenteraad Medemblik (2024) • ‘Handreiking Lokale Inclusie Agenda’, Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) (2019) • ‘Herstel begint met een huis: Dakloosheid voorkomen en verminderen’, Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (2020)

• ‘IHP 2024-2040 - Integraal huisvestingsplan voor het primair en voortgezet onderwijs’, gemeente Medemblik (2025) • ‘Integraal veiligheidsplan 2023-2026’, gemeente Medemblik (2022) • ‘Inventarisatie VN-verdrag Handicap en Lokale Inclusie Agenda Medemblik 2020’, gemeente Medemblik (2020) • ‘Jaarverslag Leerplicht, Doorstroompunt en Jongeren Startpunt Regio Westfriesland Schooljaar 20232024’, Westfriesland (2024) • ‘Kaderplan Schuldhulpverlening 2025-2028 Zes Westfriese gemeenten’, gemeenten Drechterland, Enkhuizen, Koggenland, Medemblik, Opmeer en Stede Broec (2024) • ‘Kerkenvisie’, Gemeente Medemblik (2024) • ‘Kernwaarden Dienstverlening 2024-2028’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Meerjarenbeleidsplan Sociaal Domein’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Monitor Discriminatie 2023 Noord-Holland’, Discriminatie.nl Kennemerland, Discriminatie.nl Noord-Holland Noord & Discriminatie.nl Zaanstreek Waterland (2024) • ‘Leidraad Inrichting Openbare Ruimte 2023 (LIOR)’, gemeente Medemblik (2023) • ‘Nadere regels investerings- & onderhoudssubsidie lange termijn accommodatiebeleid’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Nadere regels subsidie voorschoolse voorzieningen en onderwijskansenbeleid – gemeente Medemblik’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Natuur- en Recreatieplan’, Recreatieschap Westfriesland (2016)

• ‘Nota Parkeernormen Gemeente Medemblik 2021’, gemeente Medemblik (2021) • ‘Onderwijskansenbeleid gemeente Medemblik’, gemeente Medemblik (2025) • ‘Participatiewet’, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2024) • ‘Prestatieafspraken 2025-2028’, gemeente Medemblik, Het Grootslag, De Woonschakel, de Huurdersraad en De Driehoek (2024) • ‘Programma Wonen 2018 t/m 2026, gemeente Medemblik’, gemeente Medemblik (2018) • ‘Regeling mantelzorgcompliment gemeente Medemblik’, gemeente Medemblik (2021) • ‘Regionaal beleidskader Zorg voor de Jeugd 20222026’, Westfriesland (2022) • ‘Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid NoordHolland Noord’, RPAnhn (2024) • ‘Samenwerkingsovereenkomst Uitstroomregeling Bijzondere Doelgroepen Westfriesland’, Westfriesland (2021) • ‘Speelplekkenbeleid 2023 – 2033’, gemeente Medemblik (2023) • ‘Subsidiebeleid Sociaal Domein en Welzijn 2025 en verder’, gemeente Medemblik (2025) • ‘Toekomstvisie voor (psychisch) kwetsbare inwoners van de regio Westfriesland voor 2024-2028+’, Westfriesland (2024) • ‘Verordening bekostiging leerlingenvervoer gemeente Medemblik 2023’, Gemeente Medemblik (2023) • ‘Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Medemblik’, Gemeente Medemblik (2011)

Uitvoeringsagenda 2025-2026 - Lokale Inclusie Agenda

48

• ‘Verordening Kwijtschelding gemeentelijke belastingen gemeente Medemblik 2025’, gemeente Medemblik (2024) • ‘Westfriese aanpak Laaggeletterdheid, 2021-2024’, Westfriesland (2021) • ‘Wet maatschappelijke ondersteuning 2015’, Rijksoverheid (2015) • ‘Woonvisie 2024-2028’, gemeente Medemblik (2024)

Interne en externe inbreng bij het tot stand komen van de LIA • Voor de vorming van de LIA hebben we inbreng gekregen van: Ќ Adviesraad Sociaal Domein Ќ Discriminatie.nl Noord-Holland Noord Ќ Gemeentelijke Werkgroep Toegankelijkheid Medemblik Ќ OBS De Meridiaan Ќ Ondernemersfederatie Medemblik Ќ Roos Botman Ќ SG De Dijk Ќ WerkSaam Westfriesland Ќ Woningstichting Het Grootslag • Er is onder inwoners een enquête uitgezet (december 2024 – januari 2025). • Aan de Gemeenteraad is tussentijds een bespreeknotitie voorgelegd (30 januari 2025). • Concept LIA is voorgelegd aan de Adviesraad Sociaal Domein (27 februari 2025). • Intern zijn sessies georganiseerd, een enquête uitgezet, gesprekken gevoerd en feedback gevraagd september 2024 –februari 2025).

Websites • • • •

WerkSaam Pré-mantelzorgwoning Kindregelingen (onder de 18 jaar) Noord Holland Noord Gezond

Uitvoeringsagenda 2025-2026 - Lokale Inclusie Agenda

49