04 Beantwoording commissievragen PWF raadscie. 25-3 agendapunt 10.3 Vrijgeven gereserveerde middelen huisvesting.docx
Tekst van het document
Beantwoording vragen voorafgaand aan de raadscommissie Nummer Zaaknummer Naam commissielid Fractie Onderwerp
DOC-21-369423 Z-20-133065 S. Zeilemaker PWF Commissievragen PWF raadscie. 25-3 agendapunt 10.3 Vrijgeven gereserveerde middelen huisvesting Datum waarop de vraag is gesteld 22 maart 2021 Beantwoording uiterlijk woensdag 15:00 uur, voorafgaand aan de raadscommissie. Portefeuillehouder Afdeling
1.
bijlage 00 Pagina 2 onder 1.2 Betekent dit dat werknemers een keuze kunnen maken?
antwoord
Conform onze huidige personele regelingen kan een medewerker de leidinggevende verzoeken om thuis te werken. Hieraan zijn voorwaarden verbonden die in de regeling telewerken nader zijn uitgewerkt.
2.
Pagina 3 onder 2.2. Thuiswerken Is het verplicht de thuiswerkplek ook te controleren op arbo-eisen?
Antwoord
Vanuit de Arbowetgeving (Arbeidsomstandighedenregeling Hoofdstuk 5) is de werkgever verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkplek wanneer een medewerker meer dan twee uur per dag thuis werkt achter een beeldscherm. De thuiswerkplek moet dan voldoen aan ergonomische eisen voor beeldschermwerk. Wij bieden medewerkers een werkplekonderzoek thuis aan indien de situatie daar aanleiding toe geeft.