ONTVANGEN 17-01-2023 89829-Raadsinformatiebrief Beleidsagenda 2023 arbeidsmarktregio Midden Limburg_1-signed

RAADSINFORMATIEBRIEF (RIB)

Willems Daniëlle

Registratienr :

D/22/089829

Inlichtingen: Willems, Daniëlle Team: Sociaal Domein Portefeuillehouder: Peters Onderwerp: Beleidsagenda 2023 arbeidsmarktregio Midden Limburg Bijlage: ja

Aan de leden van de raad van de gemeente Maasgouw

Geachte leden van de raad, Inleiding In de Arbeidsmarktregio Midden-Limburg is in oktober 2019 de ‘Uitgangspuntennotitie Arbeidsmarkttoeleiding van de doelgroep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt 2020 en verder’ opgesteld en vastgesteld door de samenwerkende partners in de Arbeidsmarktregio Midden-Limburg, zijnde gemeenten Maasgouw, Roerdalen, Leudal, Echt-Susteren, Weert, Roermond, Nederweert, Cranendonck en het UWV. Deze regionale samenwerking met als taakstelling maatwerkondersteuning aan mensen met een arbeidsbeperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt komt voort uit het sociaal akkoord uit 2013 en is verankerd in de Participatiewet en SUWI-wetgeving. De ondersteuning bestaat uit werkzoekende-dienstverlening en werkgeversdienstverlening. Op basis van de Uitgangspuntennotitie en op basis van de samenwerkingsverplichtingen uit de wet SUWI wordt per kalenderjaar een beleidsagenda voor de arbeidsmarktregio Midden-Limburg vastgesteld door de Stuurgroep Regionaal Arbeidsmarktbeleid Midden-Limburg en vervolgens ter vaststelling voorgelegd aan de colleges van de 8 gemeenten en het UWV binnen de arbeidsmarktregio. Met deze raadsinformatiebrief bieden wij u ter informatie de Beleids- en uitvoeringsagenda 2023 arbeidsmarktregio Midden-Limburg aan.

Beleids- en uitvoeringsagenda Arbeidsmarktregio Midden Limburg 2023 De inhoudelijke beleids- en uitvoeringsagenda van de arbeidsmarktregio Midden-Limburg wordt voor 2023 ingevuld door de volgende speerpunten: 1. Uitvoering en monitoring Post Corona aanpak / Perspectief op Werk. 2. Borging samenwerking Taskforce arbeidsmarkt-economie-onderwijs (waaronder ook leven lang ontwikkelen, aanpak jeugdwerkloosheid en Regionaal Mobiliteitsteam). 3. Implementatie ontwikkelingen in het kader van breed offensief en het coalitieakkoord van het nieuwe kabinet 4. Herontwerp inrichting en financiering arbeidsmarktregio Midden-Limburg. 5. Vormgeven nieuwe Wet Inburgering 6. Overige beleidsactiviteiten (zoals werkgeversdienstverlening, Europees Sociaal Fonds, Social Return on Investment, laaggeletterdheid en het leerwerkloket) 7. Uitvoering actieplan Dichterbij dan je denkt 8. Investeringsagenda Midden-Limburg 9. Samenwerking GGZ 10. Uitbreiding arbeidsmarktinfrastructuur Ministerie van SZW 11. Bestaans(on)zekerheid 12. Menselijke Maat (Participatiewet in balans) 13. Simpel Switchen in de Participatieketen 14. Monitoring

Pagina 1 van 2

Om een aantal bedrijfsvoeringzaken en governance zaken goed te regelen hebben de colleges van de 8 gemeenten en het UWV een samenwerkingsovereenkomst gesloten. Voor een inhoudelijke toelichting op de diverse speerpunten van de Beleidsagenda 2023 wordt verwezen naar bijlage 1. Hierin zijn tevens de Begroting 2023 behorende bij de Beleidsagenda, een evaluatie over het jaar 2022 en een overzicht van de structuur binnen de arbeidsmarktregio opgenomen.

Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Maasgouw, De secretaris,

De burgemeester,

C.M. Keersmaekers

S.H.M. Strous

Bijlagen: Bijlage 1: Beleids- en uitvoeringsagenda 2023 regionaal arbeidsmarktbeleid

Pagina 2 van 2