02 - M - INGETROKKEN Personeelsbeleid - CDA-LB-VVD-NLM-D66 (pag. 19).docx

Raadsvoorstel 08-11-2022 Voorstel tot vaststelling van de Programmabegroting 2023

Raadsfracties gemeente Maasgouw

MOTIE 02 Personeelsbeleid (pag. 19) De raad van de gemeente Maasgouw in vergadering bijeen op 8 november 2022; gelezen het voorstel van het college tot vaststelling van de Programmabegroting 2023; gelet op het voorstel van het college om in de begroting een incidenteel bedrag op te nemen voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers/vitaliteitsbeleid overwegende dat; • de gemiddelde leeftijd van de Maasgouwse medewerker nog altijd boven het landelijk gemiddelde ligt; • het van belang is dat er goed uitgewerkt vitaliteitsbeleid ligt dat gericht is op alle leeftijdscategorieën medewerkers; • het van belang is dat er naar de toekomst toe structureel gewerkt kan worden met maatwerkafspraken voor medewerkers ouder dan 60 jaar; • de maatwerkafspraken ook kunnen inhouden begeleiden en/of coachen van nieuwe medewerkers: VERZOEKT HET COLLEGE VAN B&W OM: Binnen 3 jaar te zorgen voor structureel personeelsbeleid om te komen tot een meer evenwichtig samengestelde werkorganisatie. en gaat over tot de orde van de dag. Raadsleden CDA: E. Dehing, J. van Kempen, J. Smeets-Palmen. Raadsleden Lokaal Belang: B. Impelmans, A. van den Bergh, A. van Dam, M. van Herten-Schlössels, G. Hilbrink-Hofstra, R. Maassen, S. Oosterwaal, D. Stratermans.

Raadsleden VVD: B. Zeegers, P. Knoben, A. Thijssen.

Raadslid NLM: C. Bours

Raadslid D66: C. van Velzen.