CConstaterende datMaasdriel
Koppel je AI →
Document · PDF

Zienswijze Kaderbrief Werkzaak Rivierenland

Gemeenteraad 29 januari 2026, gemeente MaasdrielBij agendapunt: Zienswijze kaderbrief 2027 Werkzaak Rivierenland720 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Dagelijks Bestuur van Werkzaak Rivierenland Postbus 321 4190 CH Geldermalsen

Uw brief van 14 november 2025

Team Maatschappelijke Ontwikkeling

Uw kenmerk -

Telefoonnummer 14 0418

Ons kenmerk 1160492

Kerkdriel 6 januari 2026 Verzenddatum

Onderwerp

Reactie op kaderbrief begrotingsjaar 2027

Geacht bestuur, Op 14 november 2025 ontvingen wij van u de kaderbrief voor het begrotingsjaar 2027. U stelt ons in de gelegenheid uiterlijk voor 26 februari 2026 een eventuele reactie kenbaar te maken. Wij hebben de kaderbrief behandeld in onze raadsvergadering op 29 januari 2026. Hieronder geven wij u een reactie. Nieuwe bestuursperiode Komend jaar markeert de overgang naar een nieuwe bestuursperiode. Daarmee is dit de laatste zienswijze die deze gemeenteraad u aanbiedt. Wij zijn u dankbaar voor de samenwerking in de afgelopen jaren en willen onze waardering uitspreken voor het werk van Werkzaak Rivierenland. De samenwerking is voor ons van groot belang, omdat wij hierdoor taken beter en efficiënter kunnen uitvoeren voor onze inwoners en ondernemers. Wij vinden het van belang dat het nieuwe bestuur de ruimte krijgt om eigen afwegingen te maken. Daarom vragen wij u om terughoudend te zijn met nieuwe beleidsontwikkelingen, zodat deze keuzes aan het nieuwe bestuur kunnen worden overgelaten. Ook verzoeken wij u bij eventuele besluitvorming rekening te houden met de komst van dit nieuwe bestuur. In maart 2026 vinden de verkiezingen plaats. De verwachting is dat besluitvorming over nieuwe onderwerpen na het zomerreces van 2026 kan plaatsvinden.

Beleidsinhoudelijk Wij waarderen de inzet van Werkzaak om kwetsbare inwoners te ondersteunen bij het vinden en behouden van passend werk, en om de samenwerking met werkgevers, gemeenten en andere partners te versterken. Wij onderschrijven de uitgangspunten van Werkzaak op het gebied van maatwerk, inclusieve werkplekken en leren op de werkvloer. Daarnaast zien wij uitdagende en veelbelovende ontwikkelingen, zoals de doorontwikkeling van Werkzaak en de nieuwe wet Van School Naar Duurzaam Werk. Tegelijkertijd dringen wij aan op duidelijke communicatie richting de gemeenteraden over deze doorontwikkeling, zodat wij onze kaderstellende rol goed kunnen blijven vervullen. Vanaf 2025 stelt het Rijk extra middelen beschikbaar voor het creëren van 10.000 werkplekken voor mensen die geen aanspraak maken op beschut werk, maar wel ondersteuning nodig hebben van sociaal ontwikkelbedrijven. Wij verzoeken Werkzaak om in de begroting helder inzicht te geven in de inzet van deze middelen en het aantal extra werkplekken dat hierdoor ontstaat voor de inclusieve arbeidsmarkt. Taakstelling De inkomsten die gemeenten vanuit het Rijk ontvangen worden structureel met miljarden verminderd (circa 5%). Dit gebeurt terwijl de uitdagingen op diverse beleidsterreinen fors toenemen en de kosten voor materiaal en personeel blijven stijgen. Gemeenten hebben daarom al ingrijpende ombuigingen doorgevoerd.

Gezamenlijk hebben we daarom ook gekeken naar de taken en middelen van verbonden partijen. Afgelopen jaar heeft u hier invulling aangegeven op basis van het kader dat de gemeenten in Regio Rivierenland hebben meegegeven. Dit kader voorziet in een lagere gemeentelijke bijdrage van 1,5% in de begrotingsjaren 2026 en 2027 ten opzichte van de begroting 2025, oplopend naar een 3,0% lagere bijdrage vanaf 2028. Dit kader blijft ook de komende jaren van kracht en geldt vanzelfsprekend eveneens voor nieuwe ontwikkelingen. We zien dat Werkzaak Rivierenland de structurele besparing van 1,5% voor de begrotingsjaren 2026 en 2027 al heeft bereikt, wat we waarderen.

Indexatie Naar de huidige inzichten komt de indexatie van het Gemeentefonds voor 2027 uit op 2,5%. Dat is lager dan de gewogen indexering die de GR voorstelt. Met andere woorden: voor gemeenten is er in 2027 een beperkte groei van hun algemene middelen, terwijl de kosten voor deelname aan GR’en stijgen. We gaan daarom de komende maanden graag in overleg met de deelnemende gemeenten en uw organisatie over een meer passende en evenwichtige indexeringssystematiek voor de begroting 2027 en de jaren daarna. Financieel In de Kaderbrief 2027 zien we dat de uitgangspunten voor de begroting 2027 in lijn zijn met de gemaakte afspraken in de regio. Tot slot Wij danken u voor de heldere kaderbrief. Graag vernemen wij bij de aanbiedingsbrief van de (concept)begroting op welke wijze de reacties op de kaderbrief zijn verwerkt. Wij zien uw (concept)begroting 2027 met vertrouwen tegemoet. Rest ons nog u veel succes te wensen met de uitvoering van uw werkzaamheden. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

De gemeenteraad van Gemeente Maasdriel,

De griffier,

de burgemeester,

P.C.G. Koolen

A.A.M.J. Walraven

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16451582/1