Zienswijze Kaderbrief Programmabegroting 2024 Regio Rivierenland

Dagelijks Bestuur Regio Rivierenland Postbus 137 4000 AC TIEL

Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk

14 december 2022 22.0001893 543998

Team Telefoonnummer Kerkdriel

Stafbureau 14 0418 26 januari 2023

Verzenddatum

Onderwerp

Zienswijze Kaderbrief Programmabegroting 2024

Geachte Bestuur, Op 14 december 2022 ontvingen wij van u de Kaderbrief voor de Programmabegroting 2024. U stelt de gemeente in de gelegenheid haar zienswijze kenbaar te maken voor 1 maart 2023. Hiervan maken wij graag gebruik. Hieronder lichten wij dat inhoudelijk toe. U heeft toegelicht waarom de Kaderbrief niet uiterlijk op 1 december door de gemeente(n) is ontvangen. Daarvoor hebben wij begrip maar vragen u wel de termijnen uit het vastgestelde Informatieprotocol te volgen. In de begeleidende brief haalt u tevens aan dat de Kaderbrief niet zienswijzeplichtig is. Overeenkomstig de gemeenschappelijke regeling (GR) is dat juist, echter hebben de colleges van de gemeenten in Rivierenland eind 2020/begin 2021 het Informatieprotocol vastgesteld. In juni 2021 zijn de directeuren van de GR-en in Rivierenland daarover geïnformeerd. Daarbij is de afspraak gemaakt dat de GR op een natuurlijk moment worden aangepast aan het Informatieprotocol. Die wijziging dient dan in ieder geval meegenomen te worden bij het doorvoeren van de gewijzigde Wgr, voor 1 juli 2024. Omdat de GR-tekst nog niet is aangepast volstaan wij nu met het geven van een reactie en noemen we dit geen zienswijze. Bij de inleiding van de Kaderbrief legt u het verschil uit tussen een Kaderbrief en een Kadernota.

Omdat nieuwe beleidskaders worden voorgelegd in afzonderlijke documenten volstaat Regio Rivierenland met een Kaderbrief. Wij kunnen deze lijn volgen. Het planningsoverzicht dat Regio Rivierenland met enige regelmaat bijwerkt, geeft een duidelijk overzicht van de te verwachten (beleids)ontwikkelingen. Bij de jaarstukken kan dit overzicht eveneens worden toegevoegd bij de behaalde resultaten. Voor Regio Rivierenland is dit van belang omdat er over veel schijven gecommuniceerd wordt (portefeuille overleggen, speerpuntberaden, regionale bijeenkomsten) en Regio Rivierenland meer en meer als gremium wordt ingezet vanuit de Provincie om met onze regio te communiceren. Bijlagen -

Een afschrift van dit document is ook verstuurd aan -

In de Kaderbrief geeft u aan dat de Gebiedsagenda en realisatie van gezamenlijke regionale ambities en (beleids)doelstellingen in 2024 structurele (proces)capaciteit gaan vragen en daarmee aanvullende kosten gemaakt moeten worden. In eerdere besluitvorming is daar niet over gecommuniceerd. Onder andere de Gebiedsagenda wordt gefinancierd vanuit de RegioDeal. Als de Gebiedsagenda of andere ambities en/of (beleids)doelstellingen vragen om uitbreiding van formatie bij Regio Rivierenland, dan dienen gemeenten daarover aan de voorkant over geïnformeerd te worden. Het is begrijpelijk dat, wanneer Regio Rivierenland geconfronteerd wordt met uitbreiding van taken, nieuwe projecten en complexere wet- en regelgeving dat resulteert in uitbreiding van bezetting. Door middel van een separaat besluit dienen de raden zich daarover uit te kunnen spreken. Pas daarna kan dit worden verwerkt in de begroting van Regio Rivierenland. Op dit moment ontbreekt het aan voldoende inzicht hierin. De indexering van salariskosten en kostenbudgetten zijn overeenkomstig regionale afspraken. Wij danken u voor de prettige samenwerking en zien de Programmabegroting 2024 met vertrouwen tegemoet. Vragen Heeft u nog vragen? Neem gerust contact op met team Stafbureau. Dit kan via e-mail naar info@maasdriel.nl of telefoonnummer 14 0418. Graag hierbij het kenmerk 260935 vermelden.

Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Maasdriel, de secretaris

de burgemeester,

J.L. de Lange

H. van Kooten

Pagina 2 van 2