Vooruitblik huisvesting internationale arbeidskrachten

Commissie Samenleving & Financiën

7 maart 2023

Geachte commissieleden, 2023 staat in het teken van hervorming van ons beleid huisvesting arbeidsmigranten. Om voor u inzichtelijk te maken hoe dit beleid in de komende periode tot stand zal komen, is onderstaand per maand uiteengezet hoe de weg naar nieuw beleid bewandeld wordt. Maart 2023:

Onderzoek naar best practices en (her)formuleren uitgangspunten. Daarnaast wordt de mogelijkheid geboden aan collega’s om te reageren op de geformuleerde uitgangspunten.

April 2023:

4-4 raadsinformatieavond: presentatie van de (nieuwe) uitgangspunten en gelegenheid tot het stellen van kritische vragen.

Mei 2023:

Plenaire bijeenkomst huisvesters: tijdens deze avond zullen huisvesters in de gelegenheid worden gesteld om hun ideeën en behoeften aan ons kenbaar te maken. Omdat wij ook huisvesters die niet aanwezig kunnen zijn de kans willen geven om te reageren, bieden wij na deze bijeenkomst de mogelijkheid om binnen twee weken schriftelijk ideeën en behoeften kenbaar te maken.

Juni 2023:

In de maand juni zal de vergaarde informatie naar aanleiding van de raadsinformatieavond en de plenaire bijeenkomst worden verwerkt in het beleid.

Juli 2023:

Gelet op het zomerreces, zal in de eerste helft van juli het conceptbeleid klaar zijn. Het concept beleid wordt vervolgens besproken met wethouder De Raaf.

Augustus 2023:

Verwerken feedback naar aanleiding van bijeenkomst wethouder De Raaf.

September 2023:

18-9 wordt het nieuwe beleid behandeld in het portefeuillehouder overleg en aangepast waar nodig. Vervolgens wordt het beleid op 26-9 behandeld in het college van burgemeester & wethouders.

Oktober 2023:

Op 24-10 wordt het nieuwe beleid voorgelegd aan de Commissie S&F.

November 2023:

Op 9-11 wordt het nieuwe beleid vastgesteld door de gemeenteraad. Vervolgens zal het nieuwe beleid worden gepubliceerd en zal met behulp van afdeling communicatie kenbaar worden gemaakt dat het nieuwe beleid per 1 januari 2024 van kracht is.