Raadsvoorstel kaderbrief 2025 Werkzaak Rivierenland

Samenvatting raadsvoorstel

Onderwerp

: Kaderbrief 2025 Werkzaak Rivierenland

Kern van het raadsvoorstel Met de kaderbrief 2025 geeft Werkzaak Rivierenland de gemeenteraad inzicht in de beleidsontwikkelingen, financiële risico’s en verwachtingen voor het jaar 2025. De gemeenteraad kan een reactie geven op de kaderbrief, waarmee Werkzaak rekening kan houden bij het opstellen van de begroting. In de kaderbrief worden diverse inhoudelijke onderwerpen genoemd, waaronder de trends op het gebied van economie, arbeidsmarkt en regelgeving. Daarnaast worden de uitgangspunten van de begroting 2025 genoemd en de factoren die mogelijk van invloed zijn op deze begroting zoals de stijgende prijzen en de inflatie. Gerelateerde raadsstukken  Kaderbrief 2025 Werkzaak Rivierenland  Reactie op de kaderbrief 2025 Werkzaak Rivierenland

Raadsvoorstel

Onderwerp

: Kaderbrief 2025 Werkzaak Rivierenland

Zaaknummer

: 868385

Datum collegevergadering

: 9 januari 2024

Datum raadsbesluit

: 1 februari 2024

Datum raadsvergadering

: 1 februari 2024

Portefeuillehouder

: Wethouder Sørensen

Inlichtingen bij

: Gemeente Maasdriel, afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling MSD, Tom van Gestel

Voorstel 1. In te stemmen met de reactie op de kaderbrief 2025 van Werkzaak Rivierenland. Inleiding Werkzaak is voor de gemeente Maasdriel de uitvoerder van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening. Op 1 december 2023 heeft de gemeente Maasdriel de kaderbrief 2025 van Werkzaak ontvangen. Met de kaderbrief informeert Werkzaak de gemeenten over de beleidsontwikkelingen voor het jaar 2025 en de mogelijke financiële gevolgen hiervan voor de gemeenten. Daarnaast wijst Werkzaak met de kaderbrief de gemeenten op mogelijke risico’s die zich kunnen voordoen. De gemeenteraden hebben tot 14 februari 2024 de tijd een reactie te geven op de kaderbrief en deze kenbaar te maken aan het Dagelijks Bestuur van Werkzaak. Hiermee worden de gemeenteraden in staat gesteld hun kaderstellende taak uit te oefenen. Overwegingen/context Geen nieuw beleid In het voorwoord van de Kaderbrief 2025 wordt benoemd dat er geen nieuw beleid wordt verwacht in 2025. Werkzaak constateert wel een steeds complexere hulpvraag van werkzoekenden wat intensievere en meer langdurige begeleiding vergt. Het investeren in de kwetsbare doelgroep vergt investering, maar blijft lonend op de lange termijn. Invloed autonome ontwikkelingen Verschillende factoren hebben invloed op de strategie van Werkzaak.

Zo blijft de krapte op de arbeidsmarkt in de sectoren zorg, onderwijs, techniek, bouw, transport & logistiek en ICT voortduren. Dit heeft invloed op de werkzekerheid voor mensen in Rivierenland. Ook wordt arbeid duurder. Dit komt met name door de krapte op de arbeidsmarkt en de stijgende kosten voor energie en brandstof. Door migratie blijft de bevolking de komende jaren groeien met als gevolg dat steeds meer statushouders inkomensondersteuning nodig hebben en naar werk moeten worden begeleid.

2

Uitgangspunten begroting Werkzaak voldoet aan de eisen van de cao’s en volgt de prijsontwikkeling binnen het wettelijk minimumloon (WML). Het WML wordt vanaf 2024 gebaseerd op een 36-urige werkweek. De salarissen worden geïndexeerd op basis van de nieuwe cao voor gemeenten en SGO. Hierdoor stijgen de bedrijfsvoeringskosten. De netto omzet van Werkzaak blijft dalen vanwege de daling van het aantal Wsw-ers. De bestandsontwikkeling is uiteraard ook van grote invloed op de kosten van Werkzaak. Werkzaak baseert de bestandsontwikkeling op basis van regionale trends en ontwikkelingen. Participatie Niet van toepassing. Argumenten 1.1 Werkzaak Rivierenland nodigt de gemeenteraad uit om voor 14 februari 2024 een reactie op de kaderbrief kenbaar te maken. Hoewel de kaderbrief formeel niet zienswijzeplichtig is vraagt Werkzaak in overeenstemming met het door de gemeente Maasdriel vastgestelde informatieprotocol de gemeenteraad om een reactie. 1.2 Door het indienen van een reactie heeft de gemeenteraad de mogelijkheid om in een vroeg stadium invloed uit te oefenen op de begroting 2025. Door de uitgangspunten waarop de begroting wordt gebaseerd via de kaderbrief te delen, krijgen raden de mogelijkheid vooraf invloed uit te oefenen. Kanttekeningen/risico’s Niet van toepassing.

Inclusie Werkzaak Rivierenland staat voor een inclusieve arbeidsmarkt waaraan iedereen deelneemt en zorgt ervoor dat ook de minder kansrijke werkzoekenden, al dan niet met hulp en begeleiding, zich ontwikkelen en een plek vinden op de arbeidsmarkt. Programma duurzaamheid Niet van toepassing. Financiën (incl. BTW-effect) De kaderbrief heeft geen directe financiële consequenties. De kaderbrief dient als input en sturing voor de begroting 2025 van Werkzaak Rivierenland. De uitgangspunten voor de begroting 2025 zijn in lijn met de gemaakte afspraken. Alleen voor de indexatie is een correctie doorgevoerd voor jaarschijf 2024 (zie pagina 14 van de kaderbrief). Bij het opstellen van de begroting 2024 was een indexatie bekend van 2,40% voor prijzen en 4,20% voor lonen. Terwijl de indexaties uit de Septembercirculaire 2023 een percentage voor 2024 aangeven van 3,50% voor prijzen en 6,70% voor lonen (als de nieuwe Cao 2024 akkoord is wordt de werkelijke loonstijging opgenomen in de begroting). De totale prijsindexatie voor 2025 komt daarmee uit op 2,70% en voor lonen 8,30%. Dit is lijn met de overige gemeenschappelijke regelingen en gemaakte afspraken in Rivierenland. Bedrijfsvoering De kaderbrief is besproken met de beleidsadviseurs van de overige deelnemende gemeenten in de Gemeenschappelijke Regeling Werkzaak Rivierenland en met de financieel adviseur van de BVEB.

3

Uitvoering Planning De reactie wordt na instemming van de gemeenteraad verstuurd aan het Dagelijks Bestuur van Werkzaak Rivierenland. Dit is ruim op tijd voor de door Werkzaak gestelde deadline van 14 februari 2024. Handhaving Niet van toepassing. Communicatie Niet van toepassing. Evaluatie / controle Conform informatieprotocol wordt in de aanbiedingsbrief van de (concept)begroting 2025 Werkzaak Rivierenland aangegeven hoe de reacties op de kaderbrief zijn verwerkt. Nota van wijzigingen Niet van toepassing. Bijlagen - Kaderbrief 2025 Werkzaak Rivierenland - Reactie op de kaderbrief 2025 Werkzaak Rivierenland

4