Overzichtsrapportage risicoanalyse integriteit Maasdriel
Tekst van het document
R A P P O R T A G E R I S I C O A N A LY S E S I N T E G R I T E I T Overzichtsrapportage Gemeente Maasdriel
Overzichtsrapportage Gemeente Maasdriel
Opgesteld:
25 juni 2026
1. Werkwijze Overzichtsrapportage Gemeente Maasdriel
1. Werkwijze 2. Conclusie Naam wethouder Naam wethouder Naam wethouder Naam wethouder Naam wethouder Naam wethouder
Proces
Tijdspad
In opdracht van de burgemeester van Maasdriel is een risicoanalyse integriteit uitgevoerd naar vier kandidaten, met het oog op de vervulling van het ambt van wethouder in de gemeente Maasdriel .
Wat
Data
Vragenlijsten ingevuld
10-15 juni 2026
Gesprekken gevoerd
18 juni 2026
De inventarisatie van deze risico’s heeft plaatsgevonden door 1) een vragenlijst die door de kandidaten zijn ingevuld, 2) een onderzoek in open bronnen en 3) een gesprek tussen elke kandidaat en twee onderzoekers van Necker van Naem Integriteit B.V. De resultaten van deze risicoanalyse zijn vastgelegd in een conceptrapportage. Nadat de kandidaten de gelegenheid hebben gehad om hierop te reageren, is de definitieve rapportage opgesteld. Deze uitgebreide rapportage is gedeeld met de kandidaat en de burgemeester. In deze overzichtsrapportage leest u de aanbevelingen en beheersmaatregelen per kandidaat. •
•
Beheersmaatregelen worden geformuleerd om te voorkomen dat een risico zich voordoet, dan wel om het risico beheersbaar te maken. Aandachtspunten worden gegeven ten aanzien van risico’s die zich in de toekomst zouden kunnen voordoen, of bij bijzonderheden die nu niet direct actie behoeven.
Inhoud Risico’s zijn in kaart gebracht met betrekking tot: • Benoembaarheidsvereisten (m.u.v. de VOG); • Onverenigbare betrekkingen; • Verboden handelingen; • Het arbeidsverleden; • Verlofregeling/terugkeergarantie; • Nevenactiviteiten en nevenfuncties; • Benoeming (deeltijd of voltijd) en verrekening inkomsten; • Financiële belangen en posities; • Grondposities; • Strafrechtelijk verleden; • Schulden en betalingsrisico’s; • Relaties met belanghebbenden; • (Schoon)ouders • Partner/kinderen (indien van toepassing).
2. Conclusie Kandidaat-wethouder Van Alphen-Habraken Overzichtsrapportage Gemeente Maasdriel
Samenvattende conclusie: Op basis van de risicoanalyse integriteit is er één beheersmaatregel en één aandachtspunt geformuleerd.
1. Werkwijze 2. Conclusie Van Alphen-Habraken
Beheersmaatregelen Thema
Maatregel
Benoembaarheids vereisten
Als wethouder van buiten de gemeente voldoet de kandidaat niet aan het woonplaatsvereiste. De kandidaat is niet voornemens om naar de gemeente te verhuizen. De gemeenteraad zal de kandidaat jaarlijks ontheffing van het woonplaatsvereiste moeten verlenen om de benoeming mogelijk te maken.
Van Heeswijk Taselaar Wichgers
Aandachtspunten Thema
Aandachtspunt
Nevenfuncties en nevenactiviteiten
De kandidaat is mede-eigenaar van een maatschap. Het betreft een agrarisch bedrijf in Boxtel. De kandidaat voert vooral boekhoudkundige werkzaamheden uit en geeft aan dat dit tot nog toe goed te combineren viel met het wethouderschap. Als aandachtspunt wijzen de onderzoekers erop dat de kandidaat deze nevenfunctie openbaar dient te maken.
2. Conclusie Kandidaat-wethouder Van Heeswijk Overzichtsrapportage Gemeente Maasdriel
Samenvattende conclusie: Op basis van de risicoanalyse integriteit zijn er drie beheersmaatregelen geformuleerd.
1. Werkwijze 2. Conclusie Van Alphen-Habraken
Beheersmaatregelen Thema
Maatregel
Benoembaarheids vereisten
Als wethouder van buiten de gemeente voldoet de kandidaat niet aan het woonplaatsvereiste. De kandidaat is niet voornemens om naar de gemeente te verhuizen. De gemeenteraad zal de kandidaat jaarlijks ontheffing van het woonplaatsvereiste moeten verlenen om de benoeming mogelijk te maken.
Nevenfuncties en nevenactiviteiten
De kandidaat is drummer in de band Staal met Glazen. De band treedt maximaal 30 keer per jaar op, meestal in een weekend, en de repetities zijn op woensdagavond. De kandidaat dient dit op te geven als een betaalde nevenfunctie. De optredens zijn lang van tevoren bekend, dus dat maakt het mogelijk om tijdig afspraken te maken over piketdiensten. Mocht de band geboekt worden voor een optreden in Maasdriel, dan dient de kandidaat het college hier zo vroeg mogelijk van op de hoogte te stellen.
Relaties
Een vriendin van de kandidaat is eigenaresse van een jeugdzorginstelling, Via Neo, uit de gemeente Maasdriel. De kandidaat krijgt jeugdzorg niet in de portefeuille. Als deze specifieke instelling besproken zou worden in het college, dient de kandidaat zich te onthouden van deelname aan de beraadslaging en stemming.
Van Heeswijk Taselaar Wichgers
2. Conclusie Kandidaat-wethouder Taselaar Overzichtsrapportage Gemeente Maasdriel
Samenvattende conclusie: Op basis van de risicoanalyse integriteit is er één aandachtspunt geformuleerd.
1. Werkwijze 2. Conclusie Van Alphen-Habraken Van Heeswijk Taselaar Wichgers
Aandachtspunten Thema
Aandachtspunt
Nevenfuncties en nevenactiviteiten
De kandidaat heeft een eigen adviesbureau (Torylus BV/Taselaar BV). De kandidaat geeft aan dat er momenteel geen activiteiten worden verricht vanuit de onderneming en dat dat in elk geval gedurende het wethouderschap zo zal blijven. Als aandachtspunt wijzen de onderzoekers erop dat de kandidaat zijn positie bij de onderneming als nevenfunctie openbaar dient te maken.
2. Conclusie Kandidaat-wethouder Wichgers Overzichtsrapportage Gemeente Maasdriel
Samenvattende conclusie: Op basis van de risicoanalyse integriteit is er één beheersmaatregel opgesteld.
1. Werkwijze 2. Conclusie Van Alphen-Habraken Van Heeswijk Taselaar Wichgers
Beheersmaatregelen Thema
Maatregel
Benoembaarheids vereisten
Als wethouder van buiten de gemeente voldoet de kandidaat niet aan het woonplaatsvereiste. De kandidaat is niet voornemens om naar de gemeente te verhuizen. De gemeenteraad zal de kandidaat jaarlijks ontheffing van het woonplaatsvereiste moeten verlenen om de benoeming mogelijk te maken.