Bijlage 1 Concept zienswijzebrief jaarstukken 2021 en begroting 2023 BVEB

Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard Ter attentie van het Dagelijks Bestuur Postbus 10.002 5300 AD ZALTBOMMEL

Uw brief van

6 april 2022 / 30 mei 2022

Uw kenmerk Ons kenmerk

Team Telefoonnummer

331389

Kerkdriel

Stafbureau 14 0418 7 juni 2022

Verzenddatum

Onderwerp

Zienswijze jaarstukken 2021 en begroting 2023 Geachte bestuur, Op 6 april 2022 en 30 mei 2022 ontvingen wij van u de jaarstukken 2021 en begroting 2023. Hierbij ontvangt u onze zienswijze op deze stukken. Jaarstukken 2021 Wij kunnen instemmen met de jaarstukken 2021 en de voorgestelde resultaatbestemming. Begroting 2023 De begroting 2023 geeft voor de gemeenteraad van Maasdriel aanleiding tot het indienen van de volgende zienswijzen. Termijn van aanleveren stukken Wij ontvingen uw begroting 2023 pas op 30 mei. De wettelijke aanlevertermijn voor jaarstukken en begroting is in de Wet gemeenschappelijke regelingen gesteld op 15 april. Doordat de stukken veel te laat zijn aangeleverd beperkt dat een goede voorbereidingstijd voor het opstellen van een zienswijze. Ook is daardoor afstemming met de andere deelnemende gemeente niet mogelijk. U doet daarmee niet alleen de deelnemende gemeenten maar ook uzelf te kort. Graag zien wij dat de aanlevertermijnen worden gerespecteerd. Financiële effecten organisatieplan reeds opgenomen in de begroting 2023 De werkwijze die gemeente Maasdriel altijd hanteert is dat eerst het beleid wordt vastgesteld en dat later het geld toegekend wordt (geld volgt beleid).

Wij zijn van mening dat het Toekomstplan BVEB eerst door beide gemeenteraden moet worden vastgesteld, voordat geld mag worden uitgegeven aan onderdelen zoals voorgesteld in het Toekomstplan BVEB. Bijlagen -

Een afschrift van dit document is ook verstuurd aan -

Ook de voorgestelde investeringen in hard- en software in relatie tot de nieuwe manier van werken mogen pas worden ingezet nadat de gemeenteraden akkoord zijn met de financiële consequenties die mogelijk voortvloeien uit de nieuwe Visie op werken. Bij de nieuwe Visie op werken verwachten wij dat er rekening gehouden wordt met de Visie op het gemeentekantoor van Maasdriel. Tot die tijd moeten de budgetten en/of kredieten die een relatie hebben met de Toekomstplan BVEB en de nieuwe Visie op werken als reservering gezien worden vooruitlopend op de besluitvorming van de gemeenteraden. In de nu voorliggende begroting 2023 is reeds het financiële effect van het nog vast te stellen organisatieplan en de Visie op werken opgenomen. De besluitvorming van de gemeenteraden kan leiden tot een aanpassing van de nu voorliggende begroting 2023 van de BVEB. De raad van Maasdriel heeft gevraagd om in het organisatieplan rekening te houden met de formatie die vrijkomt na het wegvallen van diensten aan het PHTB en de ODR. In 2021 is (mogelijk) bewust de keuze gemaakt dit niet als taakstelling op te nemen, maar om dit in te zetten binnen de drie teams die de diensten leveren. Bij de meerjarenbegroting 2022-2025 was nog geen rekening gehouden met de impact van deze formatie. Reden hiervoor was dat in het organisatieplan BVEB onder andere gekeken wordt naar de benodigde formatie per team.

Als hieruit blijkt dat teams inderdaad meer/minder formatie nodig hebben, wordt de formatietoewijzing aan de hand van dat plan gemaakt. Nu wordt deze formatie reeds toegekend aan de organisatie. Wij zien dit graag verwerkt en toegelicht worden in het Toekomstplan BVEB. Vragen Heeft u nog vragen? Neem gerust contact op met team Stafbureau. Dit kan via e-mail naar info@maasdriel.nl of telefoonnummer 14 0418. Graag hierbij het kenmerk 331389 vermelden.

Met vriendelijke groet, Het college van Maasdriel, de secretaris,

de burgemeester,

S.M.A. de Croon, l.s.

H. van Kooten

Ons kenmerk: 331389 Kerkdriel, 16 juni 2022

Pagina 2 van 2