20250603 Presentatie organisatieontwikkeling Raad Maasdriel

Gemeente Maasdriel Raad 10 juni 2025

VERTROUWDE VOORUITGANG

Maasdriel Scope

Het verhaal van Maasdriel gaat over de strategische koers van de gemeente richting de toekomst. De stip op de horizon. Hierin ondersteunt ORGfit niet. Maasdrielse Manieren is het antwoord van Maasdriel om de bestuurs – en uitvoeringskracht te verbeteren vanuit het motorblok Raad- College – Organisatie. MM staat (zo blijkt) in het huidige proces niet ter discussie.

VERTROUWDE VOORUITGANG

Maasdrielse manieren Beschreven opgave voor de organisatie

Richt zich op de langere termijn en het algemeen belang. • Spreekt elkaar aan om op het juiste abstractieniveau te blijven opereren. • Zorgt ervoor ………

•

• • • •

Gemeent e-raad

Organisatie

• •

• Als eenheid verantwoordelijk voor de keuzes die gemaakt worden • Voor collegeleden moet duidelijk zijn wat de gevolgen zijn van…

College

• • VERTROUWDE V O O R U I T G A N •G

De organisatie vertaalt de organisatiefilosofie naar het meest passend sturingsconcept, waarin betrouwbaarheid, toegankelijkheid en dynamiek tot uiting komen. We tonen eigenaarschap! Zorgt voor werkplezier. Zorgt voor de juiste mens op de juiste plek. Richt opdrachtgever- en opdrachtnemerschap in. Nieuwe medewerkers worden zorgvuldig ingewerkt zodat een adequate taakvervulling mogelijk is. We leveren kwaliteit en zorgen voor duidelijke informatie, werkafspraken en werkprocessen. Verantwoordelijkheden worden zo laag mogelijk belegd in de organisatie en men gaat uit van vertrouwen. Focus voor wat betreft beleid en advies op de langere termijn. Ontwikkeling van sterke

Maasdrielse manieren Organisatie on tw ikkelin g als an tw oord op • • • •

Verloop van het personeel Wisselingen in het management van de organisatie Toenemende complexiteit en eisen aan gemeenten Op onderdelen achterstallig onderhoud en daarmee samenhangende onduidelijkheid

Door te behandelen:

VERTROUWDE VOORUITGANG