Raadsvoorstel Verordening Klankbordgesprekken.doc
Tekst van het document
Raadsvoorstel
Onderwerp
: Verordening Klankbordgesprekken
Losser, 30 juni 2021 Voorstel 1. De Verordening Klankbordgesprekken burgemeester en raad conform vast te stellen; 2. De Verordening Functioneringsgesprekken uit 2012 in te trekken. Aanleiding Door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties is eind 2020 een nieuwe “Handreiking Burgemeesters: Benoeming, herbenoeming, klankbordgesprekken en afscheid” opgesteld. In deze handreiking wordt de werkwijze Functioneringsgesprekken vervangen door Klankbordgesprekken. Voorstel is om deze werkwijze te hanteren en de Verordening functioneringsgesprekken uit 2012 in te trekken. Argumenten Een klankbordgesprek is een tweerichtingsgesprek De gemeenteraad is formeel geen werkgever van de burgemeester. De burgemeester wordt benoemd door de Kroon. Het houden van functioneringsgesprekken geeft wel de indruk dat de raad de werkgever is van de burgemeester. Net als in een “normale” functie is het van belang in gesprek te blijven over verwachtingen, ambities en uitdagingen. Klankbordgesprekken worden dan ook periodiek gevoerd over wederzijdse ervaringen en verwachtingen tussen de burgemeester en een afvaardiging van de gemeenteraad. Kanttekeningen Geen. Het presidium,