CConstaterende datLoon op Zand
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsvoorstel inzake de benoeming vervanging van een van de leden van de werkgeverscommissie

Raadsvergadering 28 mei 2026, gemeente Loon op ZandBij agendapunt: Raadsvoorstel inzake de benoeming/vervanging van een van de leden van de werkgeverscommissie d.d. 28 mei 2026464 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsvoorstel Portefeuillehouder : mr. D.S.C. Jansen Zaakdossiernummer : x Documentnummer : 2026.06838

*2026.06838*

Onderwerp

:

Raadsvoorstel inzake de benoeming/vervanging van een van de leden van de werkgeverscommissie d.d. 28 mei 2026

Beleidsprogramma

:

1.1 Bestuur en Organisatie

Aan de raad van de gemeente Loon op Zand Inleiding Op 1 april 2026 heeft u de nieuwe werkgeverscommissie benoemd voor de raadsperiode 2026 – 2030. De heer W.G.M. Veldkamp heeft aangegeven terug te treden om hem moverende redenen. De fractie van GemeenteBelangen stelt voor in zijn plaats de heer W. van Boven te benoemen. Beslispunten Wij stellen u voor: het volgende raadslid te benoemen als lid van de werkgeverscommissie voor de raadsperiode 20262030 wegens het terugtreden van de heer W.G.M. Veldkamp: - De heer W. van Boven

Beoogd effect Met het terugtreden van de heer W.G.M. Veldkamp en het benoemen van de heer W. van Boven wordt invulling gegeven aan artikel 2 van de verordening van de werkgeverscommissie 2024 en is de commissie weer compleet bemenst. Argumenten 1.1 In de verordening werkgeverscommissie 2024 is de rol, de taak en de bevoegdheden van de werkgeverscommissie opgenomen. Volgens artikel 2 lid 2 worden de leden van de werkgeverscommissie door de raad uit zijn midden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad. 1.2 Het benoemen van leden van de werkgeverscommissie is belangrijk omdat de raad het bevoegde gezag is van de griffie/griffier. Bij dit werkgeverschap horen ook aangelegenheden als werving en selectie, vaststelling van de arbeidsvoorwaarden, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, functiewaardering en beloningsbeleid. Daarbij zijn zaken gemandateerd aan de griffier, met name voor de medewerkers op de griffie. Dit is verder geregeld in het besluit instructie voor de griffier van de gemeente Loon op Zand 2024. 1.3 Artikel 2 lid 1 geeft aan dat de werkgeverscommissie minimaal uit drie raadsleden bestaat.

1

Communicatie De benoeming van het nieuwe lid van de werkgeverscommissie wordt via de gebruikelijke kanalen gecommuniceerd. Aangezien het een vervanging betreft is een schriftelijke stemming niet noodzakelijk en kan de heer W. van Boven bij acclamatie benoemd worden, tenzij wordt verzocht om een schriftelijke stemming.

griffier,

voorzitter,

drs. ing G.H. Logt

mr. D.S.C. Jansen

2

Ontwerpbesluit De raad van de gemeente Loon op Zand; gezien het voorstel van de voorzitter van de gemeenteraad inzake de benoeming/vervanging van een van de leden van de werkgeverscommissie d.d. 28 mei 2025, besluit: het volgende raadslid te benoemen als lid van de werkgeverscommissie voor de raadsperiode 20262030 wegens het terugtreden van de heer W.G.M. Veldkamp: - De heer W. van Boven

Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Loon op Zand van Raadsbesluit d.d. 28-05-2026.

De raad voornoemd,

griffier,

voorzitter,

3

5

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=LoonOpZand&id=c6b51dd7-6fc3-4b32-ab11-e13f2f8fe4f3