CDA tekst algemene beschouwingen

Kadernota 2025 De samenleving aan zet! Zo is het CDA Loon op Zand twee jaar geleden begonnen aan de onderhandelingen over het coalitieakkoord. Hierop willen wij tijdens de behandeling van de Kadernota 2025 die voor ons ligt voortborduren. We zijn nu in het derde jaar van de coalitie. Dat is een jaar waarin veel resultaten bekend gaan worden, waardoor er duidelijkheid komt waar we als coalitie voor staan. Het CDA Loon op Zand heeft begrip voor de onzekerheden die het college schets in deze kadernota, zoals: wat gaat het nieuwe kabinet ons brengen, wat zijn de mogelijke bezuinigingen vanuit Den Haag, wordt de toenemende inflatie een halt toegeroepen en wat is de invloed van allerlei gebeurtenissen in de wereld op onze financiële situatie. Als we de voorliggende kadernota zien dan zijn de ambities aanzienlijk, de PM-posten groot en het financieel perspectief klein. Dit vraagt om keuzes. Hierna volgt de lijn die het CDA Loon op Zand voorstaat. Vrijwilligers Vrijwilligers vormen voor het CDA de basis van de samenleving. Of het nu is binnen ons rijke verenigingsleven, bij het organiseren van evenementen of het verlenen van zorg in welke vorm dan ook. Op deze mensen moeten we zuinig zijn. Zij verdienen dan ook de goede faciliteiten om hun vrijwilligerswerk te kunnen verrichten. Dit moet zich vertalen in goede accommodaties, een helder subsidiebeleid en een gedragen cultuurbeleid.

Als CDA Loon op Zand willen wij graag dat er in het accommodatiebeleid anders gaat worden gekeken naar de gebouwen. Niet meer als een gebouw, maar als een onderdeel van de gemeenschap, daar waar de gemeenschap bij elkaar komt en vanwaar initiatieven kunnen worden ondernomen. Wij zijn dan ook van mening dat iedere kern een accommodatie nodig heeft. Nog liever zien wij dat hierin wordt opgetrokken met de toegang tot de zorg, waarbij er nog kortere lijnen worden ontwikkeld waardoor er eerder kan worden ingesprongen op de behoeftes van de gemeenschap. Denk hierbij ook aan het betrekken van het armoedebeleid, schuldhulpverlening en mantelzorg. Een laagdrempelig gebouw waarvan iedereen weet waar hij of zij moet zijn. Cultuur- en erfgoedbeleid De kerkdorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer kennen een rijk verenigingsleven. Wij verwachten dan ook vanuit die zijde veel input voor een gedragen cultuurbeleid. Daarin moet naar voren komen waar behoefte aan is, hoe we verenigingen daarbij kunnen faciliteren, subsidiëren en het op het gebied van vergunningverlening makkelijker kunnen maken. Daarnaast hecht het CDA Loon op Zand veel waarde aan het erfgoed binnen onze gemeente. Wie het verleden kent, begrijpt de toekomst beter.

Een gedragen erfgoedbeleid draagt bij aan het recreatief-toeristisch profiel van onze gemeente, maar ook aan het koesteren van de waarden die we hebben binnen onze grenzen. De vastgestelde kerkenvisie vormt daar al een goede basis voor, maar we verwachten nog wel een uitvoeringsprogramma. Bestuur en dienstverlening In de Kadernota 2025 komt naar voren dat er veel verplichtingen zijn waarmee een zelfstandige gemeente te maken heeft en die op ons af gaan komen. Dit vraagt om een stabiele organisatie. De vraag is of trainees daarvoor de oplossing zijn. Er zal eerder 1

moeten worden gekeken naar het werk op strategisch niveau. Welke mogelijkheden zijn er en welke alternatieven zijn voorhanden. Tegelijkertijd loopt het traject van de bestuurlijke toekomst. Wij zien die bestuurlijke toekomst als het antwoord op toenemende bovenlokale uitdagingen. Het CDA Loon op Zand is niet tegen behoud van zelfstandigheid van de gemeente, maar juist nu er zoveel taken bij gaan komen willen we zeker de focus op het traject blijven houden. Wij blijven daarbij streven de kwaliteit van de dienstverlening en financiën inzichtelijk en uitlegbaar te maken. Het blijven doorleggen van de rekening naar de burger is voor ons geen optie. Beter georganiseerde samenwerking met omliggende gemeenten is noodzakelijk, maar dan wel met sturingsmogelijkheden op de gelden die daar naartoe gaan. Gemeenschappen Onder het hoofdstuk gemeenschappen worden in de kadernota verschillende zaken benoemd. Het sociaal domein gaat een zware tijd tegemoet. We zullen ons daar als gemeente nu al op voor moeten bereiden om straks klaar te zijn om de door de overheid opgelegde stappen te kunnen nemen. Daarbij willen we wel meegeven dat we niet uit het oog moeten verliezen dat er veel inwoners zijn die geen sociaal netwerk rondom zich heen hebben en die wel moeten kunnen blijven rekenen op de juiste zorg.

Omgeving en economische ontwikkeling Vorige week is door de raad de Omgevingsvisie goedgekeurd. Nu kan de opmaat naar de omgevingsplannen worden gemaakt. Daarbij dienen we de opgaven waar we voor staan en de beperkingen die nog steeds op allerlei gebied spelen niet uit het oog te verliezen, zoals bijvoorbeeld de onzekerheid rondom stikstof, het elektriciteitsnet en de veiligheid. Een vitale buitenruimte, met goede speelvoorzieningen voor onze kinderen en het tegengaan van warmte door op de nodige plaatsen te zorgen voor extra groen, is voor het CDA Loon op Zand een aandachtspunt. Mits dat groen natuurlijk op de juiste manier wordt onderhouden! Daarnaast mag wat ons betreft het accent liggen op veiligheid van onze fietspaden. Een voorbeeld hiervan kan zijn het aanleggen van een vrijliggend fietspad van Café de Dreef in Dongen via de Moersedreef en de Heibloemstraat naar het Tilburgse bedrijventerrein Vossenberg. Tot slot zien wij de lang beloofde flexwoningen graag gerealiseerd binnen onze gemeente. De inpassing ervan dient wel in goed overleg plaats te vinden met de omwonenden. Door alle hierboven genoemde trajecten loopt voor het CDA Loon op Zand het woord burgerparticipatie als een rode draad heen.

De recente verkiezingsuitslagen hebben laten zien dat we afscheid moeten nemen van de oude politiek en gezamenlijk met onze inwoners de uitdagingen waar we voor staan moeten oppakken. Alleen zo komen we tot een leefbare samenleving en geven we invulling aan ‘de samenleving aan zet’.

2