RV Benoeming wethouders 2026-2030 bijlage 1 onderzoeksopzet.pdf

Risicoanalyse Integriteit

3/10

HOOFDSTUK 1

Onderzoeksopzet In de gemeente Leusden worden nieuwe wethouders voor benoeming voorgedragen. Onderdeel van de procedure is een risicoanalyse integriteit van de kandidaten. In opdracht van de burgemeester is aan Berenschot gevraagd deze risicoanalyse integriteit uit te voeren. In dit kader heeft Berenschot de volgende werkzaamheden uitgevoerd. Informatie vanuit de kandidaat Als eerste stap heeft de kandidaat een recent CV, een uittreksel uit het Centraal Krediet Informatiesysteem van het Bureau Krediet Registratie (BKR), een uittreksel uit het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en informatie over de hoogst genoten afgeronde opleiding overhandigd aan Berenschot. Ook heeft de kandidaat een uitgebreide vragenlijst ingevuld. Deze richtte zich onder meer op genoten opleidingen, arbeidsverleden, (huidige en voormalige) nevenfuncties, financiële belangen, risicovolle activiteiten en mogelijke relaties van de kandidaat met de gemeente. Tot slot is de kandidaat gevraagd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Openbaar bronnenonderzoek Als tweede stap is een openbaar bronnenonderzoek uitgevoerd naar de kandidaat. Hiervoor hebben wij diverse openbare bronnen geraadpleegd zoals het Handelsregister van de Kamer van Koophandel, het Kadaster, het Insolventieregister en het Centraal curatele- en bewindregister.

Door middel van een mediascan hebben wij onderzocht of de integriteit van de kandidaat in de media ter discussie is gesteld. Tenslotte hebben we het gebruik van verschillende social media van de kandidaat bestudeerd. Hierbij keken we naar LinkedIn, Facebook, Instagram, X, Youtube en TikTok. Verdiepend gesprek Na een analyse van alle verzamelde informatie had de kandidaat een gesprek met adviseurs van Berenschot. Dit diepte-interview diende om de verkregen informatie nader te duiden, van kleuring te voorzien en door te vragen op onduidelijkheden. In het gesprek zijn er tientallen aanvullende open vragen gesteld. Ook is de kandidaat gevraagd naar ervaringen op het gebied van integriteit en naar aandachtspunten die de kandidaat met ons wilde bespreken. Tenslotte zijn mogelijke -

de kandidaat besproken.

Wederhoor en rapportage Tot slot hebben we onze bevindingen neergelegd in een conceptrapportage. Deze rapportage is voor wederhoor voorgelegd aan de kandidaat. Waar relevant zijn feitelijke onjuistheden gecorrigeerd. Vervolgens is het definitieve rapport opgesteld en na vrijgave door de kandidaat aangeboden aan de kandidaat en de opdrachtgever (de burgemeester). Deze rapportage bevat een weergave van informatie die door ons gedurende de onderzoeksperiode is verzameld. De kandidaat heeft verklaard alle door Berenschot gestelde vragen naar waarheid te hebben beantwoord. De kandidaat verklaart door ondertekening van de rapportage dat de opgegeven informatie correct en volledig is. Aan deze rapportage kunnen geen rechten worden ontleend.