CConstaterende datLeusden
Koppel je AI →
Document · PDF

Redactiestatuut Stichting Mediaplatform Amersfoort Leusden - definitief 20210512.pdf

Raadsvergadering 16 december 2021, gemeente LeusdenBij agendapunt: 7: RV Aanwijzingsprocedure st. Mediaplatform Amersfoort Leusden1.257 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Redactiestatuut Stichting Mediaplatform Amersfoort Leusden Versie 20210512

Doelstelling lokale publieke media-instelling Artikel 1 De lokale publieke media-instelling Stichting Mediaplatform Amersfoort Leusden (hierna: lokale omroep) stelt zich volgens de statuten ten doel het op lokaal niveau uitvoeren van de publieke media-opdracht door het verzorgen van media-aanbod dat gericht is op de bevrediging van maatschappelijke behoeften die in het verzorgingsgebied waarop de instelling zich richt leven, en het verrichten van alle activiteiten die nodig zijn om daarmee een publieke taak te vervullen.

Beginselverklaring Artikel 2 1. De uitgangspunten die betrekking hebben op het samenstellen van het media-aanbod van de lokale omroep zijn neergelegd in de Mediawet, in de statuten van die instelling, in het door de mediaraad vastgestelde media-aanbodbeleid en eventuele in de door de lokale omroep vastgestelde regelingen. De hoofdredacteur en de redactiestaf zijn aan deze uitgangspunten gebonden en worden geacht met deze stukken bekend te zijn. 2. Dit redactiestatuut beoogt de redactieleden/redactie waarborgen te bieden voor het onafhankelijk uitoefenen van de uit het redactiestatuut voortvloeiende taken, zonder rechtstreekse beïnvloeding door of van wie dan ook anders dan op de wijze als in dit redactiestatuut is voorzien. 3.

Deze onafhankelijke taakuitoefening houdt in dat de redactieleden/redactie bij de samenstelling van het media-aanbod: - zonder vooroordelen te werk gaan en streven naar een zo nauwgezet mogelijke weergave van de werkelijkheid; - de informatievoorziening en de uitwisseling van verschillende meningen voorop stellen; - zorgvuldige verificatie betrachten van hetgeen zij voornemens zijn te publiceren; - een zo herkenbaar mogelijk onderscheid maken tussen feiten, analyses en meningen; - betrokkenen de gelegenheid geven tot hoor en wederhoor in die zin dat zij een eerlijke kans krijgen, in tijd en in informatie, om te reageren; - zich niet dienstbaar maken aan winst van derden, sluikreclame weren en zich terughoudend opstellen tegenover sponsoractiviteiten; - geen (neven)activiteiten verrichten die met hun onafhankelijke taakuitvoering strijdig zijn.

Bevoegdheden/verplichtingen betrokken organen Artikel 3 Het bestuur is verantwoordelijk voor de vorm en de inhoud van het door de lokale omroep verzorgde media-aanbod. De samenstelling van het media-aanbod is opgedragen aan de hoofdredacteur met inachtneming van het door de mediaraad vastgestelde mediaaanbodbeleid. Het bestuur oefent achteraf en met terughoudendheid toezicht uit op de naleving van de statuten, de naleving van het door de mediaraad vastgestelde mediaaanbodbeleid en de naleving van de uit de statuten en het media-aanbodbeleid voortvloeiende regelingen.

Het redactielid Artikel 4 Het redactielid is de medewerker van de lokale omroep en die is belast met werkzaamheden in het kader van de samenstelling van het lokale publieke media-aanbod, voor zover deze een arbeidscontract of Overeenkomst van Opdracht (ZZP) heeft gesloten of via een uitzendorganisatie wordt ingehuurd. Benoeming en ontslag van het redactielid is vastgelegd in de statuten van de lokale omroep.

De hoofdredacteur Artikel 5 De hoofdredacteur is degene aan wie de samenstelling van het media-aanbod van de lokale omroep is opgedragen. Uitgangspunten voor het beleid bij benoeming, schorsing of ontslag van de hoofdredacteur zijn vastgelegd in de statuten/oprichtingsakte. Artikel 6 Bij voorziening in een vacature voor de functie van hoofdredacteur wordt door het bestuur een sollicitatie- en selectiecommissie ingesteld waarin leden van de mediaraad zitting kunnen hebben. Artikel 7 De hoofdredacteur kan worden ontslagen overeenkomstig de betreffende bepalingen in de statuten van de lokale omroep. Artikel 8 1.De hoofdredacteur is verantwoordelijk voor de samenstelling van het media-aanbod van de lokale omroep, waaronder begrepen: -hij/zij is met betrekking tot het media-aanbod verantwoordelijk voor de naleving van statuten, media-aanbodbeleid, wetgeving en regelingen;

-hij/zij draagt binnen dit kader de verantwoordelijkheid voor de inhoud van het mediaaanbod; -hij/zij heeft de dagelijkse leiding over de redactiestaf; -hij/zij bepaalt de inzet van menskracht en budget en bindt hieraan eventueel nadere instructies. 2. De hoofdredacteur woont de vergaderingen van het bestuur bij waar het aangelegenheden die de verzorging van het media-aanbod betreffen. Hij/zij heeft bij die gelegenheid een adviserende stem.

De redactiestaf Artikel 9 1. De gezamenlijke redactieleden vormen de redactiestaf. 2. De redactiestaf vergadert tenminste éénmaal per jaar. Voorts vergadert hij steeds wanneer de hoofdredacteur dit wenselijk acht. De oproeping tot de vergadering geschiedt door de hoofdredacteur, die tevens de vergadering voorzit en zorgdraagt voor de verslaglegging. 3. De redactiestaf ondersteunt de hoofdredacteur bij de vormgeving van de uitgangspunten van het te voeren redactioneel beleid. De redactiestaf beziet in het kader daarvan onder meer: -de coördinatie van het media-aanbod; -de bewaking van de interne en externe communicatie; -de technische kwaliteit van het media-aanbod. Artikel 10 1. Voordat het bestuur en/of de hoofdredacteur een beslissing neemt/nemen over zaken die van wezenlijk belang zijn voor de werkzaamheden van de redactiestaf, wordt de redactiestaf zo tijdig mogelijk geïnformeerd en gehoord. 2. Zaken van wezenlijk belang zijn in ieder geval: a. ingrijpende wijzigingen in statuten, programmabeleid en regelingen, voor zover deze wijzigingen betrekking hebben op het voorbereiden en samenstellen van het omroepprogramma/media-aanbod; b. overeenkomsten voor programmatische samenwerking met derden voor zover deze een ander dan incidenteel karakter hebben; c.

de benoeming van de hoofdredacteur, met inachtneming van het bepaalde daaromtrent in de statuten en in het redactiestatuut; d. wijzigingen in het redactiestatuut, met inachtneming van het daaromtrent in het redactiestatuut bepaalde; 3. Tijdig voordat het bestuur van de lokale omroep de begroting vaststelt, legt het bestuur deze voor aan hoofdredacteur en wel in ieder geval voor wat betreft de posten die rechtstreeks betrekking hebben op de werkzaamheden van de redactiestaf.

Persoonlijke verantwoordelijkheid programmamedewerker Artikel 11 1. Wanneer een programmamedewerker ernstige (gewetens)bezwaren heeft tegen een aan hem/haar verstrekte opdracht met betrekking tot een omroepprogramma en hij/zij zich niet kan neerleggen bij een door de hoofdredacteur ter zake te nemen of genomen beslissing, dan kan hij/zij zich wenden tot de redactieraad met het verzoek om een uitspraak. 2. Wanneer de hoofdredacteur besluit ingrijpende wijzigingen aan te brengen of te doen aanbrengen in een omroepprogramma, dan kan de betrokken programmamedewerkerverzoeken om het omroepprogramma niet uit te zenden. Indien de hoofdredacteur niettemin besluit tot uitzending, dan zal het omroepprogramma niet van de naam van de betrokken programmamedewerker worden voorzien. Als de betrokken programmamedewerker het niet met deze beslissing eens is, dan kan hij/zij zich achteraf wenden tot de redactiestaf met het verzoek om een uitspraak. 3. Indien de hoofdredacteur een uitspraak van de redactiestaf, zoals hierboven in het eerste en het tweede lid bedoeld, niet aanvaardt, dan maakt hij zijn/haar standpunt gemotiveerd kenbaar aan de redactiestaf. 4.

Indien het bestuur van de lokale omroep ernstige klachten heeft over het gevoerde redactioneel beleid of over een uitgezonden omroepprogramma, dan dienen de hoofdredacteur en de betrokken leden van de redactiestaf ter zake te worden gehoord. Als het bestuur daarna de klacht handhaaft, kan het maatregelen ten aanzien van de hoofdredacteur treffen zoals in de statuten voorzien.

Geschillen Artikel 11 1. Bij geschillen, direct samenhangend met de bepalingen van dit redactiestatuut, kunnen betrokkenen zich wenden tot de hoofdredacteur die zal pogen het geschil te beslechten. 2. Indien dit niet tot een bevredigende uitkomst leidt kunnen betrokkenen zich wenden ofwel tot de bevoegde rechter in Nederland ofwel een bindend oordeel vragen aan een onafhankelijke geschillencommissie. Deze commissie bestaat uit een lid aangewezen door het bestuur, een lid uit of aangewezen door de hoofdredacteur en een door de redactiestaf aan te wijzen lid. De uitspraken van deze geschillencommissie zijn voor alle betrokkenen bindend.

Wijziging redactiestatuut Artikel 12 Met inachtneming van het bepaalde daaromtrent in de Mediawet kan het bestuur het redactiestatuut wijzigen met instemming van de hoofdredacteur en twee-derde van de leden van de redactiestaf.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://gemeentebestuur.leusden.nl/api/v1/meetings/2966/documents/31177