M.11.7 GL-PvdA stapsgewijze opbouw noodzakelijke budget INGETROKKEN.pdf
Tekst van het document
GR 29A p LINKS lor vdA LEUSDEN
MOTIE - M.11.7
ierie9,141-i
,iic
De gemeenteraad van Leusden bijeen in de raadsvergadering van 29 juni 2023, agendapunt 11. RV Kadernota gemeente Leusden 2024 Onderwerp: stapsgewijze opbouw noodzakelijke budget Overwegende dat: • Het college voor de uitvoering van haar beleid en substantiele uitbreiding van formatie van de werkorganisatie vanaf 1 januari 2024 structureel de OZB wil verhogen met € 2,4 min; • De noodzakelijk geachte verhoging van de OZB naar beneden bijgesteld kan worden door een aantal posten die van incidentele aard zijn te dekken vanuit de algemene reserve maar het bedrag per saldo wel volledig wordt vrijgemaakt; • In de bijlage "inhaalslag nieuw beleid" van de kadernota wordt voorgesteld in 2023 het desbetreffende bedrag uit de algemene reserve vrij te maken om al snel met de uitbreiding van de formatie te kunnen aanvangen; • In de Kadernota een serieus aantal p.m.
posten zijn opgenomen, en tevens wordt aangegeven dat de zorg, jeugdhulpverlening, energietransitie, de opvang van vluchtelingen en oorlogsslachtoffers maar ook voorstellen tav onze sociale en culturele voorzieningen (Lariks, De Korf, De Tuin, Fort33, Muziekcentrum) om nader te bepalen (incidentele) investeringen vraagt; • Het ook gezien de in 2026 te verwachten forse bezuinigingen die onherroepelijk ook consequenties zullen hebben voor van de organisatie, van belang is voor de korte en lange termijn doordacht om te gaan met de algemene reserve, exploitatie en inzet van eigen belastingmaatregelen; • De voorgestelde uitbreiding van de formatie op inhoud en omvang nadere onderbouwing behoeft; • Het voor het realiseren van een robuuste organisatie van belang is de formatie-uitbreiding met een degelijke werving van de juiste medewerkers die bereid zijn zich voor langere tijd aan Leusden te willen verbinden te organiseren: • Ook gezien de markt deze transitie prioritering van beleid, gericht management en degelijk HRM beleid en een doordachte periodisering (stapsgewijze aanpak) vraagt en ook het daarvoor noodzakelijke budget stapsgewijs kan worden opgebouwd; Verzoekt het college: • De beleidsambities te prioriteren en de organisatieontwikkeling en formatie-uitbreiding nader te onderbouwen en geleidelijk op de bouwen; • Hiervoor o In 2023 vanuit de algemene reserve het voor de
inhaalslag in de najaarsnota te verwerken. o In de kadernota 2024 te wijzigen dat het voor de inhaalslag benodigde budget beschikbaar dient te komen waarbij op een nader aan te geven wijze incidentele posten vanuit de algemene reserve en het overige deel vanuit verhoging van de OZB wordt gedekt; o In de Kadernota 2025 rekening te houden met de actuele (internationale, politieke en economische) ontwikkelingen en mogelijke bezuinigingen in 2026; o In de Kadernota 2025 aan te geven of en in welke mate verdere herpriotering van beleid en formatie-aanpassing noodzakelijk zijn en deze op een verantwoorde wijze vanuit de allocatie, algemene reserve dan wel belastingmaatregelen gedekt kan worden. en gaat ov r to e orde van de dag. _--,---r __---,.. G 'n 7. va/C Stu enboom
GR CLINKS
e PvdA
LEUSDEN