Visueel meerjarenverslag 2022
Tekst van het document
Keyport
Dé ondernemende regio Terugkijken maar vooral doorpakken!
Keyport is het samenwerkingsverband tussen ondernemers, onderwijs- en kennisinstellingen en de gemeenten Cranendonck, Leudal, Maasgouw, Nederweert, Roerdalen, Roermond en Weert. 1
Keyport, dé ondernemende regio Ideeën komen van de grond, projecten leiden tot resultaten en ontmoetingen groeien uit tot duurzame relaties. Welkom bij Keyport. Hier werken ondernemers, onderwijs en overheid samen om zaken voor elkaar te krijgen. Door simpelweg de koppen bij elkaar te steken of precies de juiste deuren te openen. Soms is het inschakelen van een netwerk al voldoende, een andere keer wijzen we de weg naar (financiële) ondersteuning. Altijd geldt: Keyport is de slimste weg van idee naar impact. De regio bestaat uit de gemeenten Cranendonck, Leudal, Maasgouw, Nederweert, Roerdalen, Roermond en Weert.
Ondernemers
Overheid Onderwijs
Behouden en creëren werkgelegenheid
Verbinden
2
Versterken MKB
Versnellen
Ondersteunen
Strategiedag Keyport Het algemeen bestuur en het Kernteam van Keyport bestaat uit vertegenwoordigers namens de ondernemers, het onderwijs en de overheid. Periodiek steken ze de koppen bij elkaar om de gezamenlijke uitdagingen en kansen voor de regio te bespreken.
3
De uitdagingen in onze regio gezamenlijk aanpakken De Keyport aanpak is vraaggestuurd en onderverdeeld in de uitdagingen die voor de hele regio gelden: van lineair naar circulair. Innovatie en digitalisering. De arbeidsmarkt, positionering en zichtbaarheid. Thema’s waar elke ondernemer, maar ook bestuurders en het onderwijs, mee aan de slag moeten om toekomstbestendig en op koers te blijven.
Keyport in 1,5 minuut Video/animatie over de werkwijze van Keyport
4
Bekijk de video/ animatie via QR code
Keyport heeft meer dan 40 vraaggestuurde projecten geïnitieerd, ontwikkeld en in uitvoering gebracht. Passend bij de vragen van vandaag. Hoe maak ik de omslag van lineair naar circulair? Wat is de impact van robotisering en digitalisering voor mijn bedrijf? Hoe ga ik om met de uitdagingen op de arbeidsmarkt? Wij gaan in gesprek en maken samen de vertaalslag naar die eerste stap. Dan help je iemand echt verder. Renske Cox, Business Developer Keyport
40
Meer dan n projecte Bekijk ze code via deze
Meet The Youngsters KOERS Strategisch Innoveren KOERS Business Roadmaps KOERS Resultaat Gericht Ondernemen
Kies Keyport
Ondernemerschap
KOERS Business Versneller
MakeTech Platform
Regio in je rugzak
VR Project Blue Tea
Zuyd Professional
Innovatie & Digitaliseren Retail Innovation Center
Zichtbaarheid
Leerwerk Loket
Spark Tech Lab
Kies Keyport
Opleiden & Personeel
Duurzame Inzetbaarheid
Onbenut Arbeidsmarkt Potentieel
ICT College
Regio in je rugzak
Living Lab Green Fulfilment
Field Lab Robotics European Future Tech Challenge
Indusym MakeTech Platform
Circulair & Duurzaam
(CIV) Maakindustrie
Wetenschap & Techniek Midden Limburg
(CIV) Maakindustrie
Open Brains
MakeTech Platform
Meet The Youngsters
KOERS Strategisch Innoveren
Circulaire Economie Limburg
Circulaire Economie Limburg
Circo Tracks
5
Enkele
te h c i l e g t ui en project
Regio in je rugzak laat leerlingen bedrijven en banen ontdekken in de eigen regio
Bekijk dit project
Koers helpt ondernemers hun strategie aan te passen, Hans Timmermans,
Paul van Lienen .
B.V Directeur ASK Renovatie
groei te realiseren én innovatief te blijven.
Regio in je Rugzak
Bekijk dit project
6
De toekomstige medewerker zit nu op school. Hij/zij heeft vaak nog geen goed beeld van zijn of haar werkende toekomst. Wij zien met Regio in je Rugzak de kans om in een vroeg stadium in contact te komen met deze toekomstige medewerker.
Tijdens een ontbijtsessie van de gemeente Maasgouw bij Linssen Yachts presenteerde Keyport een aantal ondernemersprojecten. Eén daarvan was KOERS en de Business Roadmaps methode van Jean-Paul Urlings. Dat sprak ons aan. Koers vertaalde onze plannen voor de lancering van een nieuw softwareproduct naar een businessplan met concrete acties. Hiermee kunnen we onze ambities waar maken.
Hans Timmermans, Directeur van ASK Renovatie B.V.
Roy van de Moosdijk en Jeroen de Boer, DBVDM communicatiebureau
Field Lab Robotics, hét onafhankelijke
Meet the youngsters, het carrière
kenniscentrum voor robotica in Limburg
platform voor studenten en werkgevers • 10.000 studentprofielen • 500 aangesloten bedrijven
Industry 4.0 staat voor de deur, het vakgebied ontwikkelt zich razendsnel. Het vak procesoperator verandert razendsnel. Met “It’s a Serious Game” ontwikkelen we, samen met Meet the Youngsters, een eigentijdse aanpak om jongeren voor de procesindustrie te enthousiasmeren en bestaande medewerkers bij te scholen. De virtual reality bril geeft een realistisch 360 graden inkijkje in de dagelijkse praktijk. De situaties waar je in terecht komt, doen de rest! Bekijk dit project
Janneke Voet, ProfCore
We werken voor DHL Supply Chain BeNeLux. Wereldwijd koploper in de logistiek en nog maar beperkt gerobotiseerd. Hoe zit dat? Field Lab Robotics bracht met haar partners een bezoek. Dennis Gommans, General manager nam ze mee in hun praktijkverhaal, inclusief do’s en dont’s. Inspirerend en leerzaam! Michael Vermeer, Founder van Robomotive en van Field Lab Robotics Bekijk dit project
7
Wonen, werken en leven in dé ondernemende regio Een ondernemende regio waar mensen graag werken en wonen. Dát is ons gemeenschappelijke doel. Dat betekent dat je moet zorgen voor economische groei en voldoende werkgelegenheid. Met toekomstbestendige bedrijven en up to date onderwijs. En precies daarvoor is netwerkorganisatie Keyport opgericht. Om te werken aan een sterke economische infrastructuur en een aantrekkelijk vestigingsklimaat.
Wereldspelers kiezen
Keyport
ernemers op de kaart. Keyport zet wereldond Kabisa koma Rides, Prowise en Ontdek o.a. Admesy, Ve
8
Regionaal samenwerken is dé weg naar de toekomst. Met één regionale agenda heb je een sterkere stem naar partners en financiers. En dat betekent meer slagkracht en meer impact. Om de economische groei te versterken, de concurrentiepositie van je bedrijfsleven op peil te houden en de leefbaarheid te verbeteren. Ton Hagelstein, Programmamanager Keyport
Een toekomst in de Keyport regio Veronika van Heur, Business Development Manager bij Kabisa in Weert. 12 jaar geleden kwam Veronika naar Nederland, om International Business and Economics te studeren aan de universiteit in Maastricht. Nu 12 jaar later woont en werkt ze in Keyport, als Business Development Manager bij Kabisa. Een bewuste keuze. Veronika legt uit waarom.
Bekijk de video van Veronika. 9
Verbonden binnen en buiten de regio
de k e d t n O ende m onderne regio via Meer info de o c R de Q
Keyport groeit. Van aanjager voor triple helix samenwerking, naar resultaatgerichte uitvoeringsorganisatie met impact. We brengen partijen bij elkaar en krijgen initiatieven van de grond. Als effectieve hefboom, vliegwiel en kickstart voor onderwijsinnovatie en ondernemersambities. Met mooie resultaten!
Keyport ging van start in 2014. In de afgelopen tijd is er veel bereikt. We hebben niet alleen inzicht én toegang tot alle bestaande netwerken, maar maken er ook onderdeel van uit. En er zijn nieuwe initiatieven en samenwerkingsverbanden gebouwd. Een mooie beweging. Cruciaal voor verdere innovatie en ontwikkeling als antwoord op de regionale uitdagingen in de toekomst: we gaan van losse projecten naar integrale meerjarenprogramma’s. Een eerste resultaat is het Economisch Actieprogramma AgriFood dat Keyport samen met Crossroads Limburg gaat uitvoeren. Bekijk Keyport succesverhalen 10
Hans Corsten, Programmamanager Agribusiness
EnZuid
BITL
ESZL
Tu/e Samenwerking Taskforce Economie Onderwijs Arbeidsmarkt
Brainport OML
Limburg
UWV
Ondernemers
Werkpunt Kom
verenigingen/ BIZ
Midpoint Brabant
WUR Centrum
Park
Limburg
HAS
Bedrijfsleven
AMR Midden-
Crossroads Limburg
Midden-
Provincie Limburg
Hogeschool Zuyd
Innovatief
Management
Vakmanschap
Roermond
BIVAK
Boven Regionaal
Regionaal
Lokaal
LWV
Keyport
Gemeenten
SOML
Primair Onderwijs
Netwerk organisatie Westrom
Overheid Ondernemers
Provincie Brabant
Metalot
Contact Cranendonck
Onderwijs
Sterk Techniek Onderwijs
BOM
Binnen en buiten de regio bouwen we netwerken en werken we samen met partners, overheid, ondernemers en onderwijs.
LVO
Ondernemers
Park Management Weert Maastricht Universiteit
MKB Limburg
Agrifood Capital
ROC Gilde Vista College LLTB
Brightland Campussen LIOF
Fontys Yuverta
Euregio RMN
11
Enkele
hte c i l e g t i u ten resulta
Partner voor ondernemers
Lees het artikel:
Ministerie EZK investeert in Keyport regio! Bekijk de website:
MakeTech Platform: voor kindustrie ondernemers in de maa
ROCKWOOL heeft de wereld als marktgebied. Toch is de band met de regio belangrijk. Ons bedrijf draait voor een belangrijk deel op mensen die uit de omgeving afkomstig zijn. Het aantrekken van medewerkers is een bedrijfskritische uitdaging. Je kunt op lange termijn de arbeidsmarkt positief beïnvloeden, door jonge mensen in een vroeg stadium te enthousiasmeren voor techniek. Dat is een concrete doelstelling die wij delen met het Maketech Platform. Jos Dumoullin, Directie Rockwool B.V. en bestuurslid Make Tech Platform 12
Partner voor de overheid. Regionaal, provinciaal en nationaal
De afgelopen jaren zag het MKB veel ontwikkelingen op zich af komen. Innovatie en digitalisering worden, zeker in deze roerige tijd, nog belangrijker. Ook op personeelsgebied liggen er flinke uitdagingen. Meer dan ooit is het van belang om mobiliteit tussen sectoren (van werk naar werk) te bevorderen. Ik ben blij dat we hiervoor Keyport hebben, een samenwerking tussen de triple helix partijen die haar sporen verdiend heeft. Van de bijdrage uit de MKB-deal hebben we achter de schermen al een effectief programma ontwikkeld. Ondernemers kunnen zo aansluiten. Martijn van den Heuvel, Wethouder gemeente Weert
Partner voor het onderwijs
Lees het artikel:
samenwerken aan en! digitaliseringsvraagstukk
Samen werken aan economische groei. In field labs, hubs, hackathons en challenges
Veel bedrijven in de Keyport regio worstelen met de vraag hoe ze nieuw talenten kunnen vinden en binden. Tijdens een hackathon bij BASF (Nunhems zaden) zijn studenten van Zuyd hogescholen op zoek gegaan naar creatieve nieuwe mogelijkheden. Hierbij is sprake van een win-win situatie. De studenten kunnen de geleerde kennis toepassen in de praktijk en ondernemers krijgen een nieuwe en frisse kijk op werving en presentatie. Erik Canisius, Docent-onderzoeker Zuyd Hogeschool
Het bedrijfsleven is het belang van het onderwijs gaan zien. Dat wordt herkend en érkend. De samenwerking zoals die er nu is, heeft de overheid via Keyport gefaciliteerd. Alle regionale scholen zijn aangesloten en doen mee. Hans Aarts, Directeur Gilde Opleidingen
Bekijk de video
Hackathon BASF - Nunhems
13
Weert & Keyport 15.000 leerlingen, 7 bedrijfsprojecten, 4 VMBO projecten, talloze workshops en lesprogramma´s, een apart programma voor leerkrachten.… Spark Tech Lab in Weert ontwikkelt samen met het onderwijs, het bedrijfsleven en de overheid een leerecosysteem voor de Keyportregio. “We laten jonge leerlingen op een leuke manier kennis maken met techniek. We blijven ze boeien in het voorgezet onderwijs, nemen de leerkrachten hierin mee, én we slaan de brug naar het bedrijfsleven” aldus locatiemanager Jack Peeters. Tal Techniek BV werkt al een aantal jaren samen met het Spark Tech Lab. Monique Princen vertelt: “Hoogtepunt van een project met het Spark Tech Lab is de finale. Dan presenteren de teams hun eindontwerp aan de jury. Ons kost het project relatief weinig tijd. We geven een gastles op school, de kinderen komen op ons bedrijf voor een rondleiding en je mag jureren tijdens de finaledag.”
Artikel: Keyport steunt Spark Tech Lab.
14
Het behouden en creëren van werkgelegenheid is één van onze speerpunten. Werkgevers kampen met enorme personeelstekorten. Samen met het bedrijfsleven, onderwijs, Keyport en andere partners die betrokken zijn bij arbeidsmarkt vraagstukken hebben wij de handen ineen geslagen en een arbeidsmarktagenda opgesteld. Samen werken wij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt aanpak, gericht op het creëren van een optimale match tussen vraag en aanbod en het leveren van een bijdrage aan de personeelsvraagstukken van onze werkgevers. Martijn van den Heuvel, Wethouder gemeente Weert
Wereldmerken kiezen Keyport Bekijk het Kabisa Keyport campagne filmpje. Topbedrijf en wereldspeler uit de gemeente Weert.
Het gaat goed met logistiek Weert! In 2016 startte Fontys met ondersteuning van Keyport een inventarisatie onderzoek. Dat mondde uit in samenwerkingsverband
Philips Hue & Google kiezen Keyport, kiezen Kabisa.
Living Lab Green Fulfilment
e-fulfilment hub. In 2018 presenteerden zij een rapport met de eerste resultaten én hun toekomstvisie. Om daadwerkelijk invulling te geven aan de verduurzaming van e fulfilment ging in 2020 – ook weer met steun van Keyport – Living Lab Green Fulfilment van start. De nieuwste ontwikkeling van Living Lab Green Fulfilment is een CO2 uitstoot meter. Een (software-)tool waarmee de CO2-uitstoot per pakket of order realtime inzichtelijk gemaakt kan worden.
Meer weten over Living Lab Green Fulfilment? Lees hier het hele artikel.
Bekijk hier de projectpagina op de Keyport website. 15
Maasgouw & Keyport Keyport werkt in opdracht van de gemeenten. Dat doen we aan de hand van een vastgesteld routeplan. Daarnaast spelen we graag in op concrete vragen uit de praktijk. Zo werken we met een aantal binnenvaart- en scheepsbouwbedrijven aan de bekendheid van deze hotspot. Ook voor het werven van jong talent in de toekomst. En dan moet je vroeg beginnen. Keyport heeft samen met het Spark Tech Lab een praktijkopdracht bedacht. Want door de kinderen naast een gastles op school en een rondleiding op het bedrijf een gerichte opdracht te laten uitwerken, blijft die eerste ervaring met techniek veel beter hangen. Daarnaast is Keyport in gesprek met een aantal zorginstellingen en onderwijspartners in de regio. Hoe kan Keyport bijdragen aan het aantrekken en vasthouden van personeel? En wat kunnen we betekenen voor de inzet van nieuwe technologie zoals robotica en domotica? Wordt vervolgd!
Artikel: aanpak zorginstellingen Maasgouw
16
Tijdens een bedrijfsbezoek bij een zorginstelling in Maasgouw werd de behoefte uitgesproken om samen met collega zorginstellingen te kijken naar toekomstige personele vraagstukken en naar ondersteunende technische ontwikkelingen. Keyport is de perfecte partner om dit soort vraagstukken gezamenlijk op te pakken. Carla Peters, Wethouder gemeente Maasgouw
Wereldmerken kiezen Keyport Ook Philips, ASML, Disney en Google weten de Keyportregio te vinden. Bekijk de campagne filmpjes van twee topbedrijven uit Maasgouw.
Jong talent ontdekt scheepsbouwtechniek!
Consumenten in Europa kiezen Keyport, kiezen Linssen Yachts!
Tijdens een netwerksessie spraken scheepsbouwbedrijven uit de gemeente Maasgouw over samenwerken aan gezamenlijke uitdagingen. Keyport bracht ze bij elkaar: “Een van de uitdagingen is de bekendheid van deze hotspot van binnenvaart- en scheepsbouwbedrijven. En het werven van jong talent in de toekomst. Daar zijn we mee aan de slag gegaan!”
Artikel met filmpje: Jong talent ontdekt scheepsbouwtechniek!
Schippers wereldwijd kiezen Keyport, kiezen Tinnemans. 17
Roermond & Keyport Roermond. Met haar karakteristieke binnenstad en de mooie mix van boetiekjes, speciaalzaken en grote ketens. En met het Designer Outlet op loopafstand. Goed voor miljoenen bezoekers per jaar. Een echte retailstad, daar zijn we trots op, dat moeten we koesteren! Om alle uitdaging het hoofd te bieden, werken overheid, onderwijs en ondernemers nauw samen. Na een eerste fase met de focus op retail innovatie, leggen we nu de basis voor de ontwikkeling van een CIV Retail. Een Centrum voor Innovatief Vakmanschap, speciaal voor de retail, mét ondersteuning van Keyport. Een vorm van Publiek Private Samenwerking waar Roermond al goede ervaringen mee heeft. CIVIL Roermond voor de Installatietechniek is de eerste Publiek Private Samenwerking in Nederland die volledig is verduurzaamd. Het CIV Maak I Smart is goed op weg. CIV Retail is coming soon….
Artikel: Samenwerken met Keyport is essentieel.
Roermond heeft een aantrekkingskracht voor Nederlandse én internationale bedrijven. Vanwege de gunstige liggen in de euregio en het gezonde ondernemersklimaat. Daarin stelt de gemeente zich op als actieve businesspartner. Wij ondersteunen bedrijven op het gebied van huisvestiging, arbeidsmarkt, innovatie en circulair ondernemen. Dat doen we samen met Keyport! Angely Waajen-Crins, Wethouder gemeente Roermond
18
Onderwijsinnovatie in de regio: de LEGO® Sumo Robot Challenge
Field Lab Robotics komt op stoom
Op vrijdag 28 mei 2021 organiseerde het Technasium van ROER College Schöndeln in samenwerking met FieldLab Robotics, Zuyd Hogeschool, Robomotive BV, AGVR BV en Agora Roermond de LEGO® Sumo Robot Challenge. Leerlingen uit 2 havo en vwo met Onderzoek & Ontwerpen in hun pakket volgden een hackathon.
Na de officiële opening in april 2021, ontving Field Lab Robotics (FLR) in juni 2021 haar eerste gasten. Directeur Saskia van der Laak: “Dit zijn
Een hackathon is een bijeenkomst van techneuten om
belangrijke stappen in het realiseren van onze ambitie: samen bouwen
gezamenlijk aan een thema te werken. Het doel is, in korte
aan een sterk, regionaal robotica cluster.” Op 16 juni 2021 was de
tijd, een innovatieve en creatieve oplossing te bedenken
brainstorm “Robotic Companies Event” en op 24 juni 2021 bracht CIV
om een probleem op te lossen. De challenge voor de
Maak en Smart Industrie van Gilde Opleidingen een bezoek aan Field Lab
leerlingen en dus het doel van deze hackathon was het
Robotics.
zelfstandig bouwen en programmeren van een robot die in een sumowedstrijd de strijd met een andere robot moest aangaan.
Lees hier het hele artikel op de Keyport website. 19
Cranendonck & Keyport “Als je als ondernemer wil innoveren en groeien, is het slim om aan te haken bij de initiatieven van Keyport.” Dat zegt van Patrick van Meijl, oprichter en eigenaar van CSB Installatietechniek tijdens een Keyport in Bedrijf, een bijeenkomst voor de gemeenteraad en het college van de gemeente Cranendonck. Hij nam deel het traject Resultaat Gericht Ondernemen uit het Keyport programma KOERS. “Ik kan het iedereen aanraden, het levert je echt iets op.“ Bas Glasny van De Bout in Soerendonk deed mee aan het circulair project van Keyport : “Ik was verrast! Het resultaat is dat we mogelijk meedoen aan een pilot om koffiedrab op te halen bij bedrijven in de regio. Daar kunnen we zwammen op laten groeien, die we weer in de keuken kunnen inzetten. Dat was ons als ondernemer zelfstandig nooit gelukt.”
We willen graag samenwerken met andere onderwijsinstellingen. In Budel biedt het BRAVO! college de techniekopleiding bijzonder innovatief vakmanschap (BIVAK) aan. Een zesjarige technische vmbo-opleiding. Dit is uitstekend nieuws voor alle technische bedrijven in de regio die schreeuwen om goed geschoolde vakkrachten. Frans Kuppens, Wethouder gemeente Cranendonck
Het OCC is een van de initiatiefnemers van BIVAK. Het opleiden en behouden van technisch talent voor onze ondernemers is onze grootste uitdaging. Juist op het gebied van het oplossen van arbeidsmarktvraagstukken zien we veel voordelen in de samenwerking met Keyport. Link naar website BIVAK, techniekonderwijs 20
Joost Ploos van Amstel, voorzitter Ondernemers Contact Cranendonck
Wereldmerken kiezen Keyport Bekijk het campagne filmpje van Prowise. Topbedrijf uit Cranendonck.
Keyport versterkt ondernemers
Onderwijsinstellingen wereldwijd kiezen Keyport, kiezen Prowise!
John Vlassak, Vlassak betonbedrijf Vlassak: “Het begon met een Keyport ontbijtsessie voor ondernemers. Daar vertelde de gemeente over het strategisch partnerschap met Keyport. Het doel? Ondernemers verder helpen met vraagstukken die voor hen relevant zijn. Hierop volgde een CIRCO Track Beton. Verder sluit ik aan bij een regionaal platform voor toekomstig personeel én ik doe mee aan het Beste MKB Idee!, De wereld van zand en grind.” Dit spel introduceert een nieuwe manier van leren en laat zien hoe veelzijdig, uitdagend en afwisselend het is om in deze sector te werken. Het Keyport TRIAS startfee fonds gaf dit idee een vliegende start.
Bekijk hier het filmpje over: “De wereld van zand en Lees hier het hele artikel.
grind” De game introduceert een nieuwe innovatieve manier van leren.
21
Leudal & Keyport Keyport is gestart met een aantal projecten. Eerst maar eens wat praktijkervaring opdoen en laten zien hoe het werkt. En het werkt! Elke euro geïnvesteerd via Keyport, leidt tot een vermenigvuldiging van investeringen door het regionale bedrijfsleven en het onderwijs. Een schoolvoorbeeld van economische groei, de basis voor een gezond vestigingsklimaat. Ook voor wereldspelers zoals Admesy. CEO Steven Goetstouwers: “We werken voor de mooiste elektronicaklanten en hebben kantoren in China, Korea en Japan. Allemaal aangestuurd, vanuit Ittervoort, het hart van de Keyportregio. Voor ons de ideale te plek om te ondernemen. Het is goed bereikbaar, er zijn diverse luchthavens, én er is veel goed gekwalificeerd personeel in de buurt. Bovendien hebben we hier nog ruimte voor mooie groeiplannen.”
Bekijk de campagnevideo; beeldschermproducenten wereldwijd kiezen Keyport, kiezen Admesy.
Als wethouder economie en onderwijs weet ik hoe belangrijk goed onderwijs is voor de jongeren in onze regio. Niet alleen de theorie maar ook de praktijk. Het is mooi om te zien dat Keyport en Meet the Youngsters een online stagemarkt organiseren. Daardoor kunnen jongeren niet alleen kennis maken met de bedrijven maar kunnen ze er zelfs een baan aan overhouden! Robert Martens, Wethouder gemeente Leudal
22
Van online stagemarkt naar nieuwe job!
Wereldmerken kiezen Keyport Bekijk het campagne filmpje van Geelen Counterflow en van Admesy. Topbedrijven uit Leudal.
Niek en Lars vinden droombaan in de regio. Het begon met een speeddate op de online stagemarkt in juni 2020. Die werd in no time door Keyport georganiseerd, toen bleek dat vanwege corona de meeste stagiaires naar huis werden gestuurd. Het bleek een schot in de roos. “Niet alleen om studenten aan een stageplek te helpen,” vertelt Jos Meessen organisator en projectleider van MeetTheYoungsters (MTY). “Ook voor BASF VS en Interduct om nieuw talent in huis te halen.“
Bekijk de video: “Jong talent vind je via Keyport & Meet the Youngsters - Online stagemarkt.”
Voedingsmiddelenfabrikanten wereldwijd kiezen Keyport, kiezen Geelen Counterflow
Links: Caressa Heijnen – Senior Administrator, bij BASF. Rechts: Lars – student Bedrijfskunde
Keyport ondernemersontbijt bij HEFGRA Ittervoort
23
Nederweert & Keyport “Keyport is een van de best lopende netwerkorganisaties, omdat de onderlinge verbanden sterk zijn. Ik ben daar best trots op. Immers, als het goed gaat met het bedrijfsleven, gaat het goed met de gemeente. Dat vergeten we vaak te benoemen.” Dat zegt ondernemer Ruud Koppens, CEO van ETF Rides System en bestuurslid van het eerste uur bij Keyport. “ Nu kent deze regio veel bijzondere parels, toonaangevende bedrijven die zich mijns inziens te weinig profileren. Keyport zet onze regio op de kaart door deze bedrijven te profileren en ze te verbinden met elkaar en met het onderwijs en de overheid. De campagne “Kies Keyport” laat zien welke mooie carrièrekansen deze bedrijven bieden en waarom deze wereldspelers kiezen voor ondernemen in de Keyport regio”. Over zijn betrokkenheid bij het MakeTech Platform en het Spark Tech Lab; ”Beide zijn expertisecentra op het gebied van techniek voor het primair en voortgezet onderwijs. Ik vind het belangrijk dat kinderen kennismaken met techniek, niet alleen tijdens een bezoekje hier aan het bedrijf, maar ook in de lessen op school.”
Afval voor de één is een grondstof voor de ander. Het enthousiasme van de ondernemers is groot”, vertelt Wethouder Peter Koolen. Peter Koolen, Wethouder gemeente Nederweert
Lees hier het artikel: Trots op ontwikkelingen in de Keyport regio. 24
Wij hebben met regelmaat afvulmaterialen nodig voor het uitleveren van onze stazakken en zijn dus blij met het ‘afval’ van CUE!’ Elke Coolen, Directeur DeeDee pouch professionals
Circulair koffiedrinken in Keyport
Circulair Koffiedrinken. 50 bedrijven doen mee met deze pilot. Met 13000 kopjes koffie en 578 kg koffiedrab
Afval recyclen is winst genereren
besparen we 2458 kg CO2. Dat staat gelijk aan 23.500 km met een auto op benzine.
Om de slag van lineair naar circulair te maken, introduceerde Keyport het project InduSym “Afval voor de een is grondstof voor de ander”. De gemeente Nederweert en Parkmanagement Pannenweg startten als eerste met een pilot. Meedoen is eenvoudig. Een expert maakt alle materiaal- en energiestromen inzichtelijk. Dat wordt verzameld op een online platform en vervolgens krijgt de ondernemer een maatwerkadvies en inzicht in mogelijke samenwerking met bedrijven uit de buurt.
Indusym (Project in 2019-2020)
InduSym staat voor industriële symbiose, een vorm Lees hier het artikel: Keyport en duurzaamheid
van circulaire economie: de reststroom van een bedrijf wordt de grondstof van een ander bedrijf.
25
Roerdalen & Keyport Een gezonde regio valt of staat met een gezonde economie. Met sterke bedrijven die zich in deze regio willen vestigen. Die leuke banen hebben, zodat mensen hier willen komen wonen. Dan bloeit ook het verenigingsleven, de horeca én het toerisme. Om de samenwerking in de toeristische sector te stimuleren, bracht Keyport een tiental ondernemers bij elkaar. Zij gingen aan de slag met Business Roadmaps, een praktische methode, gericht op de toekomst. Begeleider Jean-Paul Urlings vertelt: ‘Als ondernemer ben je een duizendpoot. Verantwoordelijk voor allerlei zaken en druk met de waan van de dag. Een stevig fundament is cruciaal voor je succes. En dat begint met de vraag: Wat heb je nu precies te bieden en voor wie? Ik heb Limburg Marketing uitgenodigd om te komen vertellen over hun leefstijlenaanpak. Kracht van het programma is dat ondernemers van elkaar leren. Naast individuele begeleiding bestaat het programma uit bijeenkomsten met collega-ondernemers.’
Artikel: Business Roadmaps, als je wilt groeien en opschalen.
Door onszelf te verbinden met andere gemeenten, vergroten we de aantrekkingskracht van de regio. Dat geldt ook voor Keyport: door naar buiten te treden met de projecten en initiatieven die er nu zijn, vergroten we de succeskans en spreken we een grotere groep bedrijven aan. Jan den Teuling, Wethouder gemeente Roerdalen
26
Wereldmerken kiezen Keyport Bekijk het campagne filmpje van Vekoma Rides. Wereldspeler uit Roerdalen.
Vekoma Achtbaanschool
Attractieparken wereldwijd kiezen Keyport, kiezen Vekoma
“Veel meer dan alleen maar lassen” Yvonne Paulussen, Director of Change bij Vekoma over de achtbaanschool: “Wij zitten over de hele wereld en begeleiden daar de productie van rails voor achtbaanattracties.
HBO onderwijs in de regio
Nu hebben we drie ervaren mannen in die functie, maar zij zijn inmiddels op leeftijd. Een opvolger vind je niet zomaar. Dus zijn we zelf mensen gaan opleiden. Zorgen dat ze de vaktaal in het Engels beheersen, dat ze de cultuur van het land leren kennen en werken volgens het DNA van Vekoma. Intussen hebben we vier jonge schoolverlaters en één meer ervaren medewerker klaargestoomd voor deze unieke carrièrekans. Ik juich het dan ook toe dat Keyport zich sterk maakt om jongeren te interesseren voor techniek en werkt aan een optimale aansluiting tussen onderwijs en ondernemers.”
Artikel en video: Yvonne Paulussen, Director of Change Lees hier het artikel: Vekoma Achtbaanschool “Veel meer dan lassen”
van Vekoma én kernteamlid Keyport over het belang van HBO onderwijs in de regio. 27
de k e o z e B van website Keyport
Keyport groei en toekomst Keyport werkt in opdracht van de gemeenten. Onafhankelijk, zonder eigen agenda of politieke kleur. Dat maakt
via Meer info de o c R de Q
dat we die bijdrage aan regionale uitdagingen en opgavegericht werken kunnen leveren. Op de lange termijn, voorbij een zittingstermijn. En ja, geld speelt altijd een rol. Dat betekent keuzes maken op basis van goede plannen. En samenwerken. Dan kun je de kosten delen en de impact versnellen.
yport Bekijk het routeplan Ke 28
Mijn belangrijkste voornemen als voorzitter van Keyport is de regio goed op de kaart zetten. Laten zien wat we allemaal in huis hebben. De regio barst van de ondernemerskracht en biedt talloze mooie carrierekansen. Hier mogen we best trots op zijn. Voor een sterke regio is samenwerking tussen het bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders noodzakelijk. Elkaar makkelijk vinden, verbinden en versterken is de basis van Keyport. We hebben veel bereikt. Tijd om op te schalen en door te pakken. Gé Moonen, Voorzitter Keyport
Doelstellingen Verbetering
Multiplier van
aansluiting
9,0 Toename bruto arbeidsparticipatie regionaal
Overheid in Keyport (2030)
320 Miljoen
(Tegen iedere €1,- investeren marktpartijen € 8,- in de regio)
69%
Investering
Onderwijs & Arbeidsmarkt
Behouden van
talent in de regio
75%
Aanvragen in de regio
Doel is halvering verschil tussen regionaal en landelijk: 72,5%
Van binnen en buiten de regio
700
Patenten
landelijk
Goed gekwalificeerde werknemers aantrekken
T.b.v. Woon-, Werk-, Leefklimaat
BRP
Per inwoner
77%
88%
In de Keyportregio
Te kort
arbeidskrachten 17.000 fte Teruggedrongen in 2030
60%
Toename:
• Bedrijfsuitbreidingen • Nieuwe vestigingen • Starters (In 2030)
Private R&D Stijging 33% 86 Miljoen euro per jaar t.o.v 2020. (Tot 2030)
Investeringen Vaste activa: 2021 - 2030
1400 Miljoen Bedrijven en maatschappelijke organisaties 29
Keyport
méér verbinding méér resultaat In Keyport houden we van aanpakken. Dat is duidelijk. We nodigen iedereen uit om mee te doen! We staan open voor innovatie, open voor samenwerking en zijn benieuwd naar jouw mening. Volg ons daarom in de media, bezoek onze website en meld je aan voor de nieuwsbrieven. De kracht van Keyport is het sterke netwerk van ondernemers, onderwijs en bestuurders opgebouwd in de afgelopen jaren. Doe mee en versterk ons netwerk. Want Keyport dat zijn wij samen. Hoe meer verbinding, hoe meer resultaat.
de
Altijd oplijven hoogte
b
.a port op o Volg Key te ts a oor het la s inkedIn v w L30 u ie n regio
30
31
Bijlage
Innovatie & Digitaliseren
Thema’s en projecten
Living Lab Green Fulfilment
Ondernemerschap Business Roadmaps (KOERS)
Subthema: Inzicht en richting in ondernemen Doelgroep: Ondernemers met groei ambitie, startups, jonge bedrijven Doel: • Bepalen van ambitie op lange termijn • Ambitie vertalen naar concrete stappen Uitdaging: Versterken ondernemerschap
Resultaat Gericht Ondernemen (KOERS)
Subthema: Ondernemerschap, Opleiden en Personeel. Doelgroep: Bedrijven die intern ondernemerschap en zelf organiserend vermogen willen vergroten Doel: Je bedrijf naar de volgende groeifase begeleiden Uitdaging: Versterken ondernemerschap
Strategisch Innoveren (KOERS)
Subthema: Ondernemerschap, Innovatie Doelgroep: Bedrijven met innovatiewens Doel: Grip krijgen op je bedrijf. Prioriteiten stellen en keuzes maken Uitdaging: Versterken ondernemerschap
MakeTech Platform
Subthema: Innovatie, Ondernemerschap en Arbeidsmarkt en Verbinden Doelgroep: Ondernemers in de maakindustrie en basisscholen in de regio Doel: • Uitdagingen en kansen afstemmen in de maakindustrie en krachten bundelen om hier doelgericht op te reageren • Jong talent enthousiasmeren voor techniek • Kennis uitwisselen Uitdaging: Thematieken articuleren in de regio om hier collectief op te reageren en te leren van elkaar. Daarnaast zorgen voor meer technisch personeel in de regio 32
Circulair & Duurzaam
“Aan de slag met digitaliseren, robotiseren en innoveren. Voor een succesvolle toekomst van je bedrijf.” Patrick Waltmans, IRS Robotics
Retail Innovation Center
Subthema: Innovatie & Digitaliseren, ondernemerschap Doelgroep: Retail ondernemers Doel: Versterken van ondernemerschap bij retail ondernemers. Kenniscentrum van én voor de retailbranche Uitdaging: Groei tot hét expertise- en innovatiecentrum voor de Retail in Limburg
Subthema: Circulair en Duurzaam, Ondernemerschap, Innovatie Doelgroep: Voor webshops en logistieke partners Doel: Verduurzamen van fulfilment processen Uitdaging: Consumenten helpen duurzame keuzes te maken in hun koopproces
Lerend Leven
Subthema: Innovatie, Ondernemerschap, Arbeidsmarkt en Verbinden Doelgroep: Ondernemers en werknemers in de regio Doel: • Stimuleren en ondersteunen van ondernemers en werknemers bij het inspelen op verandering/innovatie • Ondernemers samenbrengen die actief bezig zijn met dezelfde vraagstukken/ uitdagingen Uitdaging: Hoe weet je welke innovaties voor jou als ondernemer relevant zijn? En hoe speel je hier slim en doelgericht op in?
Field Lab Robotics
Subthema: Robotiseren & Digitaliseren Doelgroep: Ondernemers (industrie) Doel: Kennis aanbieden om productieprocessen te verbeteren/ optimaliseren door automatisering & industriële robotisering Uitdaging: Kansen benutten op het gebied van innovatie en digitalisering. De toenemende vraag naar Robotica beantwoorden
European Future Tech Challenge
Subthema: Verbinden Leerlingen & Ondernemers Doelgroep: Jongeren en bedrijven Doel: Jongeren en bedrijven online en fysiek met elkaar laten kennismaken door aanpak gezamelijke Tech-uitdagingen in het bedrijfsleven, de regio en de maatschappij. Samen (bedrijven en scholen) nadenken over relevante thema’s Uitdaging: Jongeren samen met vooruitstrevende organisaties laten werken aan Future Tech uitdagingen in de regio
“Je bedrijf circulair maken. Voor een gezonde en duurzame toekomst.” Frans Kuppens, Wethouder gemeente Cranendonck
Opleiden & Personeel Keyport Meets
Subthema: Zichtbaarheid carrierekansen regio Doelgroep: Leerlingen voortgezet onderwijs Doel: Leerlingen helpen keuzes te maken voor een werkloopbaan in de eigen regio Uitdaging: Verbinding tussen onderwijs en ondernemers verbeteren
Tools “Talent in huis halen. Je mensen up- to-date opleiden én gemotiveerd houden.” Jeroen Boekema, Managing director VDL
Uitdaging: Krapte op de arbeidsmarkt in diverse sectoren aanpakken, de inwoners van de regio duurzaam inzetbaar maken
Meet The Youngsters
Subthema: Verbinden Onderwijs & Ondernemers Doelgroep: Leerlingen MBO, HBO en WO Doel: Carrièrekansen regio zichtbaar maken Uitdaging: Studenten kennis laten maken met bedrijven in de regio voor een stage en of werkplek
Wetenschap & Techniek Midden Limburg
Kies Keyport, College Tour, Tour de Keyport
Subthema: Samenwerken Onderwijs & Ondernemers Doelgroep: Basisonderwijs Doel: Wetenschap en technologie implementeren in het regionale basisonderwijs. Voor een beter toekomstperspectief van elk kind Uitdaging: • De toepassingsgebieden te verbreden (agri, zorg, dienstverlening) • Samenwerking verbeteren tussen basisonderwijs en lokale bedrijven • Kennis en vaardigheden van leerkrachten verder professionaliseren
Spark Tech Lab
Centrum Innovatief Vakmanschap (CIV) Maakindustrie
Subthema: Stimulering deelname Meet The Youngsters Doelgroep: Leerlingen MBO, HBO en WO Doel: Carrièrekansen regio zichtbaar maken Uitdaging: Deelname bedrijven aan platform MTY stimuleren
Subthema: Verbinden Onderwijs & Ondernemers Doelgroep: Leerlingen primair onderwijs Doel: Leerlingen enthousiasmeren voor techniek en kennis te laten maken met technische bedrijven uit de regio Uitdaging: Verhogen instroom leerlingen in technisch onderwijs
Duurzame Inzetbaarheid
Subthema: Opleiden en Personeel Doelgroep: Werkgevers, werknemers en werkzoekenden Doel: • Bevorderen regionale verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt • Kennisinstellingen helpen bij de integratie van duurzame inzetbaarheid binnen de opleiding • Een netwerk ontwikkelen van ambassadeurs van duurzame inzetbaarheid
Circo Track
Overleg en verbeteringstraject van ketenpartners om te komen tot circulaire kansen en samenwerking.
TRIAS Subsidie Startfee Fonds
Ondernemers kunnen TRIAS subsidieadvies inschakelen voor hulp bij het aanvragen. Het startfeefonds Keyport-TRIAS financiert 50% van het advies- en aanvraagtraject voor. Als de subsidie vervolgens wordt toegekend, wordt het startfee bedrag weer teruggestort zodat het geld opnieuw beschikbaar komt voor andere ondernemers.
Open Brains
Open Brains, Your Weekly Shot of Innovation, is een wekelijkse, (digitale) innovatie- en brainstormsessie waar professionals, bedrijven, startups of studenten de kans krijgen hun innovatieve idee of vraagstuk te presenteren aan een groot netwerk van experts.
Subthema: Samenwerken Onderwijs & Ondernemers Doelgroep: leerlingen en leraren VO Doel: Hybride opleiding en bijscholing in praktijk door praktijk-opleiders Uitdaging: Samenwerking tussen onderwijs en ondernemers zodat leerlingen een baan vinden in de eigen regio
Leerwerkloket
Subthema: Opleiden en Personeel Doelgroep: Werkgevers en werknemers Doel: Advies over inzetten en opleiden van (nieuwe) medewerkers. Beroepskeuze, loopbaanadvies, loopbaantesten en leerbanen Uitdaging: De toenemende krapte op de arbeidsmarkt aanpakken.
“Om verder te komen moeten we samen aanpakken. Onderwijs, ondernemers en bestuurders.” Ruud Koppens CEO ETF Machinefabriek 33
keyport.nl 34