Presentatie J. van der Broek (directeur Reinigingsdienst Maasland)

Commissievergadering Leudal GR RDM O. Stofberg R. van der Broek

24 oktober 2023

Programma Bedrijf RD Maasland: - Bedrijf - Missie en Visie - Gemeenschappelijke regeling Beleid RDM aanpak Samengevat Vragen

GR Reinigingsdienst Maasland

Gemeenten: 1. Leudal, 2. Maasgouw, 3. Roerdalen 4. Echt-Susteren (MP/Vegen) RDM

Vorm: GR (Gemeenschappelijke Regeling) • Inwoners: 80.514 • Aansluitingen: 37.000 (excl. ES) RWM • KWD-klanten: 1500 • Medewerkers: 40 fte

Rd4

G&M 3

Taken

Missie GR RDM

Publieke reinigingsorganisatie die in opdracht van de aangesloten gemeenten de wettelijke afvalzorgplicht volledig voor haar rekening neemt (ontzorgen), door een zo optimaal mogelijke exploitatie en beheer (maatschappelijk, financieel en milieu) van de gehele afvalketen.

Visie GR • Gemeenten als opdrachtgever en opdrachtnemer • Publieke meerwaarde (inwoner centraal) • Uitvoering effectief/efficiënt (geen winstoogmerk) • Sociale werkgever • Regionaal georiënteerd • Flexibel (waar nodig maatwerk) • Expert in afvalbeheer en BOR

(kennis en ervaring)

Gemeenschappelijke Regeling (GR) Samenwerkingsverband tussen overheidsbedrijven (gemeenten), RDM is het uitvoeringsbedrijf van de gemeenten ( o.a. strategische samenwerking). RDM bestaat dit jaar 60 jaar; de oudste Gemeenschappelijke Regeling van Nederland…gevestigd in Leudal DB en AB, bestaat uit de (vak)wethouders van deelnemende gemeenten, zij bepalen de koers van RDM. De bestuurders borgen daarmee de belangen van hun gemeente(n). Wethouders worden elke 2 weken geïnformeerd… Deelnemende gemeente(raad) bepaalt zelf hun beleid (ambities)! Vanuit de RDM Beleidsgroep is er afstemming tussen de deelnemende gemeenten; RDM geeft beleidsadvies.

RDM aanpak Slim organiseren en stap voor stap circulair: - Meten is weten (gebruik van data, automatiseren); - Combinatie van zelf doen en uitbesteden; - Publieke functie (gemeente/inwoners); - Samenwerken brengt je verder: ASL, Rd4, klanten en leveranciers; - Educatie op basisscholen; - Actuele kennis ASL - Projectmatig werken (resultaat, planning, kosten). Onze medewerkers staan centraal en maken het verschil!

Strategische Meerjaren Plan: • Circulaire economie en grondstoffenmanagement • Afval en Grondstoffen • Duurzaamheid en Arbeidsparticipatie • Reiniging en BOR • Commerciële taken • Data en ICT • Organisatieperspectief

Samengevat

uitvoeringsorganisatie Flexibel (beleidsvrijheid/ maatwerk) Kennis en kunde (bundelen) Samenwerking (samen kom je verder) Grip en transparantie Schaalvoordelen

VRAGEN? Uitnodiging…