Jaarplan 2024

Samen voorop in impactvolle vooruitgang Jaarplan 2024

CRANENDONCK

NEDERWEERT

WEERT

LEUDAL ROERMOND

ROERDALEN MAASGOUW

KEYPORT.NL | 1

Jaarplan 2024 Stichting Keyport Continueren wat goed gaat, verbeteren waar nodig en excelleren waar het kan!

Inhoud 1

Inleiding

3

2

Resultaten

5

3

Arbeidsmarkt

6

4

Ondernemerschap

9

5

Innovatie

10

6

Circulair en Duurzaam

13

7

Organisatie

15

8

Communicatie

18

9

Financiën

25

Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2024, het laatste jaarplan van het huidig Routeplan Keyport Next Level (2021-2024). In 2024 continueren wij de koers van de afgelopen jaren gericht op het ondersteunen van triple helix organisaties op het gebied arbeidsmarkt en zichtbaarheid van carrièrekansen, ondernemerschap, innovatie, circulair en duurzaam. Daarnaast gaan wij in 2024 aan de slag met het bepalen van de koers voor de jaren 2025 – 2028. Stabiele en betrouwbare partner Keyport heeft haar rol als resultaatgericht netwerk- en uitvoeringsorganisatie verder versterkt en is gegroeid naar een stabiele en betrouwbare (samenwerkings)partner die de regio bij provinciale en (boven)regionale overlegtafels vertegenwoordigt. Steeds met de vraag van de regio en de behoefte van het regionale bedrijfsleven als vertrekpunt. De vele gerealiseerde projecten werpen hun vruchten af voor ondernemers, onderwijs en de betrokken partners in de regio. Ook in het opstellen van de Regio Deal Midden-Limburg heeft de stichting Keyport haar verantwoordelijkheid genomen.

Initiator, verbinder en versneller Keyport is initiator, verbinder, ondersteuner en versneller gericht op het versterken van de sociaal economische structuur. Het leveren van een bijdrage aan de brede welvaart is hierbij leidend. Waarbij Keyport met name investeert in de thema’s arbeidsmarkt, ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid. In 2023 heeft Keyport zich samen met de triple helix partners ingezet om de aantrekkingskracht van de regio te vergroten en de regionale economie te versterken. Het netwerk is verder uitgebreid waardoor we nog slagvaardiger de triple helix organisaties kunnen ondersteunen met uitdagingen op de genoemde thema’s. Ook hebben wij het afgelopen jaar werk gemaakt om een bijdrage te leveren aan de transitie naar een circulaire economie. Keyport is kartrekker van CEL, is via EnZuid mede initiatiefnemer van het programma Circulair bouwend en heeft een strategische samenwerking afgesloten met Zuyd Hogeschool door de financiering van het bijzonder lectoraat Creatief en Circulair Ondernemen. Ook in 2024 blijven we hierop inzetten. Het belang van digitalisering en robotisering wordt een steeds belangrijker thema. Digitalisering en robotisering biedt kansen voor het versterken van de concurrentiepositie en draagt bij aan efficiency verbetering en kostenbesparing, maar speelt ook een belangrijke rol bij het oplossen van personeelsvraagstukken. Om het MKB te

ondersteunen bij de digitale transitie zijn er onder andere afspraken gemaakt om aan te haken bij de activiteiten die worden aangeboden in het kader van het Europees project European Digital Hubs. Daarnaast verkennen we op welke wijze er een vervolg kan worden gegeven aan het Field Lab Robotics. In 2024 intensiveren we de activiteiten op het gebied van digitalisering en robotisering. Personeel is de achilleshiel van de Keyportregio. En dat blijft het in de komende jaren ook. Het aantal openstaande vacatures blijft groeien, terwijl de beschikbare werknemers, mede door de onvoldoende instroom van jongeren om uitstroom van ouderen op te vangen, blijft dalen. Dit speelt in bijna alle sectoren in de Keyport regio, maar met name in de technische beroepen en in de zorg. Technologische oplossingen, zichtbaarheid van carrièrekansen en het anders kijken naar werk zullen, naast de andere thema’s ook in 2024 onze grootste aandacht hebben. In 2024 gaan we een verdere stap zetten in de professionalisering van de organisatie en uitbreiding van uitvoeringscapaciteit. Begin 2024 starten we met de uitrol van het CRM systeem. Het CRM systeem biedt ons niet alleen de mogelijkheid om gerichter en effectiever te communiceren met onze relaties, maar zal ook een waardevolle tool zijn om impactvollere activiteiten en projecten te initiëren, ontwikkelen en uit te voeren.

Het uitvoerend team zal worden uitgebreid met secretariële ondersteuning en extra capaciteit voor een projectontwikkelaar. Keyport gaat meer regie voeren op de activiteiten en projecten die we vanaf 2024 gaan ontwikkelen en uitvoeren. We gaan de in 2023 ingeslagen weg om vooral projecten met schaalgrootte en impact te initiëren, met meer kansen voor het aantrekken van externe financiering, in 2024 intensiveren. Dit vraagt om een extra investering in capaciteit. De professionalisering van de organisatie en de opschaling van de capaciteit zien wij ook als een investering van Keyport in de mogelijke uitvoering van de Regio Deal Midden-Limburg.

KEYPORT.NL | 3

Keyport:

Dé stabiele en betrouwbare partner voor regionaal succes

Keyport werkt! Multiplier

8,0

Provincie

(Tegen iedere € 1 investeren marktpartijen € 7 in de regio)

Overige

39%

Gemeenten € Provincie € MKB deal € Bedrijfsleven € Onderwijs € Overig * €

549.499,59 38.786,91 104.887,50 1.197.487,27 830.355,00 1.744.051,00

Totaal

4.465.067,27

€

1%

MKB Deal

3%

Bedrijfsleven

27%

Onderwijs

13%

Keyport Gemeenten

12%

* Stichtingen en belangenverenigingen bedrijfsleven, Overheid (ministerie OC&W, provincie Limburg, Liof), Rabobank, EnZuid regio’s, Chill.

KEYPORT.NL | 4

Resultaten 14

Multiplier van

8,0

(Tegen iedere €1,- investeren marktpartijen € 7 in de regio)

6000

Basisschool leerlingen

Ontdekten techniek bij:

40+ projecten met bedrijven

1000 Leerlingen maken kennis met het bedrijfsleven via:

4 Tours de Keyport 6 Colleges

20 scholen, 600 leerlingen Hebben oplossingen bedacht voor Keyportondernemers in:

Bedrijfvideo’s gemaakt voor employer branding campagne: ‘Wereldmerken kiezen voor Keyport’

3000+ Leerlingen ondersteund bij het kiezen van een passende (vervolg)opleiding

Keyport Meets: Regio in je Rugzak

60+

Bedrijven ondersteund

bij het bepalen van de koers met behulp van de projecten KOERS en de Business Versneller

18 cases

Ontdekken de wereld van robot programmeren.

Keyport in Circulair Bouwend (EnZuid):

Opleiding Maritieme Techniek

2023 | Nieuwe ondersteunende projecten: Circulaire economie Limburg, AgroLeeft 3.0, CIV Retail, creatief & circulair ondernemerschap, Business Versneller, Verduurzamingskoers, Beleef je loopbaan.

via Kies Keyport verbonden met Meet the Youngsters, elk met gemiddeld 150 leerlingen-/ studentenmatches.

600

Bedrijven zijn geregistreerd op het Keyport platform en bieden Meets zich aan als stagePlatform en/of werkbedrijf.

Jongeren in ondernemerschap • 12 geïnitieerd • 8 geregistreerd bij KvK

LEGO Summo Challenge 40 leerlingen van groep 7/8 en brugklas:

Samenwerken voor circulaire bouweconomie in ZuidNederland.

100 Nieuwe bedrijven

Keyport is mede initiator van deze opleiding voor de maritieme sector in Maasgouw.

Diverse bijeenkomsten en hackathons Met leerlingen van Zuyd Hogeschool

Dag van de Maakindustrie 1 oktober 2023

4000 bezoekers bij 13 Keyport bedrijven

Diverse bijeenkomsten en workshops voor ondernemers op het gebied van data en digitalisering.

Circulaire Economie Limburg Bijzonder lectoraat voor: creatief en circulair ondernemen.

Agrifood Actie programma Keyport en Crossroads NoordLimburg steunen agrosector bij toekomstkeuzes, nieuwe verdienmodellen (eiwittransitie, insectenteelt) en subsidies.

5e tranche Regiodeals bij het Rijk

Keyport

Keyport speelde een cruciale rol in de voorbereiding van de programmalijnen: • Arbeidsmarkt • Economie • Onderwijs

Door deelname aan: innovatie-, ondernemerschapen arbeidsmarktgerichte overlegtafels. Zowel lokaal, (boven)regionaal als boven(provinciaal).

Vertegenwoordigt de regio

Keyport is initiatiefnemer met als doel: Vergroten van de bewustwording voor circulaire transitie in de regio.

Virtuele Simulaties Project Verbetert de effectiviteit van de fysieke praktijkleeromgeving in de installatietechniek.

Arbeidsmarkt Het vinden van goed personeel is en blijft de achilleshiel voor de Keyport regio. Het aantal openstaande vacatures blijft groeien, terwijl de beschikbare werknemers blijft dalen. Dit speelt in bijna alle sectoren in de Keyport regio, maar met name in de technische beroepen en in de zorg. Daarom heeft thema arbeidsmarkt (opleiden en personeel) en het zichtbaar maken van carrièrekansen ook komend jaar onze grootste aandacht. We werken daarin samen met onderwijs, ondernemers en overheid.

Wat gaan we doen 2024? Intensiveren afstemming en samenwerken met partnerorganisaties op regionaal en bovenregionaal niveau Hoe: • Door structureel overleg tussen onderwijs, bedrijfsleven en gemeenten met als doel het komen tot afspraken om (nog) effectiever te kunnen anticiperen op de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt.

• Door nauwe samenwerking met de arbeidsmarktregio’s, werkgevers-servicepunten, UWV en andere relevante partners/ initiatieven (Leer Werk Loket, LEO, Limburg Leert) en onderwijsinstellingen.

• Door afstemming met partners over arbeidsmarktoplossingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: 1) inzet van technologieën die leiden tot efficiënter gebruik van middelen en vermindering van de arbeidsvraag. 2) het herzien of veranderen van werkmethoden (o.a. jobcarving en functiecreatie). 3) de bevordering van leven lang ontwikkelen. 4) investeringen in opleiding en op- en omscholing waardoor mensen geholpen worden om vaardigheden aan te leren die nodig zijn voor specifieke banen. 5) onderbenutte deeltijders meer laten werken. 6) flexibilisering arbeidsvoorwaarden. 7) het inzetten of aantrekken van buitenlandse arbeidskrachten

Branding van de regio en het zichtbaar maken van carrièrekansen Hoe: Initiëren van activiteiten (of projecten) die bijdragen aan het opleiden en het vinden van goed opgeleid personeel, het zichtbaar maken van carrièremogelijkheden bij het regionale bedrijfsleven en het bevorderen en mogelijk maken van de inzet van stagiaires en afstudeerders(MBO/HBO/Universiteiten). Dit in samenwerking en afstemming met o.a. overlegtafel arbeidsmarkt-economie-onderwijs, triple helix partners en strategische partners (o.a. Gilde Opleidingen, Yuverta, Fontys, Zuyd Hogeschool, arbeidsmarktregio, Werkgeversservicepunten, Ondernemend Limburg, ENZuid). Actief inzetten op het verbeteren van de zichtbaarheid van carrièremogelijkheden in de regio. De branding campagne ‘Wereldmerken kiezen Keyport’ wordt naast het zichtbaar maken van carrièrekansen ook ingezet op het profileren van het vestigingsklimaat en regio. We bundelen hiervoor krachten met andere regionale partners (SML, overleg Economie-Arbeidsmarkt-Onderwijs, City marketing, etc.).

KEYPORT.NL | 6

Arbeidsmarkt Wat gaan we doen 2024? Stimuleren van ‘Leven Lang Ontwikkelen’ Hoe: • We ontwikkelen samen met de (onderwijs)partners, initiatieven voor werkgevers en werknemers gericht op het stimuleren en implementeren van Leven Lang Ontwikkelen en voeren deze uit.

• 50 organisaties nemen deel aan activiteiten gericht op toepassing van Leven Lang Ontwikkelen binnen de organisatie.

• 100 medewerkers (zittend personeel) nemen deel aan Leven Lang Ontwikkelen activiteiten. • 100 (zittende) werknemers hebben deelgenomen aan scholings- en opleidingstrajecten.

Behoud en aantrekken van talent Hoe: • 500 studenten van mbo, hbo en/of WO maken kennis met regionale werkgevers. • 500 leerlingen uit hert voortgezet onderwijs maken kennis met het regionale bedrijfsleven. • Opleidings- en kennisprofiel van 250 mbo, hbo en/of WO studenten is bekend bij regionale werkgevers. • Ontwikkelen en faciliteren van en/of participeren in activiteiten die tot doel hebben hbo studenten stage te laten lopen / te laten afstuderen bij in de regio gevestigde bedrijven.

Onbenut personeel Hoe: In afstemming met haar partners zet Keyport in op het vinden, binden en boeien van onbenut potentieel. Denk hierbij aan parttimers/onderbenutte deeltijders, internationale werknemers, statushouders, 50-plussers of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt . Het streven is om in 2024 minimaal 25 vacatures in te vullen door kandidaten uit bovenstaande doelgroepen.

Technologische oplossingen en innovatie als antwoord op het personeelstekort Hoe: Samen met partners zetten we in op het stimuleren van technologische oplossingen en innovaties als antwoord op economische en maatschappelijke vraagstukken zoals het groeiend personeelstekort.

KEYPORT.NL | 7

Binnen het Keyport thema arbeidsmarkt worden doorlopend projecten en activiteiten georganiseerd waaraan de regio deel kan nemen. Hierbij lichten we er enkele uit.

Campagne ‘Wereldmerken kiezen Keyport’

terugblik

Personeel & Opleiden

Om de zichtbaarheid van carrièrekansen te vergroten, maar ook om te laten zien welke mooie innovatieve bedrijven er in de Keyport regio gevestigd zijn is de employerbranding campagne ‘Wereldmerken Kiezen Keyport’ ontwikkeld. Binnen de campagne zetten we werkgevers in de regio in de ‘spotlight’. De gemaakte video’s delen we in onze media, met onze partners en met voorlichtingsprojecten in het onderwijs. Enkele geportretteerde bedrijven zijn; Vekoma, Rijvers, Geelen Counterflow, Groba, Linssen Yachts en Trespa.

Kies Keyport

Personeel & Opleiden

Kies Keyport ondersteunt bedrijven met diverse activiteiten om de zichtbaarheid te vergroten bij studenten uit het mbo, hbo en wo. Dit doen we niet alleen met filmpjes, maar ook via het platform Meet the Youngsters en het organiseren van gerichte bijeenkomsten voor studenten en bedrijfsbezoeken op locatie. In 2023 zijn 100 nieuwe bedrijven aangesloten bij Meet the Youngsters. Er zijn vier Tour de Keyport en College Tours georganiseerd met meer dan 450 studenten bij het Kwadrant, Broekhin en Sint Ursula en de techniek escaperoom is ingezet bij Gilde opleidingen, Philips van Horne en Yuverta Roermond.

Spark Tech Lab

Personeel & Opleiden

We werken in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs samen met het bedrijfsleven en onderwijspartners aan het zichtbaar maken van carrièrekansen bij regionale werkgevers. Het Spark Tech Lab heeft in 2023 meer dan 6000 leerlingen uit het primair onderwijs laten kennis maken met techniek in meer dan 40 projecten. Daarnaast zijn met diverse bedrijven gerichte bedrijfsprojecten uitgewerkt.

Regio in je rugzak

Personeel & Opleiden

Het project “Regio in je rugzak” heeft 3000 Leerlingen uit het voortgezet onderwijs ondersteund bij het kiezen van een juiste (vervolg)opleiding. Ook zijn 600 bedrijven geregistreerd op het platform, die worden ondersteund bij het kennismaken met leerlingen uit het VO (vmbo, vo en havo).

Dag van de Maakindustrie

Personeel & Opleiden

Op 1 oktober 2023 vond de eerste editie plaats van de dag van de Maakindustrie. Maar liefst 4.000 bezoekers vonden hun weg naar een of meer van de 13 bijzondere bedrijven in de Keyport regio die hebben deelgenomen aan deze open-bedrijven-dag. De dag van de maakindustrie draagt bij aan het zichtbaar maken van carrièrekansen in de regio. Tijdens deze speciale dag konden bezoekers een kijkje nemen bij bedrijven zoals Alucol, apt Extrusions, BMO, Clement Group, ETF Machinefabriek, Geelen Beton Posterholt, GROBA, Lammers Constructie, Rijvers, Rockwool, SIF, VDL Konings en VDL Staalservice.

Hackaton Regiobranding

Personeel & Opleiden

Op donderdag 20 april vond de hackathon van Zuyd, Business Studies HRM, en Keyport plaats bij BASF in Nunhem met als centrale thema: Regiobranding. Het doel van de hackathon was het bedenken van innovatieve ideeën over hoe een goede werkgever zijn stagiaires kan binden en boeien en hoe een onderneming het juiste talent kan aantrekken voor duurzame bedrijfsvoering.

KEYPORT.NL | 8

Ondernemerschap Het stimuleren van ondernemerschap is van groot belang voor economische groei en innovatie. En daarom is een van de thema’s binnen Keyport ondernemerschap. We verbinden, versnellen en versterken voor de ondernemers in onze regio. Wat de vraag ook is, Keyport helpt de ondernemer verder. Door inzet van het netwerk, door cofinanciering of door introductie bij het juiste project, die nieuwe pilot of dat veelbelovende initiatief.

Wat gaan we doen 2024? Kennisontwikkeling en -ontsluiting bij het regionale mkb om op die manier een positieve bijdrage te leveren aan het verbeteren van het bedrijfsresultaat van het regionale mkb Doelstelling: • 50 deelnemers aan workshops en masterclasses op het gebied van verbeteren van ondernemersvaardigheden (visie, strategie, marketing, nieuwe businessmodellen, samenwerken, leidinggeven, financiën).

• 150 ondernemers nemen deel aan themabijeenkomsten bij onderwijs-, kennis- en onderzoeksinstellingen. • 25 bedrijven, waarvan minimaal 5 startende en/of snelgroeiende bedrijven, worden ondersteund bij het opstellen van strategie-, business- en/of financieringsplannen.

• 50 ondernemers nemen deel aan kennissessies gericht op het verbeteren van ondernemerskwaliteiten. • 50 ondernemers nemen deel aan kennisuitwisselings-bijeenkomsten en inspiratietours op de Brightlands campussen en/of andere EnZuid Campussen.

Het stimuleren van ondernemerschap is van groot belang voor economische groei en innovatie.

KEYPORT.NL | 9

Binnen het Keyport thema ondernemerschap organiseren we doorlopend projecten en activiteiten waaraan de regio deel kan nemen. In de terugblik lichten we er enkele uit.

Project KOERS

terugblik

Ondernemerschap

In 2023 heeft Keyport in het kader van de programmalijn ‘versterken van het ondernemerschap’ de triple helix organisaties ondersteund bij het opstellen van een strategieplan, het nadenken over nieuwe verdienmodellen en het maken van de juiste keuzes. KOERS helpt ondernemers hun strategie aan te passen aan de veranderende omstandigheden, groei te realiseren én innovatief te blijven. Meer dan 60 bedrijven hebben geparticipeerd in het project KOERS.

De Zomerondernemer

Ondernemerschap

Het project Zomerondernemer wil jongeren laten kennismaken met het ondernemerschap en een ondernemende ‘mindset’ creëren bij jongeren. 12 jongeren uit de regio Keyport hebben geparticipeerd waarvan er 8 zich bij de KvK hebben ingeschreven als ondernemer. Naast de 12 jongeren hebben ook 10 bedrijven uit de regio deelgenomen aan het project, met name om de jongeren te inspireren en te coachen.

Startevent Ondernemerschap

Ondernemerschap

Circulair & Duurzaam

Op 21 april 2023 vond in theater de Huiskamer in Weert de aftrap plaats voor de module Ondernemerschap voor de eerstejaars studenten Commerciële Economie van Hogeschool Zuyd. De dag was bedoeld om te inspireren en dat lukte met veel interessante ondernemers die elk op hun beurt de studenten meenamen in hun visie op ondernemerschap, circulariteit en duurzaamheid.

2e editie van de Business Versneller • Ondernemers leren om samen aan de zaak te werken in plaats van alleen in de zaak. Een initiatief van Rabobank en wordt gesteund door Keyport, ESZL en Crossroads Limburg. KEYPORT.NL | 10

Innovatie Voor een succesvolle toekomst van je bedrijf moet je blijven innoveren. Keyport helpt de ondernemer daarmee en deelt kennis en kunde om de digitale transformatie aan te pakken.

Wat gaan we doen 2024? Bewustwording creëren over het belang van innovatie en het samen met partners mogelijk maken van vervolgstappen. Prioritair thema: digitalisering en robotisering Doelstelling: • 150 bedrijven nemen deel aan themabijeenkomsten waarin digitalisering en/of circulariteit centraal staan. Denk bijvoorbeeld aan smart robotica, Internet of Things, AI, VR, Data, Block Chain, sensoring. Voor wat betreft digitalisering werken we onder andere samen met Brightlands Smart Service Campus Heerlen en Liof binnen het programma EDIH Zuid-Nederland (European Digital Innovation Netwerk), maar ook met Zuyd Hogeschool.

• 50 regionale bedrijven participeren in (cross-sectorale) innovatietrajecten en/of –initiatieven. • Keyport beantwoordt 50 innovatievragen van de regionale mkb door inzet van het Keyport netwerk of door Keyport projecten.

• 50 bedrijven verkennen samen met onderwijspartners (onderzoekers, werkstudenten, stagiaires en/of afstudeerders) de mogelijkheden die digitalisering voor de bedrijven kan betekenen.

Bevorderen van samenwerking tussen mkb onderling en tussen mkb en kennis- en onderzoeksinstellingen (breed als ook op thema digitalisering) Doelstelling: • 50 bedrijven participeren in (boven)regionale of Euregionale clusters/projectgroepen bestaande uit mkb en/of kennis- en onderzoeksinstellingen binnen de regio en/of met partners buiten de regio.

• 50 bedrijven maken kennis met onderzoeksfaciliteiten en kennisaanbod bij de Brightlands campussen en/of campussen binnen de EnZuid regio’s.

Samenwerking partners rond het aanbod van kennis, activiteiten en financieringsmogelijkheden van innovatie en specifiek op de thema’s digitalisering en robotisering Doelstelling: Door het bundelen van krachten en afstemmen van activiteiten voor het mkb wil Keyport zowel duidelijkheid in het aanbod als ook meer impact realiseren.

Financiële ondersteuning voor innovatie Doelstelling: Keyport ondersteunt 25 bedrijven bij het verwerven van subsidies of andere vormen van financiering t.b.v. de ontwikkeling en/of marktimplementatie van innovaties.

KEYPORT.NL | 11

Binnen het Keyport thema innovatie organiseren we doorlopend projecten en activiteiten waaraan de regio deel kan nemen. In de terugblik lichten we er enkele uit.

Bijeenkomsten Zuyd Professionals

terugblik

Innovatie & Digitalisering

In samenwerking met Zuyd Professional zijn diverse bijeenkomsten georganiseerd met als thema digitalisering en het versterken van de onderneming door data gedreven werken. Tijdens deze sessies zijn vragen beantwoord m.b.t. welke data er zoal is en wat je er allemaal mee kan. Ook de verschillen en overeenkomsten tussen data analyse, data gedreven werken en Artificial Intelligence zijn aan bod gekomen.

European Future Tech Challenge (EFTC)

Innovatie & Digitalisering

De EFTC maakt ondernemers in de Keyportregio bewust van de kansen die toekomstige technologieën bieden, om ze vervolgens te vertalen naar concrete business cases. Aan de hand van gastcolleges, workshops en een interactief online platform brengt de EFTC jongeren van het middelbaar en hoger onderwijs samen met organisaties en bedrijven uit de regio. Binnen de challenge hebben leerlingen van 20 scholen en 20 bedrijven uit de regio gewerkt aan uitdagingen van lokale ondernemers.

Lego Summo Challenge

Innovatie & Digitalisering

De Lego Summo Challenge laat leerlingen van groep 7/8, brugklasleerlingen en tweede klasleerlingen in het VO op een leerzame en laagdrempelige manier kennis maken met de wereld van robots en programmeren. Ervaring leert dat het in vroeg stadium van ontwikkeling spelenderwijs kennis maken met wetenschap-techniek-robotisering een positieve bijdrage levert aan de cognitieve ontwikkeling van kinderen. Bovendien kiezen ze daardoor eerder voor techniek als ze wat ouder worden.

FieldLab Robotics 2.0

Innovatie & Digitalisering

In 2023 is het project FieldLab Robotics afgerond. Samen met het onderwijs (van PO tot en met WO) binnen en buiten de regio Keyport wordt momenteel gewerkt aan een programma voor een robot demonstratiefaciliteit voor het MKB.

Dag van de Maakindustrie met 13 bijzondere bedrijven uit de Keyportregio • Foto Deelnemer: VDL Weert KEYPORT.NL | 12

Circulair & Duurzaam Voor een succesvolle toekomst van een bedrijf is het belangrijk te kijken naar duurzaamheid. Keyport helpt de ondernemer daarmee en deelt kennis en kunde om de overgang naar een circulaire economie aan te pakken.

Wat gaan we doen 2024? Bewustwording creëren over het belang van duurzaamheid en het samen met partners mogelijk maken van vervolgstappen. Prioritair thema: circulaire economie Hoe: • 150 bedrijven nemen deel aan themabijeenkomsten waarin digitalisering en/of circulariteit centraal staan. Denk bijvoorbeeld aan technologische ontwikkelingen die nodig zijn in relatie tot de transitie van lineair naar circulair of als oplossingsrichting van personeelsvraagstukken.  Op het gebied van circulariteit werkt Keyport samen met Zuyd Hogeschool (bijzonder lectoraat creatief en circulair ondernemen) maar ook met EnZuid (programma Circulaire Bouw) en Circulaire Economie Limburg (CEL). Binnen CEL werken 8 partners samen aan de bewustwording van het mkb op het gebed van CE.

• 50 regionale bedrijven participeren in (cross-sectorale) trajecten en/of –initiatieven (transitie circulaire economie) • Keyport beantwoordt 50 CE-vragen van de regionale mkb door inzet van het Keyport netwerk of door Keyport projecten.

• 50 bedrijven verkennen samen met onderwijspartners (onderzoekers, werkstudenten, stagiaires en/of afstudeerders) de mogelijkheden circulaire transitie voor de bedrijven kan betekenen.

Bevorderen van samenwerking tussen mkb onderling en tussen mkb en kennis- en onderzoeksinstellingen (breed als ook op thema circulariteit) Hoe: • 50 bedrijven participeren in (boven)regionale of Euregionale clusters/projectgroepen bestaande uit mkb en/of kennis- en onderzoeksinstellingen binnen de regio en/of met partners buiten de regio.

• 50 bedrijven maken kennis met onderzoeksfaciliteiten en kennisaanbod bij de Brightlands campussen en/of campussen binnen de EnZuid regio’s.

Samenwerking partners rond het aanbod van kennis, activiteiten en financieringsmogelijkheden van innovatie en specifiek op thema circulariteit Hoe: Door het bundelen van krachten en afstemmen van activiteiten voor het mkb wil Keyport zowel duidelijkheid in het aanbod als ook meer impact realiseren.

Financiële ondersteuning voor Circulair & Duurzaam Hoe: Keyport ondersteunt 25 bedrijven bij het verwerven van subsidies of andere vormen van financiering t.b.v. activiteiten gericht op de circulaire transitie.

KEYPORT.NL | 13

Binnen het Keyport thema circulair & duurzaam organiseren we doorlopend projecten en activiteiten waaraan de regio deel kan nemen. In de terugblik lichten we er enkele uit.

Bijzonder Lectoraat Creatief en Circulair Ondernemen

terugblik

Circulair & Duurzaam

Met de ondertekening van een overeenkomst met Keyport heeft Zuyd Hogeschool op woensdag 21 juni officieel het Bijzonder Lectoraat Creatief en Circulair Ondernemen gelanceerd. Het lectoraat brengt onderzoekers, studenten, overheden, andere kennisinstellingen en bedrijven bij elkaar om te werken aan innovaties rond duurzaamheid, met name op het vlak van circulair ondernemen. Keyport en Zuyd Hogeschool dragen hiermee bij aan een toekomstbestendige regio.

Zuyd Perron Circulair Weert

Circulair & Duurzaam

Zuyd Perron Circulair Weert op het NS-station fungeert als living lab waar docent-onderzoekers en studenten van Zuyd werken aan de eerste vraagstukken. Een plek ook waar ondernemers, medewerkers van gemeenten en andere belangstellenden kunnen binnenlopen om informatie in te winnen over circulair ondernemen.

Circulaire Economie Limburg

Circulair & Duurzaam

Circulaire Economie Limburg (CEL) is een initiatief van: Provincie Limburg, LWV, Zuyd Hogeschool, LIOF, LLTB, Crossroads, ESZL en Keyport Binnen Circulaire Economie Limburg (CEL) hebben deze acht organisaties hun krachten gebundeld om het mkb te ondersteunen om beter én bewuster te ondernemen. Keyport is penvoerder van dit provincie brede project.

Circulair Bouwend

Circulair & Duurzaam

Keyport is deelnemer aan het Economisch Netwerk Zuid-Nederland (EnZuid). Dit is het overkoepelende strategisch samenwerkingsverband van acht triple helix regio’s en de provincies Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. In 2023 zijn de voorbereidingen getroffen voor het programma Circulair Bouwend. Dit programma richt zich op het samenbrengen van partners en het samenwerken voor een circulaire bouweconomie op de schaal van Zuid-Nederland.

Verduurzamingskoers

Circulair & Duurzaam

Het project ‘Verduurzamingskoers’ brengt ondernemers samen om gelijktijdig te starten met het verduurzamen van hun eigen organisatie. ‘De deelnemer werkt aan de eigen verduurzamingsstrategie, maar door het traject gelijktijdig met meerdere bedrijven te starten kan tijd, input, kennis, investering en expertise met en tussen de deelnemende partijen worden gedeeld.

Op het gebied van strategie en bedrijfsvoering kunnen triple helix partners ook gebruik maken van de Business Versneller en het KOERS programma. KEYPORT.NL | 14

Communicatie Met onze communicatie richten we ons op drie hoofddoelen: 1) Profilering en zichtbaarheid 2) Samenwerking en kennisdeling 3) Activering en participatie Hieronder zijn deze hoofddoelen verder uitgewerkt in subdoelen en acties.

Profilering en zichtbaarheid Een sterke profilering helpt een netwerkorganisatie als Keyport niet alleen om zich te onderscheiden in een concurrerende omgeving, maar ook om effectievere samenwerkingen aan te gaan en steun te verkrijgen van belanghebbenden. Het is belangrijk dat de profilering consistent is met de werkelijke waarden en activiteiten van de organisatie. Daarnaast zetten we in op het vergroten van de bekendheid van de Keyportregio als gezond en duurzaam vestigingsklimaat.

Subdoel Activeren van het netwerk van partners en stakeholders van Keyport voor een optimaal bereik, binnen en buiten de regio Acties: • Projectleiders en betrokken partners verplichten om Keyport uit te dragen in hun communicatie. Hiervoor toolbox aanvullen met relevante online en offline tools die Keyport positioneren. Deze onder de aandacht brengen en aanbieden via website.

• Het gezamenlijke netwerk van partners en stakeholders inschakelen om de bekendheid van de Keyport regio te vergroten door oproep aan partners en stakeholders om campagnes te delen zoals ”De ondernemende regio” (zie uitleg verderop).

• Triple Helix partners en andere stakeholders delen behaalde successen door deelname aan de Keyport projecten “Wereldmerken kiezen Keyport”.

Inzetten op sterke online aanwezigheid Acties: Actueel houden website en social media: • Het maken van een contentkalender met een planning van publicatiedatums voor blogposts, nieuwsartikelen, en sociale media-updates.

• Op de hoogte zijn van nieuws en gebeurtenissen die relevant zijn voor de Keyport thema’s en ondernemers en deze delen.

• Vragen aan stakeholders stellen om hun mening en feedback te verzamelen. Dit kan waardevolle inzichten opleveren en de betrokkenheid vergroten.

• Het vooruit plannen door het in kaart brengen van belangrijke data en evenementen die relevant zijn voor onze doelgroep.

• Vergroten bereik social media door middel van: Vergroten ambassadeursnetwerk, uitbreiden van social media-activiteiten en nieuwe vormen van social media kanalen aanboren.

KEYPORT.NL | 15

Communicatie Subdoel Lopende projecten ondersteunen en verbinden. Resultaten delen Acties: • Periodiek contact met projectleiders en betrokken partners om voortgang te waarborgen, resultaten op te halen en te delen via corporate kanalen. Waar mogelijk ondersteuning bieden.

• Vergroten van bekendheid van lopende projecten en deelname bij ondernemers en studenten stimuleren.

Doorontwikkeling campagne “Wereldmerken kiezen Keyport” waarin we laten zien welke wereldspelers Keyport heeft, waarom ze kiezen voor deze regio en welke carrièrekansen ze bieden in de regio Acties: Maken en delen van een doorlopende serie video’s (± 10 per jaar) en testimonials van aansprekende ondernemers en medewerkers in de Keyport regio. De video’s en ondernemersverhalen worden gedeeld op de Keyport media en die van partners. Het is de wens om de video’s ook buiten de regio te promoten. Opschaling mogelijk bij voldoende budget.

Periodieke update aan partners Acties: Per kwartaal info voor beleidsteams economie, onderwijs en arbeidsmarkt over de activiteiten en projecten van Keyport. Kan zowel schriftelijk als in fysiek overleg.

E-mailnieuwsbrieven Acties: Maandelijkse uitgifte digitale nieuwsbrief Keynote.

Offline Publicaties Acties: • 4 thematische Keyport artikelen voor zakenblad – Keyport uitgegeven onder ondernemers in Keyport regio. • 4 thematische Keyport artikelen en acties voor de Limburger en Wij Limburg gericht op ondernemers en studenten in en buiten de Keyport regio.

KEYPORT.NL | 16

Communicatie Subdoel Online campagnes Acties: 3 x per jaar realisatie thematische online marketing campagnes (google Adwords en Google Display)

Periodieke schriftelijke update voortgang jaarplan Acties: 2 keer per jaar wordt de inhoudelijke voortgang jaarplan gecommuniceerd met stakeholders.

Samenwerking en kennisdeling Samenwerken in een netwerkorganisatie biedt verschillende voordelen en is vaak cruciaal om succesvol te zijn in een steeds complexere en onderling verbonden zakelijke omgeving. Niet alleen biedt samenwerken toegang tot elkaars netwerken, het kan ook leiden tot nieuwe zakelijke kansen, vergroting van het klantenbestand en het versterken van relaties. Daarnaast is een van de belangrijkste redenen om samen te werken het delen van expertise en hulpbronnen en daar zet Keyport vol op in door het samenbrengen van verschillende organisaties, bedrijven of individuen samen met diverse experts en hulpbronnen. Samenwerking stelt deelnemers in staat om kennis te delen en toegang te krijgen tot elkaars vaardigheden en middelen. Door het faciliteren van bijeenkomsten brengen we verschillende entiteiten bij elkaar en geven we ruimte voor het ontstaan van nieuwe ideeën, die kunnen resulteren in innovatieve oplossingen en producten.

Subdoel Organisatie bijeenkomsten Acties: • 5 netwerkbijeenkomsten met centraal en actueel thema zoals circulaire economie, arbeidsmarkt en digitalisering en robotisering. Brede doelgroep van 3 O’s. Met als doel het uitwisselen van kennis over relevante ontwikkelingen en het verkennen van samenwerking. Daarnaast informeren we ondernemers over nieuwe ontwikkelingen en leggen we een verbinding tussen ondernemer en overheid.

• 1 x per jaar per gemeente en bijpraatsessie voor college en raad. Dit gebeurt in overleg met de portefeuillehouders economie/onderwijs om de vorm te bepalen.

KEYPORT.NL | 17

Communicatie Samenwerking en kennisdeling Subdoel De triple helix partners sterk betrekken bij de activiteiten van Keyport door het faciliteren en organiseren van informatie- en afstemmingsoverleg. Ook met partners Acties: Intergemeentelijke bijeenkomsten organiseren voor de beleidsteams economie, onderwijs en arbeidsmarkt.

De samenwerking met andere netwerkorganisatie en partners intensiveren Acties: • Deelname aan gezamenlijk overleg • Gebruik maken van communicatieplatformen en agenda’s van partners zoals: - LWV - MKB Limburg - LLTB - SML - Arbeidsmarktregio Midden-Limburg - Liof - BITL - Parkmanagement Midden-Limburg - Parkmanagement Weert - Parkmanagement Pannerweg Nederweert - Ondernemerscontact Cranendonck - OML - Provincie Limburg - Provincie Noord-Brabant - ENZuid regio’s

• In overleg met partnerorganisaties zoals OML, SML, LIOF, Rabobank, LWV, MKB, LLTB, etc. afstemmen hoe we de positionering en bekendheid van “De ondernemende regio” kunnen uitrollen, verbreden en versterken binnen en buiten de regio. Hierbij kunnen we de speerpunten van de partnerorganisaties meenemen in de invulling van de campagne én de keuze voor de ondernemers in de campagne.

KEYPORT.NL | 18

Communicatie Activering en participatie Gericht op actuele thema’s en uitdagingen zoals arbeidsmarkt, ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid. Met als doel om ondernemer te informeren en te activeren om deel te nemen en te participeren. Participatie biedt de kans om van elkaar te leren. Door ervaringen en best practices te delen, kunnen organisaties hun eigen processen en prestaties verbeteren.

Subdoel Informeren en participeren Acties: Organiseren themabijeenkomsten voor ondernemers uit de verschillende Keyport gemeenten (netwerkversterking). Zowel online (webinars) als offline.

KEYPORT.NL | 19

Naast thematische projecten en activiteiten organiseert Keyport ook doorlopend algemene projecten die alle vier de thema’s van Keyport raken. Hierbij lichten we enkele projecten uit.

themabre d projecten e

Keyport meets Keyport Onder de noemer “Keyport meets Keyport” worden activiteiten georganiseerd met als doel om de triple helix partners (inclusief leerlingen en studenten) kennis te laten maken met Keyport, met carrièrekansen, innovaties, bedrijven etc. Denk hierbij aan: • Ondernemersbijeenkomsten (breed, thematisch), dag van de maakindustrie • Diverse bijeenkomsten voor studenten georganiseerd om studenten en leerlingen kennis te laten maken met bedrijven in de regio en carrière mogelijkheden. Bijvoorbeeld; startevent ondernemerschap, hackatons, de college tour en tour de keyport • Bedrijfs- en ontbijtsessies waarbij vertegenwoordigers van de triple helix partners lokaal worden uitgenodigd om kennis te maken met Keyport.

Regiodeal Keyport is een van de partijen die hebben bijgedragen aan de ingediende aanvraag voor de Regio Deal Midden-Limburg. Bij Regio Deals werken Rijk en regio als partners samen om belangrijke opgaven aan te pakken en de brede welvaart te vergroten. De Regio Deal Midden behandelt drie thema’s: 1) Economie, Arbeidsmarkt en Onderwijs 2) Landschap en Klimaatadaptatie 3) Leefbaarheid.

Binnen de vier Keyport thema’s worden de kenmerken, de uitdagingen en de plannen voor aanpak van de thema’s behandeld.

Ton Hagelstein, Programmamanager Keyport • Video Regiodeal thema: Economie KEYPORT.NL | 20

In 2023 zijn diverse nieuwe initiatieven en projecten door Keyport gestart en/of ondersteund. Hieronder enkele voorbeelden van succesvolle nieuwe projecten.

Beleef je Loopbaan

nieuwe projecten

Personeel & Opleiden

Het zichtbaar maken van carrièrekansen en het behouden en aantrekken van talent is een van de programmalijnen waarop Keyport zich richt binnen het Routeplan Keyport Next Level. Het project ‘Beleef je Loopbaan’ sluit hier naadloos op aan. Het project richt zich op het boeien en binden van jonge mensen, leerlingen van het voortgezet onderwijs (vmbo, havo, vwo), voor de wereld van circulariteit en duurzaamheid, maar ook voor business en design. Binnen het project worden bedrijven gezocht als opdrachtgever voor (leer)vragen van leerlingen. De opdrachten worden uitgevoerd op locatie van de opdrachtgever. V.O.-leerlingen voeren de opdracht vervolgens onder begeleiding van een student van een bij de opdracht passende vervolgopleiding (Mbo, Hbo of Wo niveau).

AgroLeeft 3.0

Personeel & Opleiden

Het project AgroLeeft is mede tot stand gekomen door een financiële bijdrage vanuit het ministerie van OC&W, de investeringsagenda Noord-Limburg, Keyport en provincie Limburg. Er is grote behoefte aan goed opgeleide mbo’ers in de AgriFood met een hands-on mentaliteit die innovaties en werkprocessen brengen, personeel aansturen en kansen in de markt zien. Hierin is de samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs essentieel. Binnen AgroLeeft werken het groene beroepsonderwijs en het bedrijfsleven in de regio Zuidoost-Nederland nauw samen. Het doel is topmedewerkers op de arbeidsmarkt te brengen die samen met vooruitstrevende topondernemers aan de slag kunnen.

CIV Retail

Personeel & Opleiden

Keyport heeft de voorbereiding van de aanvraag voor het Centrum voor Innovatief Vakmanschap voor de Retail (CIV Retail) in het kader van de RIF regeling (regionaal investeringsfonds) van OC&W mee ondersteund. Doel is het beroepsonderwijs beter op de arbeidsmarkt te laten aansluiten. Het Regionaal Investeringsfonds mbo stimuleert de samenwerking tussen scholen, de publieke sector en het bedrijfsleven. De aanvraag is gehonoreerd en ROC Gilde Opleidingen is gestart met de uitwerking ervan. Belangrijke aandachtspunten zijn: inspelen op vergaande digitalisering en online marketing en een betere aansluiting op de arbeidsmarktbehoefte.

Opleiding Maritiem techniek

Personeel & Opleiden

De deelname van ondernemers uit de maritieme sector aan een Keyport ontbijtsessie was de start van een samenwerking om oplossingen te vinden op het gebied van personeelsvraagstukken binnen de maritieme sector. Dit heeft geleid tot de start van de nieuwe nautische MBO-opleiding Technisch Engineer Maritiem met de vakgebieden: metaalconstructie, conservering, interieurbouw, mechanische techniek en elektrotechniek. De opleiding is geïnitieerd door Maritiem Maasgouw, een mooie samenwerking tussen Linssen Yachts, Tinnemans Floating Solutions en Vissers & van Dijk, Keyport en de gemeente Maasgouw. Zij werken samen met het Vista College, Summa college, ROER College Schöndeln en Mosa RT.

Voor meer Keyport projecten: Kijk op www.keyport.nl/projecten KEYPORT.NL | 21

Organisatie Keyport heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een resultaatgerichte uitvoerings- en netwerkorganisatie en is aanjager, initiator en ontwikkelaar van structuurversterkende projecten en activiteiten. Keyport is een stabiele en betrouwbare (samenwerkings)partner die aansluit bij provinciale en regionale overlegtafels op het gebied van arbeidsmarkt, ondernemerschap, innovatie en circulaire economie, maar ook op thema’s zoals digitalisering en robotisering. Steeds met de vraag van de regio en de behoefte van het regionale bedrijfsleven als vertrekpunt.

Wat gaan we doen 2024? Professionaliseren organisatie, effectievere inzet en uitbreiding van capaciteit Hoe: 2024 - Continueren wat goed gaat, verbeteren waar nodig en excelleren waar het kan!  eyport blijft investeren in strategische en tactische afstemming met (boven)regionale partners. Keyport is meer K dan een projectenorganisatie. Projecten zijn enkel een middel om ontwikkelingen en bewegingen die impact hebben op het regionale ecosysteem te ondersteunen en te versterken. In het afgelopen jaar is er geïnvesteerd op het verkennen van samenwerking met andere regio’s, maar ook op het verwerven van externe financiering voor Keyport activiteiten en programma’s.  Regio Deal Midden-Limburg is een enorme kans voor de regio om maatschappelijke vraagstukken aan te pakDe ken en stappen te zetten op het gebied van de brede welvaart. Het programma van Keyport sluit hier naadloos bij aan. De Rijksmiddelen kunnen een boost geven aan de structuurversterkende activiteiten die Keyport, samen met haar netwerkpartners, initieert en uitvoert.  e zijn positief wat betreft de kansen om in 2024 gebruik te maken van middelen die er via OP-Zuid en of Interreg W Vlaanderen en Maas-Rijn-Noord beschikbaar komen. Er liggen ook kansen om aan te sluiten bij het programma circulaire economie dat in het kader van het groeifonds wordt ingediend.

 Het ontsluiten van meerjarige externe financiering kan alleen maar succesvol zijn indien we goede afspraken kunnen maken met regionale (Keyport) partners. Dit vraagt tijd en structurele inzet van capaciteit. Alleen dan kunnen we de impact genereren die nodig is om de majeure, vaak bovenregionale uitdagingen te kunnen oppakken. In 2024 optimaliseren we de verbinding tussen diverse projecten (en projectleiders) verder, waardoor het mogelijk is om meer schaalgrootte en impact te creëren. We beperken daarmee de versnippering van initiatieven.

Implementatie CRM Hoe: In 2023 is een Customer Relationship Management systeem ingericht. Het CRM systeem is een onmisbare tool in de verdere professionalisering van de organisatie. Het biedt ons meer mogelijkheden om gericht en effectief te communiceren met de triple helix relaties. Begin 2024 vullen we het CRM en starten we de uitrol.

KEYPORT.NL | 22

Organisatie Wat gaan we doen 2024? Uitbreiding uitvoerend team Hoe: In 2024 breiden we het uitvoerend team uit met secretariële ondersteuning (inclusief onderhoud CRM) en een projectontwikkelaar. We willen meer sturing kunnen geven bij het initiëren en het ontwikkelen van projecten zodat we niet afhankelijk zijn van het aanbod vanuit de markt. Ook willen we meer investeren in projecten met schaalgrootte en impact en meer kansen voor het aantrekken van externe financiering. We zijn hiermee gestart in 2023. Door capaciteitsproblemen heeft het nog onvoldoende rendement opgeleverd.

Intensiveren afstemming en samenwerken met partnerorganisaties op regionaal en bovenregionaal niveau Hoe: Keyport investeert voortdurend in samenwerking en afstemming met partners die vanuit de eigen taken en doelen een bijdrage leveren aan de versterking van de regionale economie. In 2024 gaan we de (boven)regionale afstemming en samenwerking verder optimaliseren en intensiveren. Zo kunnen we niet alleen gerichter en doelmatiger inspelen op ontwikkelingen in de omgeving. Door krachtenbundeling - ook in de uitvoering - bereiken we tegelijkertijd de gewenste schaalgrootte voor het aantrekken van externe, lange termijn financiering.  esprekspartners zijn o.a. provincie Limburg en provincie Noord-Brabant, Liof, Ondernemend Limburg, OML, Task G Force Arbeidsmarkt-Economie-Onderwijs, SML, parkmanagement organisaties, onderwijspartners, arbeidsmarktregio’s, UWV, WSP’s, Business Innovatieteam Team Limburg, ESZL, Crossroads, EnZuid, Brightlands campussen, EnZuid en de Keyport gemeenten.

Krachten bundelen en verbeteren dienstverlening mkb Hoe: I n afstemming met de KvK, de provincies, de Keyport-gemeenten en relevante partners gaan we verkennen hoe we de dienstverlening aan het mkb kunnen verbeteren (o.a. tegengaan van versnippering).  e grote transities maken het urgent om vooral het brede mkb beter te ondersteunen. Het succes van de grote D veranderingen, met name op het terrein van digitalisering en verduurzaming, hangt voor een belangrijk deel af van de verandercapaciteit van het mkb. Van ondernemers wordt veel gevraagd. Veel bedrijven vinden zelf hun weg, maar andere hebben – activerende – ondersteuning nodig, die hen helpt om hun bijdrage te leveren aan de grote maatschappelijke opgaven.

KEYPORT.NL | 23

Organisatie Wat gaan we doen 2024? Routeplan 2025-2028 Hoe: Het huidige Routeplan Keyport Next Level en de financiering hiervan loopt tot 31 december 2024. Eind 2023 is een start gemaakt met de ontwikkeling van het Routeplan 2025-2028 en de meerjarenbegroting en -financiering voor het uitvoeren van het Routeplan. In het eerste kwartaal van 2024 brengen we op basis van individuele gesprekken, diverse bijeenkomsten en focusgroepen de uitdagingen, prioriteiten en hierbij horende governance voor de komende 4 jaar in kaart. We vertalen deze naar een breed gedragen Routeplan. We bieden het nieuwe Routeplan en de meerjarenbegroting eind Q1 2024 aan bij de gemeenteraden van de Keyport gemeenten.

Continueren wat goed gaat, verbeteren waar nodig en excelleren waar het kan!

KEYPORT.NL | 24

Financiën De Keyport gemeenten dragen voor de periode 2023-2024 gemiddeld € 2,47 per inwoner per jaar bij t.b.v. de uitvoering van het Routeplan Keyport Next Level. Begroting procesmiddelen 2024: € 478.750 • Organisatie € 301.750 • Communicatie & Publiciteit € 96.500 • Overige organisatiekosten (o.a. deelname ENZuid, opstellen Routeplan, jaarplan, monitoring projecten etc. ) € 80.500 Voor het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van projecten heeft Keyport voor 2024 € 745.000 begroot. Dit is inclusief € 60.000 t.b.v. het uitwerken van projectideeën. De cofinanciering voor de projectontwikkeling en –uitvoering wordt door het bedrijfsleven, onderwijs, overheid en/of overige partners bijgedragen.

KEYPORT.NL | 25

Keyport méér verbinding méér resultaat In Keyport houden we van aanpakken. Dat is duidelijk. We nodigen iedereen uit om mee te doen! We staan open voor innovatie, open voor samenwerking en zijn benieuwd naar jouw mening. Volg ons daarom in de media, bezoek onze website en meld je aan voor de Keynote nieuwsbrief. De kracht van Keyport is het sterke netwerk van ondernemers, onderwijs en bestuurders opgebouwd in de afgelopen jaren. Doe mee en versterk ons netwerk. Want Keyport dat zijn wij samen. Hoe meer verbinding, hoe meer resultaat.

de

Altijd oplijven hoogte

b

.a port op o Volg Key te ts a la voor het s w LinkedIn u ie n io reg

856 volgers

Keyport.nl