CConstaterende datLeudal
Koppel je AI →
Document · PDF

9. Benchmark Leudal 2020

Commissievergadering Sociaal 17 mei 2021, gemeente LeudalBij agendapunt: Nieuwsbrieven van de wethouder709 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Rapport Divosa Benchmark Werk & Inkomen

Leudal 2021 Periode: februari 2020 - januari 2021

Colofon Deze uitgave maakt onderdeel uit van de Divosa Benchmark Werk en Inkomen. De inhoud is gebaseerd op gegevens die door de deelnemers aan de benchmark zijn aangeleverd. De benchmarkorganisatie verwerkt de gegevens met de grootst mogelijke zorg, maar kan niet verantwoordelijk gesteld worden voor eventuele foutieve gegevens.

Inleiding De Divosa Benchmark Werk & Inkomen geeft cijfers over de uitvoering van de Participatiewet. Met de benchmark kunt u de resultaten en effecten van uw aanpak vergelijken met die van andere gemeenten en ISD’en. De gegevens uit dit rapport komen uit de eigen administratie van de gemeente. .

Ongewogen gegevens Tenzij anders vermeld gaat het in deze benchmark om ongewogen resultaten. Hierdoor tellen de gegevens van gemeenten met veel bijstandsgerechtigden even zwaar mee bij de gemiddelden en indexcijfers van de vergelijkingsgroepen als die van gemeenten met weinig bijstandsgerechtigden. Dat maakt het vergelijken met andere gemeenten makkelijker.

Pagina 1 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

Volume BUIG Ontwikkeling volume t.o.v. december 2019 Om vergelijking met andere deelnemers mogelijk te maken geeft de Divosa Benchmark ook indexcijfers voor het volume. Daarbij wordt de groei of daling van elke maand vergeleken met een vastgestelde basisperiode. In dit geval is het aantal betaalde uitkeringen op 31 december 2019 op 100 gesteld. Op het moment dat de index stijgt naar 105 is het volume sinds december 2019 met 5% gestegen. De volgende grafiek toont de procentuele volumeontwikkeling van de betalingen ten opzichte van december 2019 voor Leudal en de twee vergelijkingsgroepen.

Pagina 2 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

In- en Uitstroom bijstand Het aantal mensen dat maandelijks in- en uitstromen geeft een beeld van de dynamiek van het bijstandsbestand.

Instroom Het instroompercentage is het aandeel nieuwe bijstandsuitkeringen (betalingen) in het totale bestand. De volgende grafiek toont de ontwikkeling van het instroompercentage.

De volgende grafiek toont het gemiddeld instroompercentage over de laatste 12 maanden voor uw organisatie en het gemiddelde van de vergelijkingsgroepen.

Pagina 3 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

Uitstroom Het uitstroompercentage is het aantal stopgezette betalingen in een maand afgezet tegen het bijstandsvolume in diezelfde maand. De volgende grafiek toont de ontwikkeling van het uitstroompercentage.

Pagina 4 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

Budgetresultaat inkomensdeel BUIG-budget De volgende trendgrafiek toont het voortschrijdend budgetresultaat na aftrek baten voor Leudal en de twee vergelijkingsgroepen. In de grafiek staat steeds het gemiddelde van de lopende maand en de 11 maanden ervoor. De grafiek brengt trends in de ontwikkeling van het budgetresultaat in kaart.

Pagina 5 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

Parttime werk De volgende grafiek toont het aandeel klanten met inkomsten uit parttime werk naast de bijstandsuitkering.

De volgende grafiek toont de gemiddelde inkomsten van de parttime werkende klanten voor Leudal en de twee vergelijkingsgroepen. De gemiddelde inkomsten zijn berekend door het totaal aan inkomsten uit parttime werk in de lopende maand te delen door het aantal personen die in die maand een betrekking in deeltijd hebben.

Pagina 6 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

Re-integratie en werkvoorzieningen De volgende grafiek toont het percentage van het gemeentelijke klantenbestand dat een of meerdere re-integratie- of werkvoorzieningen heeft. Hierbij zijn mensen die geen bijstandsuitkering hebben, maar wel werken met ondersteuning van de gemeenten bij het klantenbestand van de gemeente opgeteld. Het gaat dan om mensen met een loonkostensubsidie of een Wsw-dienstbetrekking.

Aantal re-integratie en werkvoorzieningen december 2020

Leudal WSWdienstbetrekkingen (halfjaarlijkse gegevens)

116

Financiële compensatie - loonkostensubsidie op grond van de Participatiewet

48

- forfaitaire loonkostensubsidie

0

- tijdelijke loonkostensubsidie

0

Werkplek - WIW/ID baan

0

- beschut werk

7

- participatieplaats

0

Pagina 7 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

- proefplaatsing t.b.v. loonwaardebepaling

0

- overige werkplekken

0

Ondersteuning op de werkplek - jobcoach/begeleiding op de werkplek

10

- werkplekaanpassing

0

Voorziening naar werk of participatie - coaching naar werk of naar participatie

76

training/cursus/opleiding

41

- vrijwilligerswerk

0

- overige sociale activering

10

Faciliterende voorziening - vervoersvoorziening

0

- overige faciliterende voorziening

8

Andere voorziening - uitbesteed én onbekend - niet nader in te delen

0 127

Pagina 8 / 8 - Rapport Divosa Benchmark Werk en Inkomen - januari 2021 - Leudal

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Leudal&id=4a0224f5-28f0-4547-8249-f7b8474c5110