CConstaterende datLelystad
Koppel je AI →
Document · PDF

informatie presentatie raad kadernota Transitievisie Warmte Op weg naar nieuwe Energie.pptx

Raadsvergadering 18 mei 2021, gemeente LelystadBij agendapunt: 354. Kadernota "op weg naar nieuwe energie in Lelystad”646 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

PowerPoint presentatie Lelystad

22 september 2020

Warmtevisie

Waarover moet een besluit genomen worden? “Gemeenten zullen uiterlijk eind 2021 een transitievisie warmte vaststellen waarin het tijdspad waarin wijken worden verduurzaamd, is vastgelegd” (Klimaatakkoord)

PowerPoint presentatie Lelystad • Wijkgerichte aanpak • Volgorde der wijken • Kaderstelling

Warmtevisie

PowerPoint presentatie Lelystad

Warmtevisie

PowerPoint presentatie Lelystad

Warmtevisie

PowerPoint presentatie Lelystad

Warmtevisie

PowerPoint presentatie Lelystad

Warmtevisie

PowerPoint presentatie Lelystad

Gedachtelijnen voor Kadernota

Gedachtelijn 1: De Transitievisie Warmte ziet op een gemeente brede warmtetransitie tot 2050. Voor de wijken die tot 2030 opgepakt worden zal dat tot op techniekniveau zijn, voor de wijken tussen 2030 en 2050 wordt handelingsperspectief geboden

PowerPoint presentatie Lelystad

Gedachtelijn 2: De gemeente kiest voor een regierol bij de uitvoering. Zij voert zelf geen fysieke energieprojecten uit. Evenmin exploiteert zij energieprojecten, zij is ook niet verantwoordelijk voor de uitvoering. Gedachtelijn 3: Inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven worden betrokken bij het bepalen van de ‘Volgorde der wijken’ en bij de ‘Wijkuitvoeringsplannen’. Gedachtelijn 4: Er komt een separate aanpak voor woningen en grote bedrijventerreinen. NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.

Gedachtelijnen voor Kadernota

Gedachtelijn 5: Er wordt begonnen met wijken waar weinig inspanningen nodig zijn en tegelijk met tenminste één meer complexe wijk.

PowerPoint presentatie Lelystad Gedachtelijn 6: Bij het bepalen van de volgorde der wijken wordt rekening gehouden met andere fysieke projecten in de stad.

Gedachtelijn 7: Bij het bepalen van de volgorde der wijken wordt rekening gehouden met de sociale aspecten in de wijken. Gedachtelijn 8: De energietransitie warmtetransitie moet haalbaar en betaalbaar zijn voor de bewoners/ondernemers (woonlastenneutraal). NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.

Gedachtelijnen voor Kadernota

Gedachtelijn 9: We zijn transparant met de keuzes over de voorkeursenergiesystemen die een collectieve verplichting inhouden.

met name daar waar

PowerPoint presentatie Lelystad Gedachtelijn 10: Er komt inzicht in maatregelen die vooruitlopend op een wijkaanpak getroffen kunnen worden zonder dat deze de keuze voor een techniek in de toekomst negatief beïnvloeden.

Gedachtelijn 11: De wijken worden volgens deze stappen aangepakt: Kleine maatregelen + koken  Isoleren  Ventileren  Verwarmen  Opwekken Gedachtelijn 12:Woningen worden vroegtijdig en voldoende geïsoleerd. NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.

Gedachtelijnen voor Kadernota

Gedachtelijn 13: Er zullen op wijkniveau enkel bewezen technieken worden toegepast Gedachtelijn 14: De benodigde energie die nodig is voor de uitvoering van de ‘wijkuitvoeringsplannen’ PowerPoint presentatie moet duurzaam en beschikbaar zijn zonder negatief effect opLelystad het energieverbruik, maatschappelijke kosten, omgevingsaspecten en infrastructuur.

Gedachtelijn 15: Bewoners hebben binnen de gestelde kaders eigen keuzevrijheid bij de te kiezen techniek. Gestelde kaders bevatten in ieder geval het vastgestelde transitiepad , energie-efficiënte en evenredigheid in de omgevingsaspecten. Gedachtelijn 16: We ondersteunen collectieve initiatieven vanuit wijken die in de periode 2030 tot 2050 gepland zijn, mits voldaan wordt aan de overige gedachtelijnen. NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.

PowerPoint presentatie Lelystad

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Lelystad&id=0fc94620-878c-40a7-93b1-b9f691a57ab2