CConstaterende datLelystad
Koppel je AI →
Document · PDF

5a2a - Motie Vergoeding Externe inhuur - CDA (aangepast tekst en logo).docx

Raadsvergadering 6 juli 2021, gemeente LelystadBij agendapunt: Motie Vergoeding Externe inhuur - CDA306 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

MOTIE Datum raadsvergadering: 06-07-2021 Agendapunt: Inhuurkosten Lelystad Next Level De raad van de gemeente Lelystad in vergadering bijeen, Constaterende dat: - Gemeente Lelystad voor externe inhuur een vergoeding heeft begroot van € 120.000 voor een jaar lang twee dagen werken in de week; - Deze vergoeding niet is gebaseerd op de onze “burgemeestersnorm” / “Horselenbergnorm”, maar op (het uurtarief van) de hoger liggende wet normering topinkomens (WNT) waarbij het college aangeeft de inhuur binnen de normen van de WNT te willen houden. Overwegende dat: - De raad op 11 juni 2019 een motie heeft aangenomen met als overweging ‘’het niet gepast is dat als er bezuinigd moet worden op organisaties, verenigingen en stichtingen in Lelystad, er bestuurders en/of personeelsleden zijn die meer verdienen dan het salaris van de burgemeester, hierna te noemen de "burgemeestersnorm"; Roept het college op: - De maximale vergoeding voor externe inhuur te baseren op de “burgemeestersnorm” door een maximaal uurtarief te hanteren van € 1551 voor het eerste jaar van inhuur. Na dit eerste jaar is de burgemeestersnorm de maximale vergoeding2; - Een hoger toegepaste vergoeding voor externe inhuur met ingang van 2021 ter verantwoorden in het jaarverslag; - Te streven naar een maximale termijn van twee jaar voor de inhuur van een externe. …en gaat over tot de orde van de dag. Ingediend door: CDA J.

Hijmissen

SP A. Sprong

InwonersPartij F. Wilcke

PvdA B. Belhaj

CU J. Volmer

D66 D. Bergman

Toelichting:

Een vergoeding (ruim) boven de reeds vastgestelde Horselenbergnorm is niet gewenst en past niet bij de op 11 juni 2019 aangenomen motie.

1 Dit is zo’n 75% van de maximale uurtarief in de WNT (€ 199,-). De WNT gaat hierbij uit van een

ministersalaris; 2 Het verschil in de vergoeding tussen het eerste jaar en opvolgende jaren is in lijn met de WNT. De maximale vergoeding gaat uit van een full time inzet.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Lelystad&id=3586d9cd-fd6e-4551-9d2d-00dbe2607990