211005- Besluitenlijst_Raadsvergadering_5_oktober_2021

Agenda Raadsvergadering Subtitel Datum Tijd Locatie Voorzitter Aanwezigen

Raadsvergadering 5 oktober 2021 05-10-2021 21:00 - 23:45 Raadzaal Burgemeester A.E.H. Baltus Murat Aktan, Meral Aktan, B. Belhaj, D.B.J. Bergman, G.J. Boertjens , M.C. Boogaard, W.H. Botter, K.A. Dreesman, J. Erbé, S. van Erk, D.A. Grimbergen, F. Grin, E. van der Herberg, E. Hers, J. Hijmissen, J.J.P. van der Hoek, M. JacobsHaagen, S. Kruis, E.J.G. van Luxemburg, A. Messelink-Dijkstra, N. Outhuijse, R. Ros, B. Schopman, H. Schraa, A.Y. Sprong, A. van Stormbroek, M. Tilstra, F.J.C. Volmer, M.M. Wijngaard, A. Wilcke en S.H. de Wilde De griffier: N.A. Mosterman De collegeleden: A. Elzakalai, J. Schoone, P.L.W.J. Baaten, M. van Noort, D.F.B. de Vreede

Afwezigen Toelichting

A. Höke, O. Niezen-Vos, S. Verbeek en M.J. van de Watering Raadsvergadering 5 oktober 2021

0

Gelegenheid tot inspreken over niet-geagendeerde onderwerpen

1

Opening

2

Vaststelling agenda Mevrouw Bergman van D66 dient een amendement in bij A-stuk Raadsbesluit Checklist vroegtijdige betrokkenheid raad ontwerpbestemmingsplan Warande – Klein Nooten. Dit wordt hiermee agendapunt 7h De heer Wilcke van de InwonersPartij dient een Motie Vreemd aan de orde van de dag in over de toekomst van Evenementen Coördinatie Lelystad (ECL) in. Deze motie wordt behandeld onder agendapunt 9. Voor de B-stukken Kapitaaluitbreiding Alliander en Garantiestelling huur gebouw FlevoMeer Bibliotheek zijn geen moties of amendementen binnengekomen. Daarom worden dit agendapunt 6e en 6f. Gezien de lange agenda is besloten na 23:00 geen nieuwe agendapunten meer te starten, behalve de motie vreemd. Er wordt besloten om de agenda als volgt langs te lopen: 7a Benoeming werkgeverscommissielid, 7d Investeringskrediet fietsenstalling station Lelystad Centrum, 7h Raadsbesluit Checklist vroegtijdige betrokkenheid raad ontwerpbestemmingsplan Warande – Klein Nooten, 7b Huisvesting arbeidsmigranten, 7c Beleidsvisie participatie, 7e Aanpassing bebouwde komgrens houtopstanden WNb.

3

Mededelingen Wethouder Elzakalai meldt dat er, naar aanleiding van de inspreker in de vergadering van 7 september, gesproken is met zowel de inspreker als stichting Hart voor Lelystad. Het gesprek met beide partijen moet nog plaatsvinden.

4

Besluitenlijst van de raadsvergadering van 21 september 2021 De besluitenlijst van de raadsvergaderingen van 21 september wordt ongewijzigd vastgesteld. Pagina 1

5

Stukkenlijst

5.a

Aangeboden stukken De lijst met aangeboden stukken is ongewijzigd vastgesteld.

5.b

Ingekomen stukken Het afdoeningsbesluit van de 16 ECL-brieven komt als volgt te luiden: In handen van het college ter afdoening en t.z.t. betrekken bij het raadsvoorstel over ECL. Verder is de afdoeningswijze van de ingekomen stukken ongewijzigd vastgesteld. N.a.v 5b 8 betreft Burger inzake informatie over wanneer actie ondernomen wordt op stankoverlast Industrieterrein Noordersluis: Het college zegt toe de raad te informeren over het resultaat van de gesprekken over het beëindigen van de stankoverlast op industrieterrein Noordersluis. N.a.v 5b 2 t/m 7 en 9 t/m 18 betreft diverse brieven over het voortbestaan van ECL: Het college zegt toe een afschrift van de antwoordbrief aan de organisaties die een pleidooi hebben gehouden voor ECL, te doen toekomen aan de raad.

6

Vaststellen A-stukken

6.b

291. Delegatiebesluit werkgeverschap raad Lelystad 2021 en Verordening werkgeverscommissie Lelystad 2021 Besluit:

Het ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad Lelystad 2021’ vast te stellen, onder gelijktijdige intrekking van het ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad Lelystad 2019’ van 2 april 2019; Delegatiebesluit werkgeverschap raad Lelystad 2021 Artikel 1 Aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie ten aanzien van de griffier en de griffiemedewerkers de bevoegdheden, rechten en verplichtingen van een overheidswerkgever te delegeren die voortvloeien uit de Ambtenarenwet 2017 en voorts al hetgeen het werkgeverschap met zich meebrengt, met uitzondering van het aangaan van een arbeidsovereenkomst met de (plaatsvervangend) griffier, het aanwijzen van de (plaatsvervangend of interim) griffier, het opleggen van sancties aan de (plaatsvervangend) griffier, het beëindigen van de arbeidsovereenkomst met de (plaatsvervangend) griffier, de vaststelling van de instructie voor de griffier en de vaststelling van de organisatieverordening van de griffie. Artikel 2 Dit besluit wordt aangehaald als ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad Lelystad 2021’. Artikel 3 Dit besluit treedt in werking een dag na dit besluit, onder gelijktijdige intrekking van het ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad Lelystad 2019’ van 2 april 2019. De ‘Verordening werkgeverscommissie Lelystad 2021’ vast te stellen, onder gelijktijdige intrekking van de ‘Verordening werkgeverscommissie Lelystad 2019' van 2 april 2019

Pagina 2

De Verordening werkgeverscommissie Lelystad 2021 is opgenomen in bijlage 1 en maakt onderdeel uit van deze besluitenlijst. Het voorstel is unaniem aangenomen. 6.c

283. Bekrachtiging geheimhouding inzake vaststellingsovereenkomst en fietsenstalling Besluit:

De door het college ingevolge artikel 25 lid 2 Gemeentewet opgelegde geheimhouding op het vaststellingsovereenkomst Porteum en de bijlage met een nadere toelichting op de opbouw van het investeringsbedrag van de fietsenstalling Station Lelystad Centrum op grond van artikel 25 lid 3 van de Gemeentewet te bekrachtigen. Het voorstel is unaniem aangenomen. 6.d

295A. Bekrachtiging geheimhouding Beantwoording vragen VVD inzake Porteum Besluit:

De door het college ingevolge artikel 25 lid 2 Gemeentewet opgelegde geheimhouding op de beantwoording van de schriftelijke vragen van de VVD d.d. 12 september 2021 inzake Porteum op grond van artikel 25 lid 3 van de Gemeentewet te bekrachtigen. Het voorstel is aangenomen met 25 stemmen voor en de stemmen van Gemeente Belangen Lelystad, Mooi Lelystad en de VVD tegen. Het college zegt toe te bekijken of er delen in de beantwoording zijn die openbaar kunnen en daar de raad over te informeren.

6.e

277. Kapitaaluitbreiding Alliander Besluit:

Geen wensen of bedenkingen te uiten op de gevraagde kapitaalversterking van Alliander N.V. alvorens het college over gaat tot een definitief besluit. Het voorstel is unaniem aangenomen. 6.f

279. Garantstelling huur gebouw FlevoMeer Bibliotheek Besluit:

Geen wensen of bedenkingen te uiten ten aanzien van het besluit van het college om een garantie af te geven aan Bouwinvest Real Estate Investors B.V., inhoudende dat indien de Stichting FlevoMeer Bi-bliotheek niet aan zijn betalingsverplichting als huurder kan voldoen, de gemeente de huurpenningen ( € 443.357,--, exc. btw, prijspeil 1-1-2022) voor de duur van het huurcontract (tot 8 februari 2034) zal voldoen. Het voorstel is unaniem aangenomen.

Pagina 3

7

Vaststellen B-stukken

7.a

290. Benoeming werkgeverscommissielid 2021 Besluit:

De heer E. Hers te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie. 7.b

169. Huisvesting arbeidsmigranten Besluit:

Kennis te nemen van het beleidskader ‘huisvesting van arbeidsmigranten’ en de volgende daarin opgenomen kaderstellende uitgangspunten vast te stellen: 1. Short stay huisvesting voor arbeidsmigranten is gericht op in Lelystad werkzame medewerkers en reeds in Lelystad wonende arbeidsmigranten; 2. Er wordt voldoende huisvesting gerealiseerd zodat de actuele overlast door illegale kamerverhuur in de wijken effectief bestreden kan worden. Hierna vindt verdere uitbreiding van huisvesting gefaseerd plaats op grond van analyses van de Lelystadse arbeidsmarkt; 3. Locaties voor huisvesting van arbeidsmigranten dienen binnen bereik van voorzieningen te liggen; 4. De raad wordt geconsulteerd over de realisatie van een initiatief en tevens wordt de initiatiefnemer verplicht een participatietraject te doorlopen; 5. Bij het inzetten van een gemeentelijke kavel zal een selectieproces worden gevolgd. De rol van de gemeente beperkt zich tot het stellen van voorwaarden en het verhuren of verkopen van de kavel; 6. Uitgangspunt is dat een initiatief moet voldoen aan de kwaliteitsnormen van het Aanjaagteam Roemer. Eventuele voorstellen tot afwijking daarvan worden aan de raad voorgelegd; 7. Een adequaat 24/7 huisvestingsplan is vereist; 8. Met huisvesters van arbeidsmigranten worden afspraken gemaakt die bijdragen aan hun registratie bij de gemeente; 9.

De initiatiefnemer zal inzichtelijk moeten maken hoe zorg wordt gedragen voor huisvesting of terugkeer naar het land van herkomst na afloop van een dienstverband; 10. Waar dat mogelijk is wordt ingezet op verbetering van de onafhankelijkheid door ontkoppeling arbeidscontracten en huurovereenkomsten voor arbeidsmigranten. In de huurovereenkomst, of indien er geen aparte huurovereenkomst tot stand komt, in een los te bieden overeenkomst, wordt een tijdelijke huurbescherming van minimaal 1 maand vastgelegd; 11. De locatie(s) ten behoeve van huisvesting van arbeidsmigranten door de Raad vast te laten stellen. Het amendement van SP, GroenLinks, Gemeente Belangen Lelystad en Inwonerspartij inzake doelgroep aanjaagteam Roemer wordt aangenomen met 27 stemmen voor en de stemmen van PVV tegen en vervangt besluitpunt 1. Het amendement van SP, GroenLinks, Gemeente Belangen Lelystad en Inwonerspartij inzake overlast kamerverhuur wordt aangenomen met 27 stemmen voor en de stemmen van PVV tegen en vervangt besluitpunt 2. Pagina 4

Het amendement van GroenLinks, SP en D66 inzake overbodig onduidelijk besluit wordt aangenomen met 22 stemmen voor en de stemmen van Gemeente Belangen Lelystad, Leefbaar Lelystad, Mooi Lelystad, Partij voor Logisch Beleid en de PVV tegen en vervangt besluitpunt 3. Het amendement van GroenLinks, ChristenUnie, SP, CDA, Gemeente Belangen Lelystad, D66 en Inwonerspartij inzake aanjaagteam Roemer wordt aangenomen met 20 stemmen voor en de stemmen van Mooi Lelystad, Partij voor Logisch Beleid, PVV en VVD tegen en vervangt besluitpunt 6. Het amendement van GroenLinks en D66 inzake adequaat huisvestingsplan wordt aangenomen met 20 stemmen voor en de stemmen van Gemeente Belangen Lelystad, LeefbaarLelystad, Partij voor Logisch Beleid, PvdA en PVV tegen en vervangt besluitpunt 7. Het amendement van SP, GroenLinks, Gemeente Belangen Lelystad, D66 en Inwonerspartij inzake afhankelijkheid werkgever wordt aangenomen met 27 stemmen voor en de stemmen van PVV tegen en vervangt besluitpunt 10. Het amendement van PVV inzake kaderstellend uitgangspunt wordt verworpen met 26 stemmen tegen en de stemmen van PVV en Partij voor Logisch Beleid voor. Het amendement van InwonersPartij, VVD, LeefbaarLelystad en Gemeente Belangen Lelystad inzake toevoeging punt 11 wordt aangenomen met 25 stemmen voor en de stemmen van JONGLELYSTAD, D66 en GroenLinks tegen.

Het amendement van SP en Gemeente Belangen Lelystad inzake locaties wordt verworpen met 23 stemmen tegen en de stemmen van JONGLELYSTAD, D66, GroenLinks, Gemeente Belangen Lelystad en SP voor. Het amendement van Partij voor Logisch Belang inzake kaderstellend uitgangspunt 1 wordt verworpen met 30 stemmen tegen en de stem van Partij voor Logisch Beleid voor. Het geamendeerde voorstel is unaniem aangenomen. 7.c

221. Beleidsvisie op participatie Dit agendapunt is doorgeschoven naar de raadsvergadering van 23 november 2021.

7.d

231. Investeringskrediet fietsenstalling station Lelystad Centrum Besluit:

1. In te stemmen met het voorlopig ontwerp plus voor de nieuwe fietsenstalling bij station Lelystad Centrum, als zijnde het ontwerp voor de subsidie aanvraag; a. Het dan geldende ontwerp in Q1-2022 (te lezen als Definitief Ontwerp) en de bijbehorende begroting worden voor de start van de aanbesteding ter goedkeuring aan de raad voorgelegd; b. De aanbesteding start vervolgens na deze goedkeuring. c. In voorbereiding hierop wordt aan de raad inzichtelijk gemaakt, middels informatie nota, wat het gevolg is voor de ontwikkeling van het busstation, de nog uit te voeren verkeersanalyses, stationsplein, het gebied rondom de oude Mystic en de totale kosten van inrichting van het stationsgebied;

Pagina 5

2. Een investeringskrediet van € 10,92 miljoen ter beschikking te stellen ten behoeve van de realisatie van de nieuwe fietsenstallingen bij station Lelystad Centrum; 3. De met de onder 2 genoemde investering gemoeide kapitaallasten van € 382.200, die zich voor het eerst voordoen in 2024, te dekken uit de reeds in de Programmabegroting opgenomen lasten (€ 368.000) en de wijziging van de kapitaallasten à € 14.200 te verwerken in de Programmabegroting 2022-2025; 4. Budget beschikbaar te stellen voor het structurele beheer en onderhoud ter grote van € 55.200 per jaar en dit te verwerken in de Programmabegroting 2022-2025; voor de exploitatielasten een voorstel bij de eerstvolgende Kadernota na overeenstemming met ProRail tegemoet te zien. 5. Voor de besluitpunten 2, 3 en 4 geldt de voorwaarde dat aan de eerder genoemde kaders onder besluitpunt 1, a, b en c is voldaan alvorens actief budget in te zetten t.b.v. aanbesteding en realisatie. Het amendement van SP, Mooi Lelystad, CDA en Gemeente Belangen Lelystad inzake onderzoek wordt verworpen met 24 stemmen tegen en de stemmen Partij voor Logisch Beleid, SP, JONGLELYSTAD, CDA, Gemeente Belangen Lelystad en Mooi Lelystad voor.

Het amendement van VVD, CDA en Gemeente Belangen Lelystad inzake fietsenstalling wordt aangenomen met 21 stemmen voor en de stemmen van ChristenUnie, D66, GroenLinks en PvdA tegen en vervangt besluitpunt 1 en voegt besluitpunt 5 toe. Het amendement van CDA, VVD en Gemeente Belangen Lelystad inzake besluitpunt 1 wordt ingetrokken. Het geamendeerde voorstel is aangenomen met 27 stemmen voor en de stemmen van Gemeente Belangen Lelystad, Mooi Lelystad, SP en Partij voor Logisch Beleid tegen. 7.e

263. Aanpassing bebouwde komgrens houtopstanden WNb Dit agendapunt is doorgeschoven naar de raadsvergadering van 23 november 2021.

7.h

273. Raadsbesluit Checklist vroegtijdige betrokkenheid raad ontwerpbestemmingsplan Warande - Klein Nooten Besluit:

Het raadsbesluit van 6 juli 2021 ‘Checklist vroegtijdige betrokkenheid raad’ m.b.t. ontwerpbestemmingsplan Warande – Klein Nooten dat het college oproept een startnota op te stellen, in te trekken en het ontwerpbestemmingsplan verder in procedure te brengen zonder Tiny Houses. Mevrouw Bergman van D66 trekt haar amendement in na een toezegging van het college. Het voorstel is unaniem aangenomen. Het college zegt toe zo snel mogelijk op zoek te gaan naar gegadigden voor tiny houses en voor hen te kijken naar 14 plekken, conform de wens van D66/GL, in het meest rechtse deel van de plankaart voor Warande – Kleine Nooten.

Pagina 6

8

Gelegenheid tot stellen van mondelinge vragen (art. 39 RvO)

9

Motie vreemd aan de orde van de dag - Toekomst ECL De motie van Inwoners Partij, CDA, PvdA, SP, PVV, Groen Links, Gemeente Belangen Lelystad en Mooi Lelystad is unaniem aangenomen en verzoekt het college om: • de samenwerking met ECL, in ieder geval, tot 31 december 2022 voort te zetten; • het jaar 2022 te gebruiken als overgangsjaar en daarmee voldoende tijd te nemen om, samen met ECL, de aanbevelingen uit het onderzoeksrapport na te lopen en zo keuzes te maken over de inrichting van het vergunningverleningsproces en evenementenondersteuning; • tevens, samen met ECL, een onderzoek te doen naar een samenwerkingsovereenkomst waarbij een zelfstandig laagdrempelig voorportaal met baliefunctie voor vergunningaanvragen voor evenementen en ondersteuning van evenementen kan worden gerealiseerd; • de resultaten van het onderzoek naar een samenwerkingsovereenkomst uiterlijk 31 maart 2022 voor te leggen aan de Raad van Lelystad. Het college zegt toe in te zetten op een overgangsperiode voor ECL vanaf 1 januari 2022 die voldoet aan de vereisten van rechtmatigheid.

Lelystad, 2 november 2021 De raad van de gemeente Lelystad, de griffier,

Pagina 7

Bijlage 1 Verordening werkgeverscommissie Lelystad 2021 Artikel 1. Bevoegdheden Werkgeverscommissie

1. De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar is gedelegeerd. 2. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende taken en bevoegdheden voor de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren. 3. Aan de werkgeverscommissie worden ook de werkgeversbevoegdheden gedelegeerd tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van collectieve bepalingen in het Personeelshandboek voor de op de griffie werkzame personen en aanvullende bepalingen voor het griffiepersoneel op deze collectieve bepalingen. 4. De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten van de medewerkers van de griffie, niet zijnde de griffier, mandateren aan de griffier. 5. De werkgeverscommissie kan de griffier mandaat verlenen met betrekking tot de overige werkzaamheden als bedoeld in lid 2 betreffende de medewerkers van de griffie, niet zijnde de griffier. Artikel 2. Samenstelling werkgeverscommissie

1. De werkgeverscommissie bestaat uit drie leden en kiest uit haar midden een voorzitter. 2. De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad. 3. Het lidmaatschap van de leden van de werkgeverscommissie eindigt: a. op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling aan de raad; het ontslag gaat in als de opvolger door de raad is benoemd; b. indien het lid aftreedt als lid van de raad; c. indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen. 4. De voorzitter van de raad kan worden uitgenodigd om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en op te treden als adviseur. Artikel 3. Taken voorzitter De voorzitter draagt in ieder geval zorg voor: a. het tijdig en periodiek bijeenroepen van de werkgeverscommissie ; b. het leiden van de vergaderingen; c. het doen naleven van deze verordening; d. het ondertekenen van de stukken en de besluiten die van deze commissie uitgaan, alsmede de uitvoering van de besluiten van de werkgeverscommissie; e. het accorderen van declaraties van de griffier; f. het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de griffier als eerstverantwoordelijke voor de personele en organisatorische zaken van de griffie. Artikel 4.

Taken werkgeverscommissie De werkgeverscommissie heeft als taken: a. alle uit de Ambtenarenwet 2017 voortvloeiende bevoegdheden, rechten en verplichtingen van een overheidswerkgever en voorts al hetgeen het werkgeverschap met zich meebrengt uit te voeren voor de griffier en de griffiemedewerkers, waaronder de functiebeschrijving en waardering, met uitzondering van het aangaan van een arbeidsovereenkomst met de (plaatsvervangend) griffier, het Pagina 8

aanwijzen van de (plaatsvervangend of interim) griffier, het opleggen van sancties aan de (plaatsvervangend) griffier, het beëindigen van de arbeidsovereenkomst met de (plaatsvervangend) griffier, de vaststelling van de instructie voor de griffier en de vaststelling van de organisatieverordening van de griffie. b. het doen van voorstellen aan de raad omtrent door de raad te nemen besluiten inzake het aangaan van een arbeidsovereenkomst met de (plaatsvervangend) griffier, het aanwijzen van de (plaatsvervangend of interim) griffier, het opleggen van sancties aan de (plaatsvervangend) griffier, het beëindigen van de arbeidsovereenkomst met de (plaatsvervangend) griffier, de vaststelling van de instructie voor de griffier en de vaststelling van de organisatieverordening van de griffie. c. het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de griffier en de overige werknemers van de griffie; d. overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van de griffier en de overige werknemers van de griffie; e. het afnemen van de eed of belofte van griffiemedewerkers; f. het middels goedkeuring van het jaarverslag van de griffie, decharge verlenen aan de griffier. g. accorderen van het jaarwerkplan griffie en deze ter informatie aanbieden aan het fractievoorzittersoverleg. h. het vaststellen van wijzigingen en aanvullingen op het personeelshandboek. Artikel 5.

Ondersteuning van de werkgeverscommissie De griffier of een door de griffier aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt met het college of de secretaris afspraken over ondersteuning. Artikel 6. Besluitvorming

1. Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door de leden zoals bedoeld in artikel 2; 2. Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is. Artikel 7. Verslaglegging De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering van de werkgeverscommissie. De besluitenlijst wordt definitief vastgesteld binnen vier weken na digitale verzending per mail. Artikel 8. Beslotenheid van vergaderingen

1. De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid van bestuur in beslotenheid gehouden. 2. De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn opvraagbaar, tenzij de werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang genoemd in artikel 10 van de Wet openbaarheid van bestuur, hierop of een deel daarvan geheimhouding moet worden gelegd. 3. Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing. Artikel 9. Vergaderfrequentie De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht. Artikel 10. Verantwoording aan raad

Pagina 9

De werkgeverscommissie brengt aan de raad, afhankelijk van de inhoud door tussenkomst van het presidium of het fractievoorzittersoverleg, met inachtneming van het bepaalde in artikel 8, tweemaal per jaar verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en bevindingen. Artikel 11. Verantwoording door griffier aan werkgeverscommissie Indien de werkgeverscommissie bevoegdheden als bedoeld in artikel 1 lid 4 en/of lid 5 gemandateerd heeft aan de griffier worden door de werkgeverscommissie en de griffier afspraken gemaakt in welke vorm de werkgeverscommissie over de uitvoering hiervan wordt geïnformeerd door de griffier. Artikel 12. Onvoorziene omstandigheden In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de voorzitter. Artikel 13. Inwerkingtreding Dit besluit treedt in werking een dag na dit besluit, onder gelijktijdige intrekking van de 'Verordening werkgeverscommissie Lelystad 2019' van 2 april 2019. Artikel 14. Citeertitel Dit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie Lelystad 2021'.

Pagina 10