2. Verduurzaming Young Community

Verduurzaming Young Community Naam organisaties:

MBO College Lelystad (penvoerder) en Welzijn Lelystad

Contactpersonen:

Ben Vermeer (MBO College Lelystad) en Michel Langereis (Welzijn Lelystad)

Datum:

oktober 2021

Contactgegevens: Ben Vermeer: b.vermeer@rocvf.nl Michel Langerijs: m.langereis@welzijnlelystad.nl

Verduurzaming Young Community De looptijd van het project Young Community eindigt op 1 augustus 2021. Gezien de succeservaringen van de lopende activiteiten wil Young Community deze graag borgen en verduurzamen binnen de structuren van het MBO College Lelystad en Welzijn Lelystad. Dit zal worden belegd in het primaire proces van het MBO College Lelystad. Gezien de waardevolle verbindingen en intensieve samenwerkingen die gedurende het project tot stand zijn gekomen wil Young Community voor de verduurzaming inzetten op het in stand houden van de huidige verbindingen tussen MBO College Lelystad, Welzijn Lelystad en het sociale domein en lokale partners en zich inzetten op het borgen van activiteiten, te weten:

18-/18+ Middels een samenwerking tussen Young Community, Challenge Up, jongerencoaches Welzijn Lelystad en Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland is de werkgroep 18-/18+ opgericht. Hierbij wordt de kracht benuttigd van hetgeen al aanwezig is in de school, namelijk de kennis en vaardigheden van studenten van de opleidingen Juridische Dienstverlening en Financiële Administratie. Zij bezitten inmiddels veel kennis over onderwerpen als toeslagen, belastingaangiftes, verzekeringen en het uitkomen met je inkomen. Hun kennis dragen zij over door middel van een interactieve voorlichting aan studenten van het MBO College Lelystad en HAVO 5/ VWO 5/6 scholieren vanuit het VO. Naast het vaste aanbod van 18-/18+ wil Young Community ook inspelen op tijdelijke urgenties van wettelijke voorzieningen. Zo zal in april/mei voorlichting gegeven worden over belastingaangiftes, in juni over het aanvragen van DUO en in december over het kiezen van de juiste zorgverzekering en het aanvragen van zorgtoeslag. Ook bij deze voorlichtingen is er sprake van Peer2Peer. Dit aanbod is vraaggericht, alle jongeren in Lelystad kunnen zich voor deze voorlichting inschrijven. Bijvangst hierbij is dat jongeren die geen student zijn van het MBOCL op laagdrempelige wijze kennis maken met MBOCL. 18-/18+ Inzet verduurzaming MBO College Lelystad

0,2 fte

Welzijn Lelystad

Inzet medewerkers Challenge Up en Jongerencoaches Welzijn Lelystad

Betekenisvol onderwijs/ Groeiend burgerschap Young Community wil zich graag inzetten om de betrokkenheid van studenten tot onderwijs te vergroten. Dit wil zij door betekenisvol onderwijs te realiseren. Het leerproces wordt betekenisvoller als studenten begrijpen waarom zij iets moeten leren, dit vergroot ook de motivatie. Young Community

streeft naar deelname van studenten aan de samenleving. De samenleving is volgens Young Community meer dan alleen de arbeidsmarkt, namelijk de samenleving in zijn geheel. Het is van belang dat studenten actief betrokken worden bij de lesstof. Er dient sprake te zijn van een transfer van leren: studenten kunnen het geleerde sneller toepassen wanneer ze overeenkomsten herkennen tussen enerzijds leersituaties en anderzijds echte situaties in het leven. Daarnaast biedt betekenisvol onderwijs leerlingen meer inzicht in beroepen en werknemersvaardigheden. Doordat zij hierdoor in contact komen met beroepen die zij anders nooit tegen zouden komen, wordt hun beeld van de arbeidsmarkt vergroot. Het is voor MBOCLvan groot belang onderwijs aantrekkelijk te maken. Dit wordt gerealiseerd door onderwijs aan te bieden dat past bij de vraag van studenten, omgeving en het bedrijfsleven. De uitwisseling van informatie en het contact met het bedrijfsleven en de toeleverende scholen kan echter intensiever en meer proactief worden benaderd (Masterplan MBOCL, 2019). Young Community organiseert betekenisvol onderwijs door middel van kennisrijke en authentieke opdrachten. Kennisrijk wil zeggen dat de algemene theorie geïntegreerd wordt met het leren van vaardigheden.

Authentiek betekent dat leerlingen de betekenis van hun handelen inzien en dat het werken aan de opdracht representatief is voor hun toekomstig mogelijk beroep. Betekenisvol onderwijs/ groeiend burgerschap Inzet verduurzaming MBO College Lelystad Welzijn Lelystad

0,1 fte Medewerkers Challenge Up

Gezonde school Gemeente Lelystad en de inspectie kijken aan de zijlijn mee om te beoordelen of MBOCL de richtlijnen volgt rondom jeugdproblematiek in de regio (Masterplan MBOCL, 2019). Naast curatieve hulpverlening heeft Young Community het preventieve aanbod binnen het MBOCL een vaste plaats gegeven binnen Studie Loopbaan Begeleiding. Dit preventieve aanbod dient als vroegsignalering, taboe-doorbreking, bewustwording en kennismaking met passende hulp- en zorgverlening. Bij aanvang van het studiejaar vullen studenten individueel de Leefstijltest in. De uitkomsten van deze test geven inzicht bij welke gebieden er mogelijk problemen worden ervaren vanuit de studenten. Gebieden die bij de Leefstijltest naar voren komen zijn: alcohol, drugs, roken, seksualiteit, beeldschermgebruik, voeding, bewegen, vriendschappen, geld, agressie en veiligheid, angst en somberheid. De uitkomst is anoniem, deze is wel per klas inzichtelijk. Dit geeft het MBOCL de mogelijkheid een behoefte- en vraaggericht aanbod te creëren. Als vast onderdeel van SLB organiseert Young Community tweemaal per jaar het Leefstijlevent. Dit event werkt ondersteunend voor het thema Welbevinden en draagt zorg voor het behalen van het

bijbehorende Gezonde School vignet. Alle studenten van het MBOCL nemen deel aan dit event. Op deze dag worden workshops, trainingen en voorlichtingen gegeven over de gebieden die naar voren komen binnen de leefstijltest. Hierbij wordt (naar aanleiding van de output van de Leefstijltest) een match gemaakt tussen klassen en workshops/trainingen. Organisaties die workshops en trainingen verzorgen zijn: Tactus, GGD Flevoland, Bureau Gelijke Behandeling, 113 Zelfmoord Preventie, Diversion, Leefstijlcoaches, Politie, Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland, Trimbos Instituut, Rabobank Flevoland, Nationale Hoorstichting, Mediacoaches, Kenniscentrum Sport en Bewegen, Veiligheid NL, Voedingscentrum en Rutgers Stichting. Naast het Leefstijlevent zal de verduurzaming rondom Gezonde school zich ook richten op de inzet vanuit het Jonge Moeder Netwerk. In samenwerking met Jongerencoaches Welzijn Lelystad en Jongerenwerkers Welzijn Lelystad is een waardevol en duurzaam netwerk van Lelystadse jonge moeders ontstaan, ook studenten van het MBO College Lelystad nemen hier deel aan. SLB/ Leefstijlevent Inzet verduurzaming MBO College Lelystad Welzijn Lelystad

0,1 fte Inzet medewerkers Challenge Up, Jongerencoaches Welzijn Lelystad, Jongerenwerkers Welzijn Lelystad, Mediacoaches, Jeugd Preventie Werk, Vluchtelingenwerk, Leefstijlcoaches.

Ambassadeurschap Het is belangrijk Lelystadse jongeren bij de keuze voor het MBO als eerste keus aan MBO College Lelystad te laten denken. Om dat te bewerkstellingen moet het merk ‘MBO College Lelystad’ altijd dichtbij en dominant aanwezig zijn in de fysieke omgeving van de verschillende doelgroepen (Masterplan MBO College Lelystad, 2019). Het ambassadeurschap speelt hierbij een grote rol. De ambassadeurs van het MBO College Lelystad bezoeken jaarlijks vier VO scholen in Lelystad en het Almere College in Dronten. De ambassadeurs assisteren op transparante wijze scholieren bij het keuzeproces voor een vervolgopleiding en benadrukken hierbij de voordelen van studenten bij MBO College Lelystad. Zij geven een interactieve voorlichting aan scholieren binnen het VMBO en richten zich hierbij ook op de overgang van het VMBO naar het MBO. Op deze manier krijgt het MBO College Lelystad ook psychosociaal betekenis. Doelstelling hierbij is dat de VMBO scholier zich kan identificeren met de ambassadeurs en overtuigd wordt te kiezen voor het MBO College Lelystad. Naast het geven vaan voorlichtingen zijn de ambassadeurs ook actief bij Open Huizen en overige voorlichtingsactiviteiten in de

regio.

Young

Community

werft,

traint

en

assisteert

de

ambassadeurs

bij

alle

voorlichtingsbijeenkomsten. Jaarlijks geeft Young Community vier trainingen aangaande pitchen,

gespreksvoering, peerfeedback en contact maken met je doelgroep. Naast de trainingen voert Young Community een-op-een coachingsgesprekken met de ambassadeurs om de persoonlijke groeit te stimuleren en monitoren. Daarnaast onderhoudt Young Community het contact met het Voortgezet Onderwijs. Ambassadeurschap Inzet verduurzaming MBO College Lelystad

0,1 fte