104. Informatienota benoeming nieuwe raad van commissarissen Werkbedrijf Lelystad

INFORMATIENOTA VOOR DE RAAD Nummer: 104 Portefeuille: Programma: Taakveld:

Financiën, gemeentelijke dienstverlening, participatie (W&I), armoede en schuldhulpverlening, handhaving 6. Sociaal Domein 6.5 Arbeidsparticipatie

Datum

23 maart 2021

Onderwerp: Benoeming nieuwe raad van commissarissen van het Werkbedrijf Lelystad

DE RAAD NEEMT KENNIS VAN: De benoeming van de nieuwe raad van commissarissen van het Werkbedrijf Lelystad. INLEIDING Het college heeft een nieuwe raad van commissarissen voor het Werkbedrijf Lelystad benoemd. De maximale zittingstermijn van de oude raad verloopt op 1 juli 2021. KERNBOODSCHAP Het college heeft 5 nieuwe leden voor de raad van commissarissen (RvC) voor het Werkbedrijf Lelystad aangewezen. Deze nieuwe RvC wordt op 12 mei aanstaande in de algemene vergadering van aandeelhouders van het Werkbedrijf officieel benoemd. De maximale zittingstermijn van de oude raad verloopt op 1 juli 2021 en de nieuwe RvC wordt benoemd voor een periode van 4 jaar. Met de benoeming van de nieuwe leden ontstaat een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, commissarissen uit en van buiten Lelystad. Tevens is er een evenwicht tussen ervaren toezichthouders en jong talent gevonden. Ook is het gelukt om verschillende kennis en deskundigheden te vinden in de nieuwe RvC. Naast een ervaren voorzitter brengen de leden kennis mee van financiën, lokaal ondernemerschap, sociaal domein en HRM. Wat hen verbindt is de grote betrokkenheid bij de doelgroep van het Werkbedrijf. Met deze benoeming heeft het college het vertrouwen dat het toezicht op het Werkbedrijf ook de komende jaren in goede handen is. Voorafgaand aan de benoeming is een zorgvuldige procedure doorlopen door een selectiecommissie.

In de zomer van 2020 is een selectiecommissie ingesteld voor de werving van een nieuwe RvC. De leden van de selectiecommissie bestond uit de directeur sociaal domein, de vicevoorzitter van de RvC van WBL, de directeur van WBL en de voorzitter van de RvC van WBL. De selectiecommissie heeft eerst een voorzitter geselecteerd en vervolgens heeft de beoogde voorzitter deelgenomen aan de selectiegesprekken voor de overige vacatures. Op deze wijze is de voorzitter actief betrokken bij de samenstelling van het team waaraan hij leiding mag gaan geven. In de gesprekken is getoetst of de kandidaten begrijpen wat toezichthouden inhoudt bij een bedrijf dat eigendom is van de gemeente en of zij voldoen aan de profielschetsen. Besproken is dat er vijf commissarissen geworven zouden worden en dat bij de totale samenstelling gestreefd zou worden naar een evenwicht tussen mannen en vrouwen, commissarissen uit Lelystad en van buiten Lelystad evenals een evenwicht tussen ervaren toezichthouders en jong talent. In de nieuwe RvC zouden de volgende deskundigheden vertegenwoordigd moeten zijn: voorzitterschap, financiën, lokaal ondernemerschap, sociaal domein en HRM. De profielschetsen van de te werven commissarissen met hun respectievelijke deskundigheden zijn door de selectiecommissie geaccordeerd. Van alle commissarissen wordt een betrokkenheid met de doelgroep van WBL voorondersteld.

De huidige raad van commissarissen draagt voor ter benoeming: -

De heer Ronald Wilcke als voorzitter. Hij is 67 jaar, woont in Almere en was tot voor kort Vicevoorzitter Raad van Bestuur Koepelstichting ROC van Amsterdam, ROC van Flevoland en de stichting Voortgezet Onderwijs van Amsterdam. Tevens voorzitter College van Bestuur ROC van Flevoland. Hij is een zeer ervaren voorzitter, die de problemen kent van mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en die verstand heeft van het ontwikkelen van mensen. Flevoland en Lelystad zijn voor hem bekend terrein.

-

Mevrouw Ojanne de Vries – Chang als financieel deskundige. Zij is Register Accountant en lid van de gemeenteraad van Heerenveen. Zij is 37 jaar en zij kent de verhouding tussen een gemeente en een zelfstandig bedrijf dat eigendom van de gemeente is. Zij wordt gezien als een veelbelovend talent.

-

De heer Thierry de Jager als Lelystadse ondernemer. Hij is 35 jaar. Mede-eigenaar van en COO Hajé Shops, Hotels& Restaurants. Hij is actief in het netwerk van jonge Lelystadse ondernemers en hij kan een brugfunctie vervullen tussen WBL en zijn generatie ondernemers.

-

Mevrouw Truus Dolstra als kenner van het sociaal domein vanuit haar functie als bestuurder van MEE Noord-Nederland, de organisatie van onafhankelijke cliëntondersteuning in het sociaal domein. Zij vervult meerdere toezichthoudende functies. Zij is 65 jaar en woont in Drachten.

-

Mevrouw Ellen Boonen als deskundige op het gebied van HRM. Haar leeftijd is 56 jaar en zij woont in Lelystad. Zij is directeur HRM van ’s Heeren Loo en zij is onlangs genomineerd voor de top 100 inzake HRM. Zij heeft een opleiding gevolgd voor toezichthouders.

Afgelopen jaren is gebleken dat bij ziekte of wegens andere omstandigheden er regelmatig slechts één lid beschikbaar was die zich moest buigen over de stukken. Dit is niet wenselijk, ook omdat niet alle benodigde expertise aanwezig was voor een gedegen oordeel. De uitbreiding naar 5 personen is noodzakelijk om alle aandachtsvelden en specialismen te omvatten.

Vervolg De nieuwe RvC wordt formeel benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders, met de gemeente als enig aandeelhouder. Deze vergadering vindt plaats op 12 mei 2021. Het college neemt later op gepaste wijze afscheid van de huidige raad van commissarissen waarvan de voorzitter en de overige leden vanuit een grote betrokkenheid en -kundigheid afgelopen jaren toezicht hebben gehouden op het Werkbedrijf. BIJLAGEN Geen.