Beeldvormende raad RP beleid d.d. 29 augustus 2023
Tekst van het document
Beeldvormende Raad 29 augustus 2023
Beleidsplan Re-integratie en participatie
Waar komen we vandaan?
Koersbrief
29/08/2023
3
Waar staan we nu? 1 Beleidsplan
• Verdeling Re-integranten en Participanten • Doelgroepen 2 Beleidsplan in 3 colleges
29/08/2023
4
Waar gaan we naar toe? Implementatieplan
29/08/2023
5
Filmpje inzet Leerwerkmakelaar
Scan de QR code voor het verhaal van Naomi en Randy. Bekijk de video op YouTube
29/08/2023
6
3 deskundigen aan het woord: 3 vragen Leerwerkmakelaar , Consulent participatie, Matchmaker
1. Meerwaarde inzet functie 2. Meest voorkomende problematieken 3. Aanpak om doel te behalen/motivatie inwoner
29/08/2023
7
Leerwerkmakelaar 1. Meerwaarde • Intensieve begeleiding (24/7 bereikbaar) • Matching vanuit de kandidaat (maatwerk + sector overstijgend) • Netwerk BBL leerbedrijven (regio breed) • Ontzorgen werkgever 2. Meest voorkomende problematieken bij de doelgroep? • Gebrek aan motivatie • Gebrek aan kennis onderwijs en/of arbeidsmarkt • Disbalans tussen verwachtingen jongeren versus verwachtingen werkgever 3. • • • • •
Wat doe ik om resultaat te behalen/om klanten te stimuleren de volgende stap te zetten? Vertrouwensband Motiveren/enthousiasmeren (benadering vanuit krachten en talenten) Wederzijdse commitment (concrete haalbare doelen opstellen) Structureel contact (meermaals p/w) Nazorg 29/08/2023
8
Consulent participatie 1. Meerwaarde • Helpen volgende stap maatschappelijke ladder • Samenwerking met welzijnsorganisaties • Samenwerking met verschillende afdelingen binnen de gemeente • Goed overzicht 2. Meest voorkomende problematieken bij de doelgroep? • Fysieke en/ of mentale klachten • Meerdere psychische stoornissen 3. Wat doe ik om resultaat te behalen/om klanten te stimuleren de volgende stap te zetten? • Intensief luisteren en alle leefgebieden uitvragen • Tijd gunnen • Inzet specialisten • Maatwerk leveren
29/08/2023
9
Matchmaker 1. MEERWAARDE MATCHMAKER (STATUSHOUDERS) • Aanbodgericht (maatwerk) • Aansluiting arbeidsmarkt • Hulp tijdens sollicitatieproces 2. Meest voorkomende problematieken bij de doelgroep? • Taal • Beelvorming arbeidsmarkt • Sociaal maatschappelijke werkgevers 3. Wat doe ik om resultaat te behalen/om klanten te stimuleren de volgende stap te zetten? • Samenspel consulent/ kandidaat/ matchmaker • Klantreis met duidelijke doelen/ afspraken
29/08/2023
10