M.20.0105.01 VVD Vertrouwen in maatwerk
Tekst van het document
RV 20.0105 Initiatiefvoorstel GroenLinks inzake de verbetering van de acceptatie en emancipatie van transgender personen
Motie: 20.0105/01 Onderwerp: Vertrouwen in maatwerk
De gemeenteraad van Leiden, bijeen in de vergadering van 28 januari 2021, Constaterende dat: • •
Transitieverlof zekerheid en ondersteuning biedt aan zowel werknemer als werkgever gedurende het gehele transitieproces van transgender personen; Het wenselijk is dat transgender personen het (voornemen tot een) transitieproces kunnen bespreken met een vertrouwenspersoon binnen de organisatie en niet noodzakelijk met hun directe leidinggevende, om zo een veilige werkplek te faciliteren;
Overwegende dat: • •
•
Het transitieproces voor iedereen anders verloopt en daarom maatwerk vergt; Maatwerk mogelijk maakt dat rekening gehouden kan worden met bezoek aan specialisten, de afwezigheid voor operaties, behandeling en herstel, en overige onderdelen van een transitieproces; Het niet wenselijk is generieke regels voor verlof op te stellen als individuele werkafspraken via maatwerk goed mogelijk zijn;
Verzoekt het college: • • •
Besluitpunt 3 van het initiatiefvoorstel zo uit te werken dat de Gemeente Leiden als goede werkgever het recht op transitieverlof voor transgender personen in de vorm van maatwerk voor de eigen werknemers vastlegt en uitwerkt in HR-beleid; Vast te leggen dat werknemers dit verlof ten alle tijden kunnen bespreken met een vertrouwenspersoon binnen de organisatie en niet noodzakelijk met hun directe leidinggevende; Op deze manier bij te dragen aan de acceptatie, steun en emancipatie van transgender personen in Nederland.
Alyssa Voorwald – VVD Eric Krijgsman – D66 Joost Bleijie – CDA