Erratum RV 20.0105 nr 2. Initiatiefvoorstel raadslid Schreuder (GL)
Tekst van het document
ERRATUM 2021 Rv.nr.:20.0105 Tweede erratum Initiatiefvoorstel van het lid Schreuder inzake de verbetering acceptatie en emancipatie van transgender personen in Leiden Leiden, 22 januari 2021
Het besluitpunt luidende: 2. Het College te verzoeken zo spoedig mogelijk HRM-beleid te ontwikkelen inhoudende tenminste: a. Informatie over waar of bij wie in de organisatie een werknemer hulp kan vragen bij het starten van een transitie b. Het uitgangspunt dat de werknemer aangesproken zal worden zoals deze persoon zelf wil c. De zekerheid dat de werknemer gebruik mag maken van de voorzieningen (bijvoorbeeld werkkleding en/of sanitair) waar hij, zij, hen voorkeur aan geeft d. Een lijst van documenten en websites waarin de naam en het geslacht/gender van de werknemer aangepast moet worden e. Manieren waarop de transitie gecommuniceerd kan worden op de werkvloer en met derden f. De zekerheid dat alleen de werknemer mag besluiten met wie informatie over het proces wordt gedeeld g. Hoe afwezigheid van de werknemer door behandelingen en afspraken in het kader van diens transitie wordt geregeld Te wijzigen in: 2. Het College te verzoeken zo spoedig mogelijk HRM-beleid te ontwikkelen inhoudende tenminste: a. Informatie over waar of bij wie in de organisatie een werknemer hulp kan vragen bij het starten van een transitie b. Het uitgangspunt dat de werknemer aangesproken zal worden zoals deze persoon zelf wil c. De zekerheid dat de werknemer gebruik mag maken van de voorzieningen (bijvoorbeeld werkkleding en/of sanitair) waar hij, zij, hen voorkeur aan geeft d.
De zekerheid dat alleen de werknemer mag besluiten met wie informatie over het proces wordt gedeeld en met het doel deze te implementeren de volgende uitgangspunten nader te onderzoeken: e. Een lijst van documenten en websites waarin de naam en het geslacht/gender van de werknemer aangepast moet worden
f. Manieren waarop de transitie gecommuniceerd kan worden op de werkvloer en met derden g. Hoe afwezigheid van de werknemer door behandelingen en afspraken in het kader van diens transitie wordt geregeld
Gedaan in de openbare raadsvergadering van 28 januari 2021
de Griffier,
de Voorzitter,