Programma informatieve sessie 22 juni Bosk.docx

Programma informatieve sessie 22-06-2022 19.00 Welkom - voorzitter vergadering (Eline de Koning) Doelstelling van de bijeenkomst 19.05 Inspiratie - Merlijn Twaalhoven (kusntenaar): Inspiratie over ‘toekomstdenken’. Kunnen we mensen laten ‘tijdreizen’ langs generaties? Boodschap van Lotus? Of zoals Miranda ons meenam langs het verhaal van voorouders? 19.15 Inspiratie - Bruno Doedens (artistiek leider Bosk) Waarom is Bosk een mooie casus voor lange termijn denken? Wat zegt het essay ‘Planet Paradise’ hierover? 19.25 Achtergronden - Klaas Sietse Spoelstra (adviseur strategische verandering) Toekomst denken bij gemeente Leeuwarden. Hoe zou dat kunnen? Welke ervaringen hebben we daar al mee en hoe kunnen we dat een plek geven in onze manier van werken? Voorzet voor hoe we toekomst denken kunnen aanpakken in de gemeentelijke context. Begripskennis over missie gedreven werken en b.v. kathedraal denken. Geïllustreerd met voorbeelden. Kan het brede welvaart perspectief helpen meer stil te staan bij kwaliteit van Leeuwarder toekomstige generaties? En hoe kunnen wij dat praktisch een plek geven in de rol die we als overheid hebben bij allerhande maatschappelijke transitie vraagstukken? Achtergrond • Missies (moonshot) • Theorie (fuzzy front end tot concept).

• Groeien van zaad tot boom als voorbeeld • Softspace (waar ideeën worden gevormd) vs hardspace (waar besluiten worden genomen) • Waarom van missies: urgentie vanuit ‘crisis’ (Klimaat) of urgentie vanuit ambitie (LF2018) • Succesvolle missie: brede inbedding in quadruple helix samenleving. Veel ‘eigenaarschap’ van de opgave. Open houding om mee te doen. Voorbeelden van missie uit de Nationale en Leeuwarder praktijk • Nederland: Deltawerken • Leeuwarden: LF2018, Watertechnologie, Potmarge gebied, .. Ideerichting: gebruik brede welvaart als toekomstkader • Leeuwarden commit zich al aan b.v. SDG doelstellingen, gebruik die taal • SDG thema’s als transitie thema’s (van fossiel naar duurzame energie etc) • Wat zijn transities? • Brede benadering van thema’s waardoor grotere impact mogelijk is (kan energietranstie opgave (SDG-7) ook iets betekenen voor energie-armoede (SDG-1) • SDG’s zijn gekoppeld aan Brede Welvaart. Die brede welvaart wordt gemonitored en verdiept en is breed ingebed (o.a. ook bij VNO- NCW e.a.) • Rol van overheden binnen die transities Hoe kunnen we dat praktisch aanpakken? 1. Jaarlijks burgerberaad gericht op intergenerationele lange termijn thema’s. Inhoudelijk koersen op brede welvaart voor generaties na ons. B.v. koppelen aan SDG Actionday

2. Ambassadeur/vertegenwoordiger in raad 3. Onderbrengen in beleidscyclus door oa actief gebruik te maken van oa brede welvaart monitoring over Leeuwarden. 4. Activeer de soft-space van je samenleving! B.v. budget en ambtelijke inzet fuzzy front end in softspace. 5% van je gemeentelijke mensen/middelen activeren voor softspace 5. Pak in ‘22 drie gemeentelijke casus waarmee je brede welvaart denken gaat ‘oefenen’ bv energietransitie, spoordok ontwikkeling, woning opgave. Door brede verankering in samenleving is grotere impact voorstelbaar. 6. Zet schoentjes op bureau 7. Bewustwording: 50% van medewerkers van gemeente Leeuwarden werkt al aan global goals / brede welvaart maar is zich niet bewust. Interne speelse campagne 8. Concreet aansluiten bij week ‘toekomstige generaties’ vanaf eind september 2022. Mogelijk te koppelen aan SDG action day gemeente Leeuwarden. 19.40 Gesprek met de raad: Inhoudelijk: welke thema’s in gemeente Leeuwarden vragen een sterkere focus op lange termijn? Proces: wat hindert jullie in je werk om lange termijn centraal te stellen? Proces: hoe kunnen we de toekomst praktisch borgen in ons gemeentelijk proces? 20.15 Consolidatie: Over welke onderwerpen willen we een debat organiseren? Op welk besluit zouden we moeten koersen?