CConstaterende datLeeuwarden
Koppel je AI →
Document · PDF

2021-08-31 Buurt Service Punt - inspreekpunten sociale basis

Informatieve bijeenkomst - Teams RZ 30 augustus 2021, gemeente LeeuwardenBij agendapunt: Reacties529 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Stichting Buurtservicepunt P/a Grote Kerkstraat 80, 8911 EG Leeuwarden Email: info@buurtservicepunt.nu Leeuwarden, 29 augustus 2021 Betreft: reactie op raadsvoorstel sociale basis met schrijven van het college van B&W Aandachtspunten voor open podium sociale basis -

-

-

-

Stop met nog meer over visie praten, deze visie geeft genoeg richting vraag de vrijwilligers en haar organisaties niet wederom te gaan discussiëren over de visie ZE WILLEN AAN DE SLAG Ga concreet in op de reacties van de organisaties en GroenLinks en verschuil je niet in de zin van goede opmerkingen die nemen we mee WEES ECHT Mis vrij en out of the box denken, om anders en beter de visie sociale basis in te vullen Gemeente u houdt te veel vast aan systemen en procedures c.q. regelgeving, waardoor de echte invulling van de visie wordt geblokkeerd. Zorg dat u n beeld brengt wat de uitwerking van de visie voor u als gemeentelijke organisatie betekent zodat ook uw medewerkers goeden worden uitgerust om op de juiste wijze invulling te kunnen geven aan de visie Geef aan wat u vindt van de reacties en wat u als gemeente concreet kan betekenen Over financiën wordt niet gesproken het is tijd dit wel te doen Zodat de vrijwilligersorganisaties wel of niet invulling kunnen geven, aan de uitwerking van de visie, invulling van nieuwe wet- en regelgeving als WMO en SHV, de buurtkamers, het monitoren van de successen en de dingen die fout gaan.

Wees open als er vragen worden gesteld over financiële ondersteuning, er is geld nodig voor de ontwikkelingen, we vragen meer van de vrijwilligers zij hebben opleiding vorming en training nodig en dat kost geld De managers en coördinatoren van de vrijwilligersorganisaties zijn fulltime bezig om met allerlei projecten mee te draaien een de consequenties en effecten te vertalen naar de eigen organisatie en de vrijwilligers te ondersteunen in deze ontwikkelingen de manager en coördinatoren zijn voortdurend bezig als intermediair en vertegenwoordiger naast de vormgever binnen de eigen organisatie Biedt als gemeente ondersteuning Aan op terreinen als inhoudelijke thema’s, juridisch facilitair ed. Zorg dat managers en coördinatoren die fulltime werken als betaalde kracht worden ingezet Dit werk is investering en doe je niet in 3 uurtjes per week Zorg dat de medewerkers van de gemeente en amaryllis echt ondersteunen. Het thema buurtkamers moet een succes worden het is een target vanuit de visie. Er is nu geen coördinatie nog vanuit de gemeente nog vanuit Amaryllis er moet heel veel samenwerking met alle deelnemers in de buurtkamers plaatsvinden en richting gegeven worden zorg dat de coördinatoren assertief en empathisch goed uit de voeten kunnen en heel goed kunnen luist\eren. Zorg dat toegezegde afspraken en te geven informatie echt worden nagekomen en doe aan meten is weten.

Hou rekening met de spankracht van de vrijwilligers er wordt heel veel van ze gevraagd. Geef ondersteuning bij al de nieuwe ontwikkelingen. Wat wordt er gedaan met de jaarverslagen en de monitor gegevens van de vrijwilligersorganisaties? Zorg dat er echte verbinding komt en reageer.

Beschouw voornoemde als aandachtspunten voor verdere ontwikkeling, uitwerking van de visie en doe echt mee. . Voorzitter RvT stichting Buurt service punt

JHC Sieverts

Stichting Buurtservicepunt

RSIN 857760361

KvK 69161259

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Leeuwarden&id=71f9925d-83d5-417a-b511-474370f7f12f