CConstaterende datlaren
Koppel je AI →
Document · PDF

B23 (2)

Commissie Maatschappij en Financiën 20 september 2023, gemeente larenBij agendapunt: Jaarstukken 2022 en bestemming resultaat 2022 OFGV, 1e en 2e begrotingswijziging 2023 en begroting 2024, voorstel 1e en 2e begrotingswijziging 2024958 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Zienswijzen raden en staten op 1e en 2e begrotingswijziging OFGV 2023 Instantie

status

zienswijze

reactie

Almere

Ontv. Dat. 16/05/’23

Definitief

Instemming

Blaricum

28/06/’23

Definitief

Dronten

8/05/’23

Definitief

Flevoland

5/06/’23

Definitief

De raad stemt in met de 1e Begrotingswijziging 2023; De raad stemt in met de 2e Begrotingswijziging 2023 Af te zien van het indienen van een inhoudelijke zienswijze aan de OFGV De gemeenteraad heeft op 7 juni 2023 besloten om af te zien van het inbrengen van zienswijzen. 1e begrotingswijziging 2023 De voorgestelde eerste begrotingswijziging heeft betrekking op de financiële aspecten van • de structurele takeninbreng door de provincie Flevoland en de gemeenten Almere, Huizen, Zeewolde en Noordoostpolder; • de incidentele financiering van de implementatiekosten van de Omgevingswet uit het rekeningresultaat van 2022. Door het uitstellen van de invoeringsdatum dalen deze kosten in 2023 en stijgen deze kosten in 2024.

Wordt gezien als instemming Wordt gezien als instemming Wordt gezien als instemming

Hoewel een aantal van deze zaken financiële consequenties voor de provincie Flevoland hebben, is de toename van deze kosten verklaarbaar en conform eerder gemaakte afspraken. Wij kunnen daarom instemmen met deze voorgestelde begrotingswijziging. 2e begrotingswijziging 2023 De voorgestelde tweede begrotingswijziging heeft betrekking op de financiële gevolgen van het principeakkoord CAO Gemeenten en CAO SGO. In dit principeakkoord is een salarisverhoging van gemiddeld 9,1% afgesproken terwijl de begroting 2023 van de OFGV is verhoogd met een indexering voor personeelskosten van 2,3%.

Het Dagelijks Bestuur van de OFGV is van mening dat de OFGV na eerdere taakstellingen maximaal efficiënt opereert. Het overnemen van de zienswijze heeft aanzienlijke financiële consequenties en wordt daarom voorgelegd aan het AB.

Instantie

Gooise Meren

Ontv. Dat.

11/05/’23

status

Concept college Planning raad 24 mei

Hilversum

16/06/’23

Definitief

zienswijze Wij stellen voor om een taakstelling van 50% op te nemen om de stijgende loonkosten door het CAO akkoord op te vangen binnen de huidige begroting van de OFGV. De Gemeente Gooise Meren is er geen voorstander van de te verwachten hogere salariskosten door het principeakkoord cao-gemeenten en cao SGO direct in de begrotingswijziging 2023 te verwerken. Wij stellen u voor om de hogere salarissen in eerste instantie op te vangen binnen de begroting 2023 van de OFGV zelf. Dat leidt waarschijnlijk tot een overschrijding in de jaarrekening 2023. Maar daarop kan nu al worden geanticipeerd. Als het rekeningresultaat 2023 per saldo inderdaad negatief is, zullen de deelnemers dit achteraf bijbetalen. Deze werkwijze is conform wat met de Veiligheidsregio G&V is afgesproken; daar speelt met betrekking tot de CAO-stijging hetzelfde. Formeel is de CAO-stijging nog niet goedgekeurd en zijn de precieze financiële gevolgen niet bekend. Gemiddeld stijgen de salarissen met 9,1%, maar dat kan anders uitvallen, omdat de OFGV niet precies dat gemiddelde aan schaalniveaus in dienst heeft. Ten aanzien van de 1e begrotingswijziging OFGV 2023 brengt de raad géén zienswijze in. Wij stellen voor de in de 2e begrotingswijziging 2023 voorgestelde extra verhoging van de salariskosten niet uit te voeren zoals door u is voorgesteld. Wij hebben begrip voor de verhoging van de salariskosten.

De toelichting en het overzicht bij de OFGV 2e begrotingswijziging 2023 geven hiervan een goede en heldere onderbouwing. Wij stellen echter, anders dan u voorstelt, voor om een cao verhoging van € 240,- per maand per persoon + 2% indexatie door te voeren, op basis van het huidige personeelsbestand.

reactie

Het Dagelijks Bestuur van de OFGV begrijpt de zienswijze en het principe erachter. Maar met deze keuze beoogt het DB de gevolgen voor de OFGV begroting zo vroeg mogelijk aan de raden en Staten voor te leggen. Dit voorkomt verrassingen achteraf, waarbij een deelnemer achteraf moet bijbetalen voor een negatief rekeningresultaat. Overigens zijn de gevolgen van het definitieve cao akkoord zoals beloofd vóór besluitvorming doorgerekend op het loongebouw van de OFGV en bedraagt de werkelijke indexering 8,4%. Dit is verwerkt in de 2e begrotingswijziging die voorligt ter besluitvorming door het Algemeen Bestuur op 28 juni 2023.

De werkelijke indexering is berekend conform de cao verhoging van € 240,- per maand per persoon + 2% indexering op basis van het huidige personeelsbestand. Dit leidt tot een werkelijke indexering van de salarissen van 8,4%. Dit is verwerkt in de 2e begrotingswijziging die voorligt ter besluitvorming door het Algemeen Bestuur op 28 juni 2023.

Instantie

Ontv. Dat.

status

zienswijze Dit is in lijn met de tekst van het principe akkoord. Onze zienswijze is een alternatief voor de volledige begrote salarisverhoging ad. 9,1%. Voor het overige hebben wij geen opmerkingen over de OFGV 1e & 2e begrotingswijziging 2023.

Huizen 29/06/’23

Definitief

Lelystad

14/04/’23

Noord-Holland Noordoostpolder

Wordt gezien als instemming

Concept college

Af te zien van het indienen van een inhoudelijke zienswijze aan de OFGV Geen zienswijze

21/06/’23

Definitief

Geen zienswijze

Wordt gezien als instemming

7/06/’23

Definitief

Op basis van de 1e begrotingswijziging zien wij geen aanleiding tot het geven van een zienswijze.

Wordt gezien als instemming

Op basis van de 2e begrotingswijziging zien wij geen aanleiding tot het geven van een zienswijze onder de voorwaarde dat de OFGV de werkelijke gevolgen van de afgesloten cao verwerkt in haar begroting 2023 en begroting 2024.

Geen zienswijze

De werkelijke indexering is berekend conform de cao verhoging van € 240,- per maand per persoon + 2% indexering op basis van het huidige personeelsbestand. Dit leidt tot een werkelijke indexering van de salarissen van 8,4%. Dit is verwerkt in de 2e begrotingswijziging die voorligt ter besluitvorming door het Algemeen Bestuur op 28 juni 2023. Wordt gezien als instemming

Geen zienswijze

Wordt gezien als instemming

9/05/’23

Wijdemeren Zeewolde

Wordt gezien als instemming

Geen reactie

Laren

Urk

reactie

Definitief

Wordt gezien als instemming

Geen reactie 19/05/’23

Concept raadscie. Planning raad 1/06/’23

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13181040/1