CConstaterende datlaren
Koppel je AI →
Document · PDF

A.06 RIB jaarverslag Vergunningen, Toezicht en Handhaving 2023

Gemeenteraad 25 september 2024, gemeente larenBij agendapunt: Vaststellen lijst ingekomen stukken809 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

INFORMATIENOTA RAAD LAREN Datum vaststelling college: 24 juni 2024 Van

E. Kuijer

Aan

Gemeente Laren - Gemeenteraad

Portefeuillehouder Midden, J.G. van Informatie bij

E. Kuijer, Strategisch Beleidsadviseur V&H / Regievoerder Omgevingsdiensten

Onderwerp

Jaarverslag Vergunningen, Toezicht en Handhaving 2023 Portefeuillehouder Midden, J.G. van Openbaar Ja

Kennisnemen van

Het jaarverslag Vergunningen, Toezicht en Handhaving 2023. We zijn als organisatie

goed op weg en hebben binnen het team Vergunningen, Handhaving en Juridische zaken een stevige basis voor doorontwikkeling. We hebben goed in beeld waar we

verbeterslagen kunnen en willen maken. Stevig investeren in onze bestaande

medewerkers en in het vinden en behouden van nieuwe collega’s. We zullen bewuster en specifieker keuzes moeten maken over wat we wel doen en wat niet, op basis van

hanteerbare keuzemodellen en gefaciliteerd door een betere inrichting en gebruik van de bestaande informatiesystemen. We zullen onze capaciteit binnen toezicht en handhaving specifieker in beeld brengen en ook daar heldere keuzes moeten maken wat we doen

teneinde een maximale impact te hebben op de feitelijke én ervaren kwaliteit van onze dienstverlening. De BEL Combinatie, altijd dynamisch en never a dull moment. Aanleiding (inleiding)

Het college heeft in haar vergadering van 18 juni 2024 het jaarverslag Vergunningen, Toezicht en Handhaving 2023 vastgesteld. Middels deze informatiebrief wordt dit jaarverslag aan de gemeenteraad ter kennisname aangeboden.

Pagina 1 van 3

Eind 2022 is de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie 2023 – 2026 vastgesteld. De concrete uitvoering van dit beleidsplan wordt jaarlijks beschreven in het jaarlijkse

uitvoeringsprogramma. De verantwoording vindt jaarlijks plaats in de vorm van een jaarverslag.

VTH taken op milieugebied zijn ondergebracht bij de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (Blaricum en Laren) en de RUD Utrecht (Eemnes). Voor de uitvoering van

deze taken maken de omgevingsdiensten afzonderlijk een jaarverslag. Deze worden ter vaststelling aangeboden gelijktijdig met het jaarverslag 2023 Milieu. Kernboodschap

Met het jaarverslag wordt invulling gegeven aan de wettelijke verplichtingen van het Omgevingsbesluit.

In het jaarverslag 2023 staat opgenomen welke activiteiten zijn uitgevoerd in relatie tot de beschikbare capaciteit. Het verslag dient om jaarlijks te evalueren of de in het

uitvoeringsprogramma opgenomen activiteiten zijn uitgevoerd en in hoeverre deze

activiteiten hebben bijgedragen aan het bereiken van de doelen zoals opgenomen in de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie 2023 – 2026.

Interbestuurlijk Toezicht (IBT) beoordeelt de VTH beleids- en uitvoeringsdocumenten.

De provincie beoordeelt gemeenten jaarlijks op de procescriteria uit het omgevingsrecht.

Dit houdt in dat er wordt toegezien dat gemeenten hun beleid en de jaarstukken voor het uitvoeren van de VTH-taken (vergunningverlening, toezicht en handhaving) volgens de

wettelijke bepalingen hebben opgesteld en ingericht. De procescriteria bevatten de eisen die gesteld worden aan de sluitende beleidscyclus: de BIG-8 cyclus.

Het jaarverslag dient ter kennisname naar de raad te worden gezonden.

Het Omgevingsbesluit verplicht het college de raad te informeren over het jaarverslag

VTH. Tevens wordt er door het IBT op toegezien dat gemeenten hun jaarverslag door het college laten vaststellen alsmede ter kennisname aan de raad wordt verzonden.

In 2023 zijn mooie stappen gemaakt om aan de gestelde doelen te voldoen.

In 2022 is er voor de gemeente Laren nieuw kapbeleid vastgesteld. In 2023 merken wij in de praktijk dat er meer begrip voor de besluitvorming bestaat en er een beter

verwachtingsmanagement wordt geschept. Door het vastgestelde kader zien wij bij

bezwaar en beroep zaken dat de verwerende partij van een goede onderbouwing kan

worden voorzien. In 2024 zal verdere uitwerking rondom het proces plaatsvinden en een toezichts- en handhavingsstrategie worden opgesteld.

Overhangend groen kunnen voor hinder, overlast en/of gevaarlijke situaties veroorzaken. Op basis van binnengekomen klachten en meldingen en op basis van eigen waarneming

Pagina 2 van 3

is er opgetreden tegen overhangend groen en onjuist gebruik van bermen. Hierbij stonden de verkeersveiligheid en de verkeersdoorstroming centraal. Vanwege de

ervaringen in 2023 is besloten om vanaf 2024 deze controles projectmatig op te pakken. In 2023 is er actief ingezet op het hufter parkeren, parkeren in de blauwe zone en

rondom de omgeving van Singer Laren. De inzet is terug te zien in de stijging van het

aantal bekeuringen van 305 in 2022 naar 1106 in 2023. In 2024 blijven de boa’s conform doelstelling in het uitvoeringsprogramma 2024 actief controleren, waarbij hotspots

(locaties van de overlast) en hottimes (tijden waarop overlast plaatsvindt) centraal staan. Voor alle clusters geldt dat er in 2023 is ingezet om middels communicatie en

participatie wordt geprobeerd om zaken meer naar de voorkant te halen. Dit resulteert

bijvoorbeeld bij het cluster bezwaar en beroep zaken in dat er zaken worden ingetrokken en er geen verdere procedure meer volgt. Consequenties

Met het jaarverslag wordt invulling gegeven aan de wettelijke verplichtingen van het Omgevingsbesluit. Duurzaamheid N.v.t.

Communicatie

Op de gemeentepagina komt een vermelding van het jaarverslag met verwijzing naar de website Overheid.nl. Daar kunnen geïnteresseerden kennis nemen van de inhoud. Vervolg N.v.t.

Bijlagen

1. Jaarverslag Vergunningen, Toezicht en Handhaving 2023.

Pagina 3 van 3

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14565524/2