[T22.07110] Bespreekpunt Wijkbrandweerman - CDA - cie AB 11 januari 2023

Bespreekstuk Wijkbrandweerman Corsanr: T22.07110

Reden om onderwerp op de agenda te zetten Het Hoofd Veilig Leven van de Veiligheidsregio zette op 30 november in aanvulling op brief U22.05066 d.d. 25 oktober van het college helder uiteen dat voor brandpreventiebeleid slechts 1 fte beschikbaar is in de gehele regio, terwijl meer preventie veel leed en schade kan voorkomen. In zeven gemeenten (o.a. Capelle aan den Ijssel en Barendrecht) is daarom met succes sinds een aantal jaren een wijkbrandweerman of -vrouw actief die voltijds en samen met maatschappelijke partners aan brandveiligheid werkt. De eerste resultaten in deze gemeenten zijn hoopgevend. De wijkbrandweerman is een ambassadeur veiligheid, die goed zichtbaar is in uniform binnen de gemeente en netwerkt met thuiszorgorganisaties, welzijnsorganisaties en woningbouwcorporaties. De wijkbrandweerman is actief op social media, onderhoudt nauwe contacten met de gemeente en stelt ieder kwartaal een verslag op. Concreet ziet de brandweer in Lansingerland behoefte aan voorlichtingsbijeenkomsten en woningchecks voor steeds langer zelfstandig wonende senioren in ouderencomplexen, aan vuurwerkvoorlichting op scholen en aan de aanpak van woningvervuiling in samenwerking met de gemeente (‘hoarders’). Het aanbod van de VRR is om de wijkbrandweerman in dienst te laten zijn bij de VRR en te voorzien van vervoersmiddel, laptop en telefoon.

De kosten voor de gemeente bedragen € 70.000,- per jaar. Hiervoor werkt de wijkbrandweerman 36 uur per week exclusief voor onze gemeente. Werkplek is de kazerne Berkelse Poort. Afspraken met de gemeente worden vastgeled in een Dienstverleningsovereenkomst (DVO) waarin de gemeente zijn prioriteiten of aandachtspunten kan aangeven. De CDA-fractie is van plan om bij de 1e begrotingswijziging een amendement voor te stellen om op projectbasis voor 2 jaar budget te reserveren voor een wijkbrandweerman. Voor de lange termijn zouden wij het wenselijk vinden om de wijkbrandweerman als ‘standaard’ aanbod in het beleid en de budgettering van de gehele Veilgheidsregio op te nemen. Dit was ook het voorstel van het Hoofd Veilig Leven. Onze Burgemeester kan zich hier als bestuurder en penningmeester van de Veiligheidsregio voor inzetten. In aanloop naar de 1e begrotingswijziging, peilen wij graag de mening van de leden van de commissie Algemeen Bestuur.

Te bespreken in de commissie 1. Hoe beoordelen de leden van de commissie de wenselijkheid van een wijkbrandweerman of -vrouw in Lansingerland 2. Hoe zouden de leden van de commissie een wijkbrandweerman willen financieren, zowel projectbasis als op lange termijn? 3. Welke inhoudelijke prioriteiten of aandachtspunten zouden de leden van de commissie willen meegeven aan de wijkbrandweerman?