Uitnodiging VRZW raadsledenbijeenkomst -12 januari 2023

Raadsledenbijeenkomst VrZW Datum: Tijd: Locatie:

12 januari 19:45 - 22:15 Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland Prins Bernhardplein 112 1508 XB Zaandam

Programma 19:45 - 20:00 20:00 - 20:25 20:25 - 21:45

21:45 - 22:15

Inloop en ontvangst Opening door Saskia van den Broek (Algemeen Directeur/Regionaal Commandant) Workshoprondes: - Introductie nieuwe crisistypen - Toekomstverkenning Brandweerzorg - Samen Werken bij VrZW Afsluiting en netwerkborrel

Meld u hier aan

Workshoprondes 1. Introductie nieuwe crisistypen Door Iwan Schaap (Afdelingshoofd Risico- en Crisisbeheersing en Maarten den Arend (Teamleider Crisisbeheersing) In deze workshop gaan we in op de asielopvang, de energiecrisis en de rol van de Veiligheidsregio hierbij. Tevens staat de mobiele commando unit (MCU) op ons plein waarbij we inzoomen op de casus 'Incident op GRIP niveau'. Aan de hand van deze casus leggen we de taak- en verantwoordelijkheidsverdeling bij een groot incident uit. U krijgt inzicht in hoe processen worden opgepakt door VrZW en gemeenten. Daarnaast gaan we in op de rol en invloed van de burgemeester en crisisfunctionarissen bij de bestrijding van de gevolgen van een grootschalig incident.

Raadsledenbijeenkomst VrZW 2. Toekomstverkenning Brandweerzorg Door Frank Kuntz (Afdelingshoofd Brandweerzorg) en Jur van Lieshout (Projectleider Brandweerzorg) In een steeds sneller veranderende samenleving staat de brandweer in Nederland voor grote uitdagingen, zo ook de brandweerzorg van Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland. VrZW werkt aan een brede toekomstbestendige inrichting van brandweerzorg. Tijdens deze avond willen wij u op de hoogte brengen van een aantal actuele ontwikkelingen en met u hierover in gesprek gaan.

3. Samen Werken bij VrZW Door Onno van der Rijst (Afdelingshoofd Bedrijfsvoering) en Michelle Broerse (Teamleider P&O) Tijdens de achtereenvolgende crises van de laatste drie jaren is gebleken dat onze gebouwen het samenwerken binnen VrZW maar vooral ook met de partners in de veiligheidsketen onvoldoende ondersteunen. Een effectieve samenwerking met partners is een cruciale randvoorwaarde voor de uitvoering van onze doelstellingen. Door een flexibel kantoorconcept verder te introduceren, wordt én het hybride werken (deels thuis/ deel op kantoor) van de eigen medewerkers beter mogelijk en ontstaan meer overlegruimtes om samen met partners te werken.