RRB-presentatie-GGD-ZW-15-februari-2023

Toekomstbestendige GGD

15 februari 2023

Introductie en programma GGD 3.0: transparante en stuurbare GGD. 3 sporen: regiovisie, financiën en governance. Programma • Preventie • Regionale Visie • Kadernota 2024 • Vooruitblik

Preventie

Ziekte en zorg → Gezondheid en gedrag

Invloed op gezondheid 11% medische domein 67% buiten medische domein

Individueel gedrag

Eigen invloed op gedrag minimaal Health in all policies: Medisch & Sociaal domein

‘Gemeenten en GGD willen hun inwoners helpen zich positief gezond(er) te voelen en gezonde keuzes te maken in een omgeving die uitnodigt tot gezond gedrag’

Cure

Care

Volksgezondheid

Publieke gezondheidszorg

Preventie

Preventie -

Gezondheidsbescherming (schoon water, riolering, infectieziekten)

-

Gezondheidsbevordering (tabaksontmoediging, btw groente en fruit)

-

Ziektepreventie - Primair - Secundair - Tertiair

Voorbeeld JGZ: Mentaal welbevinden

Thuiszitter

Gelukkige leerling

Ontstaan mentale problemen 50% < 14 jaar 75% < 24 jaar

Individueel

Voorbeeld JGZ: Mentaal welbevinden 2. Gesprek aangaan 1. Signalen herkennen

3. Hulp inschakelen

Thuiszitter

Collectief

Gelukkige leerling Gezonde school: Welbevinden

Verzuimbegeleiding Thuiszitterstafel

Schoolrapportages/Gezondheidsmonitor

Wat doet de GGD Preventie • Gezondheidsbevordering: Leefstijl, vroeg signalering, normaliseren Sleutelorganisatie in de wijk • Doorverwijzen en brug tussen medisch/sociaal domein, onderwijs, (jeugd)hulp Signalering trends in de wijk • Bv: mentale gezondheid jongeren

Jeugdgezondheidzorg

Infectieziektebestrijding

Veilig Thuis

Meldpunt & Advies Bijzondere zorg

Wat doet de GGD Monitoren, signaleren en onderzoek • Gezondheidssituatie inwoners • Interpretatie trends

(input op regiobeelden)

Samenwerking lokaal en landelijk • Verbinden Advies • Inhoudelijke adviezen tav gezondheidsproblemen? (input op regioplannen)

Medische milieukunde

Epidemiologie

Infectieziektebestrijding

Gezondheidsbevordering

JGZ/Cursusbureau

Strategie & Ontwikkeling

Beleid op collectief niveau voeden

Toezicht

Incidenten en rampen

Regionale Visie en Kadernota 2024

Regionale Visie Regionale strategische lijnen 1. Inzetten op verbeteren leefstijl als belangrijke bijdrage aan de gezondheid van inwoners 2. Gezondheidsachterstanden verkleinen met daarin een focus op kinderen 3. Meer structurele aandacht voor gezondheid en veiligheid in de fysieke en sociale leefomgeving 4. Inzetten op verlagen van de druk op het dagelijks leven bij jeugd en jongvolwassenen 5. Vitaal ouder worden - wie gezond is ook gezond houden Gemeenten en GGD vormen dit samen tot doelen > inzet praktijk en uitvoering

Regionale Visie vervolg Uitgangspunten • Preventie: vroeg signaleren en aanpakken • Normaliseren: gewone problemen gewoon oplossen • Differentiëren: verschil durven maken Aanpak • Samenwerking in het lokale (voor)veld • Flexibiliteit in aanpak en aanbod • Eigen regie voor inwoners

Kadernota 2024 Aanleiding en achtergrond • Achterstallig onderhoud, corona, kwetsbaarheid schaalgrootte, black box • Kadernota en financiële transparantie. • Nieuwe opzet begroting, GR opnieuw bekijken. Oplossing • Bedrijfsvoering 0-niveau • Samenwerking veiligheidsregio en gemeenten Resultaat • Stuurbare GGD per begrotingsjaar

Vooruitblik • Kadernota 2024 en regionale visie op gezondheid voor zienswijze bij gemeenteraden • Governance • Wijziging Gemeenschappelijke Regeling