2022-028 raadsvoorstel en besluit benoeming werkgeverscommissie raad
Tekst van het document
Raadsvoorstel Raadsvergadering: 21 april 2022 Voorstelnummer: 2022-028 Onderwerp: Benoeming leden van de werkgeverscommissie Voorgesteld raadsbesluit / c.q. beslispunten: 1. Anneriek Verhoef te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie; 2. Bert de Ridder te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie; 3. Mark Jan Prins te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie. Inleiding: De griffie valt sinds de dualiseringsoperatie in 2002 onder direct werkgeverschap van de raad. De medewerkers van de griffie worden benoemd en ontslagen door de raad. De overige werkgeverstaken worden gedelegeerd aan de werkgeverscommissie. De werkgeverscommissie bestaat uit 3 leden van de raad. De commissie wijst uit haar midden een voorzitter aan. De werkgeverscommissie heeft de bevoegdheden voor het griffiepersoneel, anders dan voor de griffier, gemandateerd aan de griffier De werkgeverscommissie heeft als aandachtsgebied alle activiteiten die van belang zijn voor een goed werkgeverschap voor de op de griffie werkzame personen. De griffier ondersteunt de voorzitter bij de voorbereiding van de vergaderingen van de commissie. De P&O-adviseur van de afdeling Personeel en Organisatie adviseert de commissie over P&O-gerelateerde zaken. Rol en verantwoordelijkheden van de werkgeverscommissie: - Het zijn van een goed werkgever: het eerste aanspreekpunt hiervoor voor de griffier.
- Voorbereiding en uitvoering van besluiten en regelingen die de medewerkers van de griffie aangaan. - Voorbereiding en het houden van gesprekken met de griffier in het kader van het functioneren, de ontwikkeling en de evaluatie en beoordeling. - Bespreken van het jaarplan en jaarverslag van de griffie. - Uitbrengen van een jaarverslag van de werkzaamheden van de commissie. Bijzonderheden De werkgeversfunctie van de raad is een belangrijke rol, omdat de griffie een essentiële rol speelt in het effectief en efficiënt functioneren van de raad. Voor het sterk en krachtig functioneren van de raad is een goede ondersteuning essentieel. De volgende competenties zijn van belang voor het goed uitoefenen van de rol als werkgeverscommissielid: - coachende vaardigheden - gesprekspartner kunnen zijn - opbouwende feedback kunnen geven - inlevingsvermogen, om te kunnen gaan met verschillende belangen(raad -rol werkgever, dus de verschillende petten kunnen hanteren) - communicatief vaardig in het voeren van gesprekken gesprekscyclus - steun kunnen geven aan de griffier zodat deze zijn rol goed kan uitoefenen. De Vereniging van griffiers en de vereniging Raadslid.nu ontwikkelen een training voor leden van de werkgeverscommissie. Van de leden van de werkgeverscommissie wordt verwacht dat zij deze volgen. Wettelijke grondslag en kader:
Gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht. Beoogd effect: Een werkgeverscommissie die compleet is en aldus kan functioneren. Stukken: 1) iBabs: raadsvoorstel en concept raadsbesluit
U wordt uitgenodigd tot besluitvorming over te gaan. Het presidium, De griffier
de voorzitter
,
Raadsbesluit Datum raadsvergadering: 21 april 2022 Registratienummer: 2022-028 Onderwerp: Benoeming leden van de werkgeverscommissie De raad van de gemeente Landsmeer Gelezen het raadsvoorstel van het presidium, Besluit: 1. Anneriek Verhoef te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie; 2. Bert de Ridder te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie; 3. Mark Jan Prins te benoemen tot lid van de werkgeverscommissie.
De raad van de gemeente Landsmeer
ValidSigned door Johan Paul de Groot op 17-05-2022
ValidSigned door Léon de Lange op 24-05-2022
De griffier
De voorzitter
J.P. de Groot
L.A. de Lange